招聘市场技术推广工程师。薪资为每月4000至8000元。

招聘电梯项目工程师，无经验要求。薪资范围为每月4000至7000元。工作内容包括负责项目从立项到验收的全过程管理，确保项目按时交付且质量达标。制定项目计划和预算，并监督执行情况，及时解决项目中出现的问题。协调内部各部门资源，确保项目进度和质量。与客户沟通协调，及时反馈项目进展和问题。薪资福利包括综合年薪7万至10万元。实行双休，节假日按国家法定要求执行。提供交通补贴、通讯补贴、年终工程奖金及激励奖金。任职要求为人品端正，有想法，肯学习，能吃苦耐劳，愿意在电梯行业深入发展。相关经验不限，但必须具备良好的沟通和协调能力。学历要求为专科以上。

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制造工程师 机械加工制造经验 检具经验 岗位职责： 1. 负责机械类产品的设计、研发及持续优化，确保产品符合市场应用需求； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖方案验证、设计评估、试产测试及问题分析处理； 3. 协同多部门协同推进项目进程，保障产品按期交付并符合质量规范； 4. 跟踪产品运行表现，提出改进措施，提升产品的稳定性与市场竞争力； 5. 编写和维护产品开发过程中的技术文档，确保资料完整准确。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和产品研发能力，可独立完成设计开发任务； 2. 熟练操作各类设计软件及相关开发工具，具备较强的创新意识与问题解决能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合开展工作； 4. 关注行业趋势与客户实际需求，能结合市场变化实施产品优化调整； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保证工作质量和进度。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

1. 产品工艺技术改进工作 1.1 加强技术与工艺管控，持续推进生产技术及工艺的优化升级，组织岗位人员开展工艺技术及相关变更内容的培训，实施小试试验的分析与验证，确保生产工艺稳定运行，科学合理地控制原辅材料及物资消耗成本； 1.2 协助完成新产品的重复性小试实验，并整理形成实验报告，为新产品试生产提供技术支持与指导； 1.3 围绕产品质量、安全生产、环境保护以及成本控制等方面推进工艺优化与改进措施； 1.4 收集并评估小试阶段工艺改进的相关资料，对调整后的工艺方案进行综合评价，提出工艺变更申请，并配合车间落实变更实施方案； 1.5 负责各类技术文件的编制与审核工作，如工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料及中间体和回收溶剂的质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性评估、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、QC立项报告等，指导车间开展工艺改进项目，汇总试产过程中的工艺数据并撰写总结报告。 2. 产品技术支持工作 2.1 配合销售部、注册部、采购部、化验室及安环部等部门解决技术问题，提供所需技术资料、标准品或样品支持，参与供应商的技术确认工作； 2.2 参与公司各类标准化管理体系的建立与日常维护； 2.3 搜集产品相关的专利信息与文献资料，完成专利调研并出具调查报告； 3. 实验室规范化管理 3.1 保持实验室环境整洁卫生，物品摆放整齐有序，定期或不定期对实验设备设施进行检查、维护与保养； 3.2 按规范要求撰写实验记录，妥善管理实验数据及相关技术资料，严格落实保密要求； 3.3 及时查阅物质物性参数，落实实验前安全风险评估及实验过程中必要的安全防护措施，预防安全事故的发生； 3.4 依据EHS管理规定，规范处置实验室产生的废弃物，严格执行剧毒化学品的管理制度； 3.5 每月按时盘点实验室所用试剂及耗材，编制消耗报表。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估； 2. 开展焊接工艺验证，完成标准参数的计算与动态更新； 3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核，确保工艺方案的准确性与适用性； 4. 解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升生产效率并降低制造成本； 5. 主导焊接自动化及机器人应用项目，涵盖路径编程等相关技术工作； 6. 处理现场异常问题的排查与效果验证，组织人员技能培训，管理技术文档的整理与归档。 任职资格： 1. 熟悉 ABB、发那科、KUKA 及埃斯顿机器人操作； 2. 掌握视觉系统、拆垛、堆垛及焊接工艺技术； 3. 大专及以上学历，电气、自动化类相关专业背景； 4. 具备独立完成机器人程序编写、I/O调试、TCP标定以及与PLC通信调试的能力； 5. 具有4年以上相关工作经验。

岗位职责： 负责鸿蒙生态相关业务的功能开发与实现 任职要求： 1. 具备5年以上工作经历，其中至少1年专注于Arkts语言开发， 2. 参与过鸿蒙平台中大型项目的完整开发流程， 3. 精通arkts技术栈。拥有安卓、ios或前端开发背景者优先考虑，熟悉kmp或多端框架如futter者更佳

老衢鲜沸腾鱼招聘厨师长一名10000–12000改刀：3名工资5000—6500学徒：3名：工资3800–4500厨房凉菜大姐：1名工资4500–5500服务员多名：工资4300–5500电话：

：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：仓管助理工资待遇：4500-5000元/月招工单位：浙江宜语气动元件有限公司地址：温州市乐清市柳市镇象阳工业区德美路3号联系电话：

工作地点：浙江省乐清市蒲岐镇港区博科乐清物流园————————————————————————招2名二氧化碳保护焊工，前期30元/小时，后面可计件10000以上备注：要求至少要做1月以上，，没做满一个月，按16元/小的结算。地址：瓯海区瞿溪工业区电话：

温州市瓯海区招工地小工提沙灰1名

诚聘保洁数名。年龄62周岁以内。身体健康。服从管理。月工资待遇3600元。享有三个月高温补贴。包住不包吃。月休2天。工作地址。温州市鹿城区七都玉瓯源售楼部。联系电话

桥梁工程招人一个钢筋木匠工长一万八一月。工长带10个人左右。联系电话

招聘水文水资源工程师，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。联系人赵德芳。

招聘家装工长，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系刘女士。

核电多项目全国统筹急招公告（最新更新）项目一：徐圩核电项目（急招）【项目｜长期稳定｜薪资优厚｜缴纳五险】第一批：管理/技术/质检岗（办公室+现场管理）1.搅拌站生产管理员：招聘1人，40岁以内，大专及以上学历，建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业，1年以上生产调度或生产管理经验，熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准，负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师：招聘3人，40岁以内，持注册安全工程师证，负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员（土建施工分部、冷却塔施工分部）：招聘7人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员（钢筋施工分部/冷却塔施工分部）：招聘6人，45岁以内，全日制大专及以上学历，3年以上同岗位经验，会统筹钢筋需求计划、下料，熟悉钢筋相关技术规范，核电经验优先，无证书要求。第二批：操作/普工/施工岗（证件齐全优先）1.普工-质检部：2人，，55周岁以内，接受体力劳动及夜班连班，核电经验者优先。2.普工-施工支持分部：5人，熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部：18人，持混凝土泵操作证，有B2驾驶证且会操作设备者优先，核电经验者优先；负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部：4人，持建筑电工证，55岁以下，核电经验者优先；负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工（施工支持分部）-招聘人数：10人-任职条件：熟悉各种管件名称，管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先，符合条件者学历可放宽；2.无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地现场工作；3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备；4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资：按标准面谈，待遇优厚；•保障：统一缴纳五险，项目工期

赵光镇找一个工长自来水工程

1、到车间跟进生产任务完成进度，确认交期； 2、收集跟进过程中发现的问题，简单的问题能独立处理，疑难的及时上报生产经理； 3、与生产班组长及一线员工维持良好的工作关系； 4、协助生产经理完成其他相关工作； 5、到货安排卸货并清点数量; 6、会看图纸和电脑基本办公软件; 7、机械专业毕业

1、 跟进生产计划执行，掌握生产进度情况； 2、 与采购部门协作，跟进物料到货，确保供应及时； 3、 协同质检开展质量管控，协助处理售后相关事宜； 4、 完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、依据工艺与技术规范组织生产，全程跟踪车间生产流程，对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈； 2、落实车间质量管控，监督现场执行质量标准和岗位操作规程，及时发现异常并提出改善措施，对生产过程中的质量问题负相应责任； 3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理； 4、负责车间消防安全与日常安全管理，组织开展员工安全消防培训，妥善处置突发安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先； 2、具备5年以上大中型企业生产管理经历，熟悉生产工艺流程及生产运作体系； 3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理；熟练操作Office等办公软件； 4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。

岗位职责： 1. 全面统筹中药饮片车间的生产运营，涵盖质量、安全、成本、设备及团队管理等各项职能，制定年度与月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成，实现公司既定产能与效益目标； 2. 主导中药饮片全生产流程（包括炮制、分拣、验收、储存、调剂等）的组织与协调，优化工艺流程，科学配置人力、设备及物料资源，提升作业效率，降低物料损耗、能源消耗及人工成本，有效控制整体生产支出； 3. 严格执行GMP规范及中药饮片炮制技术标准，建立并持续完善车间质量管理体系，监督工艺执行、饮片检验及不合格品处置等关键环节，防范霉变、炮制不达标等质量问题，提高产品合格率，确保符合行业法规与企业内控要求； 4. 落实车间安全生产主体责任，重点加强毒性饮片管理，制定并推行安全管理制度、隐患排查机制与应急预案，定期开展安全培训与应急演练，杜绝火灾、触电、药物中毒等事故发生，确保全年安全生产无事故； 5. 负责车间各级人员（含管理岗、技术骨干及一线员工）的招聘选拔、技能培训、绩效考核、激励发展与日常管理，打造高效协作团队，提升员工专业水平与职业素养，及时解决工作难题，保持团队稳定与积极性； 6. 牵头应对药监等监管机构的检查与审计，组织落实整改意见；协同公司质量、采购、销售等部门开展跨部门协作，保障生产运行与企业整体经营高效衔接；关注行业前沿技术与政策动态，推动管理升级与工艺改进； 7. 建立健全车间在生产、质量、安全、设备等方面的台账体系，确保账实一致、数据可查可溯，定期汇总分析相关运行数据，编制分析报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历，具备执业药师资格或中级职称者优先考虑； 2. 熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》（GMP）等相关法律法规，有参与GMP认证准备工作经验者更佳； 3. 具备5年以上中药饮片生产管理经历，其中至少3年担任同等管理岗位； 4. 有新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用； 5. 精通中药饮片加工工艺及设备运维管理，具备较强的现场问题诊断与处理能力； 6. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门沟通协作能力； 7. 熟练操作办公软件及生产信息化管理系统，具有一定的数据分析处理能力。

有车间管理相关工作经验

【工作内容】 - 负责铝件产品工艺流程设计及技术方案的编制与实施； - 参与铝材加工环节的质量监控与异常问题的技术分析； - 配合推进新产品的研发进程及现有产品的持续优化； - 与生产团队紧密配合，保障技术方案的顺利执行与落地。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料工程、机械制造或相关专业背景； - 熟悉铝材性能特点及加工工艺，具备一定的技术理解基础； - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 学习能力强，能够快速融入并适应岗位工作节奏。 前期在温州办公，后期工作地点为嘉兴秀洲区。

负责企业安全生产管理系统的研发与维护

工作内容:统计产品数量，统计毛坯材料，不定时车间巡检，入库开单。

工作职责 1. 能够独立运用 Qt 完成 Windows/Linux 平台桌面客户端软件的开发。 2. 负责第三方库或 SDK 的接入、调试与验证工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 精通 C++ 语言特性，掌握 Qt 框架核心机制及常用组件的使用。 3. 熟悉 Windows 和 Linux 开发环境，熟练使用相关编译、调试及性能调优工具。 4. 具备较强的文档理解能力，可根据第三方 SDK 及其技术文档完成集成任务。 5. 了解 C# 语言，具备类库开发经验者优先考虑。 6. 熟练使用 Git、CMake 等常用开发协作与构建工具。 7. 具有良好的编程规范，重视代码的可读性与后期维护性。 8. 具备出色的沟通表达能力，能清晰阐述技术思路与问题解决方案；具备团队协作精神、创新思维和持续学习能力。 9. 具有两年以上 C++ 实际开发经验

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