工作职责： 1. 负责搭建产品质量信息库 2. 制程质量管理 1）联动相关职能制定优化方案，跟进措施落地进度、验证改进成效，确认方案执行的最终结果，持续提升制程直通率； 2）推动制程品质异常问题的闭环处理，开展不良原因分析、制定应对策略并追踪改善进展，促进质量水平提升； 3）负责品质数据的采集、整理与分析，维护品质数据系统； 4）对生产线突发停线及重大异常快速响应，提出解决对策，并实施跟踪与效果确认； 5）依据技术规范，编制各类质量检验标准及相关记录表单； 6）对工程变更及特殊生产订单的执行情况进行过程监督与效果验证； 7）对接CQE客户反馈的质量投诉，牵头组织跨部门进行客诉问题分析与整改，输出有效的改善报告供客户确认； 8）主导QCC品管圈活动，推进跨部门协同改善项目的实施； 9）主导制程标准化、防错机制和防呆设计的建立与落地执行； 10）制定质量检验规程及相关文件，开展检验员培训，确保其具备合格的检验能力； 11）负责质量中心成本的分解与合理管控； 12）参与客户审核、第三方审核及市场端审核，推动内部整改措施落实； 13）完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 学历：统招专科及以上 2. 专业：电子技术、机电类相关专业 3. 3年以上质量管理工作经历； 4. 具备5年冲压行业质量工程师实战经验，擅长制程质量控制及快速问题解决； 5. 精通品质管理体系，可独立推动体系运行与维护； 6. 熟悉家电/3C类产品认证流程及相关要求：如UL、CE、VDE等； 其他技能： 1. 了解冲压、组件加工、总装等制造工艺流程，有汽车零部件行业背景者优先； 2. 熟练掌握新旧QC七大工具、Minitab软件、五大工具及VDA标准； 3. 熟悉常用金属材料（如铜材、冷轧钢板）的物理特性及检测方式； 4. 精通ISO9000、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001等质量体系标准

1. 重点项目初期策划工作（涵盖APQP阶段的整体规划）。 2. 跟进项目开发计划执行情况，牵头召开转产评审会议。 3. 主持项目关键节点会议，开展进度评估并推动优化改进。 4. 审核技术文件的转化与编制合规性。 5. 审查新项目OTS、PPAP资料，并跟进提交过程。 6. 审核图纸及技术文档的变更与版本更新，跟踪实施进展。 7. 组织现场不合格零部件的评审，评估纠正措施并监督执行。 8. 参与产品、过程及体系相关的内外部审核，并落实整改要求。 9. 定期检索更新生产及产品开发所依据的客户标准。 10. 执行ERP系统中技术档案的审核工作。 11. 对接客户，协调处理项目相关事宜

【岗位职责】 1. 负责客户投诉的全流程跟进，包括问题记录、原因分析、解决方案制定及反馈闭环，确保客户诉求得到及时响应。 2. 协同研发、生产、质量等部门，推动客诉问题的根源分析与整改措施落地，跟踪验证整改效果。 3. 整理客诉数据并形成分析报告，提炼共性问题，为产品质量改进提供数据支撑。 4. 维护客户投诉台账，确保信息的准确性与完整性，定期复盘客诉处理流程并优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程...

工作职责： 1. 负责塑壳断路器生产过程中技术问题的排查与异常分析，提出有效对策并推动落地执行，持续优化产品合格率。 2. 编制工艺技术文件，推进现场工艺优化，设计并改进工装夹具，提升产线运行效率。 3. 针对退返产品及客户反馈的质量问题开展深入分析，定位根本原因，制定纠正与预防措施，推动质量水平提升。 4. 参与新产品的工艺可行性评估及转产验证工作，保障产品具备良好的可生产性并顺利实现量产导入。 5. 开展工艺纪律监督检查，组织生产人员进行技术培训，确保工艺标准有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上低压电器行业现场工艺或生产技术相关工作经验。 3. 熟悉塑壳断路器结构原理、生产工艺流程及关键性能参数的工艺控制重点。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等二维三维设计工具及常用办公软件。 5. 具有较强的现场问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作沟通能力；熟悉质量管理体系和产品认证要求者优先。

小洼缺班长二岗各一名现在来

招工氩氟焊工1名，波纹管，补偿器工资面议。 公司地址：滨海二路886号三号楼三楼联系电话：

温州瑞安塘下招聘搅拌车驾驶员，有在温州驾驶经验者优先。

湖前急需搬运临时工2名17块一个小时东西很轻联系我

招工工种：穿线工。工资待遇：4000元/月。招工单位：乐清秋汇电器。地址：高阳中路。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

工作内容.制作样品，维护BOM清单及技术部资料，不良品的登记及查看确认，实验室样品测试，记录，成品抽查，不会可学

职位描述： 我们正在招聘一名具备扎实酒店宴会中心销售背景的销售经理，助力酒店宴会中心业务稳步提升。您将协同销售团队，参与销售策略的规划与落地执行，推动销售目标顺利完成。 岗位职责： 协同销售团队成员，合力达成宴会中心整体销售任务。 结合市场动态，参与拟定并优化销售方案，涵盖定价策略、促销计划及推广举措。 主导重点客户的开发与维护，确保提供高品质的客户体验与服务支持。 任职要求： 年龄*****，具有不少于2年酒店宴会中心销售相关从业经历。 熟悉温州本地宴会市场环境，拥有一定客户资源积累。 掌握新媒体渠道引流、客户邀约、订单转化、服务跟进及售后管理全流程，善于运用沟通话术。 有婚礼司仪或主持经验，或播音主持专业背景并有志于销售方向发展的应届毕业生亦可考虑。 具备积极的团队合作意识，富有拼劲，沟通表达出色，执行高效，学习适应能力强。 工作地点： 温州云天楼实业有限公司所属酒店宴会中心。 薪酬待遇： 提供行业具竞争力的薪酬与福利体系，具体薪资将依据个人经验与业绩表现核定。月收入范围10000-----30000元

1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。 2、实时掌握车间每日生产进度，落实各项生产任务，科学制定生产计划，确保产品保质、保量、按时交付，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、主导车间现场管理工作，合理布局生产区域，定期开展现场巡查，保障生产环境有序高效。 4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控，杜绝各类浪费行为。 5、全面管理车间内所有设施设备（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等），确保生产设备运行正常、状态完好。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理水平不断提升。 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、高中及以上学历，具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等） 3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手，并熟悉配套辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验 5、了解精益生产理念及应用方法 6、具备较强的制程控制能力，以及对设备稼动率和车间成本的管控意识

工作职责 1. 负责汽车零部件产品的需求调研与技术方案制定，输出满足整车开发规范的设计文档及工程图纸。 2. 主导从设计到量产的全流程开发工作，涵盖样件验证、工艺评估、试制跟进及批量生产中的问题处理。 3. 联动研发、生产、品质等多职能团队，保障产品性能提升与制造成本优化。 4. 关注行业前沿技术与市场竞争产品动向，提出可行的产品升级与创新建议。 任职要求 1. 大专或以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验，掌握冲压、注塑等生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件，具备独立完成结构设计与仿真分析的能力。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及跨部门协作沟通能力，能有效推进项目执行。

a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。 b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。 c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。

岗位职责： 1、承担磁保持继电器产品的方案设计、研发实施、样机制作及测试验证工作； 2、负责DFMEA分析、CAD图纸绘制、BOM编制及相关技术文档的整理与变更管理； 3、搜集并整合行业技术资料，分析竞品在性能、结构、成本等方面的特点，确保产品技术领先性； 4、协同处理生产环节中的技术问题，联动各相关部门保障生产任务按计划推进； 5、定期学习公司各项流程制度，配合完成日常交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备扎实的工程学科基础，掌握机械原理、材料科学等相关知识，能熟练运用相关理论解决实际问题； 2. 熟练使用UG、CREO、SOLIDWORKS或CAD等主流设计软件； 3. 熟悉产品生产工艺及制造流程，能依据设计需求合理选择加工方式与工艺路线； 4. 拥有创新意识和系统化设计思维，能够立足用户需求提出合理化设计方案； 5. 具备较强的分析判断能力，可有效识别并解决开发过程中的技术难题； 6. 具备良好的沟通协作能力，认同团队合作价值，积极配合团队工作。

岗位职责: 工作职责 1、执行生产工艺操作，配合现场巡检工作，保障生产装置安全、稳定、连续运行，确保生产任务按时达成； 2、负责工艺数据的采集与分析，参与工艺流程优化，为提高产品质量、提升收率、降低生产成本提供数据依据和改进方案； 3、表现突出者将重点向工艺技术、生产管理等方向进行培养。 任职要求: 任职资格 1、本科及以上学历，化工、材料等相关专业； 2、具备化工工艺相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神。

岗位职责: 1、承担聚氨酯材料的配方研发及生产工艺优化工作； 2、制定项目技术方案与配方设计，依据客户要求开展产品性能测试及工艺可行性验证； 3、参与新产品的研发与新技术探索，推动现有产品技术的升级与改进； 4、负责生产环节中原辅材料及工艺配比的确认，并解决相关技术难题； 5、配合推进研发成果的知识产权保护，包括专利申报、论文撰写及科研项目报奖等事务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业背景； 2、学业表现优秀，具备扎实的专业理论知识，熟悉聚氨酯材料特性者优先考虑； 3、思路清晰，具备良好的执行力与团队沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

1. 塑料模具设计，制作与维护模具、优化工艺，配合生产计划推进等。 2. 注塑模具的设计、开发与优化，确保模具满足产品性能、质量和生产效率要求；参与新产品开发，提供模具设计方案，并协助解决生产中的技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型等相关专业最佳； 2. 3年以上注塑模具设计经验，熟悉汽配类产品或连接器等类似注塑产品的模具设计优先；有连接器和汽配行业经验优先； 3. 熟练模具设计软件（如UG、Pro/E、SolidWorks等）；熟悉模具制造和注塑工艺知识； 4. 责任心强。

诚招：销售员2名、有对接客户售后经验有膜拜企业经验，能适应出差。质检管理、 有抛光和压铸经验，薪资为底薪+提成！

【岗位职责】 1. 主导编制厂务系统短期及中长期规划和年度预算（涵盖能源、运维、技改、备品备件）。 2. 对工厂所有公用设施资产（电力系统、暖通系统、给排水系统、消防系统等）进行全生命周期管理。不仅关注当期维修，更要规划资产的更新、改造和优化，以实现资产价值最大化。 3. 系统性识别厂务系统的重大风险（如单点故障、供应链风险），并制定预防和应急预案，确保生产在任何情况下都不受致命影响。 4. 建立并持续优化厂务管理的核心流程、技术标准和知识库。将个人经验沉淀为组织资产，实现工作的可复制和可衡量。 5. 负责团队的能力提升和职业发展。通过培训、授权和激励，打造一支能打硬仗、主动学习的“精兵”团队。 6. 具备技术创新与应用敏感性，评估在厂务领域的应用价值，推动数字化、智能化转型。 7. 具备系统性专业硬实力，作为管理模式的团队教练和领导者，坚持清晰的目标管理导向。 8. 主动与生产、工艺、研发、EHS等部门沟通，理解其底层需求，将厂务支持“前置”，从项目初期即介入。 9. 作为厂务接口人，在工厂改造、产线搬迁、大型维修等复杂项目中，协调内外部资源（生产、安环、采购、外部承包商），确保项目按期、安全、高质量完成。 10. 将能源与成本数据透明化，与财务、生产部门建立联合管理机制，推动全公司的节能降耗文化。 【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，最好本科。 2. 专业要求：机电及相关专业。 3. 工作经验： 3.1 年限：8年以上制造业厂务或设施管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。 3.2 行业背景：必须有电器制造或类似精密制造行业经验，熟悉生产环境中的厂务系统。 3.3 职责范围：需具备以下系统的直接管理或优化经验： - 供配电系统（高压配电、UPS、备用发电机）。 - 暖通空调系统（HVAC、洁净空调、空压系统）。 - 给排水系统（纯水、废水处理）。 - 能源管理（节能改造、光伏储能等）。 - 厂务自动化（BMS、EMS系统）。 4. 核心技能硬性要求： 4.1 技术能力：精通厂务系统设计、运维、成本控制及故障处理。熟悉ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系。了解智能制造与绿色工厂相关政策及技术趋势。 4.2 管理能力：能独立负责厂务团队（电气、暖通、消防、水务等）的日常管理。具备厂务预算编制与控制经验（CAPEX/OPEX）。 4.3 合规与安全：熟悉中国环保、安全、消防相关法规及要求。

单笔佣金¥2800+时间自由！销售专员（线上入职） 不打卡×不坐班×线上培训速上岗 1.岗位描述 -根据公司提供的客户资源与项目信息，独立或主导推进高端ToB品牌客户在电商平台的联合运营合作。 -输出专业的品牌规划、店铺运营策略、流量增长方案、营销活动设计及数据优化建议，助力客户提升平台表现与品牌价值。 -高效落地执行并完成双方约定的核心运营目标，保障客户满意与项目顺利交付。 2.职位亮点 -佣金王者：每成交1单即享2800元，按单结算（支持周结/日结），无团队分成！ -极致自由：无需固定办公，不设考勤，业务覆盖温州、台州全域（可自由选择区域开展） -零门槛入职：面试→培训→签约全流程线上完成，通过后立即上岗！ -收入叠加：自带客户资源或推荐合作伙伴，额外获得佣金奖励（上不封顶） -轻松展业：公司提供产品资料、成功案例包、电子合同系统，专注签单即可！ 3.我们寻找这样的你 若你满足以下任一条件： -性格外向，擅长社交，活跃于工厂圈、电商圈，能快速建立客户联系（有地推经验优先）； -手中掌握制造业相关客户线索（行业类目不限）； -想利用空闲时间增加收入，抗压能力强、目标明确（欢迎学生、全职妈妈、青年加入！）； -熟悉抖音、微信等渠道拓客，具备线上引流能力（有电销或网销经验更佳）。 4.你的工作内容 -开发温州、台州区域内的制造业客户（不限具体行业）； -使用公司提供的客户名单与沟通话术，跟进意向客户（支持地推/电话销售/转介绍等方式）； -成交后在线提交合同，佣金自动到账（售后由公司全程支持）。 5.选择我们的优势（对比传统模式，凸显价值） 与传统销售工作的差异： |*************传统销售***************|*************我们的合作模式************| |***底薪低+提成有限（月入难破万）***|******无责任底薪（达温台最低标准）******| |*********每日打卡写日报***********|*******2800元/单，多劳多得**********| |***********长周期培训才上岗*******|******1小时线上教学，当天即可展业******|

一、任职要求： （1）掌握汽车开关、控制盒、连接器等产品的开发流程，具备汽车类项目机械设计实际经验； （2）熟练使用二维、三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； （3）了解PA、PPS、ABS、PC塑料件、钣金件、橡胶件、结构胶等常用材料的特性及加工工艺； （4）具备良好的抗压能力，善于沟通协调，工作认真负责，有耐心，具备责任意识与团队协作精神； （5）工程师需具备5年以上汽车零部件企业机械设计岗位工作经验，有汽车传感器开发经历者优先； （6）熟悉APQP开发流程，掌握ISO/TS16949质量管理体系相关要求； （7）大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业，技术员岗位要求本科以上学历。 二、岗位职责： （1）承担电子类产品、智能开关盒、电磁类开关的结构设计、仿真分析、测试验证等技术开发任务，参与竞品对比分析； （2）参与结构设计领域新技术、新原理、新构思、新工艺、新材料的研发与创新，并推动技术沉淀、专利挖掘与申报； （3）参与新产品开发及技术优化项目，完成产品结构方案设计与验证工作； （4）参与产品开发项目的预算制定与实施，落实技术层面的成本管控； （5）参与技术指标、年度、月度及项目计划的编制与执行，并完成相应总结汇报； （6）负责技术文件的审核签批、OA流程处理以及物料和产品BOM的核对确认； （7）负责设计资料、APQP、PPAP等技术文档的整理、汇总与归档管理； （8）参与生产过程及售前售后质量问题的技术分析与攻关解决； （9）为采购、生产、质管、销售等部门提供结构设计方面的技术支持与服务； （11）按期完成上级交办的其他工作事项。 本招聘信息相关内容最终以双方签订的劳动合同为准。

【岗位职责】 1. 负责生产线节拍测定、OEE数据分析与持续改善推动； 2. 制定产线人员作业标准，推进减员增效项目，并协同优化标准作业流程（SOP）； 3. 策划并组织“精益生产”相关全员活动，包括宣导、培训及评比工作； 4. 分析产线自动化水平，制定并落实自动化升级方案，助力工厂迈向“IE4.0”目标； 5. 协助上级完成工业工程相关规划工作，并对执行成效承担责任。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历优先考虑； 2. 工作态度端正，具备进取心与责任感，拥有良好的协作意识，严格遵守公司信息安全管理制度； 3. 掌握车间与产线布局设计、工艺优化及生产效率提升方法，熟悉工业工程常用工具，熟练使用Office、ERP、CAD等办公及工程软件； 4. 具备电池行业经验者优先录用。

工作内容 1. 负责低压电器类产品（如小型断路器/塑壳断路器/交流接触器/负荷开关等）装配线用工装夹具的开发与设计，完成工装夹具的三维建模及二维工程图纸绘制，并输出对应BOM清单 2. 依据产品图纸与工艺需求，设计适用于铆接、旋铆、点焊等工艺环节的专用工装设备 3. 参与新产品导入过程中的工装方案评审，开展技术可行性评估与分析 4. 主导工装夹具的现场安装、调试及验收工作，配合推进试制任务顺利实施 5. 编制工装使用操作指导文件，对生产线作业人员进行工装操作培训 6. 持续优化现有工装结构，提升产线生产效率与产品品质稳定性 7. 参与产线自动化升级相关改造项目 专业要求： 1. 设计软件能力：熟练掌握至少一种3D设计软件（需具备快速适应我司所用三维设计平台的能力），熟悉机械制图标准与规范 2. 铆接/旋铆技术：精通铆模设计，了解多种铆接形式（包括实心铆钉、空心铆钉、拉铆等）；掌握旋铆工艺流程，具备旋铆设备选型、铆头结构设计及工艺参数设定能力，可快速识别并解决旋铆过程中出现的质量问题 3. 点焊技术：理解点焊工作原理，掌握电阻焊基本知识与关键工艺参数；能根据产品结构特点设计或选用合适的电极形状与材料；可通过实验验证确定最优焊接参数组合