私行顾问 岗位职责: 1、开发并维护高净值个人、企业客户。深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置建议并能够持续提供完善的投后服务，建立长远的服务关系。 2、充分利用公司全业务链资源优势，为客户提供一体化金融解决方案，满足客户多元化的投资需求。 任职要求: 1、教育部认证的本科及以上学历； 2、具有3年及以上金融行业或销售行业从业经验，包括券商、银行、信托、期货等； 3、对金融行业和财富管理领域有强烈的兴趣，具备较强的客户开发及客户关系维护能力以及较强的学习能力； 4、对客户服务和销售工作充满热忧，具备积极、自信、出色的沟通及交流能力； 5、有高净值客户、企业客户、家族办公室等财富管理经验者优先； 6、通过证券（证券基本法律法规、金融基础知识）、基金从业考试。通过投资顾问考试者优先； 7、诚信稳健，有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观； 8、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。 薪资福利待遇： 1、薪资可面议； 2、五险一金、企业年金、补充医疗保险、节日福利、员工体检等职工福利保障体系完善； 3、多元化、广阔的职业发展空间，上升空间不设限。

1. 借助公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动开拓新客户群体，提升个人管理下的客户资产规模； 3. 在分公司相关职能部门的支持下，秉持资产配置理念，深入分析客户需求，综合运用多样化的营销策略，提供专业化的金融服务，深化并延伸现有客户关系，通过科学化客户资源管理达成各项业绩目标，确保合规执业； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、周末双休

银行客户经理、理财顾问、团队负责人

职位描述【新华保险财富部扩编招聘】 财富渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务过万老客户群体，年度上亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员: 1.招聘数量:5人 2.招聘要求:30-50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3.品行端正，不良嗜好，有保险从业经验者优先 4.工作内容: 每日9:00-11:00学习保险产品及金融专业知识 续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 协助客户办理理赔等售后服务工作 5.基本待遇:责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 6.公司福利:国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险+周末双休+国家法定节假日 上班地点:温州市区或下辖各县

岗位内容： 1. 开展新客户开发，深入发掘潜在客户需求，提供专业理财服务支持。 2. 持续维护现有客户关系，及时响应客户动态，匹配合适的金融产品方案，增强客户体验。 3. 参与定期组织的理财知识培训，强化金融专业素养与销售技巧，推动个人业绩增长。 任职要求： 1. 拥有1年以上相关领域销售经验，了解金融市场运作，具备出色的销售拓展能力。 2. 具备良好的人际沟通技巧和亲和力，乐于协作，拥有团队协作意识。 3. 对职业发展有清晰目标与追求，保持积极学习心态，致力于持续提升综合能力。

招聘：理财规划师 薪资：5000-50000元/月 岗位职责： 1、负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系; 2、负责寻找融资资本，全面规划融资项目； 3、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划； 4、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持； 5、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等； 6、负责协助公司董事进行资本、股权合理分配； 7、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业； 2、具有1年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先； 3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系； 4、具有有良好的融资分析能力和判断能力； 5、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识； 6、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力； 7、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。 工作时间：

想赚钱的，想赚钱的。 帮客户梳理账单，出方案。

温州瓯海强村实业发展有限公司诚聘以下岗位： 农业公司工程管理，薪资4000-6000元。 农业拖拉机手，薪资4500-5000元。 农业植保无人机操作员，薪资4000-5000元。 农业部门负责人，薪资8000-13000元。 大米加工管理员/仓管，薪资4500-7000元。 小微园物业管理助理，薪资4500-5500元。 福利待遇包括包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心。

温州瓯海强村实业发展有限公司诚聘以下岗位： 农业公司工程管理，薪资4000-6000。 农业拖拉机手，薪资4500-5000。 农业植保无人机操作员，薪资4000-5000。 农业部门负责人，薪资8000-13000。 销售业务负责人，薪资6000-10000。 大米加工管理员/仓管，薪资4500-7000。 小微园物业管理助理，薪资4500-5500。 福利待遇包括包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休，具体福利请应聘时咨询。 工作地址位于温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心。

温州市立弘自动化有限公司招聘司机，薪资为7000元/月。工作地点位于北白象镇坂塘，洪渡桥附近。

招聘电焊机修老师，要求会风割。薪资面议。工作地点位于龙湾海滨街道北新村北新路。

招临时工配页，计时计件都行，要求会用手指头分纸数纸，纸张70g。不懂分纸勿扰联系

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

证券投资 一、个人核心素质（高端圈层销售核心） 1. 分寸感极强，平等社交，不卑不亢，高端老板反感刻意推销、卑微攀附，以财富规划同行身份相处。 2. 严守保密原则，高净值人群最看重隐私，绝不外泄客户资产、持仓、私人谈话信息。 3. 知识面宽泛，能聊宏观经济、实业经营、资产配置，不只聊股票，可融入茶局、私宴、沙龙圈层话题。 4. 合规意识过硬，严守话术红线，绝不提保本、代操盘、保收益，只做投资策略陪伴咨询。 5. 长线经营耐心，高客决策周期长，拒绝短线急于成交，擅长慢慢铺垫信任，依靠裂变。 6. 抗压+执行力强，主动维护圈层人脉，定期组织小型私享交流，持续维系客情。 二、自带加分资源 1. 手握企业家、企业高管、高净值股民私人人脉/本地高端圈子资源，可直接对接。 2. 具备高端沙龙、私董会、线下私宴策划与落地能力，擅长搭建圈层场景。 3. 有券商、私募、私人银行高净值客户服务经历优先。 极具竞争力薪酬体系 行业顶尖阶梯式提成机制，佣金收益上不封顶，多劳多得无上限约束； 完善人才孵化体系 公司配套全体系业务专业培训、交易知识赋能、客户开发全流程指导；清晰的晋升培养通道，从业务精英到团队合伙人的成长路径全面打通，职业发展无天花板。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

顾问，理财规划师 上班时间自由 底薪待遇优厚 三个月转正，我（0--3️）无责底薪

岗位要求： 1、招聘优秀人才进行储备培养 2、具备生产制造类企业或上市公司IPO相关经验者优先考虑 3、能够迅速熟悉并掌握工作流程 4、熟练使用EXCEL办公软件及用友财务系统 5、对数据具有敏锐度，学习能力突出 6、拥有总账或成本会计工作经验者优先录用

门店结算统计，

岗位职责: 1. 协助会计人员完成日常账务处理及财务数据管理。 2. 参与月度与年度结账工作，确保流程顺利推进。 3. 办理税务申报及相关事务，保障操作符合法规要求。 4. 维系客户联系，提供基础财务问题解答与支持。 5. 完成领导交办的其他财务相关工作安排。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识。 2. 能够准确理解并落实各项财务制度。 3. 拥有较强的计划性与工作协调能力。 4. 工作细致，在高压环境下仍能保证工作精准度。 5. 积极面对工作任务，对财务领域充满兴趣与投入感。 福利待遇: 1、国家法定节假日、全勤奖、工龄奖、婚假、丧假、各项销售奖励、新人开单奖励、节假日福利、员工生日会、读书会、不定期安排外出团建等 工作时间: 早上08:20-12:00;下午13:30-18:00，该岗位实行单双休。 团队都是90后00后氛围轻松~欢迎加入~

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位为“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，确保财务信息准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合组织存货盘点，保障成本数据精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报，参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关工作。 4. 参与经营数据分析，协助提供财务支持，配合完成产品报价审核的基础性事务。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、报送与后续跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助开展部门内部培训及业务交流活动。 7. 协助完成应收/应付对账，跟踪收付款进度，及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 具备中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件，有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理能力扎实，具备一定的数据敏感性。 6. 学习能力强，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理有强烈兴趣。 7. 表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推进内外部协同。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：明确的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

招聘岗位是负责售后服务，客户运营，邀约客户到公司提供附加值服务，客户首次或二次开发 招聘要求：年龄25-50岁，大专以上学历，征信好，无不良记录，温州户口优先，有销售经验者优先，有上进心，责任心，有团队合作精神，面试通过公司安排培训上岗！ 绩效提成（10%-50%）+绩效奖金+新人基础薪资，年平均收入在12万左右

任职要求 1. 年龄：25-50周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录、无刑事及金融犯罪记录。 2. 学历：大专及以上学历，本科及以上学历优先，特别优秀者可适当放宽学历要求。 3. 从业背景：金融、保险、健康、养老、教育、销售、管理等相关行业从业者优先；有客户资源、中高端人群服务经验者优先。 4. 个人素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，有较强的学习能力、抗压能力和创业进取心，认可泰康医养康宁发展理念，有志于长期深耕健康财富规划领域。 5. 其他：诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守，能严格遵守公司各项规章制度。 （二）团队与公司支持 1. 薪酬福利：享有保底津贴+高额佣金+绩效奖金+续期奖励+专项补贴多元化薪资体系，收入上不封顶，优秀者可享长期股权激励与高端福利。 2. 培训体系：公司提供完善的HWP专属培训，从专业知识、产品技能到客户开发全流程赋能，助力快速成为高端金融健康服务专家。 3. 带教扶持：资深团队长、行业精英一对一带教，手把手指导实操，0基础也能快速上手，全程无忧入行。 4. 团队氛围：团队年轻化、高素质，00后、90后青年骨干居多，摒弃传统保险团队刻板模式，氛围轻松活跃、互帮互助。 5. 丰富活动：定期开展团建拓展、户外游玩、行业交流、荣誉表彰等活动，工作之余尽享生活乐趣，实现事业与生活双赢。 6. 发展平台：依托泰康保险、资管、医养三大核心业务，拥有广阔的职业晋升空间，可走专业精英路线或团队管理路线，实现个人职业价值最大化。

投资顾问 岗位职责： 1. 通过客户渠道开发、商务合作及投资者培训等市场活动，延伸并深化现有客户关系，负责中高净值客户的开拓与服务，落实金融产品的营销与推广任务。 2. 借助公司智能服务平台及专业投研支持，深入挖掘客户需求，结合公司产品体系，在评估客户风险偏好与服务诉求的基础上，提供专业的资产配置建议与投资规划方案。 3. 准确传达公司金融产品信息，具备较强的新客户获取能力与存量客户转化能力，运用基金诊断、资产梳理、客户KYC分析、个性化产品匹配等方式，提升客户满意度，助力资产稳健增值。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保业务开展合规有序。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得证券、基金、投顾（证券投资咨询业务）相关从业资格； 2. 具有2年及以上证券行业工作经验，经济类、金融、投资等相关专业背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与基础营销技巧，富有团队意识，能自我驱动，具备追求财富成长的目标感； 4. 有志于在金融领域长期发展，乐于迎接高绩效带来的挑战与回报。 薪酬范围：预计月薪5000-12000元。（月薪为预计薪酬，具体根据工作绩效按照薪酬考核制度核算）

岗位职责： 1. 主动迎接到访客户，展现专业服务态度，助力企业形象提升； 2. 提供专业的金融理财咨询，推动专项业务落地，挖掘并转化潜在客户，确保业务合规开展； 3. 协调分公司前中后台运作，负责人事行政事务支持，配合完成会务组织与执行； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验者优先考虑； 2. 外形端正，语言表达清晰，工作认真负责，熟悉基本营销方法，具备市场拓展意识，善于沟通与人际交往者优先； 3. 持有证券从业资格证。 薪资范围：预计月薪5000元-10000元。（月薪为预估收入，最终依据绩效结果及公司薪酬考核机制核定） 职位福利：六险二金、各类补贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利

工作内容： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算的编制与执行，协助拟定资金筹措及使用方案，保障资金使用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审核公司本部及各下属单位提交的会计报表，以及集团合并会计报表，编制财务综合分析报告和专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程，经批准后推动实施并监督落实； 6、牵头编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应迅速，学习能力强，能独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者优先考虑。 上班地址：塘下临河花园22-24号

踏实肯干 有担当 吃苦耐劳 性格乐观

岗位亮点 加入专业财税服务团队，运用扎实的会计专业知识为各类企业客户解决财税实际问题，提供个性化财税解决方案，支持企业实现合规运营与持续发展。 岗位职责 1. 对接企业客户，深入了解其财税需求，提供代理记账、税务申报等专业业务咨询与支持服务。 2. 结合客户经营现状，识别财税管理中的难点，制定匹配的服务策略，满足客户多元化的财税需求。 3. 持续维护客户关系，定期回访服务进展，快速响应客户后续财税咨询，提升服务体验与满意度。 4. 配合团队完成客户资料归集与业务信息记录，确保服务流程清晰、规范、可追溯。 任职要求 • 财务、会计、税务等相关专业背景优先，掌握基本的财税与会计理论知识。 • 具备较强的沟通能力，能够准确、专业地传递财税信息并与客户高效互动。 • 工作态度积极，责任心强，能细致耐心处理客户问题，具备良好的服务意识。 • 有财税领域客户服务或咨询经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。 薪资福利 • 薪资构成：底薪+绩效奖金+服务提成，综合收入5k-10k，表现优异者薪资上不封顶。 • 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期开展财税专项培训，助力职业成长。 • 团队氛围：定期组织团建活动，实行扁平化管理，团队协作紧密，工作环境轻松和谐。

面谈嗯毕业要求形象好业务精通

岗位职责： 1、对接沙特工厂相关业务：统筹沙特工厂全面预算及月度数据汇总上报； 2、主导互感器系列产品成本核算管理：涵盖特殊产品报价、CIP项目效益评估、工艺降本分析、生产订单跟踪、库存盘点及账龄统计； 3、负责电源类费用管理工作：制定年度预算、提交月度报表、编制月度汇报PPT、归集研发项目基础数据； 4、承担电源板块计件工资核算及月度PPT材料编制； 5、编制电源月度盘点分析报告，统计质量成本明细； 6、监督电源再生资源处理流程（含参与采购部门组织的相关招标会议）； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财会类相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验，持有初级会计师或以上职称； 2、具备优秀的英语应用能力； 3、熟练操作常用财务系统； 4、掌握系统的财务管理知识，熟悉生产成本核算方法、财务预算编制、存货管控、财务分析及成本控制等相关专业内容