
兼职
找浙江省温州市兼职,保证作业面整洁有序,要求经验不限,时薪27元,有夜班补贴,,负责日常安装与维护;按时保质完成分配任务
兼职月结
招聘:高压断路器工程师(兼职)薪资:5K~1.5W职位详情:10~110KV高压户内外断路器技术及报价;兼职薪资面议
男女不限,薪资6000-9000,18-45岁
6-9千/月
装配工餐补包住20人以上月结
装配工|首月到手6300-6500元|包住有食堂补贴|温州平阳
【岗位职责】
汽车配件装配工作,具体操作流程有老员工带教。
【薪资待遇】
- 首月白班21元/小时,夜班23元/小时,到手约6300-6500元/月。
- 次月起可计时或计件,上月在岗员工到手7000-7800元。
- 每月25号准时发薪,无拖欠。
- 每周可预支工资500-800元。
【工作时间】
两班倒:白班08:00-20:45,夜班20:30-08:00。月休1天,不加班需提前请假。
【任职要求】
- 年龄18-45岁,男女不限。
- 能接受两班倒和长时间站立作业。
- 纹身裸露者暂不接收。
【福利食宿】
- 包住:4人间,有独立卫浴和空调,每月扣费40-50元。
- 食堂5元/餐,每月有264元餐费补助。
【工作地点】
温州市平阳县万全工业区
温州瓯海区招消防电维修师傅一名,工期到年底,会操作各种牌子主机,修线路,会修消控室水泵房。工资350一
350-380元/天
消防电1-2人
温州市瓯海区招消防电维修师傅临时工一名,工资350一天,有空的联系。
安徽市开发区明天要一名员工,早八晚五,19一小时,第二天结工资,去的报名
19元/时
临时工1-2人日结
市开发区明天要一名员工,早八晚五,19一小时,第二天结工资,去的报名
图书馆招整理员日结七小时包吃可周末
210-220元/天
兼职整理员
岗位职责:
1. 负责图书馆图书的分类、上架、整理与归位,确保书架整齐有序
2. 协助读者查找图书,提供基础借阅引导服务
3. 定期巡检图书状态,及时发现并登记破损、遗失书籍
4. 配合完成日常清洁及阅览区秩序维护工作
5. 按时完成每日7小时工作任务,服从现场管理安排
任职要求:
1. 学历不限,有责任心、耐心细致,热爱阅读者优先
2. 无经验要求,接受短期/周末兼职,能适应日结工作节奏
3. 身体健康,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 遵守图书馆规章制度,服从工作安排,注重服务礼仪
5. 提供工作餐,工作环境安静舒适,适合学生及灵活就业人群
临时工免费培训
平安社区网格专员招募岗位要求学历:大专及以上(学信网可查毕业状态)年龄:25-45周岁经验:无经验2年以上保险销售3年以上金融行业10年及以上销售经验薪资:早8:30–5:30周末双休法定假日休假五险一金底薪4300业绩提点福利:公司提供客户老带新培训更多福利待遇面询.报名岗位电话:编制有限,欢迎自荐或推荐
临时工
浙江省·温州市临时工招聘:月工资10000-10600元,加班另算、交通补助,现金结算。与同事协作推进进度,新手可带,不缺活
浙江温州招聘剪红白管人员两名,工作时间为上午八点半至下午三点半,需处理约五六百头。
临时工种植工
温州招聘剪红白管人员两名,工作时间为上午八点半至下午三点半,需处理约五六百头。
理财顾问
5千-1万/月
理财顾问保险五险一金11-20人经验不限大专按单提成代理商销售TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构银行互联网金融对普通个人客户销售
招聘岗位是负责售后服务,客户运营,邀约客户到公司提供附加值服务,客户首次或二次开发
招聘要求:年龄25-50岁,大专以上学历,征信好,无不良记录,温州户口优先,有销售经验者优先,有上进心,责任心,有团队合作精神,面试通过公司安排培训上岗!
绩效提成(10%-50%)+绩效奖金+新人基础薪资,年平均收入在12万左右
健康财富规划师
1-1.5万/月
保险销售经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,根据客户需求分析并推荐合适的寿险、健康险、意外险等保障方案
2. 开展客户拜访、需求调研与保单售后服务,持续维护客户关系,提升续保率与转介绍率
3. 参与公司组织的业务培训与产品学习,及时掌握最新监管政策及保险产品动态
4.协助完成投保资料审核、保全变更、理赔协调等全流程服务支持工作
5. 遵守行业合规要求,恪守职业道德,确保销售行为合法、透明、诚信
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险从业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内考取)
4.无不良信用记录及违法违规从业史,认同长期主义职业发展理念
临时工月结
招聘:技术院长薪资:5000-13000岗位职责:1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施,2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出;做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。3、组织院内学习,持续提升技术、服务水平,提升服务交付能力;4、建设和维护客户关系,提升医院在当地的知名度和美誉度,持续提升医院经营业绩。5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行,任职要求:1、有爱心,责任心。2,会看病,会之间,会手术
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