银行客户经理、理财顾问、团队负责人

想赚钱的，想赚钱的。 帮客户梳理账单，出方案。

职位描述【新华保险财富部扩编招聘】 财富渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务过万老客户群体，年度上亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员: 1.招聘数量:5人 2.招聘要求:30-50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3.品行端正，不良嗜好，有保险从业经验者优先 4.工作内容: 每日9:00-11:00学习保险产品及金融专业知识 续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 协助客户办理理赔等售后服务工作 5.基本待遇:责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 6.公司福利:国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险+周末双休+国家法定节假日 上班地点:温州市区或下辖各县

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加盟 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月晋升一次，并上调底薪，晋升速度快 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 预计年薪15-35W以上，稳定的高收入，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资咨询服务，协助客户完成投资规划。 2.工作方式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无陌生电话，无陌生拜访。 任职要求： 阳光、自信的90后、00后！无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融行业，喜欢销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪！！ 福利多多，一应俱全： √社会保险—必须有！ √法定节假日—该享有的一个都不少！ √节日福利—过节就有福利！

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加入 充满朝气的年轻集体，氛围轻松和谐，拥有透明公正的竞争环境，广阔无限的发展空间，前沿市场拓展理念，助你轻松实现高收入！！ 薪资构成： 基本工资6000元（持有从业资格证或投顾证额外增加1800元）+7%-12%提成+奖金等；你能拿多少提成，由你自己决定！！！ 晋升机制：初级6000→中级6500→高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪同步上调，成长速度快。 当前团队人均月收入达1.5万元以上，表现突出者可实现6-10万元/月。 （以上薪酬数据真实有效，无虚报成分，不随意调整） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1. 工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户提供专业投资咨询支持，协助客户完成投资方案制定。 2. 工作形式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无需陌生电销，无需陌生拜访。 职业发展路径： 1. 专业方向：初级顾问—中级顾问—高级顾问 2. 管理方向：投资顾问—储备主管—销售主管—销售经理 3. 跨职能发展：如培训主管、大客户经理等（积累专业能力后亦可转型为投资顾问） 任职要求： 1. 性格外向，积极自信； 2. 具备良好的表达能力、理解能力和沟通说服技巧，具备较强的客户服务意识。 阳光、自信的90后、00后优先！无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，喜欢销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于冲击高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： 1. 按国家规定缴纳五险一金（试用期即享）； 2. 舒适办公场所，融洽团队关系，成员归属感强； 3. 多样化员工活动、定期组织旅游等； 6. 大型知名企业，业务稳定可持续，提供宽广发展平台； 7. 实行公平、公开、公正的内部竞聘制度，人才选拔以内部晋升为主导。 欢迎态度积极、追求进步、敢于挑战高收入的优秀人才加入我们团队！ √社保—必须配备！ √法定节假日—应享尽享，绝不遗漏！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303。

职位详情： 可提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加入 活力满满的年轻集体，氛围轻松和谐，竞争机制透明公正，发展空间广阔，市场拓展新理念，助你轻松实现高收入！！ 薪资待遇： 首月保底一万元，基础薪资6000（持有从业资格证或投顾证额外增加1800）+提成（7-12%）+奖金等组成；你能拿到多少提成，主动权掌握在自己手中！！！ 晋升路径：初级6000→中级6500→高级7000，每两个月评估一次晋升机会，并同步上调底薪，成长速度快 当前团队人均月收入达1.5万元以上，表现突出者可达6-10万/月。 （以上薪资数据真实有效，无虚报成分，不随意调整）¥正常干：8000-12000¥努力干：16000-20000¥使劲干：25000-35000¥卖力干：40000-45000 ¥冲刺购房目标：50000-最高100000~ 岗位职责： 1、工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户提供专业投资咨询支持，协助完成投资方案制定。 2、工作模式：依托企业自有网络平台，通过企业微信进行线上交流，无需陌生致电，无需陌生拜访。 职业发展通道： 1、专业序列：初级顾问—中级顾问—高级顾问 2、管理序列：投资顾问—储备主管—销售主管—销售经理 3、跨部门发展：如培训主管、大客户经理等岗位（积累行业经验后，也可转型为专业投资顾问） 任职要求： 1、性格开朗，积极自信； 2、具备良好的语言表达、理解分析及沟通说服能力，具有较强的服务意识。 阳光进取的90后、00后优先！零经验者可享受带薪培训！！热爱金融领域，对销售岗位感兴趣，渴望收入提升，敢于冲击高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： 1、按国家规定缴纳五险一金（试用期即开始参保）； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，成员归属感强； 3、定期组织员工活动，包含团建、旅游等多种形式； 4、大型知名企业，业务稳定可持续，提供宽广成长平台； 5、实行公平、公开、公正的内部竞聘制度，人才选拔以内部晋升为核心原则。 诚邀工作态度端正、追求进步、勇于挑战高收入的优秀人才加入我们团队！社保——必须配备！ 法定节假日——应享尽享！节日福利——每逢佳节都有礼！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303

招聘：HWP健康财富规划师，工作日8:30至10：30两个小时，出勤18天，月休12天！薪资=佣金+底薪+方案政策+展业津贴3000元，月薪资合计1.1万至1.5万元左右，师傅一对一带教帮扶，其余时间自主安排。双休日休息，年龄24到50岁（男女不限）高中以上学历。 上班地址：临城港航国际 欢迎咨询： 私聊

招聘董事长理财助理一名，，20-35岁，大专以上学历，金融相关专业，工作细心认真，责任心强，有相关金融理财工作经验者优先，双休工作制，五天八小时，薪资面议，有意者请联系：.

熟练掌握产品信息为客户提供针对性产品介绍； 为客户提供养老规划以及家庭理财规划 沟通能力强，上班时间自由

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照，资质齐全。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较轻松，表现优异者薪资迅速跃升！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售策略、客户维护等关键能力，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间：提供公开透明的晋升通道，从销售代表晋升至经理、总监乃至合伙人，为高潜力人才打造加速成长路径。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅标准） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多重激励机制，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等…… 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专项课程，内容涵盖市场开发、营销方法、金融专业知识等 4、内部可报名参加证券从业资格考试，公司免费提供配套学习课程与题库资料 岗位职责： 1、通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一投放，均为公司推广获取的高质量线索 3、持续学习金融相关知识，不断提升专业水平与业务综合能力 任职要求： 1、逻辑清楚，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习吸收能力 3、有强烈增收意愿，能主动驱动自我前进 4、抗压能力佳，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

温州市瑞安市招空调安装/维修

通知 今天临保 市场管理120元：约8小时 公园管理150元：约10小时 今天 烟花爆竹管理 130元：包干：约7小时 下午5点之前到公司报名 地址：双屿鹿鸣苑北小区14幢204 电话

招聘：其他人员（生产、制造技术） 熟悉氩弧焊焊工作业，持焊工操作证

招聘：喷塑老师 薪资：面议 职位详情： 铝件喷塑工龄3年及以上

【温州冬晨供应链管理股份有限公司】 诚聘：极兔速递快递员（8000-15000） 诚聘：极兔快递客服（4000-6000） 诚聘：快递装卸工（4500-6000） 诚聘：快递公司财务（4500-8000） 诚聘：快递流水线操作工（4500-8000） 福利待遇：包吃、长白班、晋升空间、免费培训、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市瓯海区南白象工业区山根陈湾1号5幢 联系方式：秀秀 （拨打请说 看到的）

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

2、浙江温州请二个师傅、一对夫妻工，做薰干，荆门老板，工资待遇

浙江温州招普工缺人20位。

海鲜楼招聘经理一名，男女均可工资7—8＋ 联系方式； 地址；瓯海大象城斜对面

招聘职位：平安康养顾问 年龄：25周岁-45周岁 学历：高中,大专及以上学历 要求：积极进取，不会可学，有资深的老师一对一辅导 工作时间:8:30-10:30 工作时间自由，工作简单 节假日休+双休

招理袋工, 薪资1-1, 不限

海鲜楼招聘经理一名，男女均可工资7—8＋ 联系方式； 地址；瓯海大象城斜对面

8点都上班了，来上班联系我，缺30+ 8点女孩子都上班了，来上班联系我，缺30+ 8点都上班了，来上班联系我，缺30+，。

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在22号左右。希望能长期合作的小伙伴们

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，致力于打造标准化、专业化的、服务与销售融合模式。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品及金融知识培训学习 ②负责老客户续期服务，及时提醒保单缴费时间 ③为客户家庭提供资产配置与保障规划建议 ④提供专业保险咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔及其他售后服务事项 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期奖励+新单提成+日常补贴+激励政策+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+双休制+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

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