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医疗器械制造主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专一类医疗器械生产管理质量体系管理
岗位职责: 1. 全面统筹生产流程管理,组织制定生产计划,科学配置资源,保障生产任务按期完成。 2. 监督生产现场的环境条件、卫生状况及员工操作行为,确保符合相关规范标准。 3. 组织开展生产人员的岗位技能培训与绩效考核工作。 4. 参与生产过程中偏差及不合格品的处理,推动纠正与预防措施的有效落实。 5. 负责生产设备的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行。 任职资格: 1. 大专及以上学历,医学、药学、生物工程、化学等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理经验,熟悉产品工艺流程、设备操作及维护知识。 3. 掌握GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具有较强的计划执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。
模具设计主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专冲压工艺AutoCADUGPro/E
岗位职责 1. 负责端子、电器、精密五金类冲压模具的设计与制图工作。 2. 组织设计人员分析并处理量产前常见问题(如毛刺、变形等),持续优化模具结构。 3. 参与开模前图纸审核,提升材料利用率、模具使用寿命及冲压生产效率。 4. 承担工程变更中的模具修改任务,并负责相关团队的管理工作。 其它要求: 1. 具备多年冲模设计经历,掌握连续模、工程模等各类结构,熟练使用CAD及3D软件(如UG、Pro/E)。 2. 熟悉冲压工艺流程与材料性能,拥有现场技术难题处理的实际操作能力。 为人诚信,善于团队协作,沟通耐心细致,表达清晰有礼。 只要你有能力,我们愿尽最大努力满足你的合理需求。 福利待遇:月休4天/8小时工作制,五险,公司设有食堂,提供空调夫妻房及其他员工福利
厂长/主管5-10年本科生产操作生产工艺医药行业安全管理质量管理成本管理
海派医药是温州一家百强企业,在职员工1000+,产值超20亿,现于温州新增设中药饮片的生产厂,诚招一名中药饮片生产负责人,欢迎投递咨询 工作职责: 1)全面主持车间日常生产管理,制定并落实生产排程,确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料检验、净选、炮制、干燥、包装等各环节严格执行工艺标准。 2)持续改进生产工艺,控制能源消耗与制造成本,确保年度产品合格率不低于99%,杜绝重大质量与安全事件发生。 3)搭建并运行车间GMP管理体系,牵头完成工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等文件的起草与实施,保障GMP认证及飞行检查顺利通过。 4)主导开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作,健全全过程质量追溯机制。 5)组织开展员工培训,涵盖安全生产规范、炮制操作技能及贵细药材加工要点,提升团队作业标准化水平; 6)推行5S现场管理模式,保障设备稳定运行,实现生产现场整洁、有序、高效运作。 7)推动生产技术革新(如川贝母粉碎工艺升级、野山参贮存方法优化),助力新生产范围许可申报; 8)管控物料、人工及能耗支出,制定并执行降本增效方案。 9)完成其他与岗位相关的任务。 任职资格: 1)中药学、制药工程、药学等相关专业,本科及以上学历; 2)具备5年以上中药饮片生产管理经验,掌握贵细药材(川贝母/红景天/人参类)加工技术,有完整参与GMP认证项目经历; 3)熟悉饮片生产全过程质量控制关键点,可独立撰写GMP体系文件;具备ERP/MES系统使用经验者优先考虑。 4)执行力强,具备良好的跨部门协作能力,能顺畅联动质量、研发等职能部门; 5)善于处理现场技术难题(如药材有效成分保留、炮制温度调控等)
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 全面负责TPM设备管理工作,组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程,保障机械装置稳定高效运行; 2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施; 3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况,组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作; 4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程; 5. 熟悉电气行业相关法规标准,掌握洁净与防爆区域规范要求,并能应用于实际作业场景; 6. 参与数字化工厂推进工作,熟悉AGV系统导入与Mes平台建设,主导设备OEE数据采集及指标体系搭建; 7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持; 8. 推进团队建设,落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。 任职要求: 1.年龄45岁以下,机械、自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,具有较强的实务操作能力; 2.精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性; 3.拥有丰富的设备维修与维护实践经验; 4.具备现场技术指导能力,熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件; 5.有完整项目实施经历,独立承担过项目从启动到落地全过程管理; 6.综合素养:具备良好沟通协调能力,抗压性强,富有自我驱动力; 7.管理能力:具有团队管理经验,在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。
厂长/主管3-5年硕士乳制品乳制品研发及落地
核心职责: 实验室仪器设备的日常管理,组织研发人员培训与考核实施,负责中试阶段的工艺转化与优化,解决生产过程中的技术难题,编写中试及正式生产所需的技术文档,推进工艺改进与新工艺研发工作,完成上级交办的其他任务; 任职要求: 食品、生物、医药类专业硕士及以上学历;具备3年以上乳制品研发工作经验;熟练掌握主流乳品加工工艺及相关设备操作,尤其熟悉调制乳及常温/低温酸奶的生产工艺;了解从实验室小试、中试放大到工业化生产的完整流程;具有独立主导新品开发项目的能力,能有效分析并解决技术环节问题;曾全程参与5个以上产品从研发到量产落地的项目实践。
车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.年龄20-45岁,身体健康,有责任心。 2.有水产车间管理经验优先,瑞安户籍优先,订单排产,管控生产进度与交付; 3.巡检品质、处理不良品,严控物料损耗。 4.统筹员工排班考勤。新人带教,维护现场秩序与团队氛围。 5.编制上报生产报表,对接相关部门,每日汇报生产问题与改进情况。开展安 全早会,排查隐患,杜绝违规操作。
精益生产主管
1.4-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产CAD
【岗位职责】 1. 负责生产线节拍测定、OEE数据分析与持续改善推动; 2. 制定产线人员作业标准,推进减员增效项目,并协同优化标准作业流程(SOP); 3. 策划并组织以“精益生产”为核心的全员参与活动(如培训、宣导、评比等); 4. 分析产线自动化水平,制定并落实自动化升级方案,助力工厂实现“IE4.0”转型; 5. 协助上级完成工业工程相关工作计划,并对执行成效承担责任。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历优先,具备工业工程管理经验者优先考虑; 2. 工作态度端正,积极进取,责任心强,具备良好的协作意识;严格遵守公司信息安全相关规定; 3. 掌握车间及产线布局规划、生产工艺优化与生产效率提升方法,熟悉工业工程常用工具,熟练使用Office、ERP、CAD等办公及设计软件; 4. 有电池行业工作经验者优先。
副厂长
厂长
工作经验需要2-5年
厂长/主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产工作的整体协调与管理,结合公司战略发展方向,制定科学合理的生产规划。 2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产环节中的各类异常情况,保障生产任务按时完成,满足交付要求。 3. 对生产计划实施情况进行回顾与数据分析,持续改进计划方案,提高生产运作效率。 4. 构建并优化生产现场的环境、卫生及人员操作规范体系,明确执行标准,营造有序高效的现场管理氛围。 5. 制定绩效考核机制,定期开展评估工作,促进生产团队专业水平和综合能力的提升。 6. 参与生产过程中偏差事件及不合格产品的调查分析,提出并落实纠正与预防措施。 7. 结合生产需求及设备运行状况,推动生产设备性能改善与效率提升。 任职资格: 1. 具有医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握相关法规要求,能确保生产活动合规运行。 3. 具备优秀的计划编制能力和较强的执行推进力,能够有效落实各项生产管理工作,及时应对执行中出现的问题。 4. 具备较强的问题识别能力与解决能力,可迅速响应生产过程中的突发状况,并制定切实可行的应对方案。 5. 具备良好的沟通协作能力,能与各部门保持高效联动,保障生产流程顺畅进行。 6. 工作认真负责,具备高度的责任意识和职业素养,作风严谨,抗压能力强。
厂长/主管3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺点火线圈
一、任职要求: 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁; 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责: 1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件; 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档; 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程标准化水平; 4. 联合技术、生产、品质等部门人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题; 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充: 1. 行业发展潜力大,公司重视人才梯队建设,董事长关注员工成长与职业发展; 2. 具有丰富经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
浙江温州有没有做防水的师傅,有的话联系我一下。。
防水工
有没有做防水的师傅,有的话联系我一下。。
温州
7月14日 11:08拨打电话
浙江温州临时打包工作,工作时间为13号至14号,共两天。联系人位于。
临时工
临时打包工作,工作时间为13号至14号,共两天。联系人位于浙江温州。
温州
7月14日 11:08拨打电话
温州乐清市招光伏安装
260-280元/天
光伏安装1-4天1-2人日结工商业光伏
温州市乐清市招光伏安装
温州 乐清市
7月14日 11:07拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
物业直招:市区写字楼招保洁一名年龄62岁内左右身体健康性格开朗8小时工作时间单休有意者:联系(7.21可以上班)
温州
7月14日 11:07拨打电话
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
试制部主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专整车试制试制开发试制验证车型试制
制定年度新产品开发规划并实施任务分解 指导并跟进产品打样及试生产阶段的全流程进度 主导内部AB样试制与打样工作,及时处理异常问题,确保样件按计划交付 持续开展技术调研,提升技术能力,输出具备竞争力的技术方案,推动汽车零部件研发及工程技术团队建设 负责新项目初期文件审核、工装方案评估及技术方案确认工作 推进试制现场6S管理,保障生产安全与效率 统筹试制科全面管理工作
厂长/主管经验不限本科
工作职责 1 标准成本数据制定:主导工时宽放系数、材料标准损耗率等标准成本核心参数的设定,统一规范数据测算标准与方法。 2 BOM与标准工时审核:对提交的BOM新增及变更申请进行审查,核实物料编码、标准单耗、损耗率、替代料关系等信息的准确性;负责标准工时相关申请的审核工作。 3 核心基础数据管理:集中核定、维护并管理公司BOM清单、物料标准损耗率等关键成本基础数据,确保数据合规准确。 4 数据质量监控与抽查:定期比对系统中BOM标准单耗与实际发料情况、标准工时与实做工时,发现异常偏差及时启动复核与纠正流程,并跟进闭环处理。 5 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历 材料科学、电子科学与技术、工业工程等相关专业背景 1. 熟悉MLCC生产流程及电子陶瓷材料基本特性; 2. 掌握标准成本核算方法及相关会计基础知识。 熟练操作Office办公软件,理解ERP系统运行逻辑及BOM架构组成。 具备BOM管理、工艺工程或成本核算相关工作经验者优先。 1. 具备良好的数据洞察力; 2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力; 3. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力; 4. 具备较强的执行能力和抗压性。 工作态度认真细致,作风严谨,责任感强,坚持原则。
主管
任职要求: 1.年龄28–48岁,大专以上学历,熟练使用日常办公软件,身体健康,能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查,能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约,能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配,合理安排维修工单,提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队,出勤、纪律、技能带教、培养,提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效,降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理,监督技师按照安全操作规程进程生产工作,维持车间标准化作业环境。
匹克拍厂长
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专
岗位职责: 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化,推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设,营造积极向上的团队氛围 任职要求: 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验,行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验,善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限,具备相应管理能力与责任心即可
其他生产营运人员月结经验不限本科优秀毕业生
岗位职责: 1. 业务实操:在核心部门(销售、生产、人资、文员、内勤、售前支持岗等)进行轮岗,执行具体工作任务并参与项目实施。 2. 数据分析:汇总与整理运营数据,识别问题点并提出可行性改善建议。 3. 流程改进:参与标准作业流程(SOP)的梳理与优化,推动工作效率提升。 4. 跨部门协作:配合推进跨部门事务的执行与落实,提升沟通与协同能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业;条件优异者可放宽至大专学历,须为应届毕业生或毕业两年内人员。 2、实践经历(符合其中一项即可): · 曾担任学生会、社团核心管理职务(如部长、主席、班长等) · 拥有高质量实习经验,并获得单位良好评价者优先考虑。 3、具备主动沟通意识,认同团队协作价值。 公司提供: 1、明确的晋升路径:学员 → 骨干 → 主管/项目经理(培养周期1-2年)。 2、配备导师指导 + 多岗位轮岗机制。 3、具有市场竞争力的薪资待遇及专属培训资源。 4、五险一金,每日工作八小时,实行单双休制度。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结经验不限中专/中技全职
本厂为温州专业PVC注塑鞋底料生产加工厂,深耕鞋材原料加工行业多年,主营各类鞋用PVC拌料、注塑鞋底原料生产,长期稳定为本地及周边鞋厂供货,订单稳定、客源充足。现因工厂业务扩张发展需要,面向社会公开招聘工厂管理人员一名,欢迎有责任心、懂统筹、头脑灵活的有志之士加入! 一、岗位职责 1. 订单对接与客户维护:负责对接下游鞋厂客户,承接客户PVC鞋底料订单,核对订单规格、数量、配方、交货周期等细节,确认订单信息并登记归档,及时同步客户需求,处理订单咨询、变更等日常事宜。 2. 生产统筹安排:根据客户订单需求、工厂物料库存及设备产能,合理规划、安排车间注塑、拌料生产线的日常生产计划,把控生产进度,保障订单按时、按质完成交付,协调解决生产过程中的基础问题。 3. 日常办公统筹:熟练操作电脑及各类日常办公软件,负责订单台账、生产记录、出货明细、客户资料等数据的整理、录入与统计,做好日常文职统筹工作,保障工厂业务流程顺畅。 4. 灵活协调日常工作:对接工厂各环节工作,根据生产及业务实际情况灵活调整工作安排,主动发现生产、接单流程中的问题并高效沟通解决,配合厂长完成日常工厂运营管理工作。 二、任职要求 1. 基本技能:熟练使用电脑,精通Word、Excel等办公软件,可独立完成数据统计、表格制作、台账整理等工作。 2. 个人能力:头脑灵活、思维清晰,具备良好的沟通能力、统筹能力和应变能力,做事认真负责、高效细心,有较强的执行力。 3. 经验优先:有工厂管理、跟单、生产统筹相关经验,熟悉塑胶、鞋材行业者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干者也可择优录用。 4. 综合素质:服从工厂管理,有团队协作意识,能适应工厂工作节奏,长期稳定发展。 三、薪资福利 1. 薪资:底薪+绩效+业务奖金,多劳多得,薪资面议,能力优秀者薪资可优厚! 2. 福利:工作环境稳定,车间配套齐全,订单稳定无淡季;氛围轻松和谐,工作内容稳定,发展空间大;享受正常带薪休假、节日福利,长期稳定用工。 四、联系方式 工作地址:温州本地PVC鞋底料加工厂 有意者可直接电话联系,欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的朋友咨询应聘!
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产跟单生产物料管理生产计划管理
1、 跟进生产计划执行,掌握生产进度情况; 2、 与采购部门协作,跟进物料到货,确保供应及时; 3、 协同质检开展质量管控,协助处理售后相关事宜; 4、 完成上级安排的其他工作任务。
电镀产品跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年高中生产跟单
岗位职责 负责五金电镀类订单的全流程跟踪,协调客户、生产车间及外协电镀单位,明确工艺标准、交付周期与质量要求。 跟进生产进度、电镀安排及出货环节,实时反馈订单执行情况,妥善处理日常客户咨询及突发异常。 维护订单记录台账,核对相关单据,整理业务资料并完成每月对账工作,协助提升客户满意度。 任职要求 需具备五金电镀行业订单跟进工作经验,了解镀锌、镀镍、镀铬、氧化、电泳等基本电镀处理工艺。 熟悉电镀常见缺陷(如色差、起皮、附着力不足、漏底等),能独立应对和解决订单执行中的异常状况。 具备良好的沟通协作能力,工作细致认真、责任感强,熟练操作常用办公软件,可独立完成跟单任务。 有五金制造厂或电镀加工企业工作经验者优先考虑。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年高中
1. 配合制造部长落实生产任务分配,确保按计划指令有序组织生产; 2. 协同制造部长实施生产质量监督,对生产线制造过程中的质量管理进行有效把控; 3. 模范执行上级决策及公司各项规章制度,向车间员工宣导并普及公司相关管理要求;指导和督促本组人员履行岗位职责,严格遵守各项工艺流程与制度规范; 4. 负责车间设备的日常保养与维护,做好工装夹具管理及生产辅料消耗控制工作; 5. 推进车间5S现场管理,监督员工落实物品整理、整顿、清扫与清洁,培养良好作业习惯; 6. 落实班组安全生产管理责任,保障车间安全运行,达成安全生产目标; 7. 快速响应员工在生产过程中提出的问题,超出权限时及时上报上级或相关职能部门; 8. 深入分析和处理质量异常与生产事故,提出改进方案并落实预防措施; 9. 严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,持续优化制造成本; 10. 加强本车间团队建设,调动员工积极性,增强工作热情,提升整体工作效率; 11. 组织新员工开展岗位技能培训,指导其依据作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业; 12. 督促助理完成车间各类数据统计(如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作; 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
下单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中
1、负责业务订单全流程管控,包括下单资料的传递、归档及交期跟进; 2、执行货物出入库操作,统筹安排发货事宜; 3、维护库存状态,确保备货及时准确; 4、配合售后环节,为生产符合客户标准的服装提供专业支持与高效服务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备服装行业工作经验或相关专业背景者优先; 2、具备主动意识、应变能力与原则性,品行端正,工作热情细致,富有团队协作与服务意识; 3、熟悉订单管理流程及客户沟通技巧,熟练操作Windows、Office等办公软件,了解ERP系统基本操作。
压铸车间主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专安全管理设备管理生产计划管理ISO16949
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 规划生产作业流程,分配生产线员工的具体工作,优化设备与人力的配置使用; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理规范,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够胜任高强度工作环境。
生产管理1-2人月结3-5年高中全职
岗位名称:注塑领班、注塑机带班组长; 岗位要求:1. 3年以上注塑领班或相关岗位经验;2. 熟悉热流道、机械手,能独立完成模具更换、维修等工作;3. 对自动化设备有一定了解,有扎带机调试经验者优先; 薪资待遇:7000~10000元/月。
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限中专/中技企业客户面销/陌拜电话销售网络销售
岗位要求: 1. 大专及以上学历的应届毕业生,市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力,有TO B销售从业经历者优先。 3. 能够适应高强度的工作节奏,拥有较强的学习与适应能力。 4. 负责客户信息的收集与沟通,开展意向客户的挖掘及预约拜访; 5. 实地走访客户,讲解公司产品,深入了解客户需求; 6. 结合客户实际情况制定个性化解决方案,持续跟进推动签约完成; 7. 维系现有客户关系,拓展后续合作机会,充分激发老客户的潜在价值。 薪资福利: 1、薪酬结构:阶梯式无责任底薪(3500-10000)+ 不封顶20%高提成 + 周奖、月奖、季奖、年奖等多项奖金,让优秀人才获得超额回报! 2、福利保障:五险一金 + 节日福利 + 司龄周年礼遇 + 月度激励奖金 + 年终奖金 3、奖励机制:快单奖励 + 过半目标奖 + 竞赛PK奖 + 意向客户开发奖 + 指标达成奖 + 销售冠军奖 + 团队建设经费 + iPhone手机奖励 + 多类电子产品激励等 4、年度表现优异员工可享公司组织的国内旅游、精英海外游机会; 5、带薪休假:依法享受全部法定节假日 + 带薪年假/婚假/丧假/病假/产假/陪产假/哺乳假/工伤假等 6、培训体系:入职期间带薪培训 + 一对一师徒辅导 + 在线学习课程支持 7、晋升机制:每月一次晋升评估机会 + 明确管理方向发展路径 发展空间: 上市公司提供清晰的职业发展通道,每月均有机会晋升,无论目标是成为顶尖销售还是企业管理人才,均可在此实现成长: (1) 业务发展路径:客户代表 → 资深客户代表 → 资深客户主任 → 客户经理 → 资深客户经理 → 大客户经理 → 资深大客户经理 (2) 管理发展路径:客户代表 → 商务经理 → 分公司总监 → 区域总监 浙江与福建共设有7家分公司可灵活调配,覆盖城市包括杭州、宁波、绍兴、台州、温州、福州和泉州
产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计仿真设计汽车零部件开发全流程管控跨部门协同推进制造工艺熟悉
工作职责 1. 负责汽车零部件产品的需求调研与技术方案制定,输出满足整车开发规范的设计文档及工程图纸。 2. 主导从设计到量产的全流程开发工作,涵盖样件验证、工艺评估、试制跟进及批量生产中的问题处理。 3. 联动研发、生产、品质等多职能团队,保障产品性能提升与制造成本优化。 4. 关注行业前沿技术与市场竞争产品动向,提出可行的产品升级与创新建议。 任职要求 1. 大专或以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握冲压、注塑等生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件,具备独立完成结构设计与仿真分析的能力。 4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及跨部门协作沟通能力,能有效推进项目执行。
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7月14日 11:08拨打电话
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