装饰项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
本公司主要以酒店、办公楼、家装、KTV、售楼部等不锈钢金属装饰类为主营业务。
招聘项目负责人若干名。
【岗位职责】
1. 负责和甲方项目负责人或设计师对接；
2. 负责测量尺寸、下单；
3. 负责看图纸，会使用CAD绘图软件；
4. 负责协调安排项目安装人员等。
【岗位要求】
1. 有从事不锈钢装饰工作经验者优先。
工程项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程装饰装修工程综合体
岗位职责
1. 负责温州地区工程项目从启动至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时保质推进。
2. 全面监管工程质量和安全生产，执行管控机制，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。
3. 管理项目预算支出，跟踪施工进度，合理调配资源，动态调整执行偏差。
4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，完成报批报建手续，高效处理现场各类问题。
5. 领导项目团队运作，整理归集工程文档，组织竣工结算及项目总结复盘工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程或相关工程类专业背景，本科优先考虑。
2. 具备3至10年工程管理实践经验，须有温州本地项目全周期操盘经历，了解当地政策与行业规范。
3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先，经验突出但暂无证书者可适当放宽条件。
4. 掌握施工技术流程与验收标准，具备成本控制意识及良好的沟通协调、团队管理能力。
5. 家庭常住地或户籍在温州，能接受施工现场办公，无不良职业信用记录。
智能化弱电项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限弱电设计弱电施工安全防范系统网络系统楼宇自控系统一级建造师弱电智能化机电
岗位职责：
1. 负责弱电智能化工程的项目管理工作，掌握施工图纸内容，参与图纸审查，协同公司预算部门核实工程量清单。参与项目初期方案设计，优化施工组织方案，开展产品系统选型等相关工作，制定科学合理的施工进度计划；实施全周期项目管控：牵头项目规划、执行与验收环节，统筹管理工程质量、安全、进度及成本控制。
2. 协调施工现场各参建单位关系，包括建设方、总包方、监理方、设计方等，确保各方沟通顺畅，协作高效。
3. 组织分包班组及施工人员的生产作业安排，落实施工技术交底和安全交底工作，保障现场作业规范有序。
4. 执行公司成本管控机制及材料采购制度，合理编制材料需求计划，严格把控现场材料的进出库管理，达成项目成本控制目标。
5. 按时汇报工程进展情况，协助预算部门申报工程进度款项，并跟进后续资金拨付事宜。
任职要求：
1. 智能化、机电、工程管理等相关专业背景，掌握网络、安防系统基础知识，熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件。
2. 具备5年以上相关工作经验，曾独立完成至少一项弱电智能化工程项目，持有机电工程专业一级建造师资格证书。
3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力以及问题分析与解决能力；
4. 具备良好的人际沟通技巧，富有团队合作意识。
5. 岗位需持有C类驾驶证，自备交通工具者可享受油费补贴。
建筑工程管理负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
招聘项目经理base温州
一、岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作；
2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进；
3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况；
4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。
二、任职要求：
1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑；
2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准；
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求；
4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案；
5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。
三、任职条件
1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业；
2.从事房建工程领域工作满10年以上；
3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证；
4.曾参与过金额超1亿元以上的房建项目管理，具备独立负责5000万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。
四、薪酬福利及休假：
月薪+绩效奖金+年终奖金+五险+项目假期可累计使用。
五、职位要求
最低学历：大专
跳槽频率：平均工作经验不少于2年
行业经验：同行业背景优先
工作经验：10年以上
背景经验：其他
是否出差：否
学校偏好：不限
平阳-住宅项目管理主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专小区物业管理资格证书团队管理培训业主关系维护预算成本控制
工作职责
1. 全面主持住宅小区的日常运营管理工作，制定并实施年度服务方案，确保服务质量符合标准。
2. 统筹管理项目团队（客服、工程、安保、保洁）的人员配置与培训发展，提升团队整体执行效能。
3. 牵头推进业主关系建设，及时响应和处理各类业主需求，构建高效的社区沟通体系。
4. 组织编制项目预算并落实成本管控措施，合理调配资源，确保实现项目盈利目标。
5. 建立应急处置预案并定期组织演练，有效应对消防、防汛等突发情况，保障小区安全有序运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上住宅类项目管理经验，掌握物业管理相关法规及服务规范。
3. 具有良好的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够妥善解决业主投诉与矛盾纠纷。
4. 有预算统筹与成本控制实践经验，了解物业智能化系统的操作与维护流程。
5. 持有物业管理师职业资格或相关专业认证者优先录用。
项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限有不锈钢装饰类项目经验优先
岗位职责：
1.负责项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付
2. 主导施工全过程管理，包括进度控制、成本管控、质量监督及现场安全管理
任职要求：
1. 具备金属装饰类等公司工作经验优先
2.有建筑项目经理或同等岗位经验，经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电安装项目经理
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限国内派遣施工单位一级注册建造师专业分包机电工程经验公共建筑
10年以上水电安装施工经验，拥有长期专业分包工作经验。
安装有一项擅长方向，有酒店、机场、医院等公建项目施工经验优先考虑。
有从事过安装造价5000万及以上项目优先考虑。
有一级建造师（机电专业）的优先考虑。
学历不限。
项目集中在温州，需要大量的项目经理和施工员，有意向可投递。
建筑工程管理负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
招聘项目经理base温州
一、岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作；
2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进；
3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况；
4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。
二、任职要求：
1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑；
2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准；
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求；
4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案；
5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。
三、任职条件
1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业；
2.从事房建工程领域工作满10年以上；
3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证；
4.曾参与过金额超1亿元以上的房建项目管理，具备独立负责5000万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。
四、薪酬福利及休假：
月薪+绩效奖金+年终奖金+五险+项目假期可累计使用。
五、职位要求
最低学历：大专
跳槽频率：平均工作经验不少于2年
行业经验：同行业背景优先
工作经验：10年以上
背景经验：其他
是否出差：否
学校偏好：不限
项目经理(装修经理)
5000-25000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑装修项目的计划制定、进度管控、成本控制及质量监督
2. 协调设计、施工、监理及甲方等多方关系，确保项目按期保质交付
3. 组织编制施工组织设计及专项方案，落实安全文明施工管理要求
4. 负责项目团队日常管理与工作分配，统筹材料、设备及人员资源调配
5. 处理现场突发问题，及时汇报项目进展及重大风险事项
任职要求：
1. 具备建筑类相关专业背景，学历要求不限
2. 有装修/装饰工程项目管理经验者优先，熟悉全流程施工管理
3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰工程方向）
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
建筑项目经理/项目负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
有建筑专业建造师证书，2026年底前不过期。一级二级均可。薪资待遇面谈或另议。要有B本。能出现场做项目经理。工作2个月左右。给交社保。
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！
室外管网项目负责人会测量
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
根据项目现场施工需要，现招聘一名项目现场负责人，
项目地点，广州市南沙区横沥镇，项目性质，市政管网安装
工程，项目工期一年或以上，工资待遇面议。
招聘要求：
1、从业市政管网安装工程十年或以上经验；
2、熟悉市政管网图纸；
3、协调安装工人、机械操作调运；
4、材料申请、材料统筹计划；
5、联络及应酬上游公司管理人员。
人才招募专家/人力招聘主管
1.2-1.8万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1. 根据公司业务战略与发展阶段，制定招聘规划，明确招聘目标、预算及执行路径，推动招聘任务高效达成。
2. 深入业务前端，洞察业务挑战与人才诉求，提供专业的人力资源分析与建议，助力业务决策支持。
3. 主导关键岗位的招聘实施，全过程统筹管理，确保核心人才快速到位。
4. 开拓并维护高质量招聘渠道，提升渠道使用效率，优化招聘投入产出，提高招聘效能与人才匹配度。
5. 搭建人才评价体系，熟练应用评估工具，准确判断候选人的专业水平、综合素养及文化契合度，保障人岗匹配。
6. 为业务团队提供招聘赋能，指导面试官提升甄选能力，完善面试流程，统一人才评估标准。
7. 持续改进招聘流程，识别并解决招聘环节中的瓶颈问题，提升招聘效率、候选人体验及业务部门认可度。
8. 参与雇主品牌运营，传播企业文化与人才理念，增强企业在人才市场的吸引力与影响力。
9. 协助开展组织架构优化、岗位体系梳理及岗位价值评估工作，提升组织运行效率，厘清岗位职责与任职要求。
10. 响应业务部门及员工提出的复杂人事问题，提供专业咨询与解决方案，促进和谐劳动关系建设。
11. 完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上招聘相关工作经验，其中至少3年担任招聘专家或资深招聘专员角色；有医药行业背景者优先。
3. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力，能高效协同业务部门、候选人及外部合作方；
4. 以结果为导向，目标意识强，具备良好的问题分析与应对能力，能够敏捷响应招聘需求变化；
5. 具备较强的业务理解力，能快速掌握业务模式，将人力资源专业能力与实际业务需要深度融合。
6. 具备优秀的项目管理、跨部门协作及推动力，可独立主导复杂项目顺利落地。
企业文化专员
5000-7000元/月
企业文化1-3年本科企业文化传播企业活动策划企业品牌管理企业员工关怀
岗位职责：
1. 参与构建企业文化价值体系，制定文化建设实施方案，确保文化工作有序开展；
2. 负责整理企业发展过程中的重要事件资料，建立企业历史档案库（含文字、图片、影像），留存公司成长轨迹；
3. 搭建并运营企业文化传播平台（如内刊、公众号、视频号、文化展示墙等），主导内容策划、采编与发布；
4. 协助组织年会、团队建设、文化主题活动等，协调跨部门资源，统筹执行流程，增强员工参与度与归属感；
5. 承担董事长各类讲话稿、对外推介材料等文书撰写工作；
6. 定期组织实施员工敬业度测评或文化氛围调研，进行数据分析并提出优化建议；
7. 建立健全企业文化管理机制与行为准则，推动文化理念融入日常运营流程；
8. 完成领导交办的其他任务，协同人力资源相关模块推进工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历，人力资源、新闻传播、汉语言文学专业优先，具有2年以上企业文化相关工作经验；
2. 熟练操作Office办公软件，掌握摄影、视频剪辑、PS等技能；
3. 具备出色的文案写作与内容编辑能力，可独立完成多种文化内容创作；
4. 具备文化类活动策划与落地执行能力，能独立推进活动全流程；
5. 擅长跨部门沟通协作，具备资源整合与项目推动力；
6. 思维活跃，执行力高，抗压性强，注重细节，有责任心和团队意识。
其它：
1. 入职提供食宿；
2. 工作期间使用工作手机、着工装。
3. 公司配备拍摄器材，包括索尼设备、大疆pocket3、航拍无人机。
项目专员/助理
6000-10000元/月
项目助理经验不限学历不限学习态度良好接受无经验。提供住宿。带薪培训
我们招聘的为项目助理，前两个月主要负责项目的推广及跟进团队的规划和布局，两个月之后负责各部门资源整合和团队管理。
不是中介！公司直招，不限经验，大平台氛围好。
【岗位要求】
性别不限，经验不限，学历不限。
【薪资待遇】
1. 试用期综合5000+，转正7000+（上不封顶）。
2. 提供住宿。
3. 入职当天即办理住宿、享受带薪培训。
4. 购买五险。
5. 不定期依据员工意愿组织团建活动，还有聚餐、下午茶、生日福利等。
6. 完整的晋升机制。
7. 面试通过可快速安排入职！签订甲方直属合同。
8. 公司提供新人带薪培训。
9. 下午茶+生日福利/礼物+节假日礼品/礼物。
项目主管
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 负责项目的整体规划、执行推进及验收管理，确保项目按期高质量交付。
2. 参与项目计划制定，跟踪进度节点，及时识别并解决实施过程中的各类问题。
3. 统筹协调内外部资源，保障项目高效落地。
4. 组织召开项目会议，定期向相关方同步项目执行情况与关键进展。
5. 负责项目全过程文档的撰写与维护，确保信息真实、完整、可追溯。
任职要求：
1. 具备5年以上前端VUE/React开发经验，掌握Java开发技术；熟练使用至少一种主流关系型数据库（如MySQL、Oracle），了解其存储引擎、索引优化、事务处理及高可用架构；能编写复杂SQL语句，包括多表连接、子查询调优及存储过程实现。
2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通协调能力。
3. 第一学历为211高校本科毕业。
加分项
具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗健康
温州居家兼职，有手机就能做
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容：
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索；
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出；
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利：
- 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限；
- 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款；
- 优秀兼职日薪可达500-800元；
- 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁，男女不限；
2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅；
3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高；
4. 自备手机有电脑更好；
5. 工作认真负责，能按时完成任务。
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置绩效考核管理
岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理
3. 组织并落实员工培训计划，跟踪培训效果与反馈
4. 参与薪酬福利数据整理、考勤统计及基础人事报表制作
5.协同部门处理员工关系事务，宣导公司政策与企业文化
任职要求：
1. 30-45岁
老板好说话
代驾司机招募专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制
岗位职责：
1. 负责代驾司机的全流程招募，包括线索获取、意向沟通与转化
2. 开展线下定向猎聘，深入司机聚集地进行面对面推介与签约
3. 组织新司机入职培训，涵盖平台规则、服务标准、安全规范及系统操作
4. 跟踪新司机上岗后数据表现，分析留存与接单情况，优化招募策略
5. 协同运营与客服团队，及时反馈司机端问题并推动闭环解决
任职要求：
1. 具备猎头顾问或司机招募相关经验者优先
2. 沟通表达能力强，具备较强的说服力与抗压能力
3. 熟悉本地交通环境及司机群体特征，有地推经验更佳
4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用办公软件
5. 诚实守信，责任心强，认同代驾行业服务价值
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年高中项目管理
岗位职责：
1.负责工程项目日常维护与修缮，保障施工流程稳定有序推进
2.监督施工现场各阶段进度，协调各方对接，把控工程质量，提升维修作业效率
3.编制并落实工程实施计划，包括人员调配、施工安排及现场安全管理等工作
4.响应并处理工程类客户反馈，快速制定可行解决方案，维持良好的客户互动关系
5.土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑
任职要求：
1.掌握扎实的工程维护基础知识，了解相关设施设备运行原理；
2.具备优秀的组织协调能力，能高效管理施工团队或协作单位；
3.服务意识良好，可及时应对客户突发情况并妥善处理问题；
4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证任务完成质量与效率。
加分项
具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·建筑材料
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州项目经理负责人招聘在线招聘信息，主要招聘温州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
