温州·鹿城区
职位详情
1. 协同总部人力资源部门完成各项相关事务及工作部署；
2. 承担门店各岗位人员招聘任务，开展简历筛选与人才甄选；
3. 办理门店员工入离职手续、转正流程、薪酬核算、社保办理、劳动合同签署及人事档案管理等相关事务；
4. 组织新员工入职培训，宣导企业文化与规章制度；
5. 配合各部门进行人力成本预算的跟踪与管控支持；
6. 检查并督导各部门对管理制度与规范的落实执行；
7. 调解门店内部部门之间、员工之间的协作关系及矛盾问题；
8. 汇总员工意见与建议，及时上报总部并提出优化方案；
9. 传达总部最新政策通知，并监督各环节有效落地实施；
10. 对编制变动、工作负荷异常、加班情况等进行监控与反馈；
11、年龄在********
12、该岗位需前往龙港参加约20天的培训
2. 承担门店各岗位人员招聘任务，开展简历筛选与人才甄选；
3. 办理门店员工入离职手续、转正流程、薪酬核算、社保办理、劳动合同签署及人事档案管理等相关事务；
4. 组织新员工入职培训，宣导企业文化与规章制度；
5. 配合各部门进行人力成本预算的跟踪与管控支持；
6. 检查并督导各部门对管理制度与规范的落实执行；
7. 调解门店内部部门之间、员工之间的协作关系及矛盾问题；
8. 汇总员工意见与建议，及时上报总部并提出优化方案；
9. 传达总部最新政策通知，并监督各环节有效落地实施；
10. 对编制变动、工作负荷异常、加班情况等进行监控与反馈；
11、年龄在********
12、该岗位需前往龙港参加约20天的培训
2025-12-11 16:56
IP属地：浙江温州
职位福利
大专1-3年培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
龙港妙多客超市有限公司
100-499人
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