温州·龙湾区
职位详情
岗位职责：
1、负责人力资源各模块的日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系管理以及薪酬福利政策的落实；
2、配合推动企业文化的落地实施，提升团队向心力，营造积极向上、协作融洽的工作环境；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备1-3年人力资源领域实际工作经验，有大型企业或集团化公司工作背景者更佳；
3、掌握国家劳动法及相关人事政策法规；
4、具备出色的沟通协调能力，能与不同层级员工顺畅交流并推进协作；
5、具有较强的文书撰写能力和数据统计分析能力；
6、具备主动学习意识，能够持续提升专业素养与管理能力；
7、富有团队合作精神，责任心强，擅长多任务并行处理，适应多样化的工作安排。
1、负责人力资源各模块的日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系管理以及薪酬福利政策的落实；
2、配合推动企业文化的落地实施，提升团队向心力，营造积极向上、协作融洽的工作环境；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备1-3年人力资源领域实际工作经验，有大型企业或集团化公司工作背景者更佳；
3、掌握国家劳动法及相关人事政策法规；
4、具备出色的沟通协调能力，能与不同层级员工顺畅交流并推进协作；
5、具有较强的文书撰写能力和数据统计分析能力；
6、具备主动学习意识，能够持续提升专业素养与管理能力；
7、富有团队合作精神，责任心强，擅长多任务并行处理，适应多样化的工作安排。
2026-06-01 17:02
IP属地：浙江温州
职位福利
本科1-3年人事培训绩效管理组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师
浙江康德莱医疗器械股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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