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办公室主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理
人事安全环保消防部门沟通
行政经理1-3年本科及以上3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1、人力资源执行与维护:高效执行公司人力资源流程与政策,熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务,确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护:作为工厂主要对接人之一,与政府单位保持良好沟通,熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理: ①员工宿舍:负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作,确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂:负责监督食堂供应商的日常运营,监控菜品质量、卫生标准与成本,及时响应并处理员工反馈,持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理:积极应对和处理员工各类咨询与突发问题,有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持:积极配合各部门工作,提供高效、专业的人力与行政支持,解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求: 1、本科学历,人力资源相关专业毕业,至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.负责日常会议的记录工作,整理并撰写会议纪要,跟进会议决议事项的落实情况; 2.参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定; 3.承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护; 4.组织实施人员招聘全流程,包括面试安排及新员工入职手续办理; 5.办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与管理; 6.策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作; 7.搭建企业培训体系,支持人才梯队建设与发展; 8.建立员工激励机制,提升团队凝聚力与工作积极性; 9.处理劳动关系事务,协调人事争议及员工反馈问题; 10.梳理和优化各部门工作流程,提升运作效率; 11.牵头开展岗位职责说明书的编制与更新; 12.制定并完善薪酬福利政策及激励方案; 13.开展员工工作量评估与分析; 14.协调内外部工作对接,保障各项事务有序运转; 15.负责考勤数据的统计与核算; 16.办公用品的采购发放及使用管理; 17.日常消防安全管理工作落实; 18.每周开展6S巡查,并形成检查记录表; 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉人力资源各模块的基本运作; 2.具备3年以上人力资源实操经验; 3.具有较强的沟通协调能力及书面表达能力; 4.性格稳重、耐心细致,品行端正,诚实守信,作风严谨
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化资产管理企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行,保障各项制度规范落地运行。 2.主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理,覆盖员工全周期管理流程。 3.策划并推动公司内外部协调与联动,增强组织协同效率,助力企业形象建设与业务推进。 4.负责公司资产管控,涵盖固定资产配置、办公物资采购及日常维护管理。 5.承担公司文书处理工作,包括各类公文、信函的起草、审校与归档管理。 任职要求: 1.拥有良好的统筹规划与团队领导能力,能高效组织和推动团队运作。 2.具备优秀的沟通技巧和合作意识,善于应对多元人际关系与协作场景。 3.有较强的计划与执行能力,能科学安排日常事务,保障工作有序推进。 4.工作态度严谨细致,具备独立分析和解决实际问题的能力。 5.遵守职业操守,自觉遵守并贯彻公司各项管理制度。 6.持有人力资源相关证书,且执行力突出
杭州临平区三甲医院,急招护工,工资6000一1200男女不限,身体健康,年龄60以下
6000-11000元/月
护工20人以上月结学历不限
杭州三甲医院,急招护工,工资6000一1200男女不限,身体健康,年龄60以下
长护险养老护理员
7000-10000元/月
护工交通补助有提成6-10人月结全职
护工\长护险养老护理员
护工包吃包住20人以上月结
杭州三甲医院招护工,工资6000~15000。男女不限:60岁以下均可,想来上班儿的,抓紧时间联系我。
行政经理/主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责: 1、配合运营管理部负责人开展公司整体后勤支持体系的运行与维护; 2、协同运营管理部负责人推进公司管理制度、标准化流程的起草、优化与完善; 3、统筹管理公司车辆调配及使用安排,监管食堂日常运营,负责办公区域设备维护与环境卫生的日常监督; 4、统筹负责公司印章、档案资料、商标等重要资产的规范管理; 5、协助运营管理部负责人推动部门重点任务落地及团队建设,承担部门内部工作总结、绩效评估及员工考核相关工作; 6、负责集团各类文件的传递、归档及相关管理工作; 7、组织并落实公司会议、活动的具体执行与协调; 8、完成各项常规事务性工作及上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、行政管理、公共事业管理等相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具备4年以上相关工作经验,曾主导一定规模制造业企业行政事务管理,有对接生产一线及销售团队的经验; 3、熟练操作各类办公软件及工具,熟悉文档管理与信息发布的流程与操作; 4、工作务实,思路清晰,具备主动识别问题并有效解决的能力。
杭州临平区三甲医院,急招护工,工资6000一1200男女不限,身体健康,年龄60以下
6000-11000元/月
护工20人以上月结学历不限
杭州三甲医院,急招护工,工资6000一1200男女不限,身体健康,年龄60以下
综合办公室主任
8000-10000元/月
行政经理
岗位内容: 1.负责日常行政工作,包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助总经理完成各项工作任务,如会议组织、文件审批等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动,为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具,对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力,有较强的责任心和服务意识。 上班时间: 8:30-17:30,周日休息 薪资: 8k-10k,面试定薪,入职缴纳五险,有餐补,下午茶。
台州三门县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天包住1-2人周结个人
台州市三门县招工地小工/杂工
台州 三门县
1月7日 19:30拨打电话
台州椒江区明天要三个熟练保洁洗玻璃搞卫生家庭工人
保洁开荒保洁1-4天3-5人
明天椒江要三个熟练保洁洗玻璃搞卫生 家庭 工人
台州 椒江区
1月7日 19:29拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招骋 金成华府需招保洁1名,工资3000元,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,责任心强,有经验的优先录用, 联系人:周女士,电话: 地址:台州市椒江区东平路与富强路交叉口东北角金成华府
台州 椒江区
1月7日 19:29拨打电话
台州温岭市招抹灰木砂灰莫
400-500元/天
抹灰15-30天1-2人完工结算
台州市温岭市招抹灰木砂灰莫
台州 温岭市
1月7日 19:28拨打电话
台州椒江区明天要一个外墙批灰师傅300一天8个半小时下班结帐
300元/天
真石漆1-2人日结
明天椒江要一个外墙批灰师傅300一天8个半小时下班结帐
台州 椒江区
1月7日 19:26拨打电话
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责: 1.全面统筹工厂后勤团队的日常管理,涵盖门卫、保洁、食堂等服务团队的工作安排、协调与监督,确保各项后勤保障有序运行。 2.负责公司车辆的统一调度与管理,包括日常使用安排、维护保养、年检保险及费用报销,保障车辆高效运转。 3.监督厂区保洁工作的执行情况,保持公共区域整洁卫生;指导门卫落实人员与车辆出入管理及安全巡查任务,维护厂区安全秩序。 4.对食堂运营进行监管,重点把控食品安全、卫生标准、菜品质量及成本控制,不断提升员工就餐体验与满意度。 5.协助开展各类行政事务工作,如办公用品采购与发放、接待安排、会议支持、档案资料管理等日常支持性工作。 6.按要求完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备2年以上后勤或行政管理工作经验者优先考虑。 2.熟悉工厂后勤各模块运作,包括门卫、保洁、食堂及车辆管理,具备流程管理与跨部门协调能力。 3.性格外向开朗,沟通表达顺畅,积极主动,具有较强的服务意识和团队合作精神。 4.能熟练操作Office等常用办公软件。 薪资待遇: 底薪4000元+奖金/绩效,综合收入4000-6000元。每周日单休,节假日按规休息,每月举办生日会,工资发放日为每月18号准时到账
综合部主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
汽配行业3年以上工作经验 1、负责公司员工招聘、甄选、培训工作; 2、加强本部门的自身管理,制定部门的年度、月度、周工作目标计划,工作目标明确,组织部门人员围绕工作目标计划开展工作; 3、负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作,满足企业发展的需要,抓好部门职工的绩效、业务技能、培训等,提高工作效率; 4、以公司经营战略为核心,协助总经理、常务副总经理制定公司年度经营计划及目标; 5、负责公司规章制度的建立、健全、修订和标准化推进工作; 6、负责公司组织发展及规划,人力资源战略规划及控制;负责组织人事档案的定期审查和整理工作; 7、负责对各级管理人员的考核、评价,向公司领导推荐优秀人才; 8、负责协调、平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理; 9、监督检查各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况,协助处理公司各种突发事件; 10、行使公司内部日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚; 11、负责公司的安全保卫工作,贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例,建立公司的安全生产相关制度,督导公司严格执行安全生产化达标,负责办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作,维护公司内治安秩序,做好进出公司的人流、物流管理工作; 12、负责公司的消防工作,调查、分析、处理消防事故,合理配置和定期更新消防器材,负责消防隐患推进工作,督促相关部门限期整改隐患; 13、负责公司的职业卫生达标建设,严格执行职业卫生相关法律法规,监督各部门职工劳保用品的佩戴情况; 14、负责公司的环境保护工作,贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例,建立公司的环境保护制度,使公司采取有效措施防止污染,与上级环保部门联系,处理有关环保事宜;负责排污许可证的年审、换证工作; 15、负责公司6S安全标准化管理,处理安全标准化运行过程中的各种疑难问题; 16、负责公司车辆管理工作,负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责道路运输许可证的年审、换证工作; 17、负责公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动;组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活; 18、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动,规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立公司良好的对外形象; 19、负责公司办公用品及办公家具、办公设备的管理及采购,包括及时配置、更新、修理、处置、调配、登记、费用分摊等,确保办公用品合理、有效利用; 20、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件; 21、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作; 22、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议; 23、负责传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作; 24、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况,对检查结果按照公司相关规定进行奖惩及通报,深入基层调查研究,经常听取中干及工人意见和建议,为公司决策提供依据; 25、主动承担各部门之间的“空档”工作,完成总经理临时交办的其它工作;
综合办公室主任
6000-11000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制
1.3年及以上矿山企业办公室管理经验; 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作;熟悉会务组织和外联对接流程; 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力; 4.能适应驻矿办公,原则性与服务意识兼备。薪资:税前年薪8-10w;
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求: 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先; ​ -擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
装配工维修电工CNC数控生产组长
.招聘专员 4500~6500 .仓管员 5000~7000 .外贸业务员 面议 .生产组长 6000~10000 .研发技术员 5000~10000 .数控调试员 6000~8000 .质检员 4500~6500 .自动化设备技术员 4500~8000 .装配工 5000~9000 .数控车床/外圆磨/铣床/钻床 6000~10000 .维修电工 6000~8000 .数控组长 6000~10000 打包工人 5000~9000 .喷漆工 5000~9000 .线切割工 5000~8000 【详情】 ✅浙江九洲新能源科技有限公司 泽国镇
台州
12月29日 09:57拨打电话
电子生产现场管理
3000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
1、制定项目各项实施计划,定期总结计划执行情况,并向上级主管汇报工作进度。科学调配生产资源,保障生产目标顺利达成。 2、严格执行公司制度及体系规范,结合实际运行情况,评估其可行性、合理性与完整性,主动提出优化建议。 3、推动项目改善与流程精进,提升作业效率,减少库存积压,助力公司实现降本增效;并对改进成果进行追踪验证。 4、落实安全管理制度,维持良好生产秩序,持续推进项目区域内5S管理落地执行。 5、及时传达公司方针政策及各类会议决议,并监督执行到位。 6、组织开展车间内部培训教育活动,定期实施员工绩效考核,指导员工能力提升与发展。 7、主导风险识别与作业变更等相关推进工作。 8、与协作部门保持高效沟通,实时掌握相关信息与变化。 9、根据实际需要,积极配合其他部门完成协同任务并提供必要支持。 任职要求: 1、电子电气类相关专业,具备大专或以上学历。 2、具有2年以上电子行业现场管理经验,掌握电子电路图识读及焊接工艺技术。 3、熟悉质量控制、安全管理、生产运作及人员管理所需的工具与方法。 4、动手能力强,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、熟练操作Office办公软件。
装配工
岗位名称:装配线组长。 岗位要求:1.有装配带班经验,负责装配流水线工作。2.勤快能干,稳定性好。3.服从工作安排,身体健康。 薪资待遇:计件工资+管理津贴;多项福利,包括免费提供宿舍、住房补贴、五险等。
台州
12月28日 14:05拨打电话
护工1-2人月结
护理员2名,男女不限,工资3400-4500元/月; 月休4天,加班另算,节假日福利。 护工年龄62周岁内 护工年龄60周岁内 地址:温岭市残疾人托养中心 (东片农场十大队) 电话:
台州 温岭市
1月4日 22:48拨打电话
董事长助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限本科及以上文字功底扎实适应出差日常行程安排PPT制作技能文书起草
工作内容: 1、承担实验室各类报告及文书的编写工作; 2、负责公司文件的拟写与归档,确保文档内容的专业性与准确性; 3、统筹日常行程安排,涵盖会议、活动及差旅等事项,保障时间利用高效有序; 4、制作并优化PPT材料,为董事长参与商务洽谈及项目汇报提供支持。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,化学类相关专业优先,具备扎实的文字表达能力,可独立完成多种类型文档的撰写与修改; 2、精通PPT制作,具备良好的视觉呈现能力和信息整合设计思维; 3、能接受出差安排,保持稳定高效的工作节奏。 base台州/杭州
打磨生产管理普工
应业务须要,急招双色EVA班长一名,倒料工,修边工各数名,工资优,有住房补贴,落实好了可,联系电话.,老陈 地址,浙江省,温岭市,横峰街道
台州 温岭市
1月6日 07:17拨打电话
厂长
面议
厂长5-10年学历不限
急招厂长
文员3-5年大专及以上
工作地址在万达后面,海尚望府小区,【马庄小区边上靠近洪家】 负责办公室文秘,订单处理,仓库管理,客户回访 岗位升值空间大 平均月薪4K-6K+社保 13薪,如果能力非常优秀,薪资可以面谈 试用期三个月 有工资经验优先
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上电子/半导体跟单员机械设备/机电/重工医疗器械/设备
工作内容 1.负责生产环节的跟单事务,主要包括产品生产流程管控,重点跟进前端制造所用原材料及毛坯的供应情况; 2.在生产执行过程中主动识别异常情况,并第一时间进行上报与协调; 3.具备三年以上跟单相关工作经验; 4.熟练操作ERP系统软件 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作态度认真,责任心强,能胜任岗位职责; 3.拥有良好的沟通协调能力,确保问题及时传递与处理; 4.具备高中及以上学历
护士1-3年大专及以上护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所
一、岗位职责 1.患者接待:主动迎接就诊人员,引导其有序就座,完成诊疗前准备,如调节牙椅位置、备齐所需器械,同时提供口腔健康咨询服务及宣教指导。 2.临床配合:协助医师开展口腔检查、治疗及手术操作,准确递送器械与材料,全程配合各项诊疗流程,密切观察患者状态,发现异常及时汇报并协助处理。 3.器械处理:负责口腔器械的回收、清洗、消毒、灭菌及存放管理,确保所有器具清洁达标、无菌完好、可正常使用。 4.设备维护:定期对牙椅、高速手机、光固化灯等设备进行巡检与保养,保障仪器功能稳定、运行正常。 5.材料管控:负责口腔耗材的申领、储存与使用登记,保证物资供应充足、使用合规,按时盘点,避免积压或浪费现象。 6.环境管控:严格执行科室感染控制规范,落实空气消毒、牙椅水路清洁、管路消毒及污染器械终末处理等措施,杜绝交叉感染风险。 7.规章落实:遵守各项护理制度和操作规程,严格落实查对机制,做好班次交接,防范医疗差错发生。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,护理类专业毕业,持有护士执业资格证书; 2.工作经验:具备1年以上二级医院口腔科护理岗位工作经历; 3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 4.专业知识:熟悉护理理论体系、技术规范及口腔科工作流程。
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成高社发[2019]12号
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