
法务前台客服
5000-10000元/月
法务专员/助理经验不限高中通过法律职业资格考试诉讼仲裁合同管理想赚钱 快乐上班律所工作经验法学专业背景金融劳动用工
回复客户咨询提供解决方案
邀约客户出访或到访
单双休去不定时下午茶及团建
台州椒江区招聘:法务专员薪资:4000-80001.法学本科及以上学历;3.有法务相关工作
5000-25000元/月
法务大专
招聘:法务专员
薪资:4000-8000
1.法学本科及以上学历;
3.有法务相关工作经验;
正规金融资产法务专员(长期稳定)
6000-9000元/月
法务专员/助理经验不限中专/中技
1. 无需自主开发客户,每月由公司统一分配新客户资源,完全不用担心客源问题
2. 公司内部工作三年以上的老员工占比达65%,致力于长期稳定发展的企业,值得重点关注
法务专员/助理
6000-10000元/月
法务专员/助理1-3年本科侵权维权合同管理劳动用工
岗位职责:
1.起草、审核及修订公司各类法律文件与合同文本;
2.代表企业处理各类诉讼与非诉法律事项,保障公司合法利益;
3.组织开展重大经营决策的法律风险评估与合规支持;
4.参与重要商务谈判,为管理层提供专业法律建议;
5.对公司规章制度、产品方案进行合规性审查,制定并优化标准合同模板;
6.监督管理公司合同的签订、变更、履行及终止全过程;
7.为日常经营管理活动提供法律咨询与支持服务;
8.协调和管理外部律师及法律顾问团队;
9.组织开展内部法律知识培训;
10.完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1.法学本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑;
2.具备法律实务工作经验,熟悉公司法、民法典及知识产权等相关企业法律领域;
3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4.掌握企业管理、财务基础等综合知识,具备一定的管理实践经验;
法务专员
6000-8000元/月
法务专员/助理1-3年本科
职责描述:
1、负责合同的审查与合规性评估;
2、参与各类纠纷的协调与处理;
3、完成上级交办的其他相关工作;
任职要求:
1、法学专业本科及以上学历,全日制院校毕业;
2、具备相关法律实务工作经验;
3、思维清晰,沟通协调能力良好,执行力突出;
集团储备干部(法学方向)
5000-6000元/月
法务专员/助理经验不限本科律师执业资格证法学专业背景劳动用工团队管理工作经验
任职要求
教育背景:本科及以上学历(法学专业优先),在校期间担任学生会主席或主要学生干部,曾获省级奖学金或在各类竞赛中获奖者优先;
资历要求:职业经历稳定,具备董事长、总裁助理或秘书相关工作经验,拥有海外工作经历者更佳,优秀应届毕业生亦可考虑;
能力要求:具备出色的语言与书面表达能力,善于人际沟通,具有较强的协调组织及计划执行能力;
职业素养:工作条理清晰,细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识,有房地产行业或律师事务所从业经验者优先;
其他要求:身高165cm以上,形象良好,气质出众,自信大方,擅长对外交流,具备优秀的表达与沟通技巧。
薪资福利:视能力情况而定,待遇可面谈!
法务专员/助理
6000-10000元/月
法务专员/助理1-3年本科侵权维权合同管理劳动用工
岗位职责:
1. 起草、审核及修订公司各类法律文件与合同文本;
2. 代表企业处理诉讼与非诉法律事务,保障公司合法利益;
3. 主导重大经营决策的法律风险评估与合规支持;
4. 参与重要商务谈判,为管理层提供专业法律建议;
5. 对公司制度、产品及相关合同进行法律审查,制定标准化合同模板;
6. 监督公司合同的签订、变更、履行及终止全过程;
7. 为日常经营管理活动提供法律咨询服务;
8. 统筹外聘律师及法律顾问的协调与管理工作;
9. 组织开展内部法律知识培训;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 法学本科及以上学历,持有法律职业资格证或律师执业证者优先;
2. 具备法律实务经验,熟悉公司法、民法典及知识产权等企业相关法律法规;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4. 掌握企业管理、财务等领域的基础知识,具备一定管理实践经验。
法之道高速发展,邀你共创未来
7000-12000元/月
法务专员/助理经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责企业客户及市场渠道的法律事务对接,处理诉讼案件相关事宜;
2. 熟悉公司产品与服务体系,开展市场推广工作,为客户提供专业咨询服务,达成销售指标;
3. 与团队成员协同配合,深入挖掘客户需求,开发潜在客户资源,共同实现部门销售目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备法律背景或销售从业经历者优先考虑;
2. 热衷于销售岗位,反应灵敏,具备良好表达能力及市场拓展能力;
3. 具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识;
4. 拥有良好的职业操守,踏实肯干,能承受工作压力;
5. 具备创新思维和开拓新市场的积极性。
【薪酬待遇】
1、月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多种奖励
2、五险,带薪年假,生日会,团建旅游,不定期下午茶供应,公司聚餐,公司年会,节假日礼品。公司有咖啡机,微波炉。
3、提供完善的内外部培训学习体系,专业销售技能培训和完备晋升制度,新员工一对一指导
4、舒适办公环境,团队氛围好,有活力,制度公平透明,团队简单和谐
5、公司提供客户名单,客户关系简单、销售容易,当月出单
6、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假
高提成法务销售主管,冲击月薪2万
6000-11000元/月
法务专员/助理5-10年大专互联网公司工作经验团队管理工作经验
岗位职责:
1、通过电话沟通开发并维护潜在客户,添加微信,邀约面谈,进行商务洽谈并促成签约,达成业绩目标,同时为客户提供持续的法律服务支持;
2、与客户保持长期稳定的合作关系,推动深度合作及重复购买。
3、进入法律行业将系统学习相关法律知识,拓宽个人知识体系,提升法律素养,掌握实用技能,对今后的工作与生活具有长远价值;
4、熟练使用基础办公软件操作
任职要求:
1、具备电销或销售从业经历者优先考虑;
2、普通话流利,性格外向,工作主动积极,态度认真,执行力佳;
3、具备良好的团队协作意识,富有亲和力,自主性强,能承受工作压力,乐于接受挑战并实现价值突破;
4、热衷销售岗位,渴望高收入,有意愿成长为法之道分公司合伙人,具备强烈的自我发展与创业驱动力。
【薪酬待遇】
1、底薪+提成,享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励机制
2、五险,带薪年休假,员工生日会,定期组织团建旅游,不定期提供下午茶,安排公司聚餐及年会活动,节日发放礼品。办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施
3、提供全面的内外部培训机制,涵盖专业销售技能指导与完整晋升通道,新员工享受一对一带教服务
4、办公环境舒适,团队氛围积极向上,管理机制公开透明,人际关系简单融洽
5、公司统一提供客户资源,客户对接顺畅,成单周期短,当月即可开单
6、全体成员均享受上述福利内容及国家规定的法定节假日
法务专员
6000-9000元/月
法务专员/助理经验不限本科
主要工作:
1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。
2. 负责起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。
3. 协助董秘开展信息披露、维护投资者关系及组织三会相关工作。
4. 参与应诉与仲裁事项,统筹律师团队推进案件进展。
5. 对接政府部门、司法机构及外部律所并开展协调沟通。
基本要求:
全日制本科,法律类专业背景
具备主动性、抗压能力、学习能力及良好的沟通协调素质
浙江台州临海市需要指挥两名新工地男女55以下都可以证书官网查询即可工资5500+20联系电
指挥工1-2人月结
浙江台州临海需要指挥两名新工地男女55以下都可以证书官网查询即可工资5500+20联系电话
台州路桥区明天加两名工人50~55岁。5:40到下午5:40。220块钱。电话联系。
220元/天
临时工1-2人
明天路桥加两名工人50~55岁。5:40到下午5:40。220块钱。电话联系。
法务专员/助理
6000-7000元/月
法务1-3年本科律所工作经验团队管理工作经验劳动用工财税法侵权维权合同管理合规管理诉讼仲裁房产/建筑
1. 合同管理与审核
起草、审核、修订公司各类合同(如采购合同、销售合同、保密协议等),确保条款合法合规。
管理合同归档、登记及台账,跟踪合同履行情况,优化审批流程。
参与重大合同的谈判,提供法律意见以规避风险。
2. 法律文书与档案管理
撰写或整理法律文书(如律师函、法律意见书、起诉状等),并负责文件收发与归档。
建立和维护法律档案数据库,包括电子及纸质文件25。
3. 公司治理与合规支持
协助处理工商登记、变更、年报等事务,完成内部规章制度的合规性审查。
收集行业相关法律法规,组织普法宣传或培训,提升员工法律意识。
4. 诉讼与争议解决辅助
协助处理诉讼或仲裁案件,包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。
参与纠纷调解(如劳务纠纷、工伤事故),制定风险规避方案。
5. 法律调研与信息收集
检索法律法规、案例及行业政策,撰写调研报告,为业务决策提供法律依据。
6. 日常行政与沟通协调
负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。
作为跨部门联络人,协调业务、财务等部门的法律需求25。
其他职责
知识产权管理(如商标协调)、外部律师选聘与对接。
处理领导交办的其他法律事务。
能力与工具要求
技能:熟练使用Office办公软件及法律数据库,具备优秀的中文书面和口头表达能力。
素质:严谨细致、逻辑清晰,具备较强的沟通协调能力和保密意识。
法务专员
1-2万元/月
法务3-5年本科法学专业背景律所工作经验团队管理工作经验劳动用工财税法合同管理合规管理诉讼仲裁律师执业资格证通过法律职业资格考试房产/建筑
1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度
2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询,出具法律意见书
3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷,代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁
4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判
5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训
调解员
1-1.5万元/月
法务经验不限高中
人民调解员:依据《人民调解法》
商事调解员:依据《商事调解员条例》5月1日执行
金融调解员:依据相关金融政策管理
基本要求:
年龄18-45岁
学历高中或中专以上
普通话标准,思维逻辑清晰,善于表达
品行端正,热心调解,有责任心,具备一定的法律常识
拥护党的方针,政策,有政治素养,遵纪守法,无违法犯罪记录
法务专员
2000-3000元/月
法务1-3年大专
审查合同、起草法律文件、提供法律咨询,代理公司各类案件等,确保公司的运营合法合规,维护公司利益,要求:法学本科及以上学历,通过国家司法考试者优先,但不是必须,擅长写法律文书,,沟通能力出色,逻辑思维能力强,善于处理问题,热爱团队工作,有责任心
临时工法务
招聘:商法管理岗薪资:7500.0-12500.0职位详情:本科及以上学历,工程造价等相关专业背景,具备扎实的专业知识,拥有良好的沟通协调能力和团队意识。
直播商品选品专员
8000-13000元/月
商务专员生日福利年终奖经验不限大专
岗位职责:
1. 跟踪直播运营情况,为主播匹配优质供应链商品,拓展并引入符合条件的供应渠道,结合主播实际需求开发商家资源,建立供应链合作关系
2. 针对不同场景与目标,策划相应的销售策略与执行方案
3. 熟悉商务对接流程,推动与供应商的沟通协调,落实合作条款并完成签约
4. 具备市场洞察力,逻辑思维清晰,表达流畅,善于人际互动,有清晰的职业发展方向
任职要求:
1. 拥有良好的表达与沟通能力,能高效推进各项工作任务
2. 具备团队意识,可迅速融入集体,协同达成团队工作目标
3. 学习意愿强,能够持续提升专业水平与工作效率
岗位福利:
1. 新人友好:接受零经验及应届毕业生,入职配备专人指导,无需担心适应问题
2. 工作氛围:团队以年轻成员为主,交流顺畅无隔阂,协作过程轻松自在,同事关系融洽,管理层亲和力强
3. 福利待遇:法定节假日照常休假,享有绩效奖金、年终奖,每日早会设有抽奖环节,每月组织生日会,年度举办年会,不定期开展团建活动
路桥授薪律师
7000-12000元/月
律师经验不限学历不限A证诉讼/非诉讼授薪制公司律师独立办案能力社会律师
岗位职责:
1.负责路桥工程项目相关法律事务的统筹与执行
2.为公司运营提供专业法律建议及支持服务
3.主导处理涉及路桥领域的法律争议与案件应对
任职要求:
1.具备系统的法律理论基础和实务操作能力
2.拥有良好的协调沟通技巧及团队协作意识
3.具备独立分析并解决法律问题的能力
法务专员
7000-12000元/月
法务经理/主管5-10年本科律师执业资格证合同管理合规管理法学专业背景劳动用工
负责公司法律风险的防范与管控
负责法律纠纷相关证据的搜集与应对处理
负责日常各类合同的审查与审核
1688商品优选中心
4000-9000元/月
商务专员经验不限学历不限To B销售经验互联网招商/商户拓展
联系客户并对接产品相关事宜。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协调能力;
2.熟悉产品选型及采购流程者优先;
3.工作踏实负责,能适应一定工作压力;
4.具备团队意识,可与团队成员顺畅协作交流。
2023届毕业生/可线上面试/真高薪资
8000-13000元/月
商务经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科销售经验渠道开发能力互联网金融对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技拜访
市场管培生,针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选人,加速、定向、往管理⽅向培养的! HWAQ 管培生项⽬已形成 HWAQ 成熟化的潜⼒⼈才培养体系,目前 HWAQ 最年轻的总监就是管培生项目培养出来的!
1、培养方向是销售业务方向的管理层;
2、根据意愿和所长,进行定岗深化学习,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、定岗期间,公司给与项目历练,完成业务能力的训练和培养;
4、根据自身成长速度和水平,接受不同程度的管理技能的培训实践,参与管理层培养项目;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
岗位要求:
1、本科及以上学历,半年~3年工作经验,年龄20~27岁以内;
2、有销售或客户服务经验优先;
3、欢迎优秀应届毕业生;
4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境;
5、认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神;
6、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享;
销售业务岗位职责:
1、产品为面向企业客户的互联网信息服务,我们采用顾问式销售模式;需要具备良好的分析能力,针对客户痛点、难点和需求点,提供相关产品方案
和服务;
2、专业的产品讲解能力;公司产品包含网站服务、 APP 、 SAAS软件,为客户提供一站式整体解决方案,需要具备优秀的产品演示能力,呈现公司的
产品优势;
3、熟练掌握电话营销技能;公司的销售模式是"电销+拜访"双模式,产品具有刚需性和专业性,无需盲打,需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点;
4、热爱销售工作,对结果有足够的要性;产品成交单额皆上万,销售提成点高;产品为高增值的服务,只要要性十足,没有业绩天花板!
5、刚需性产品+垂直领域冠军,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化。
二、管培生岗位优势:
1、真机会,有明确对口的管理岗晋升机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源,并不是很多公司能给到管理岗机会。
2,快成长,定岗式培养,而非蜻蜓点水式的轮岗,因为专注所以快速,公司最快管培生2年晋升总监;
3,重培养,接受更多培训资源,高管一对一带,同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训;
4,高薪资,薪资方面也是有一些竞争力的。
福利多多:
入职签订正式劳动合同。按国家规定购买"五险一金",每年享受健康体检;
1、每年享受带薪年假5天,最高可以享受14天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期等;
2、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖;
3、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;
4、丰富多彩的员工活动:业务精英带薪公费旅游(日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛、云南等都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
浙江华企信息科技有限公司成立于2014年,是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等7个重点城市设有公司和办事处,自主开发网络建站系统、自营运营团队,为企业提供多语言营销型网站建设,海外搜索引擎推广,海外社媒营销,企
业视频营销等线上 N +1渠道整合服务,帮助传统企业打通全球市场的数据匹配,让中小企业有更多订单!
十年来, HWAQ 专注致力于一件事:让中小企业有更多订单!
【 HWAQ 价值观】
诚信,简单,担当,客户至上,团队协作,乐于挑战
财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;
【 HWAQ 晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在 HWAQ 的成长史中,最快的记录是6个月晋升主管,带领8~15人,就像火影小团队,共同作战。
【 HWAQ 培训】
你一进 HWAQ ,你就被培训部"盯上"了,他们会打造重新"做"人的培训计划;
公司培训部提供系统化的入职培训(免费且带薪);
团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
公司精心研发 E - learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;
HWAQ 官网: www . hwaq . cc
培养计划
储备干部﹣--﹣预备经理﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理
法务专员
7000-12000元/月
法务经理/主管5-10年本科律师执业资格证合同管理合规管理法学专业背景劳动用工
负责公司法律风险的识别与防范
参与法律纠纷相关证据的搜集与应对处理
承担日常各类合同的审查与合规把关
法务主管/经理
9000-12000元/月
法务经理/主管5-10年本科法学专业背景
职责描述:
1、构建并完善企业法律风险防控机制,主导修订与审核公司相关法律制度及业务流程;
2、对公司各类合同的签署及执行实施全流程管理,负责重大协议的起草、审查与修改;
3、参与处理各类法律纠纷事务;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法学专业背景;
2、具备制造业企业法务岗位或律师事务所工作经验者优先;
3、思维缜密,具备出色的沟通协调能力与执行力;
4、具备扎实的公文撰写及语言表达能力;
2024/2025届应届生/可线上面试/
8000-13000元/月
商务经理生日福利五险一金年终奖餐补1年以下本科对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话个人客户开发(销售方向)互联网/科技拜访
市场管培生,是针对有一定社会实践经验、培养潜质佳的候选人,加速、定向、往管理方向培养的! HWAQ 管培⽣项目已形成 HWAQ 成熟化的潜⼒⼈才培养体系,⽬前 HWAQ 最年轻的总监就是管培生项目培养出来的!
培养方向:
1、培养方向是销售业务方向的管理层;
2、根据个人意愿和所长,进行定岗深化学习,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、定岗期间,公司给与项目历练,达成业务能力的训练和培养;
4、根据自身成长速度和水平,接受不同程度的管理技能的培训实践,参与管理层培养项目;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
岗位要求:
1、大专及以上学历,半年~3年工作经验,年龄20~27岁以内;
2、有销售或客户服务经验优先;
3、欢迎优秀应届毕业生;
4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境;
5、认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神;
6、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享;
销售业务岗位职责:
1、产品为面向企业客户的互联网信息服务,我们采用顾问式销售模式;需要具备良好的分析能力,针对客户痛点、难点和需求点,提供相关产品方案
和服务;
2、专业的产品讲解能力;公司产品包含网站服务、 APP 、 SAAS软件,为客户提供一站式整体解决方案,需要具备优秀的产品演示能力,呈现公司的
产品优势;
3、熟练掌握电话营销技能;公司的销售模式是"电销+拜访"双模式,产品具有刚需性和专业性,无需盲打,需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点;
4、热爱销售工作,对结果有足够的要性;产品成交单额皆上万,销售提成点高;产品为高增值的服务,只要要性十足,没有业绩天花板!
5、刚需性产品+垂直领域冠军,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化。
二、管培生岗位优势:
1、真机会,有明确对口的管理岗晋升机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源,并不是很多公司能给到管理岗机会。
2,快成长,定岗式培养,而非蜻蜓点水式的轮岗,因为专注所以快速,公司最快管培生2年晋升总监;
3,重培养,接受更多培训资源,高管一对一带,同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训;
4,高薪资,薪资方面也是有一些竞争力的。
福利多多:
入职签订正式劳动合同,(实习生可先签订实习协议,毕业后转签劳动合同),按国家规定购买"五险一金"
1、每年享受带薪年假5天,最高可以享受14天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期等;
2、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖;
3、礼品多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;
4、丰富多彩的员工活动:业务精英带薪公费旅游(日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛、哈尔滨、云南等都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
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专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在 HWAQ 的成长史中,最快的记录是6个月晋升主管,带领8~15人,就像火影小团队,共同作战。
【 HWAQ 培训】
你一进 HWAQ ,你就被培训部"盯上"了,他们会打造重新"做"人的培训计划;
公司培训部提供系统化的入职培训(免费且带薪);
团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
公司精心研发 E - learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;
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培养计划
储备干部﹣--﹣预备经理﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理
直播选品专员
6000-11000元/月
商务专员经验不限高中销售/大客户销售To B销售经验互联网商务洽谈能力招商/商户拓展电商/直播商务
岗位职责:
1. 负责直播所需商品的筛选,通过电话对接产品供应方,推进选品合作及相关洽谈
2. 与团队成员密切配合,保障直播流程有序开展
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效推进各项工作任务
2. 具有团队协作意识,能迅速融入团队并协同达成工作目标
3. 具备较强的学习能力,可持续提升自身专业水平与工作效率
商务专员(广阔平台丨高薪待遇丨新人指导)
7000-12000元/月
商务专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专销售/大客户销售To B销售经验互联网市场营销合作商务洽谈能力
岗位职责:
1、负责新老客户信息的获取与归档,结合市场动态拓展业务范围,开发潜在客户资源,巩固现有客户关系;
2、策划并落实所辖区域内的市场推广及销售执行工作,推动业绩目标达成;
3、通过电话、网络等方式联系客户,预约沟通时间,并准确记录沟通进展;
4、为客户提供定制化项目方案设计,助力提升客户收益与合作价值;
5、建立并完善客户档案体系,持续维护客户关系,推进长期战略合作布局;
6、与商务经理对接协作,参与商务谈判与沟通,统筹协调项目推进中的各项事务,跟踪项目执行进度。
薪酬福利
1、办公环境:舒适开放式办公区,环境清新整洁,全面提升工作舒适度;
2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、公司年会、每月现金红包、数码礼品奖励,夏季还有畅饮饮料和冰淇淋福利哦~
3、工作休假:8:30-18:00;午休12:00-14:00,每日工作8小时,设有半小时团队互动时间,法定节假日正常休息,配备五险一金+国内外旅游+年终奖金
4、薪酬情况:无责底薪(4-6k)+话费补贴300+10-25%提成+租房补贴500/月+丰富福利(生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等)
公司提供具有市场竞争力的薪资待遇,每年将依据公司整体业绩及个人表现进行调薪评估。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备社团或班干部经历、社会实践经验者优先考虑,接受零经验应聘者(提供专人指导及带薪培训);
2. 具备良好的语言表达能力,反应灵敏,逻辑思维清晰,普通话流利;
3. 具有高度的责任感与进取心,积极主动的工作态度,以及敏锐的市场感知能力。
栏目概述
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