模式一：有责底薪5000百分之30提成 模式二：百分之50纯提成薪资模式：百分之50%提成百分之5满勒奖励 公司提供吃住，无经验可以，住宿四人间空调，洗衣机，热水器， Wi-Fi, 独立卫生间1、综合工资保底6000-10000不封顶 2、每个月10号准时发工资，不定时奖励

工作职责 1. 负责外贸订单的全过程跟进，涵盖订单录入、进度追踪及异常情况的快速响应，确保交付周期达标。 2. 主导发货系统中的单证操作，完成报关单、装箱单等资料的编制与核对，确保跨境运输符合相关法规要求。 3. 响应海外客户订单需求，及时同步生产进展与物流动态，保持客户沟通顺畅高效。 4. 与物流供应商协作落实出货安排，优化运输路径，降低物流支出及运输过程中的潜在风险。 5. 归集并管理外贸业务相关数据，定期输出订单执行率、物流时效等分析报表，为运营决策提供支持。 6. 联动生产、仓储、财务等相关团队，协同处理订单执行中的跨部门事项，保障全流程高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等专业优先考虑。 2. 有1年以上制造行业外贸跟单或内勤岗位经验，了解出口订单运作流程及物流规范。 3. 熟练操作Office办公套件，具备独立完成数据汇总与报表生成的能力。 4. 具备扎实的英文读写水平，能够熟练处理英文订单文件及客户往来邮件。 5. 工作细致认真，责任心强，能够在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 6. 具备良好的组织协调能力，善于沟通，能有效推进跨部门问题的解决。

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

法务咨询顾问招聘（信用卡分期/网贷展期/断供保房/阿里商拍） 岗位简介 本岗位专注于金融债务合规法律服务与商业资产处置咨询，深耕个人债务优化与商业房产处置两大核心赛道，依托成熟的业务体系与合规服务流程，为个人、企业客户提供专业、高效的法律咨询与方案落地服务。团队正规合规、非催收、无违规业务，赛道刚需稳定、市场需求量大，现诚聘资深咨询人才携手共赢。 工作内容 1. 信用卡个性化分期咨询：对接有信用卡逾期、还款压力的客户，依据相关法规政策，为客户提供停息挂账、账单重组、最长60期个性化分期等合规方案咨询，解答客户罚息、违约金、催收、起诉等相关问题，协助客户达成合理还款方案，减轻债务压力。 2. 房贷&网贷展期优化咨询：针对个人房贷、各类线上线下网贷逾期、无力还款等问题，提供合规展期、延期还款、利息减免、逾期修复等法律咨询服务，定制专属债务化解方案，规避高额罚息与征信恶化风险。 3. 断供保房专项咨询：专注房贷断供、即将法拍、逾期被起诉等房产债务问题，为客户提供专业的保房方案咨询，讲解债务协商、暂缓执行、债务重组等合规操作逻辑，帮助客户规避房产被拍卖风险，保全核心资产。 4. 阿里商拍业务咨询：负责阿里司法拍卖房产、商业地产（写字楼、商铺、厂房）相关咨询，解答客户商拍房源核验、竞拍流程、税费明细、过户风险、租赁纠纷、拍后维权等各类问题，为客户提供一站式商拍置业、资产处置合规咨询服务。 5. 客户全程跟进服务：精准匹配客户实际情况，定制合规落地解决方案，全程对接沟通、答疑解惑，跟进业务流程落地，维护客户关系，保障服务闭环。 6. 行业政策深耕：持续学习金融、银行、房产、法拍相关法律法规及最新政策，熟练掌握各平台、各大银行协商规则，持续提升专业服务能力。 任职要求 1. 年龄要求：25岁—60岁，心智成熟、沟通沉稳、责任心强，有稳定职业素养。 2. 经验优先：有房产、金融、银行、贷款、信贷、法务、中介、资产处置等相关工作经验者优先录用，熟悉债务协商、房产交易、法拍流程、金融规则者可直接上手，优先定岗高薪岗位。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑分析及问题解决能力，能精准捕捉客户需求，耐心解答客户疑问，有服务意识和结果思维。 4. 素养要求：遵守行业合规准则，工作认真踏实，抗压能力强，有长期稳定从业意愿，无不良从业记录。 5. 学历不限：更看重实战经验与落地能力，资深行业从业者、转行深耕者优先。 岗位优势 1. 刚需蓝海赛道：债务优化、资产保房、司法商拍均为当下高需求刚需行业，客户基数大、复购及转介绍多，业务稳定不愁单。 2. 专业赋能扶持：提供完整的业务培训、政策话术、落地流程指导，成熟团队一对一带教，新手快速入门，老手快速出单。 3. 合规正规业务：纯法律咨询与方案服务，无催收、无违规操作，合法合规经营，职业发展稳定长久。 4. 薪资空间广阔：底薪+高额提成+业绩奖励+月度福利，多业务板块叠加创收，收入上不封顶，资深从业者薪资优厚。 5. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，专注业务创收，多劳多得、实力为王。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪+高比例业务提成+新人扶持奖+月度业绩冠军奖+年终分红 - 综合薪资：8000—30000元/月，能力优异者上不封顶 - 福利保障：带薪培训、带薪节假日、定期团建、晋升透明、长期稳定发展通道 欢迎有金融、房产、银行、贷款从业经验的有志之士咨询应聘，携手深耕刚需法律金融赛道，稳定创收、长期发展！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 协助编制集团公司整车基地的产能规划及车型布局报告，编制KD项目或合作项目的投产实施方案，并组织相关评审与汇报工作； 2. 对接合作方投产方案，开展方案评审并组织汇报流程； 3. 收集海外制造布局相关信息，协助完成海外制造布局的数据统计；整合海外制造资源信息，跟踪目标市场内竞争对手的制造布局动态； 4. 编制车型转产、扩产等专项规划方案，参与集团新生产基地规划方案的制定，以及CKD/SKD/CBU类海外项目的初步规划工作； 5. 参与海外制造规划相关的体系搭建、标准制定及流程优化工作； 任职资格： 1. 硕士及以上学历，机械设计及自动化、电气、机电、车辆工程、新能源等相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，熟悉整车制造规划基础知识，掌握车型投产管理流程，具备系统性思维与分析判断能力； 3. 工作态度积极主动，擅长系统化思考与整体性规划； 4. 英语能力突出，可熟练运用英语进行听说读写，胜任技术沟通、文档编写及跨国协作任务； 5. 有海外学习经历或参与过海外项目工作者优先。

1、2026年应届本科及以上学历，省重点及以上院校毕业者优先； 2、熟悉金融保险领域基础知识，有志于在保险行业发展长期职业； 3、兴趣多样，具备良好的沟通与表达能力，能适应一定工作压力，性格积极乐观； 4、有学生干部或社团核心成员经历者优先考虑。 入职后需至下级单位进行轮岗实践，一年后结合个人专长、能力表现及组织需求确定具体岗位。 专业要求：不限专业，保险、金融、经济、法律、税务、风险合规等相关专业优先。 职位福利：节日福利、补充医疗保险、定期健康体检、带薪年休假、父母津贴、阳光特色假期、五险一金

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班，大专及以上学历 年龄要求：25-45以内 薪资待遇:无责6500，转正7000 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工资待遇:简单易学，按条计费，!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! [职位公示信息】 [工作平台]: 抖音 [工作具体内容]: 平台文章发布 文[工作要求]: 会用智能手机 会薪资计算标准]:按篇结算 提交否收费及收费标准]: 无收费 [结算方式】:日结

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

浙江台州椒江区需要安装铝板师傅2人350-400元

抛砂工，1工作地址:玉环面议1年以上工作经验25-50

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【岗位】：文旅店长/负责人（诚聘）【薪资】：1万~2万/月【地点】：椒江-葭沚街道【企业】：艾时代科技

法学全日制本科及以上学历，1-3年企业法务或律所相关经验，优秀应届生 可放宽; 熟悉民法典、公司法、劳动合同法，掌握合同审核基础逻辑; 具备独立起草、修改各类商务合同能力，文书功底扎实; 具备企业日常风险规避，房地产行业优先; 做事严谨负责，沟通协调能力强，极强保密意识; 通过法律职业资格考试者优先，熟悉行业法规者加分。

工作职责 主导物业管理全流程合同的起草、审核与修订，通过精准条款设计从源头规避服务履约风险。 响应物业日常运营法律需求，处理服务争议等纠纷，输出可落地的解决方案。 动态跟踪物业行业法律法规更新，配合开展培训一线团队风险意识。 协助对接外部律所，跟进诉讼、仲裁等事务的材料准备与流程协调，维护公司权益。 负责物业费催缴的法律支持，通过合规手段提升收缴率。 处理劳动用工相关法律纠纷，保障企业用工合规。 任职要求 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 具备2年以上法律实务经验，有物业管理或房地产行业法务经验者优先。 精通《物业管理条例》《民法典》等核心法规，能独立完成合同审核与基础纠纷处理。 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能高效对接业务部门需求并提供专业支持。

岗位职责 1. 负责公司新能源货车租车欠款纠纷处理，对接长期拖欠租金客户，独立跟进全套追偿工作； 2. 独立完成案件全流程：证据整理、文书撰写、立案起诉、开庭应诉、财产保全、强制执行跟进； 3. 前期与欠费客户协商沟通，发送律师函、催款函，以调解+诉讼结合方式快速回款； 4. 梳理客户欠款证据链（租车合同、对账单据、运单、转账记录等），完善案件材料； 5. 跟进法院全流程进度，及时反馈案件情况，优化回款方案，高效降低公司坏账损失。 任职要求 1. 法学相关专业，持有法律职业资格证优先，有民间借贷、租赁合同欠款诉讼实操经验； 2. 能独立完整处理民事诉讼案件，熟悉法院立案、保全、执行整套流程，无需他人协助； 3. 具备较强谈判沟通能力，擅长和欠费客户交涉，抗压能力强，目标导向，追求回款效率； 4. 熟悉合同纠纷相关法律法规，会起草起诉状、证据目录、律师函等全套法律文书； 5. 有企业租赁类债务追讨经验优先，能自主推进案件，快速落地回款。 薪资福利 薪资面议，基础薪资+回款提成，回款越多收益越高； 公司自有新能源货车租赁业务，稳定欠款案件资源充足； 办公地点深圳龙岗同乐，管吃。

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

招聘师傅，负责包干子和做嫩豆腐。薪资为8000元。招聘人数1人。白天工作，具体事宜请电话联系。工作地址在浙江台州市。

工人一名，18每小时，一天工作9小时电话:地址:机场路70号

招包瓶工，年龄30至45左右，熟练优先

岗位要求： 你需要具备以下： 1、20-35岁，男女不限，大专以上学历，会基本电脑操作，有销售经验学历放宽 2、希望赚钱！善于开拓客户 3、满正能量且良好的心态，不轻易言败 4、普通话流利，语言表达能力强 【薪酬待遇】 1、底薪提成。月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多种奖励 2、带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品等 3、提供完善的内外部培训学习体系，专业销售技能培训和完备晋升制度，新员工一对一指导 4、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明 5、公司提供客户名单，客户关系简单、销售容易，当月出单 6、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

有没有工人，我这里需要打包工人。

现在要临时两个，泽国水仓，

临时画线一名，下午两个班手工画熟练的

下午招聘小包一个班，薪资为110元。工作地点在石粘中马路。

下午临时一人，一百一个班，电话电话

招聘临时工。要求能吃苦耐劳，服从安排。薪资为4500元以上/月。