岗位职责： 1、工作内容：负责跟进逾期账款相关事宜，通过沟通提醒逾期未还款客户及时还款，协助维护客户信用记录；新员工入职后，公司将提供系统化专业培训，确保能够顺利胜任工作 2、工作时间： 周一至周五 8:30～11:30 13:00～18:00 周六 9:00～11:30 13:00～16:30 3、薪资：2800～4500+提成，综合平均收入7000+，提成无上限，收入与业绩直接挂钩 4、休息：月休5天

职责描述： 1、负责合同的审查与合规性评估； 2、参与各类纠纷的协调与处理； 3、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，全日制院校毕业； 2、具备相关法律实务工作经验； 3、思维清晰，沟通协调能力良好，执行力突出；

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及重复购买。 3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，对今后的工作与生活具有长远价值； 4、熟练使用基础办公软件操作 任职要求： 1、具备电销或销售从业经历者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作主动积极，态度认真，执行力佳； 3、具备良好的团队协作意识，富有亲和力，自主性强，能承受工作压力，乐于接受挑战并实现价值突破； 4、热衷销售岗位，渴望高收入，有意愿成长为法之道分公司合伙人，具备强烈的自我发展与创业驱动力。 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励机制 2、五险，带薪年休假，员工生日会，定期组织团建旅游，不定期提供下午茶，安排公司聚餐及年会活动，节日发放礼品。办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供全面的内外部培训机制，涵盖专业销售技能指导与完整晋升通道，新员工享受一对一带教服务 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理机制公开透明，人际关系简单融洽 5、公司统一提供客户资源，客户对接顺畅，成单周期短，当月即可开单 6、全体成员均享受上述福利内容及国家规定的法定节假日

1. 无需自主开发客户，每月由公司统一分配新客户资源，客户来源稳定，完全不用担心客源问题 2. 公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，团队稳定性强，适合追求长期职业发展的求职者重点关注 3. 普通员工月收入普遍在5000-7000元，表现优异者可达7000-10000元，顶尖员工月薪过万，平台发展空间广阔，想增加收入，放下个性与惰性，欢迎加入挑战高薪

1. 客户资源由公司每月统一分配，无需自行开发新客户，完全免除客户来源的后顾之忧 2. 公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，稳定性强，适合希望长期稳定发展的求职者重点关注 3. 普通员工月收入普遍在5000-7000元，表现优异者可达7000-10500元，顶尖员工收入范围为12000-23000元，平台发展空间广阔，若想提升收入，克服惰性、全力以赴，这里值得尝试

回复客户咨询提供解决方案 邀约客户出访或到访 单双休去不定时下午茶及团建

岗位职责： 1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估与审查； 2、针对合作客户的非诉讼争议，制定调解策略并起草起诉书等相关法律文书； 3、开展法务支持工作，协助维护客户关系； 4、根据实际需求参与客户商务谈判，提供专业法律建议，切实保障客户合法权益； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、熟悉公司法、劳动法、合同法等与业务相关的法律法规； 2、具备良好的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰； 3、工作态度端正，细致踏实，责任心强； 4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：30 双休 法定节假日正常放假 岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会

岗位职责： 1. 起草、审核及修订公司各类法律文件与合同文本； 2. 代表企业处理诉讼与非诉法律事务，保障公司合法利益； 3. 主导重大经营决策的法律风险评估与合规支持； 4. 参与重要商务谈判，为管理层提供专业法律建议； 5. 对公司制度、产品及相关合同进行法律审查，制定标准化合同模板； 6. 监督公司合同的签订、变更、履行及终止全过程； 7. 为日常经营管理活动提供法律咨询服务； 8. 统筹外聘律师及法律顾问的协调与管理工作； 9. 组织开展内部法律知识培训； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 2. 具备法律实务经验，熟悉公司法、民法典及知识产权等企业相关法律法规； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 掌握企业管理、财务等领域的基础知识，具备一定管理实践经验。

1. 无需自主开发客户，每月由公司统一分配新客户资源，完全不用担心客源问题 2. 公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，致力于长期稳定发展的企业，值得重点关注

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的办理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、承担各类法律文书的审查与把关； 3、配合上级完成日常事务性工作。 4、应对并处理日常涉及的诉讼案件。 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备法务工作经历，持有律师执业资格证书者优先考虑； 3、作风严谨，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力、责任意识，学习与适应能力较强。

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台州市三门县招工地小工/杂工、弱电/安防、工地力工

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

岗位职责： 1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险审查工作； 2、负责制定合作客户非诉讼纠纷的调解方案，并出具诉状等相关法律文书； 3、负责法务事务及客户关系的日常维护工作； 4、根据实际需求参与合作客户的商务谈判，就相关法律事项提供专业建议，最大限度保障客户权益； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、熟悉公司法、劳动法、合同法等法律法规，具备扎实的法律专业知识； 2、具备较强的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰； 3、工作态度认真、细致、责任心强； 4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：50 双休 法定节假日正常放假 岗位福利：节假日礼品、不定期团建活动、年度年会

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1.面向客户提供专业法律咨询服务，协助处理各类日常法律事务； 2.参与案件调查及前期准备，确保相关材料齐全、规范； 3.负责合同、协议的撰写、审查与修订工作； 4.协助律所日常运营，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同作业； 2.具有较强的分析判断及问题处理能力； 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守； 4.对法律领域具备一定热情与职业兴趣。

岗位职责 1. 及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件，按要求完成回复 2. 聘听业务部门提交的录音内容，开展合规性核查 3. 与甲方业务系统对接，负责文件、录音等资料的上传操作 4. 跟踪甲方最新动态，完成相关数据的对接与报送任务 5. 完成上级交办的其他临时性工作 岗位要求 1. 思维条理清楚，具备良好的沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强 3. 掌握常用办公软件的基本操作 薪资待遇: 3000-4000 试用期三个月 工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30 单休 有意请私聊！

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障办公环境有序运转 5.根据安排参与项目辅助工作，提供流程支持与执行跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的职业素养与服务意识，形象得体，保密意识强

1. 负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4. 组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5. 办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7. 搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8. 建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9. 处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10. 梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13. 开展员工工作量评估与分析； 14. 协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15. 负责考勤数据的统计与核算； 16. 办公用品的采购发放及使用管理； 17. 日常消防安全管理工作落实； 18. 每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉人力资源各模块的基本运作； 2. 具备3年以上人力资源实操经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4. 性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨

主要负责处理各类法律事务，中共党员优先考虑，需具备2年以上相关工作经验，并已通过法律职业资格考试

工作助理要求会开车会办公软件

岗位职责： 1、搭建销售部门目标体系并分配销售指标； 2、拟定销售策略与年度预算方案； 3、负责销售团队搭建及人员培训工作； 4、考核销售成果，持续优化团队建设。 任职要求： 1、具备法律行业销售管理经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格乐观，工作主动积极，作风严谨，执行力突出； 3、具备良好的协作意识，富有亲和力，自我驱动力强，能承受压力并实现突破； 4、认同销售事业，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司联合创业者，具备强烈的创业意愿。 工作时间：08：30-11：50 13：30-17：50 单休 法定节假日放假 薪资6K起，可面谈 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。 2、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐 3、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

人事 安全 环保 消防 部门沟通