任职要求 教育背景：本科及以上学历（法学专业优先），在校期间担任学生会主席或主要学生干部，曾获省级奖学金或在各类竞赛中获奖者优先； 资历要求：职业经历稳定，具备董事长、总裁助理或秘书相关工作经验，拥有海外工作经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 能力要求：具备出色的语言与书面表达能力，善于人际沟通，具有较强的协调组织及计划执行能力； 职业素养：工作条理清晰，细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，有房地产行业或律师事务所从业经验者优先； 其他要求：身高165cm以上，形象良好，气质出众，自信大方，擅长对外交流，具备优秀的表达与沟通技巧。 薪资福利：视能力情况而定，待遇可面谈！

岗位职责： 1、负责公司经营及管理类合同的全流程管理工作； 2、参与在建工程项目的合同评审与过程管控，规范合同审核及用印流程； 3、参与法律纠纷案件的处理，协助主管完成案件资料的整理与归档工作； 4、指导并支持各分公司（区域公司）、项目部开展合同管理及履约执行工作； 岗位要求： 1、不限性别，本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握合同法相关知识，具备较强的法律意识、文字表达能力和逻辑思维能力； 3、有建筑或房地产行业企业合同管理相关工作经验者优先考虑； 4、优秀法学专业应届毕业生或通过国家司法考试者，即便无建筑行业背景，公司亦可定向重点培养。 其他要求： 1、工作地点位于浙江台州黄岩，应聘时请附个人一寸照片及身高、体重、户籍等基本信息

岗位：总裁办助理（法务/合规方向） 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业背景，毕业于985/211院校或知名政法院校者优先；具备海外顶尖法学院学习经历者更优。 2. 在校期间学业表现突出，曾获校级或省级奖学金、优秀毕业生荣誉，或在模拟法庭、法律辩论赛等专业赛事中取得佳绩者优先；有校学生会主席或核心管理岗位经验者优先。 3. 具备知名律师事务所（如红圈所、精品所）实习或工作经历，或曾在大型企业法务部门、总裁办公室担任助理/秘书职务者优先；综合素质优异的应届毕业生亦可破格考虑。 4. 掌握扎实的法律理论知识，熟悉公司法、合同法等相关法律法规；通过国家统一法律职业资格考试者优先录用。 5. 文字表达能力强，擅长撰写公文及各类法律文件；具备出色的逻辑分析与语言表达能力，善于开展跨部门协作与沟通协调。 6. 责任心强，敬业投入，工作条理清晰，注重细节，能适应高强度工作节奏；具备极强的保密意识，恪守职业操守，严格维护企业商业秘密。 7. 职业形象良好：仪态大方，言谈自信，具备优良的职业素养，能够胜任高层商务接待及对外公共关系场合，情商高，应变力强，具备敏锐的人际洞察力与社交能力。

岗位职责： 1、负责公司经营及管理类合同的统筹管理工作； 2、参与在建工程项目合同的审查与过程管控，规范合同用印审批流程； 3、参与法律纠纷案件处理，协助部门主管完成案件材料的整理与归档工作； 4、指导并支持各分公司（区域公司）及项目部开展合同管理与履约执行； 岗位要求： 1、不限性别，年龄28岁以下，本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握《合同法》相关内容，具备较强的法律意识、文字表达能力和逻辑思维能力； 3、有建筑或房地产行业企业合同管理相关工作经验者优先考虑； 4、优秀应届法学本科生或通过国家司法考试者，即便无建筑行业背景，公司亦可定向重点培养。 其他要求： 1、工作地点位于浙江台州黄岩，投递时请随信息附上个人一寸照片及身高、体重、户籍等基本资料

电商文员 工作内容 1. 拼多多、抖音、淘宝等平台打单发货，全链路客服对接 2. 售后工单、退款、退货及拦截件、物流跟进 3. 客诉分类登记汇总，台账与账单整理 4. 完成领导交办其他工作 任职要求 1. 熟练Office，打字≥50字/分，擅长客户沟通 2. 踏实肯干，执行力强

1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建； 2、负责PM2系统的数据维护，根据现场上报的费用分类别上单； 3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新； 4、及时登记人工、机械、材料等合同 5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对； 6、领导分配的其它工作任务； 7、要求有操作PM2系统的经验，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；思路清晰，头脑灵活，沉着冷静，能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。 8.配合收料人员进行材料上单核对。

岗位职责： 1.负责书法课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学方案，提升学员书写能力和艺术修养。 2.定期组织书法作品展示与评比活动，激发学员学习兴趣，营造良好的艺术学习氛围。 3.配合校区完成教学计划的制定与实施，参与教研活动，持续优化教学内容与方法。 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展，提供专业的学习建议与指导。 5.维护教学环境整洁有序，妥善管理教学用具及书法材料。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，有耐心。 2.书法相关专业背景优先，熟悉楷书、行书等常见书体的书写技巧与教学方法。 3.具备较强的语言表达能力与课堂组织能力，能够灵活应对不同年龄段学员的学习需求。 4.持有教师资格证或相关教学经验者优先，能胜任全职教学工作者优先。 5.工作地点在本地，能稳定长期从事教学工作，适应周末及节假日上班安排。

任职资格： 1、年龄23周岁及以上，专科及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售实习经历者优先考虑； 2、对团队管理有思考与见解，具备良好的沟通能力与协作意识，有社团、学生会或班干部经验者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。 薪资待遇： 1、底薪4k-6k+高比例提成+新人补贴+成长激励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅行+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-2万+； 2、提供广阔发展平台，每3个月一次晋升机会，一年可享4次晋升通道，不设资历限制；晋升路径清晰透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，无需加班！国家法定节假日正常休假； 4、入职即安排统一培训，深入学习公司文化及金融专业知识。 岗位职责： 1. 本岗位为储备管理人才设置，需从基层岗位起步，以未来管理岗为发展方向进行系统培养。 2. 跟进公司培养计划，参与系统化培训及团队管理能力提升课程。 3、公司提供精准客户资源（无需自主拓客），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质服务；维护存量客户，协助办理养老金领取及相关手续，收集理赔材料，完成保单保全操作：如变更受益人、投保人信息更新，以及家庭成员保单新增等服务。 4、文旅活动组织：策划并执行客户一日游、采摘、茶艺体验等活动，负责养老社区及家园的参观接待与入住协助。 5、可为个人及企业客户提供资产配置建议，涵盖寿险与银行类综合金融服务，协助制定家庭财富规划及传承方案。 6、具备团队协作精神和组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃

千朵汉字，杭州校区约100家，现招聘“资深硬笔书法老师”岗位，具体要求如下： 1、热爱教育行业，喜爱孩子，具备良好沟通能力，性格阳光，富有责任感，积极主动，情绪管理能力强； 2、工作职责包括授课、招生及学员续费相关事务； 3、有以下背景者优先考虑：具备硬笔书法教学经历，或在培训机构、幼儿园等单位任职经验；有意愿追求高收入者更佳； 4、薪酬结构：底薪5k至6k+招生提成+课时补贴。综合月收入8k-25k，表现优异者可享利润分红，有机会成为合伙人； 5、工作地点：西湖区/拱墅区/或其他杭州区域； 6、工作时间安排：周二至周五 14:00-20:30；周六 8:30-20:30；周日 8:30-17:30；每周一固定休息； 备注：专注硬笔书法教学领域；校区选址紧邻学校周边，生源获取较为便利；业绩突出者享有分红机制； 公司提供福利：社保缴纳、法定节假日、春节长假、入职即享22天带薪专业培训，后续定期组织能力提升课程。

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线任务，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，按规范回应用户评论与私信内容，保障沟通顺畅。 4. 严格遵守小红书平台运营规则及品牌方内容要求，确保所有发布信息合规无风险。 任职要求： 1. 了解小红书平台的运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，熟练使用小红书编辑器，掌握基础图片处理工具者优先考虑。 3. 责任意识强，能准时完成指派的发布任务，具备良好的协作与沟通能力。 4. 无不良发布记录，认同并遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，收入日结到账。 2. 支持远程办公模式，工作时间灵活，提供标准化内容模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营能力提升培训

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广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、安全、有序 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行高效合规 4.组织员工福利事务（如节日慰问、劳保发放、健康体检对接等），提升员工满意度 5.应对突发事件（如水电故障、防疫应急等），及时响应并协同相关部门处置 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公用品、固定资产、车辆等后勤模块管理流程者更佳 4.遵守规章制度，具备较强的服务意识和保密意识 5. 能适应灵活工作安排，具备基本应急处置能力

工作助理要求会开车会办公软件

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

【招聘】“未来万家五金机电超市”，位于城南西牟路中渡段，原永佳汽贸西侧，营业面积5000平方。集五金，劳保，机电，水泵，润滑油，轴承，螺丝，三角带，农业机械，电线电料，园林机械，管材管件等房建、工程、路桥、矿山全品类机械及耗材批发销售。现，需招聘前台及导购数名，男女均可28--40岁，高中以上，懂电脑，吃苦耐劳，勤奋好学，工资3000+；联系电话

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景者优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为卓越的营销人才和未来关键骨干。

岗位要求： 你需要具备以下： 1、20-35岁，男女不限，大专以上学历，会基本电脑操作，有销售经验学历放宽 2、希望赚钱！善于开拓客户 3、满正能量且良好的心态，不轻易言败 4、普通话流利，语言表达能力强 【薪酬待遇】 1、底薪提成。月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多种奖励 2、带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品等 3、提供完善的内外部培训学习体系，专业销售技能培训和完备晋升制度，新员工一对一指导 4、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明 5、公司提供客户名单，客户关系简单、销售容易，当月出单 6、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

公司产品样品接收与委托单登记处理

会电脑，平时就是打印订单。鞋子标签，记录工人生产进度电话

岗位职责 1. 负责公司招聘相关事务，包括职位发布、简历甄选、面试通知及初面组织； 2. 结合业务发展需要（如主播、运营、剪辑等岗位）制定并落实招聘方案； 3. 协调推进候选人入职手续办理，持续更新与维护人才储备资源 任职要求 1. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备招聘实操经验者优先（拥有传媒、直播、电商行业背景者更佳）； 3. 具备基本的简历筛选与人才评估能力； 4. 语言表达流畅，沟通高效，执行能力强，工作踏实有担当； 5. 性格开朗，善于人际交流

创新的能力，会做表格