招聘：仓库管理员/仓管员薪资：4.5千~9千工资面议符

招聘仓管员。薪资为每月2010元以上。有经验者优先。联系人为林杰。

岗位名称：仓库员；岗位要求：1.做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，保证账账相符；2.掌握库存状态，保证物资设备及时供应，提高周转效率；3.定期对库房进行清理和维护，保持库房整洁、物资设备分类存放。薪资待遇：具体薪资面议，提供五险一金等福利。浙江台州

招聘仓库管理员。薪资范围为4000至10000。有经验者优先。

招聘：仓管（五险）薪资：4500-5500元/月职位描述：1 负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作，做到账、卡、物一致；2 仓库数据的统计、账务和系统数据的录入；3 负责相关单证的保管与存档；4 随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，定期对库存进行盘点；5 搞好库房的安全管理工作，做好仓库的防火、防水、防盗工作；6 服从、配合上级领导的工作安排与调动。岗位要求：1具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心；2有仓管工作经验优先；

招聘：仓库管理员薪资：5千~6.5千电脑做账熟练，有责任心

招聘仓库管理员。

招聘仓库管理员。薪资范围为6000至7000。

招聘：仓管 薪资：5千 职责描述： 1、遵守公司物资管理制度，按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。 2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理，使其井然有序，按规定使用周期进行管理领用，并建立各类物资有效期的管理台账。 3、每月进行物资盘点并上报；每月对各部门使用的物资进行统计和上报。 4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。 任职要求： 1.高中以上学历，45岁以下； 2.有库管相关工作经验，做事认真仔细； 3.熟悉办公软件，善于沟通；

招聘仓库员。薪资4500元以上每月。有经验者优先。联系马先生，工作地点在浙江台州。

新建面包厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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天仙生物制药招消控员2名要求：45周岁内+中级消控证12h三班两倒｜月薪5500起入职缴社保，仙居杨府永安工业区，联系人王女士：

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椒江云西路招聘3名服务员，年龄45岁以下，上10个小时，每月休息二天包吃，基本工资4500元一月，联系电话

学历：大专及以上（建筑工程、工程造价、物资管理等相关专业优先） 证书：材料员证（八大员）优先；有安全员、资料员证加分 。 年龄：20–50岁为主，身体健康，能适应工厂环境。 能力：能看懂施工图、节点图，对照图纸核对材料参数 ，熟练使用Excel（台账/报表）、Word、ERP/物资管理软件（如广联达），熟悉材料合格证、检测报告、报审、归档流程 。

招聘仓管员。薪资为每月5000元以上。

招聘仓管员。薪资为每月4500元以上。

建筑单位需要保管一人，，

招聘仓库管理员。薪资为每月4000至5500元。有相关工作经验者优先考虑。

岗位要求： 1、高中及以上学历，学习能力强； 2、能看懂图纸，有驾驶经验； 3、有设备安装、调试经验者，有制药设备从业经验、懂电者优先； 4、能适应出差，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 具体面议

要求熟练掌握机械原理，三维，CAD出图

招聘：仓管员 薪资：4500 - 5000 仓管员

招聘：技术储备薪资：3.5千~6千岗位职责：1.负责指导现场施工队组装设备及功能调试。2.负责配合现场配电工程验收及整改。3.负责配合现场高低压送电。4.负责配电房的故障处理、设备巡检、状态监控、质量反馈等设备运维工作。5.负责与工厂及用户订货前技术对接及现场协调。6.负责客供件的选型及采购前的技术对接工作。7.负责产品的质保服务工作。8.负责完成领导交代的相关任务。任职要求：1.电气、电子、机电相关专业，大专及以上学历。2.具有高、低压电工证及驾驶证者优先考虑。3.具有良好的沟通能力，高度责任心和上进心，服从公司和领导的安排，具有良好的服务意识。具体待遇面议！

工作内容 1.负责机械结构图纸的设计及视觉效果图的渲染处理； 2.熟练使用UG软件完成制图相关工作任务； 3.掌握多种生产工艺流程，熟悉3D打印技术的应用。 任职要求 1.身体健康，能胜任较长时间的工作任务； 2.工作态度端正，执行力强，具有高度的责任意识； 3.具备良好的协作能力，可与相关部门保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1.开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置，完成产能评估及相关报告输出； 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施； 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标，并制定相应的改进方案； 4.推行流水线生产模式，负责产线平衡的规划与优化，识别并解决制造现场的工序不均衡问题； 5.持续优化生产与物流流程，改善生产线平衡与生产排程，推动5S管理的落地与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力及抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业； 3、头脑灵活，性格积极向上，具备良好的团队合作意识。

1、掌握液压、气动及电动系统原理，具备中空吹塑机或同类整机设备研发设计经验者优先，应届生亦可培养。 2、负责技术图纸的审核与完善，整理BOM清单，优化生产相关工艺文件。 3、执行产品设计方案，完成图纸绘制及技术文档编制，管理设计资料，处理产品开发或生产中的技术问题，配合材料选型与外购件采购工作。 4、协同销售部门为客户提供产品解决方案，制定非标定制产品的技术参数并提供运输建议以支持报价；协助业务开展技术沟通与谈判，解答客户疑问；确认合同及技术协议中的技术条款。 5、参与供应商评估与考察，配合采购进行部分设备或零部件的质量把控，提供采购过程中的技术支持，协助完成产品交付流程。 6、具备良好的责任心、团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实。 7、完成公司交办的其他工作任务。

职责描述： 1、协同 ID 团队开展概念图可行性分析，规划整车外观件的拆解结构、装配流程、断面设计及连接方式，完成方案审核与风险预判，综合考虑生产、装配、维护便捷性与成本控制，设定质量目标并通过开发流程、DFMEA 等手段实现； 2、主导整车塑料部件的3D、2D设计文件输出，确保技术资料的准确性和合理性； 3、牵头手板样机的制作与装配工作，识别装配问题并组织问题评审，提出有效改进措施； 4、负责新项目中塑料件部分的开发计划分解、潜在风险识别与应对策略执行，主导样车阶段外观件的装配验证、问题分析及解决方案确认，保障问题有效关闭，确保产品可量产性与用户使用体验； 5、开展装饰系统领域内新材料、新技术、新工艺的调研与实际应用推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上塑料件结构设计与开发工作经验； 2、熟练掌握2D、3D制图软件操作； 3、了解塑料材料特性、成型设备及相应加工工艺； 4、掌握摩托车整体布局及相关工程设计方法。

负责包装订购，核对，生产单制作，厂内沟通等

岗位职责: 1.主导工厂精益生产的实施，搭建公司精益生产管理体系与组织架构； 2.制定年度精益生产KPI，推动目标达成，并进行数据分析与持续优化； 3.负责工业工程（IE）相关改善项目的策划与执行； 4.组织厂区布局规划及生产流程优化； 5.负责工厂内部物流体系设计与效率提升； 6.开展设备综合效率（OEE）的测算、监控与改善分析； 7.推动持续改进活动（CI改善），提升运营效能。 任职资格: 1.本科及以上学历，工业工程、机电一体化或相关专业背景； 2.具备5年以上相关工作经验，有卫浴家居、浴缸、智能马桶行业经历者优先； 3.熟练操作CAD软件，掌握IE改善工具与方法（如线平衡、价值流图等）的实际应用； 4.具备开展专业技术培训与指导团队的能力； 5.拥有较强的沟通协调能力、数据解读能力及问题解决能力； 6.具有咨询公司工作背景者优先考虑。