
浙江台州招聘工程师(需具备职称)。薪资为8千至1.5万。要求持有人社局颁发的工程师职称证书
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师(需具备职称)。薪资为8千至1.5万。要求持有人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
浙江台州招聘工程师(需具备职称)。薪资为8千至1.5万。要求持有人社局颁发的工程师职称证书
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师(需具备职称)。薪资为8千至1.5万。要求持有人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
浙江台州招聘工程师(职称),薪资范围为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师(职称),薪资范围为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
浙江台州招聘工程师,要求轻化专业,硕士毕业。薪资为6000-10000。
6000-10000元/月
工长工程师月结
招聘工程师,要求轻化专业,硕士毕业。薪资为6000-10000。
保姆月结
吉青阿静老师地址:东门鸿翔锦园1幢101[红包][红包]住家地址:温岭,130平,3口。阿姨带4个月宝宝跟睡,烧菜家务,工资8500,月休2天。阿姨50岁以下。联系:
盐城阜宁县岗位职责:1.负责工业厂房、办公楼、宿舍楼及室外附属工程的全过程技术管理与现场指导2.主持编制
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责工业厂房、办公楼、宿舍楼及室外附属工程的全过程技术管理与现场指导
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.运用CAD软件完成图纸深化、节点优化及技术问题处理
4.独立开展工程量计算、预算造价编制及成本控制分析
5. 统筹协调各专业施工衔接,确保技术标准与规范落实到位
任职要求:
1.持有中高级工程师职称或一级/二级建造师资格证书,须人证合一
2.具备8年以上建筑工程技术管理经验,有同类项目完整业绩
3. 熟练操作CAD制图、广联达等预算造价及工程量计算软件
4.具备方案编制、组织设计及现场技术决策能力
5. 吃苦耐劳,适应项目现场工作节奏,接受食宿统一安排
年龄:32岁–50岁之间
技术员
农村自建房大包施工,免费提供设计图纸。由专业设计人员和技术人员负责,本地施工队拥有多年自建房建造经验。省心建房,建房询价可免费上门勘测。另招聘男性护工一名,负责照顾老人,可住家,提供食宿,薪资面议。
工长/工程师建筑承包水电水暖安装/维修
招聘优秀工长1名,水暖电工人(包工也可以)。工程内容包括3.3万平方米3层楼、5万平方米钢结构基础、27万平方米硬化地面。薪资按月结算。工作地点在阿拉善左旗。
浙江招聘助理工程师一名,工作地点位于甘霖镇,薪资范围为4000-6000元。
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师一名,工作地点位于甘霖镇,薪资范围为4000-6000元。
自动化机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
1、负责自动化产线、非标机械设备、阀门装配设备的整体结构设计、方案规划、三维建模及图纸输出;
2、跟进设备零部件选型、BOM清单制作、工艺优化,配合车间完成设备装配、调试及整改工作;
3、对接客户需求,根据项目要求优化设备方案,解决现场技术问题,保障项目落地;
4、配合生产、售后团队,提供技术支持,迭代设备结构,提升设备稳定性与生产效率。
【任职要求】
1、大专及以上机械设计、机电一体化、自动化相关专业,有非标自动化、机械设备设计相关工作经验优先;
2、熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,能独立完成整机结构设计、出图、选型工作;
3、熟悉机械传动、气动结构、精密装配工艺,了解阀门检测设备、自动化装配线者优先;
4、具备良好的问题排查能力、项目执行力,工作踏实严谨,能配合项目进度完成工作;
5、可接受优秀应届生、学徒,有机械设备、自动化行业经验者优先录用。
台州玉环市机械工程师,自动化设备,包装设备设计,熟练SolidWorks.软件。薪资面议
5000-12000元/月
机械工程师
机械工程师,有自动化设备设计经验,熟练SolidWorks.软件。
薪资面议
solidworks绘图员
8000-11000元/月
机械制图员经验不限大专能源/环保/化工经验不需要出差钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验
机床钣金制图,风机制图
车间班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理
【岗位职责】
1. 负责车间的日常管理工作,确保生产计划的顺利执行;(多个车间班组需要)
2. 监督生产过程,保证产品质量和生产效率;
3. 协调解决生产中出现的技术和管理问题,提出并实施改进措施;
4. 指导和培训班组员工,提升团队整体技能和工作效率。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先;
2. 具备2年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程和质量控制;
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
4. 工作责任心强,能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。
精益生产经理
2-3万元/月
工业工程师IE3-5年本科要求有工业工程师经验精益改善经验
岗位职责:
1.主导工厂精益生产的实施,搭建公司精益生产管理体系与组织架构;
2.制定年度精益生产KPI,推动目标达成,并进行数据分析与持续优化;
3.负责工业工程(IE)相关改善项目的策划与执行;
4.组织厂区布局规划及生产流程优化;
5.负责工厂内部物流体系设计与效率提升;
6.开展设备综合效率(OEE)的测算、监控与改善分析;
7.推动持续改进活动(CI改善),提升运营效能。
任职资格:
1.本科及以上学历,工业工程、机电一体化或相关专业背景;
2.具备5年以上相关工作经验,有卫浴家居、浴缸、智能马桶行业经历者优先;
3.熟练操作CAD软件,掌握IE改善工具与方法(如线平衡、价值流图等)的实际应用;
4.具备开展专业技术培训与指导团队的能力;
5.拥有较强的沟通协调能力、数据解读能力及问题解决能力;
6.具有咨询公司工作背景者优先考虑。
SMT产线工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年大专松下贴片机编程与调试SMT工艺工程师认证松下原厂培训证书者
岗位职责概述:(临海工厂上班) 负责一条完整SMT产线(松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊)的独立运营。涵盖新产品导入(NPI)编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”,确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求(必须满足) 1. 松下贴片机编程与调试(核心中的核心) 软件精通:熟练掌握松下专用编程软件(如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor)。 离线编程:能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试:能快速完成飞达(Feeder)站位表制作、供料器校准及首件确认,将换线时间控制在标准范围内。 机型经验:熟悉松下主流机型(如 NPM-D3, CM602, BM系列等)的操作与特性。 2. 视觉检测(AOI/SPI) 算法调整:能对2D/3D AOI(如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI)及SPI进行编程。 误判率优化:擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数,在保证漏检率为0的前提下,将误判率(False Call),避免复判堆积。 缺陷分析:能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因,并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线(Profile) 曲线测试:熟练使用炉温测试仪(如KIC, Datapaq),针对不同产品(有铅/无铅、大热容板/小板)测试并分析炉温曲线。 参数设定:能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速,确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求(预热、恒温、回流、冷却斜率控制)。 异常处理:能根据焊接不良(如冷焊、锡珠、烧焦)快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养:制定并执行日/周/月保养计划(清洗吸嘴、校准轴、润滑等)。 故障诊断:能独立判断并处理常见机械故障(卡料、抛料率高、识别失败、轴报错)及电气简单故障。 备件管理:能判断易损件(吸嘴、切刀、传感器、皮带)寿命并及时更换,无需等待厂家支持。 二、综合能力要求(单兵作战关键) 全流程掌控:不仅懂贴片,必须懂锡膏印刷机(GKG/DEK等)的刮刀压力、脱模速度调整,因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力:熟练运用QC七大手法,能独立撰写8D报告,从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化:能通过平衡各工位节拍(Line Balance),消除瓶颈,提升UPH(每小时产出)。 抗压与独立性:适应单班或少人值守模式,遇突发停机能迅速决策,不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限:建议 5年以上 SMT现场工作经验,其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验:有主导过新产线搭建、新产品导入(NPI)全过程经验者优先。 学历专业:大专及以上,电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分:持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技电子/半导体跟单员机械设备/机电/重工医疗器械/设备
工作内容
1.负责生产环节的跟单事务,主要包括产品生产流程管控,重点跟进前端制造所用原材料及毛坯的供应情况;
2.在生产执行过程中主动识别异常情况,并第一时间进行上报与协调;
3.具备三年以上跟单相关工作经验;
4.熟练操作ERP系统软件
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作态度认真,责任心强,能胜任岗位职责;
3.拥有良好的沟通协调能力,确保问题及时传递与处理;
4.具备高中及以上学历
生产设备运维专员
6000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专生产设备
岗位职责:
1、负责运维团队设备的采购执行、型号确定、到货验收、安装调试及检修维护等相关工作;
2、负责现场设备运行管理,指导并处理设备异常情况,开展问题分析与解决方案实施;
3、推动并持续优化设备维护保养工作的落实与改进;
4、组织并督导分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、进度跟踪及日常监管工作。
任职要求:
1、化工设备、机械、自动化等相关专业,统招大专或以上学历。
2、具备3年以上原料药生产设备现场运维管理经验。
3、掌握设备全生命周期管理流程(涵盖采购、选型、安装、调试、维修及报废等环节)。
4、具有对部分原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。
栏目概述
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