年龄18-29岁 学历不限，经验不限，新人入职有专人带教，师傅共享业绩成果，公司提供免费住宿。 晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均基于个人能力，发展空间广阔。 每月举办例会及团队聚餐，每季度组织旅游，定期开展各类团建活动。 设有房源奖励、多租奖励、端口奖励、新人奖励、进步奖励等多重激励机制。

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者，业绩提成可达72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者，个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开拓工作，掌握房源基础信息及深度情况。 3、匹配合适房源，进行推荐介绍，并及时安排实地带看。 5、推动买卖双方交易完成，协助合同签订及权属过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】 公司直属链家集团管理，共享链家地产全量房产数据资源，支持电脑端、手机端移动办公，接入链家网平台，享受贝壳体系售后服务支持，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎您的加入。

任职资格 1.年龄在17-28周岁之间，不限学历 2.品行端正、踏实肯干，具备良好的协作意识 3.能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关工作经验者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+带看房源（前期由导师一对一指导） 2.公司拥有丰富房源资源（无需自行开发房源） 3.配备稳定客户来源渠道（无需陌生拜访，无需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假可达15天 5.工作时间灵活，氛围轻松，团队成员均为00后，氛围极佳，薪资加奖金 薪酬待遇 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交平均收益：1000-1500元，月均收入：1万元以上 3.可享公司奖励+团队激励奖金，月均额外收入超3000元，福利齐全 员工福利 1.公司提供住宿安排 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌。目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1：30-17：30 秋冬（10月-3月）上午9：00-12：00 下午1：00-17：00  三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。 3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。 5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作  【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 见习期常年底薪绩效4000+提成30% 有房产经验者业绩提成75%-90% 【工作时间】 上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周休息一天！ 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务。 2、开展房源开发，掌握房源的基本及深入信息。 3、匹配并推荐合适房源，及时安排客户带看。 5、推动买卖双方交易完成，协助合同签署及权属过户等相关流程。 【德佑分店介绍】 公司直属链家集团管理，共享链家地产信息资源，支持电脑端与手机端移动办公，接入链家网平台，享受贝壳售后服务体系，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎加入我们。

农村自建房别墅的销售于推广人员，底薪加提成，

1.工作时间灵活，mornings需参加例会，之后时间可自主安排，主要工作内容为验房、发布房源、客户沟通及带看服务 2.客户渠道包括：小红书、闲鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城 3.台州各区域均有充足房源，市场资源丰富，专注一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源无需自寻，全部配备智能密码锁 4.接受零经验新人，入职后由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭个人能力实现，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.每月举办团队会议与聚餐，季度组织旅游，定期开展各类团建活动 设有房源激励、多项奖金机制，包含端口奖励、新人奖、进步奖等

任职资格 1.年龄在*******，不限学历背景 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，愿意追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+带看房源（前期安排专人一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行拓房） 3.配备稳定客户来源（无需陌生拜访、无需电话推销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假可达15天 5.工作时间灵活，团队以00后为主，氛围轻松融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交平均收益：1000-1500元，月均综合收入：1万元以上 3.公司奖励+团队激励，月均奖金收入：3000元以上 公司福利 1.提供住宿，配备员工宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型集体活动 3.每月市内出游，每季度省内旅行，每年安排海外团建 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构。我们具备成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

1.工作时间灵活，mornings需参加例会，会后时间可自主安排，主要工作内容包括验房、发布房源信息、对接客户、带看房屋 2.客户渠道覆盖广泛，包含小红书、闲鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城等主流平台 3.台州各区域均有充足房源，市场活跃，主推一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源，无需自行找房，全部配备智能密码锁 4.接受零经验人员，新人入职由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司为员工提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均依据个人能力评定，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.月度例会、团队聚餐定期举行，每季度组织旅游，丰富团建活动不断；设有房源推荐奖、多单奖励、端口运营奖、新人成长奖、进步突出奖等多项激励机制

工作时间：8:30-17:30 工资:5000-20000上不封顶 提成50% 工作内容 工作时间自由，早上开完会其他时间自由安排， 主要内容就是拍摄房源视频，发帖子，聊客户， 带客户。 2.客户来源:58同城，安居客，小红书，咸鱼，抖 音，快手等。 3,台州，各区都有房源，市场好，一室，一室 一厅，两室一厅，三室一厅。 4，房源租赁公司会提供房源，3000+套房源， 不用自己找房，都是智能密码锁。 5，有无经验都可以，新人前期有老人带，一直 带到会为止，公司提供免费宿舍。 6，晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都 是靠能力争取，晋升空间大。 7，年龄16-40岁 8，学历无限制 员工福利 新人奖伯乐奖开单奖励好师傅奖每月2-3次小 组聚餐公司国内外团建

浙江-台州 招猪肉分割师若干名名 待遇9000-12000，住宿安排，上晚班 联系电话

有闲置的木工师傅，可以做短期工，还有20天左右放假，也可以明年做长期的，活多，量大，工资准时发放，联系电话，王

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洪家钢材市场找临时二保焊工2名、有意者电话联系

台州市温岭市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看，促成交易达成 3.协助客户完成合同签署、过户、贷款等交易流程，确保服务全程顺畅 4.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障客户信息安全与交易合规性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.能适应外出作业及灵活的工作时间安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并协助完成谈判、签约等全流程服务 3.维护新老客户关系，持续跟进市场动态，提供精准的房产投资建议 4.协助办理产权过户、贷款协助等相关手续，确保交易安全高效完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标感

加入我们，您将获得： 无忧资源支持：公司提供精准客户资源（主播获客+线上投流），无需盲目拨打无效电话，专注优质客户服务与成交！ 高竞争力薪酬：高达60%提成，综合月薪2-3万+，规范缴纳社保，业绩突出者上不封顶！ 专业赋能成长：成熟带教体系，新人快速入门；资深经纪人优先晋升，资源倾斜，助力职业跃迁！ 岗位职责： 1.对接公司分配的精准客户资源，完成客户邀约、带看及成交转化； 2.维护客户关系，提供专业房产咨询与交易服务，提升客户满意度； 3.主动学习行业新知与平台工具，不断提升专业能力与服务效率。 我们期待这样的您： 学历不限，经验不限！欢迎应届生、跨行业精英加入； 3年以上房产经验者优先录取，享受资源倾斜与快速晋升通道； 积极上进、充满正能量，具备快速学习与适应能力； 诚信正直，重视职业口碑与长期发展。 为什么选择我们？ 告别“洗客户”：公司集中赋能获客，您只需专注跟进转化，高效成交！ 成长有保障：系统性培训+实战带教，即使零经验也能快速上手！ 收入有底气：高底薪+行业顶尖提成比例，付出与回报真正成正比！

岗位亮点 非中介、非销售，专注资产管理 不限经验与学历，提供系统带教培训 公司提供精准业主资源，助你轻松开单 人性化工作时间，享有上四休三机会 带薪年假、法定假期、社保齐全 工作内容 1.通过公司提供的业主资源，进行沟通与签约，将房源纳入公司租赁管理体系； 2.利用小红书、抖音等多平台进行房源推广与客源开拓； 3.负责客户对接，完成线下/线上看房、洽谈与签约全流程； 4.依托公司稳定资源与资金支持（业主租金半年付），签约流程顺畅高效。 薪资福利 ·底薪4000元+绩效1000元+高额提成+现金奖励 ·综合收入7000–15000元/月（多劳多得，上不封顶） ·带薪年假、法定节假日、社保完备 ·部分岗位提供住宿支持 工作时间 ·工作日：9:30-18:30（午休2小时，仅打上班卡） ·每月完成目标可享“上四休三”弹性休 ·所有国家法定节假日正常休息 应聘须知 ·工作地点：就近分配，总部直聘，不收取任何费用 ·招聘人数：仅限5人，招满即止 ·欢迎零经验、有责任心、善于沟通的你加入我们！ 欢迎咨询应聘，一起加入稳定平台，实现高薪成长！

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岗位职责: 1.负责直播内容的解说，保障直播呈现质量 2.与在线观众实时互动，营造积极活跃的直播环境 3.配合解决直播中出现的技术状况，确保流程顺畅 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2.熟悉直播各环节操作，可独立承担直播执行工作 3.具备团队协作意识，能与组员进行高效沟通配合

招聘：信息化专员（it工程师） 薪资：5500 - 11000 1、负责公司流程搭建及信息化执行和落地 2、负责公司信息化软件的落地、维护、完善(包括erp、wms,mes等) 3、对钉钉专业版、简道云等集成软件进行编程及落地

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招聘房产经纪人，男女不限，年龄30岁以下 一、薪资情况 月收入：底薪5000–提成上不封顶，提成比例60-150% 二、公司福利 1、工作时间：早上8:30开完晨会，其余时间自由安排 2、休假制度：享受法定节假日、年假及每周三固定休息 3、团队福利：每季度组织年度国内外旅游活动 4、现金激励：表现优异者每月额外奖励2000元起 5、年终奖金：依据全年成交单数核算发放 6、带教机制：零经验也无需担心，专人指导，全程教学，快速上手 三、公司平台支持 1、平台资源丰富，房源覆盖全台州，户型多样，种类齐全 2、客户来源稳定，具备专业获客渠道，专注成交即可 3、以员工创收为核心目标，提供最大支持力度 1.专注租赁市场，需求旺盛；公司统一提供房源，无需自行找房，房源信息清晰标注，全部配备密码锁，遍布台州各区域 2.不限经验，新人入职由资深人员带教，业绩共享，利益共分 3.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，全凭能力晋升，发展空间广阔 4.每月召开例会并组织聚餐，定期开展季度旅行及各类团建活动 设有房源推荐奖、多单租赁奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、年终奖等多项激励政策…… 有意向者请留下联系方式进一步沟通！