岗位职责： 1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估审核工作； 2、负责为客户非诉讼纠纷提供调解建议，并起草诉状等相关法律文书； 3、负责法务事务处理及客户关系的日常维护； 4、根据实际需求参与客户商务谈判，就相关法律事项提供专业支持，切实保障客户合法权益； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、熟悉公司法、劳动法、合同法等法律法规，具备扎实的法律专业知识； 2、具备良好的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰； 3、工作态度端正，细致认真，责任心强； 4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：30双休法定节假日正常放假 岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会。

岗位职责: 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理各类法律文件，保障服务流程顺畅推进 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能准确捕捉客户需求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成工作目标 3.具备较强的学习能力，愿意持续学习新的法律法规与政策动态，提升服务水平 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统分类管理，长期维护客户关系，提升客户满意度 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，压力小 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度/季度/年度奖状、奖杯、奖金、奖品

岗位职责： 1.起草、审核及修订公司各类法律文件与合同文本； 2.代表企业处理各类诉讼与非诉法律事项，保障公司合法利益； 3.组织开展重大经营决策的法律风险评估与合规支持； 4.参与重要商务谈判，为管理层提供专业法律建议； 5.对公司规章制度、产品方案进行合规性审查，制定并优化标准合同模板； 6.监督管理公司合同的签订、变更、履行及终止全过程； 7.为日常经营管理活动提供法律咨询与支持服务； 8.协调和管理外部律师及法律顾问团队； 9.组织开展内部法律知识培训； 10.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑； 2.具备法律实务工作经验，熟悉公司法、民法典及知识产权等相关企业法律领域； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.掌握企业管理、财务基础等综合知识，具备一定的管理实践经验；

1. 无需自主开发客户，每月由公司统一分配新客户资源，完全不用担心客源问题 2. 公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，致力于长期稳定发展的企业，值得重点关注

岗位职责： 1、负责公司经营及管理类合同的统筹管理工作； 2、参与在建工程项目合同的审查与过程管控，规范合同用印审批流程； 3、参与法律纠纷案件处理，协助部门主管完成案件材料的整理与归档工作； 4、指导并支持各分公司（区域公司）及项目部开展合同管理与履约执行； 岗位要求： 1、不限性别，年龄28岁以下，本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握《合同法》相关内容，具备较强的法律意识、文字表达能力和逻辑思维能力； 3、有建筑或房地产行业企业合同管理相关工作经验者优先考虑； 4、优秀应届法学本科生或通过国家司法考试者，即便无建筑行业背景，公司亦可定向重点培养。 其他要求： 1、工作地点位于浙江台州黄岩，投递时请随信息附上个人一寸照片及身高、体重、户籍等基本资料

1.客户资源由公司每月统一分配，无需自行开拓，完全免除客户来源的后顾之忧 2.公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，团队稳定，适合追求长期职业发展的求职者重点关注 3.普通员工月收入普遍在5000-7000元，表现优异者可达7000-10500元，顶尖员工收入区间为12000-23000元，平台发展空间广阔，想增加收入，放下个性包袱，克服惰性，欢迎前来挑战

任职要求 教育背景：本科及以上学历（法学专业优先），在校期间担任学生会主席或主要学生干部，曾获省级奖学金或在各类竞赛中获奖者优先； 资历要求：职业经历稳定，具备董事长、总裁助理或秘书相关工作经验，拥有海外工作经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 能力要求：具备出色的语言与书面表达能力，善于人际沟通，具有较强的协调组织及计划执行能力； 职业素养：工作条理清晰，细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，有房地产行业或律师事务所从业经验者优先； 其他要求：身高165cm以上，形象良好，气质出众，自信大方，擅长对外交流，具备优秀的表达与沟通技巧。 薪资福利：视能力情况而定，待遇可面谈！

岗位职责： 1.负责客户争议的协调处理，保障调解流程的公平性与实效性。 任职要求： 1.具有相关领域从业经历，熟悉法务事务的处理流程与操作规范。

主要工作： 1.负责企业日常法律事务处理及合规管理工作。 2.承担各类合同、法律文书的起草、审查与修改工作。 3.配合董秘开展信息披露、投资者沟通及股东大会、董事会等会议的组织协调。 4.参与公司涉及的诉讼、仲裁案件，统筹外部律师团队推进案件进展。 5.对接政府部门、司法机构及合作律所，保持良好沟通协作。 基本要求： 全日制本科及以上学历，法学相关专业 具备积极主动的工作态度，抗压能力强，学习能力突出，善于沟通与协调

岗位职责： 1. 负责企业客户及市场渠道的法律事务对接，处理诉讼案件相关事宜； 2. 熟悉公司产品与服务体系，开展市场推广工作，为客户提供专业咨询服务，达成销售指标； 3. 与团队成员协同配合，深入挖掘客户需求，开发潜在客户资源，共同实现部门销售目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备法律背景或销售从业经历者优先考虑； 2. 热衷于销售岗位，反应灵敏，具备良好表达能力及市场拓展能力； 3. 具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识； 4. 拥有良好的职业操守，踏实肯干，能承受工作压力； 5. 具备创新思维和开拓新市场的积极性。 【薪酬待遇】 1、月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多种奖励 2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。 3、提供完善的内外部培训学习体系，专业销售技能培训和完备晋升制度，新员工一对一指导 4、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐 5、公司提供客户名单，客户关系简单、销售容易，当月出单 6、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

要求：身体健康无前科，男女不限‍年龄49岁以下 厂吃厂住，吃饭每天补助10元，住宿2-4人间（可提供夫妻房） 老厂装配工，每小时19元 冲压工每小时20元 缝纫工每小时26元， 打磨工每小时19元 焊工无需证25一个小时 工资待遇：包住（餐补），综合工资6000-9000

1.招聘：温岭虎山路菜鸟驿站 2.内容：入库两个人，送货周边轻松拿捏。工资5500， 包吃，入职三个月后， 工作认真适当会提高薪资 3.时间：上午9点到7点半或上午10点半到9点钟 4.联系电话：

临海日结 260一天 装卸货22/h 分拣18/h 包住宿水电5元/天

主要贴标签 打包等 长白班有站有坐 正式工缴纳五险一金 19/h长白班

招聘启事： 【岗位】：保安 【薪资】：4500-4800元/月，月休四天，节假日补贴等福利 【工作时间】： 白班7:00-19:00， 晚班19:00-7:00 【岗位要求】：年龄18-55周岁，身体健康，有保安证 【工作地点】：台州路桥 电话：（）

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

主要工作： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2. 负责起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 协助董秘开展信息披露、维护投资者关系及组织三会相关工作。 4. 参与应诉与仲裁事项，统筹律师团队推进案件进展。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所并开展协调沟通。 基本要求： 全日制本科，法律类专业背景 具备主动性、抗压能力、学习能力及良好的沟通协调素质

主要负责处理各类法律事务，中共党员优先考虑，需具备2年以上相关工作经验，并已通过法律职业资格考试

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户资源，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、维护客户关系，推动长期合作，实现战略协同与重复成交。 3、进入法律行业将系统接触各类法律知识，拓宽个人认知边界，增强法律素养，掌握实用技能，对个人职业发展和日常生活均有积极影响； 4、熟练使用基础办公软件操作 任职要求： 1、具备电销或销售从业经历者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作主动积极，态度认真，执行力佳； 3、具备良好团队协作意识，富有亲和力，主动性高，抗压能力强，乐于创造价值； 4、热衷销售岗位，渴望挑战高收入，有志向成长为法之道分公司合伙人，具备强烈的自我驱动与创业意愿。 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励机制 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度晚会、节日礼品。配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供系统化内外部培训体系，专业销售能力提升课程及清晰晋升通道，新员工配备专人带教 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理公平透明，人际关系简单融洽 5、公司提供精准客户名单，客户对接顺畅，成交流程高效，支持当月开单 6、全体员工享有上述福利及国家法定节假日

紧急招聘. 工作地址温岭 最好温岭本地人. 能讲方言的最好 有大专文凭优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担后勤保障相关工作； 任职要求： 1.具备优秀的落实能力，能高质量推进并完成既定任务； 2.拥有良好的交流能力，可与团队成员顺畅配合； 3.为人细致踏实，面对突发情况能妥善应对并保持镇定；

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动前期准备及现场支持，包括签到管理、资料发放、动线指引等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求，提供基础咨询与协助 4.配合行政或前台工作，完成电话接听、信息转达、邮件收发等辅助事务 5. 遵守公司服务规范，维护企业形象，及时反馈接待过程中的异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或实践经历者优先 3.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排与适度加班 5.学历不限，中专及以上学历优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下： 一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。 二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正； 2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验； 3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求； 4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。 （二）有以下情形之一者不受理应聘： 1.有国外永久居留权、长期居留许可的； 2.正在服刑或处于刑事处罚期内； 3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案； 4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除； 5.与原单位存在未解决的劳动纠纷； 6.存在其他不适合聘用的情形。 四、招聘流程 （一）报名方式及时间 1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。 2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。 （二）资格审查 应聘人员在资格审查时提供以下资料： 1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）; 2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份； 3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格； 4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。 （三）能力测试 根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。 （四）体检与考察。 根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。 （五）公示及聘任。 经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在相关网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。 五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。 2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。 3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。 4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、有文员工作经验

做表格！有会计经验者优先～ 整理资料！ 按时下班 工作时间8:30至18:00 入职即缴纳社保 节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成预约、基础文印支持工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神