
银行客户经理5000-10000
5千-1万/月
客户经理1-2人1-3年大专对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
上班时间灵活,需要有一辆电车。
1.维护和发展客户关系,确保客户满意度和忠诚度。
2.分析客户需求,提供专业的产品和服务咨询。
3.与客户进行有效沟通,确保信息的准确性和及时性。
4.协助客户解决任何问题,并提供必要的支持和建议。
5.与团队成员紧密合作,共同完成销售目标和客户服务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。
2.能够在压力下工作,并能有效解决问题。
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识和服务技巧。
5.对银行产品有一定的了解,能够提供专业的客户服务。
6.
25-40之间
负责与各大银行贷款客户经理对接客户情况事宜。
上班时间灵活需要有一部电车
客户经理学历不限
岗位职责:1.通过电话与中小微企业客户沟通,精准了解其融资需求,提供专业咨询服务
2.基于36家合作银行及金融机构资源,为客户匹配并推荐个性化融资解决方案
3.维护客户关系,跟进贷款进度,协助完成材料对接与流程推进,提升成单率与客户满意度
4.定期整理客户信息及反馈,协同团队优化服务流程与话术体系
5.遵循公司半军事化管理规范,积极参与培训与业绩复盘,持续提升专业能力
任职要求:1. 学历不限,普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化带教培训与职业发展路径
3.责任心强、抗压能力好,认同“省心、省力、省时”的服务理念
4.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,渴望在金融服务赛道长期发展
金融客户经理
1-1.1万/月
客户经理经验不限高中
(一)任职要求:
1、具备销售相关工作经验,不限性别,年龄要求:******;
2、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲切,工作态度积极,心态阳光向上;
3、工作细致认真,踏实肯干;
(二)岗位职责:
1、通过电话或微信方式,回访公司互联网广告获取的意向客户(90%为精准意向客户);
2、邀请符合条件的客户到公司面谈并促成签约;
(三)薪酬福利:
1、月薪4800元起,叠加15-40%高比例提成+五险,综合月收入12k以上,每周享受下午茶福利
[公司优势]:
1.领导亲和力强!团队氛围融洽,管理方式灵活人性化
2.公司与浙江多家银行保持长期合作,产品种类丰富,资源渠道广泛,企业实力强,可高效对接各类客户,保障持续稳定合作,降低渠道运营成本,提升业务人员实际收益
客户代表
6千-1.1万/月
客户经理1-2人3-5年高中销售额提成较多外勤
1. 负责制定销售策略
2. 开发新客户,维护客户关系,整合资源,拓展渠道
3.达成销售目标
任职要求:
1. 餐饮行业有一定资源
2. 能够快速适应市场变化,制定有效的销售策略
3. 拥有良好的问题解决能力,能够在压力下保持积极态度
零售客户经理
6千-2万/月
客户经理五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOC银行批发/零售数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验招商/商户拓展经验客户开发客户签约客户拜访
岗位职责:
根据公司提供的客户资源和礼品,推销招商银行信用卡,具体如下:
1、根据招商银行提供的意向客户信息,上门收集客户资料和深挖;
2、和招商银行台州分行同事一起进企开工资卡,顺便营销信用卡;
3、在招商银行提供点位摆摊,营销招商银行信用卡;
4、追求高薪者,也可自行开拓。
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀者可放宽至函授大专,但需要再提供高中毕业证;
2、名下无企业,不能是公司法人、股东和监事,名下也不能有经营贷;
3、不能有高负债,常规负债不能高于10万元,房贷和车贷除外;
4、无违法犯罪记录;
5、年龄在35岁及以下;
6、有同业工作经验者优先;
岗位薪酬福利:
1、底薪:2500(见习)、2800(初级)、3500(中级)和5000(高级),业绩达标,3个月升级一次,见习最快2个月升初级;
2、岗位补贴:1300
3、提成:公司资源件(60元/件),摆摊或自拓件(80-140元/件,阶梯式),上不封顶;
4、季度奖:3000元(季度达成240件)、5000元(季度达成300件);
5、年终奖:按全年业绩分配,大致范围:5000-50000;
6、五险一金:见习期就开始交,首年基数4986,次年按上一年收入实缴;
7、节日福利、员工食堂、年度体检、定制工服等;
工作时间:
工作日:8:30-12:00,14:00-17:30,弹性工作,根据自己的工作效率,可自行调整;
渠道维护
3千-1.2万/月
客户经理3-5人经验不限大专按单提成TOB客户关系维护客户数据分析
1. 主要职责:
◦ 负责公司在家附近区域内,对接四大行及商业银行的网点行长、理财经理等关键人脉。
◦ 完成保险产品的渠道合作、业务推进与维护,建立稳定的合作关系。
2. 工作时间:
◦ 上午12:00 - 下午16:00(黄金时段),周末双休,拒绝无效加班,兼顾生活与工作。
3. 薪资待遇:
◦ 底薪3200-6200元 + 高额提成 + 业绩奖金,上不封顶,收入与能力挂钩。
4. 任职要求:
◦ 认同保险行业价值,有销售或金融相关经验优先,优秀应届生亦可。
◦ 具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识,抗压能力强。
◦ 热爱社交,有责任心,目标感强。
我们提供:
• 优质资源:直接对接银行中高端渠道与客群,平台成熟,获客容易。
• 灵活稳定:独特的作息设计,平衡工作与生活,适合追求效率的职场人。
• 晋升通道:定期管理岗培训,渠道主管/分区负责人晋升路径清晰。
• 福利保障:入职即享完善福利,节日礼金,团队团建等。
对公客户经理
1.1-1.6万/月
客户经理五险一金年终奖经验不限大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力客户数据分析客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识互联网金融沟通能力产品/服务定制地推
工作内容
1、负责维护和运营中大型企事业单位客户,涵盖金融、医疗、及公共机构等领域,结合公司医养战略布局,提供员工福利综合解决方案,促进长期稳定合作;
2、面向政府机关与各类企事业单位员工,提供团体福利类医养服务方案及全面保障支持,协助完成投保、保全、理赔等业务流程;
3、协同项目团队推进各项工作任务落地执行,积极参与团队协作(无需陌生拜访);
4、安排并接待企业高层管理人员参访泰康养老社区,协助制定个性化养老规划方案。
任职要求:
1、******,本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至全日制大专;
2、积极进取,具备较强的事业心与拼搏精神,拥有良好的沟通能力、开拓意识,以及出色的服务观念和团队合作素养;
3、具有同行业工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
1、正式员工编制,入职即缴纳五险一金,符合条件者年底可纳入补充医疗保险及企业年金体系,整体待遇可达六险两金,年薪范围15~30万;
2、包含基本工资、绩效薪酬、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴等多项收入构成;
3、工作时间及休假安排:上午8:30至下午17:30,周末双休,享受法定节假日及带薪年假;
客户经理
岗位职责:
1.通过电话进行产品或服务的销售与推广
2.解答客户疑问,提升客户满意度
3.维护客户关系,促进销售业绩的增长
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和说服能力
2.能够在团队环境中积极工作,共同达成目标
3.对销售工作有持续的热情,能够适应快节奏的工作环境
对公项目客户经理,周末双休,六险二金
1.5-3万/月
客户经理1-3年本科客户关系维护客户开发客户资料整理客户信息搜集客户数据分析企业服务互联网金融医疗/大健康个人(To C)企业/机构(To B)政府/社会团体电话销售经验网络营销经验地推经验对
泰康养老岗位性质,要求:
正式员工制,六险二金,双休,招聘工作经验1-3年以上
岗位定级:
1、对公客户经理1级﹣4级;
2、储备干部计划(综合督训)。
岗位职责:
1、泰康养⽼在行业内率先推出职域销售服务模式。依托公司职域体系,对接金融(银行、证券、基金等)、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位,为员工及其家属提供保险医养咨询,推广商业保险产品及高端养老社区等相关服务。
2、根据公司规范参与专业培训学习,为客户开展标准化、专业化的一站式服务,包括咨询解答、方案设计、产品讲解、销售促成及售后支持等工作。
3、经评估进入储备干部计划者,在承担前述职责基础上,同步参与大区行政运营相关管理工作。
任职要求:
1、年龄22周岁﹣32周岁;
2、本科及以上学历;(能力突出者可放宽至全日制大专)
3、具备基本逻辑思维与学习能力,拥有较强自我驱动力、目标导向和执行能力,乐于从事人际沟通类工作;
4、具有一年及以上销售相关从业经历;
5、职业规划清晰,无频繁更换工作记录;
6、具备良好服务意识与协作精神;
7、有保险、银行等行业工作经验者优先考虑;
8、条件特别优异者,部分要求可适度放宽。
岗位福利:
1、合同制员工享受六险二金:五险一金+商业保险+企业年金。
2、合同制底薪+项目奖金:基本月薪+项目奖励+年终奖+长期服务激励,纳入储备干部计划者额外享有月度绩效奖金。
3、蓝海市场前景广阔:拥有丰富的机构客户资源,创新的业务模式,区别于传统销售及保险展业方式,无需自主开拓客户。
4、师徒带教机制+项目协作模式:助力新人快速上手,实现业绩转化,摆脱新手困境。
工作时间:
实行每周五天、每日八小时工作制(8:30-17:30)
周六、周日休息;依法享有国家法定节假日
中国联通业务员
1-1.5万/月
客户经理交通补助3-5人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOC互联网/O2O互联网/科技互联网金融电子商务服务意识沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户拜访
通讯业务员(客户经理)
职位详情
岗位职责:
1、熟练掌握产品套餐、资费政策、办理流程,清晰给客户讲解优势,解答套餐、流量、资费相关疑问
2、上门办理正规流量卡、通讯终端套餐业务
任职要求:
1、年龄18‑45周岁,沟通表达流畅,性格外向,敢于主动与人交流
2、无需行业相关经验,专人带教上手
3、自带代步车辆,日常外出使用
4、不用坐班,完成当日任务即可自由安排时间
招小工一名,负责包鞋跟和包防水台,共需5人。工作地点位于温岭夹屿金施村。
小工3-5人
招小工一名,负责包鞋跟和包防水台,共需5人。工作地点位于温岭夹屿金施村。
酒店前台月结
下陈昌通酒店公寓招聘一.吧台收银员:员工年龄20-50岁月薪3800-4200元包两餐1名地址:下陈街昌盛街48号联系人:曹员工士手机
家电安装月结
金清联北村192号==========安装清洗机计件6000~10000缴纳五险,提供食堂,提供宿舍联系人
客户经理
8千-1.3万/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人3-5年本科TOC
对公客户经理岗位介绍:
【岗位职责】
1、团队合作之星:以团队项目制工作模式,入驻合作的企事业单位,为合作单位员工设计和配置福利保障计划,为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划,共同完成项目指标;
2、保险服务专家:洞察客户需求,提出针对性的方案讲解、产品配置规划,达成客户转化;
3、客户的专属“老铁”:维护客户关系,负责合作单位员工的长期服务,协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户,形成客户池,持续挖掘客户需求。
【任职要求】
你可以来自各行各业~
“泰康养老厦分期待、拥抱每一位想转型的你”
▲但我们希望你是:
1、学历本科,十分优秀者可放宽至大专;
2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”;
3、责任心爆棚,拥有良好的团队合作精神和责任心;
4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力,具备一定客户资源者优先。
【泰康养老重分能给你带来什么?】
以下为打工人幸福感提升不完全清单:
给你“名分”:属于泰康正式员工,签订正式劳动合同,五险一金入职即交
给你“面包”:底薪+提奖+季度奖金+年终奖,底薪4-5k,沉淀是金
给你“依靠”:师父带教,体系化培训,新人成长“井井有条”
给你“未来”:项目经理、团队长;努力会被看见,晋升平台广阔
给你“有趣”:茶话会?劲舞团y?KTV大赛~仪式感超浓的活动应有尽有(更多有趣可移步公司主页哦)
给你”世界“:业务达标,泰康养老陪你看世界
给你“爱”:生日祝福,节日福利,定期体检~泰康养老重分也是你的另一个“家”
机构业务经理
1.5-3万/月
客户经理20人以上经验不限学历不限网络销售
协助客户进行个税优化
开发自己的客户渠道
维护新老客户权益
及时处理客户异议
客户经理
1-1.5万/月
客户经理保险1-2人经验不限大专按单提成面销/陌拜较多外勤非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题反馈
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时提交业务报表
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先
3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 大专以上学历,专业背景不限,有行业经验者更佳
综合金融客户经理
9千-1.4万/月
客户经理保险生日福利五险3-5人经验不限大专按单提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤银行非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户拜访
平安储备主管 (“优+人才”) 招募培养计划:
方向:综合金融顾问、养老管家、家庭医生
一:工作时间
时间灵活,上午8:30-5:30,周未双休,法定节假日休息放假,年假最长半个月。
二:薪资待遇 (销售收入)
底薪6000/12000(根据近一年工资流水,学历及面试情况做定薪!)
薪资结构:底薪+训练津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励方案
三:岗位职责
1、熟悉公司基本情况,公司产品知识,掌握部门整体工作流程,完成团队业绩和管理目标
2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作;
3、市场调研与分析,形成市场报告与产品及服务建议;
4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发;
5、响应国家号召,居家养老推荐官,养老管家,金融顾问,家庭医生多维度发展
6、根据客户的需求,给客户提供专业的业务咨询和服务,公司各大类金融产品及服务;
7、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
8、学习面试等技能,后期辅导新人培训。
9、前期以业务为主,最快6个月晋升管理岗位。
四:岗位要求
1、28-45周岁,本科及以上学历,有经验者可放宽专科!
2、海外留学生可享受政府补贴及(优++人才培养计划)!
3、具备一定的区域市场分析及判断能力
4、具备良好的客户服务意识与经营能力
5、具备较好的团队管理能力(职位优势)
6、收入不封顶,无上限;
7、晋升公平公正公开,不受关系影响;
8、工作时间自主,正常双休,节假日,不加班:
9、世界30强平台,可快速塑造个人能力与个人品牌。
轻创业的职业模式,打工人心态勿扰!
有销售或管理经验者优先
客户经理
6千-1万/月
客户经理包住3-5人1-3年学历不限销售额提成门店销售基本坐班企业服务社群运营能力地推经验客户关系维护
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
招法务销售经理薪资6K起
6千-1.1万/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1、制定销售部门的目标体系与销售配额;
2、规划销售方案及销售预算;
3、搭建销售团队,组织人员培训;
4、考核销售成果,打造高效销售队伍。
任职要求:
1、具备法务领域销售管理经验者优先;
2、普通话流利,性格乐观,工作主动热情,作风严谨,执行力突出;
3、具有良好的协作意识,富有亲和力,积极进取,能承受压力并持续创造价值;
4、热爱销售事业,渴望挑战高收入,有志向发展为法之道分公司合伙人,具备强烈的创业意愿。
工作时间:08:30-11:50 13:30-17:50 单休 法定节假日放假
薪资6K起,可面谈
福利待遇
1、五险,带薪年假,生日会,团建旅游,不定期下午茶供应,公司聚餐,公司年会,节假日礼品。公司配备咖啡机、微波炉。
2、办公环境舒适,团队氛围融洽,充满活力,管理制度公开透明,人际关系简洁和谐
3、全体员工享有上述福利及国家法定节假日
货代销售,国际物流,危险品平台
4千-1万/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务企业服务进出口贸易无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作职责
1、开拓市场,发展新客户,通过网络、电话、展
会、拜访等与客户达成合作意向。
2、根据客户需求,完成客户询价、报价、良好沟通等事宜,达成销售目标。
3、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历,能熟练使用办公软件
2、有良好的沟通能力,独立工作能力和团队协作能力
3、有货代经验者优先
公司福利
五险一金,双休,上班时间:9~11:30;1:30~5:30,不加班,节假日跟日历走,同事和睦不定期下午茶,节日礼品,过节费……投递请拨打电话:(微信同号)
公司地址:临海市大洋街道总部商务区义商大厦.
电话销售专员(五险一金)(责底薪)
4-8千/月
电话销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专阶梯式提成基本坐班课程/培训类产品教育培训客户邀约电话销售经验
工作时间:9:00-11:30,13:30-18:00;
每周休息一天;
【职位描述】
1、通过电话与客户进行高效交流,协助客户预约到访时间;
2、持续跟进已有客户,提升客户价值并开发潜在合作机会;
【职位要求】
1、年龄20-36岁,中专及以上学历,口齿清晰,普通话流利;
2、具备电话销售或电话客服相关经验者优先考虑;
3、具备较强的敬业精神和执行能力;
4、良好的语言表达能力、灵活应变能力及团队协作能力;
【薪资福利】
1、五险一金,带薪年假(10天),法定节假日正常休假,提供国内外团建旅游、节日礼品、生日关怀等福利;
2、系统化的岗前培训,助力你在同类岗位中脱颖而出,拥有广阔的职业发展空间,支持持续学习与个人成长;
3、倡导精英文化,助力你成长为行业中的优秀人才;
4、薪酬待遇:4000+,业绩优异者收入上不封顶。
BD精英 10-20k 绩效+提成+季
1-2.5万/月
BD经理五险一金年终奖经验不限高中销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验企业服务O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)互联网/科技O2O/生活服务拜访
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
拥有完善供应链与成熟运营体系,专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。
目前业务遍及71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,职业发展空间广阔!
【15K-25K高薪等你来挑战】
底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松突破10K;团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤支持多点打卡,目标达成后可享弹性管理机制
最快1个月即可晋升为资深或星级销售,每次晋级均享受补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月
【你的工作职责】
1、负责无人智能柜机的市场拓展,通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所
2、跟进重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作
PS:设备投放不向客户收取押金或其他费用,仅需企业提供约1平米办公区域空间,后期由公司安排专人负责运营与服务
【我们期待你具备】
1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑
2、学习能力强,具备良好的客户开拓意识,能快速掌握业务推广流程与技巧
3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴投入工作
【我们为你提供】
运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳健,为你提供充分施展能力的舞台
激励机制丰富,奖金政策优厚,助你快速实现高收入目标
管理扁平高效,团队氛围融洽,同事间相互支持,理解彼此工作压力
培训体系完善,配备多样帮扶与经验分享机制,助力你迅速成长蜕变
市场销售经理
3-5千/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-3年高中按单提成面销/陌拜区域销售渠道销售TOC弹性工作制
具有工地建筑材料直销推广经验,去工地直推销售新型建筑塑料模板,新型木枋。该模板周转次数可达50~100次,可梁柱定制加工,可回收置换,可租可售。欢迎各位朋友来电咨询洽谈合作!
农村光伏合伙人
5千-1.5万/月
渠道销售交通补助1-2人经验不限学历不限按单提成区域销售较多外勤较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力
一、公司简介
我们专注于分布式光伏电站开发、建设与运营,深耕光伏行业多年,拥有成熟的业务体系、完善的项目流程和丰厚的行业资源。聚焦户用屋顶光伏赛道,紧跟国家新能源政策,市场前景广阔,现因业务规模扩张,急需有志之士加入,携手共赢新能源行业红利!
二、岗位职责
1. 负责区域内户用屋顶光伏业务推广,开拓乡镇、农村及本地客户资源,挖掘屋顶光伏安装意向客户,完成既定销售业绩目标。
2. 向客户精准讲解光伏电站安装政策、合作模式、发电收益及售后保障,解答客户疑问,提供专业的业务咨询服务。
3. 开展客户洽谈、现场踏勘、资质审核、合同签订等全流程跟进,推动项目顺利落地,保障业务闭环。
4. 维护客户关系,做好老客户回访与维护,收集市场动态与客户反馈,协助优化业务推广方案。
三、任职要求
1. 学历不限,年龄20-50岁,有销售、地推、保险、家电、建材或新能源行业相关工作经验者优先。
2. 熟悉本地乡镇/农村人脉资源、有现成客户资源者,可优先录用,资源变现快。
3. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力,性格外向开朗,执行力强,有强烈的赚钱欲望和目标感。
4. 能吃苦耐劳,适应户外踏勘、下乡推广工作,具备较强的抗压能力和学习能力。
四、薪资
按每户业务费提成按一户两间(6k-1w左右)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州客户经理在线招聘信息,主要招聘台州客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。