学历：大专及以上学历； 年龄：男女不限，35周岁及以下； 要求：有销售工作经历者； 主要职责： 1、负责政企领域客户的业务拓展与维系。 2、5G、信息化建设、智能制造等产品销售运营 不是电话销售！！！ 上班时间:8:30-17:30，中午2小时的休息时间，除了营销季都可以保证双休

通讯业务员（客户经理） 职位详情 岗位职责： 1、熟练掌握产品套餐、资费政策、办理流程，清晰给客户讲解优势，解答套餐、流量、资费相关疑问 2、上门办理正规流量卡、通讯终端套餐业务 任职要求： 1、年龄18‑45周岁，沟通表达流畅，性格外向，敢于主动与人交流 2、无需行业相关经验，专人带教上手 3、自带代步车辆，日常外出使用 4、不用坐班，完成当日任务即可自由安排时间

一、岗位职责 1、通过推荐与销售工作，完成业绩指标； 2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访，储备营销商机并跟进转化； 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行；拓展各类型有效的营销场景； 4、与用户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为用户提供优质的体验与服务。 5、需要有一定的带队能力。 二、任职要求： 1、具备一定市场洞察力，具备现场销售组织能力及应变能力； 2、具备商务谈判能力、沟通能力； 3、吃苦耐劳，有较强的上进心； 4、有销售工作经验，销售能力较强人员，具备宽带、号卡地推经历人员优先录用。 三、岗位福利： 1、底薪3000+产品每单提成（100-800根据产品而定） 2、五险 3、周日单休

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，亲和力强，责任心突出 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

工作核心内容 我们的核心业务是不良资产优化配置，帮助有债务压力的个人和中小微企业解决财务困境。具体工作包括： *个人债务优化：帮助信用卡、房贷、车贷、网贷逾期的客户，通过专业方案实现债务减免，例如：将10万元债务优化至1-3万元结清。 *房产保全服务：针对面临断供风险的客户，提供专业的保房延期方案，最长可实现3-8年不还月供，同时不影响房产归属权和租金收益。 *企业融资赋能：为中小微企业提供定制化融资方案，帮助其获取发展资金，实现健康可持续发展。 为什么选择债务赛道 *行业前景巨大：目前全国负债人口众多，市场 需求庞大，不缺客户，身边人都是潜在客户。 我们紧跟国家*“五年化债”政策导向，提前布局，站在风口之上，属于蓝海市场 *高薪回报：我们实行高提成的薪酬体系，只要你有能力，月入6-10万甚至更高不是梦想。这是个多劳多得、回报丰厚的掘金机会。 *工作时间灵活：全职、兼职均可。无需打卡，时间自由支配，适合希望平衡工作与生活的创业者。 我们寻找这样的你： *渴望赚钱，目标感强：把赚钱作为第一目标，有 *不惧挑战，善于学习：我们提供全面的线上+线 下专业培训，即使没有经验，也能快速上手。 *负债逆袭者优先，【我们尤其欢迎有车贷、房贷、网贷等负债压力的伙伴加入】 以我自己举例，7月开始已经成功谈好自己十几万网贷和十几万信用卡债务问题。 并且目前不焦虑了，手里也有多余资金在手上了！方法已经被验证，直接用就可以了！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线信息 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单全流程交付与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤拜访及灵活工作安排 4. 有销售经验者优先；无经验但逻辑清晰、积极进取、踏实肯干者亦可培养 5. 学历不限，欢迎综合素质优秀、职业态度端正的求职者加入

中国人寿·高薪诚聘 3000无责＋2000补贴＋业务补贴＋招聘补贴＋招人管佣 岗位一：招聘助理 招人、团队支持 【薪资福利】 - 奖励：招1人奖1000元，上不封顶 - 多招多赚，月招7人+底薪即可达 10000元+ 岗位二：业务助理 主打老客户维护+二次开发，不用盲目拓客，师傅1对1带教，工作轻松易上手。 不需要上门推销保险，底薪＋提成，保底综合月薪8000起步，早九晚五，午休两小时，时间自由，可双休，餐补，三个月转正，保前十五个月新人津贴，六个月新人补贴。

一句话概括：用短视频和私信，帮公司找到服装行业的精准客户。 1. 客户开发： 在抖音、小红书、TikTok上，通过私信互动、评论区回复、定向联系等方式，主动触达服装品牌老板、设计师、跨境卖家，把有合作意向的客户转化为有效询盘。 2. 内容制作： 围绕工厂真实场景拍摄短视频（比如工艺细节、样衣制作、快反出货流程等），内容要自带获客属性，让客户看了就想来咨询。 3. 付费推广： 运用DOU+、千川、聚光、TikTok Promote等工具，精准推送给服装行业的决策层人群，控制好每条询盘的获取成本。 4. 账号运营： 统筹三个平台的内容排期和日常更新，保持账号活跃度，塑造专业靠谱的B端品牌形象。 5. 数据分析： 根据播放量、咨询量等数据反馈，灵活调整内容方向和发布时间，把效果好的内容放大推流。 【任职要求】（硬性条件请特别留意） 1. 行业经验（强制项）： 必须具有服装或上下游相关行业的工作经验（如服装品牌公司、面料辅料企业、ODM/OEM代工厂、服装电商等）。非服装行业背景者请勿投递。 2. 剪辑能力： 能独立完成视频剪辑和调色，熟练使用剪映或Premiere Pro，成片画面干净、有质感。 3. 营销意识： 了解服装B端客户在供应链上的痛点（如起订量高、交期不稳、质量没保障等），并能把这些痛点转化为内容选题和沟通话术。 4. 平台认知： 熟悉抖音、小红书、TikTok的内容推荐机制，了解DOU+、千川等付费投放工具的基本操作。 5. 文案能力： 能撰写专业、有说服力的B端私信沟通话术，具备从公域曝光引导到私域留资的操作经验。 岗位福利： 岗位设有项目奖金/提成，上不封顶

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业化的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队协作意识和责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业的解决思路与方案。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式员工编制，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 完善的培训体系：配备导师带教，结合线上线下课程，助力新人快速上手 3. 良好工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励活动丰富多样 4. 多元职业发展路径： - 项目角色上，可从组员逐步成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色 - 组织角色上，可由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期健康体检、带薪年假等

工作地点：杭州 薪资范围：10-15K 经验要求：经验不限 学历要求：大专及以上 一、我们想对你说 我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。 莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来巨海和我们聊聊天。 在这里，你不是在找一份工作，而是在开启一段与企业家同行、与成长为伴的事业。 二、你的核心职责 1. 客户开发与成交：通过电话、网络及拜访，深度沟通企业家客户，精准挖掘企业管理痛点与需求，推动客户合作成交。 2. 客户关系维护：持续跟进客户，建立长期信任关系，为客户提供企业管理问题的专业解答与基础咨询支持。 3. 课程与现场支持：深度参与企业管理课程学习，在课程现场提供服务支持，助力企业家学员的学习与成长。 4. 高价值业务顾问：与行业精英并肩，挑战年销售额千万目标；每天与各行业企业家深度交流，成为他们信赖的业务顾问，切实解决企业经营难题。 三、我们期待这样的你 1. 年龄20岁以上，具备出色的沟通表达能力、自驱力与高情商；有教育培训行业销售经验或对商业培训领域充满热情者优先。 2. 大专及以上学历（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）。 3. 对企业管理有浓厚兴趣，有企业内训、管理咨询或客户沟通经验者优先。 四、加入巨海，你将获得 有竞争力的薪酬福利 • 无责底薪 + 提成 + 奖金 + 年终奖，收入上不封顶 • 签订正式劳动合同，享受五险一金，助力杭州定居 顶级的成长资源 • 免费EMBA总裁学习课程，系统提升商业认知 • 完善的入职培训 + 在职培训，一对一师徒带教，小白也能快速上手 • 接触企业家高端人脉资源，拓展职业边界 丰富的生活与团队氛围 • 带薪年假、法定节假日福利，劳逸结合 • 定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等，工作与快乐并行 三大核心收获 1. 快速提升专业能力，成为企业管理领域的专业人才 2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA 3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

招工：招淘宝打包配货，能识字，要有责任心。工资面议联系电话：东塍网

急招：激光焊接丝.焊接各一名地址：下八年电话：

明天需要临时小工一名，工作地点在石粘超之步。

物业公司招保洁公司招机动工，（要求会用手机、会用打草机、高压水冲冲地机等等不会有人教）管吃一顿也有休息的地方！工资3200元。有高温份（6-9月每个月300元）月休息2天，年龄不超过65岁。节假日调休。满一年有年休五天！节假日也有福利！地址：椒江区联系电话：同步

路桥马铺路找代班一名联系具体电话聊白班

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

一、岗位职责： 1、负责公司老客户关系的维护和拓展，提升客户满意度和忠诚度。 2、目标客户开发，按客户不同类型，了解客户需求，建立系统化的科学经营方式，提供定制化方案。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工培训，人才梯队的建设。 二、任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、本科及以上学历，优秀可放宽至大专： 3、有较强的沟通能力，良好的服务意识维护公司分配下来的客户； 4、有亲和力、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力、独立性。 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业 务经理-业务总监 2、管理路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-处经理 （处经理、高级处经理、资深处经理）-区经理（区域总监、高级区域总监） 四、薪资待遇： 1、收入构成：人才津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 客户经理 平均年薪15万初级主管 平均年薪40万中级主管 平均年薪100万高阶主管 平均年薪300万 2、周一至周五上午8：30上班，下班时间自由，双休及享受国家法定节假日 3、完善的福利保障制度，单位提供专属，并提供疾病、意外、医疗保险、住院等保障。 4、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 5、公司提供各种平台活动，主管老师带教。

客户服务岗位职责： 1.负责客户日常对接与关系维护，及时响应并解决客户售后问题 2. 主动跟进服务进展，提升客户满意度与复购率 3.收集客户反馈及需求，协同内部团队优化服务流程 4. 定期整理客户档案与服务记录，确保信息准确完整 5.配合销售与运营部门开展客户增值服务与活动推广 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先 3.责任心强，具备较强的主动服务意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能高效处理多任务 5. 学历高中以上，热爱服务行业，愿意长期发展

认可公司业务模式，遵守公司合规要求。 薪资待遇 底薪+高额业务提成+绩效奖励，多劳多得，上不封顶； 公司提供业务培训、配套业务支持。

岗位：大客户经理（贵州区域）【公司直招·全职】 期待目标感强、热爱业务拓展的人才加入我们团队！ - 综合薪资：6000‑11000元 - 要求：24‑38岁，大专及以上，3年相关销售经验；C1驾照，熟练驾驶，自有车辆优先；性格外向抗压。 - 工作：开拓区域市场，开发对接新客户，商务谈判；跟进客户采购计划，对接内部生产发货；完成客户拜访，做好工作汇报。

1、负责门店涂料、防水砂浆、防潮材料等建材产品的销售与推广； 2、开发新房装修、旧房翻新、工地修缮、地下室防水防潮等客户资源，维护新老客户关系 3、对接工地业务、上门勘测、报价跟进，完成订单治谈与成交 4、配合门店日常接待、产品讲解、售后对接工作 【任职要求】 1、年龄30-45岁，有建材经验优先，新手可带薪培训: 2、沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心，敢跑业务、敢谈单； 3、上门对接客户，有建材、装修、房产行业经验者优先； 4、心态积极，有赚钱欲望，服从团队安排。 【薪资待遇】 √底薪+高额提成 √多劳多得，上不封顶，能力越高收入越高 √免费培训业务知识、谈单技巧、产品专业知识 √工作氛围轻松，客源稳定，工地资源充足 【工作地址】温岭市城东街道阳光城 【联系电话】 期待想踏实赚钱、长期发展的你加入，一起共赢！

负责台州区域内的管道直饮水销售，，1-3年销售工作经验，性格开朗活泼，懂商务礼仪，客情维护，高底薪保障

岗位职责： 1、负责公司产品的客户推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格： 1、1-2年以上塑料销售行业工作经验，业绩突出者优先；（能力优秀者可放宽学历要求） 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能够主动完成工作，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战.

一、任职条件 1.经验要求：具备5年及以上销售、市场营销实战经历；有直销、保险、金融、教育培训、光伏、新能源行业市场拓展经验者优先。 2.学历要求：无学历硬性要求，看重实战能力与落地能力。 3.能力素质：具备极强落地执行能力，擅长客户开发、沟通与谈判，能够独立对接企事业单位客户，务实肯干，结果导向，熟悉临海本地市场，拥有以下资源者优先。 ①　政府机关单位 ②　教育、文化、医疗卫生体系 ③　养老机构 ④　商业楼宇、写字楼物业 ⑤　能源相关企业 ⑥　各类产业园区 4、理念认同：认同智能管电项目价值，愿意和平台长期合伙发展，具备创业心态，抗压能力强 二、薪资说明 1.薪酬结构：保底收益 + 高比例业务提成 + 多重专项奖励 2.保底收益：设置对应保底收益，保障业务开展期间基础收入。 3.高额提成：行业优厚提成比例，多劳多得，业绩越高收益越高。 4.多重专项激励：设置开单奖、新人开单奖、长约奖、伯乐奖、新人推荐奖等各类奖励，多维度激励。 5.公司提供品牌资质、方案技术、后端落地支撑，合伙人专注客户对接与商务推进 6.完整业务培训、商务工具、案例资料支持 7.清晰晋升及参考年收入（能力达标前提下） ①　业务员：参考年收入10‑20万元 ②　业务经理：参考年收入20‑30万元 ③　业务总监：参考年收入30‑40万元 能力优秀者收入上不封顶，随个人业绩与团队管理能力实现层级晋升，收益同步提升。 三、主要工作内容 1、开展临海本地市场调研，摸排企事业单位目标客户，挖掘潜在业务机会； 2、负责客户开发拓展，做好客情维护，搭建稳定客户关系； 3、面向客户开展项目宣讲、方案推介，输出汇林电管家智能管电服务； 4、跟进商务谈判，完成商务对接、合同签约全流程； 5、跟进项目回款，做好客户后续对接，实现业务闭环落地； 6、配合公司整体市场策略，完成交办的其他销售相关工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与团队打法 4.负责销售团队日常管理、培训指导及绩效考核 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1.愿意利用业余时间线上推广，微信、社群、私域分享销售 2.做事踏实，有责任心，愿意长期经营副业 3.有无酒水经验均可，提供产品资料、品鉴话术支持

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司：阿尔卑斯（浙江）分公司 工作区域：浙江台州三区 （椒江、黄岩、路桥） 工作时间：每天8：30 - 17：00 工作内容：拜访用户、开发用户、维护用户、有陌拜面销经历者优先。 薪资待遇：15万 /年，业绩分成上不封顶，优秀员工享受储备干部培养。 招聘要求： ① 20 — 50 周岁 （男女不限、学历不限、人数不限） ② 任意行业有业务经验者优先 ③ 服从管理，身体健康，具备良好的沟通能力，踏实勤快。