岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 客户来访全流程管理 独立承担海内外客户（含政府）来访需求的对接工作，明确考察目标、行程规划、人员构成及关注重点，协同总经办制定专业英文接待方案与应急预案，并推动落地实施； 2. 高端接待与现场统筹 全面负责客户接送机、住宿安排、商务宴请、会议组织及现场陪同等各环节服务，联合行政部门确保各项流程安排科学合理，严格执行国际商务礼仪标准，保障高水准、高质量的接待体验； 3. 公司业务及园区的专业讲解 带领客户参观园区、QC与研发实验室、生产车间、QA体系等关键区域，熟练运用中英文双语介绍集团CRO业务布局、研发服务能力、技术平台以及绍兴园区CDMO业务能力、设备配置、质量管理体系和GMP合规情况，并能实时翻译客户与专业技术部门之间关于业务、产能、技术及合规等方面的交流内容； 4. 跨部门协同与资源协调 联动研发、生产、质量、商务、运营等相关职能部门，统筹协调参观路线、讲解内容、资料准备及高层会面等事项，确保接待过程高效有序； 5. 接待资料管理与复盘优化 负责中英文版公司简介、宣传材料、产能信息、业务手册等内容的维护与更新（不含各专业条线专项介绍），建立客户接待档案，开展接待总结评估，持续完善接待流程与服务规范。 任职要求： 1. 学历专业 本科及以上学历，英语、商务英语、药学、生物工程、制药工程、国际贸易等相关专业优先； 2. 语言能力 具备流利的英语听说读写能力，可使用英语作为工作语言完成全英文接待、导览讲解及商务沟通任务； 3. 工作经验 具有1-3年及以上商务接待、外事接待或行政接待工作经验； 有生物医药、CXO、CRO、CDMO或制药企业相关接待背景者优先考虑； 4. 专业认知 熟悉医药研发基本流程，了解CDMO生产模式、工艺开发、产能规划及GMP质量体系等相关概念者优先； 5. 核心能力 具备出色的统筹规划、沟通协调、临场应变和细节管理能力；形象良好，服务意识强，职业素养高，具备较强的保密意识与抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责员工宿舍入住、退宿、调宿登记及床位、钥匙管理，建立住宿台账。 2. 日常巡查宿舍安全、卫生，严禁违规电器使用，维护住宿秩序，调解住宿纠纷。 3. 负责宿舍水电、门窗、卫浴等设施故障报修、跟进验收。 4. 管理宿舍公共物资，监督公共区域环境卫生，定期开展卫生检查。 5. 落实门禁及外来人员登记，安全巡查，排查消防隐患。 6. 核算宿舍分摊费用，传达管理制度，完成领导交办的其他后勤行政工作。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，专业不限（行政管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先）。 2.工作经验：1年以上行政后勤、宿舍管理或物业管理相关经验，优秀应届生可放宽（需具备较强学习适应力）。 3.核心技能： 熟练使用Office办公软件及Excel数据统计（如住宿台账、费用分摊表）； 具备基础财务计算能力（能独立核算水电分摊费用）； 熟悉宿舍安全规范及消防基础知识。 能力素质： 善于处理员工纠纷，调解住宿矛盾，能与维修、安保等部门高效协作； 对台账数据、设施报修跟进等琐碎事务保持高度耐心； 能冷静应对突发安全事件（如违规电器使用、消防隐患）； 主动关注住宿员工需求，兼顾制度执行与人性化服务。

【岗位职责】 · 负责日常接待与客户沟通，维护良好服务形象 · 协助完成行政事务安排，处理基础文书工作 · 配合外联事宜，确保工作流程顺畅 【职位要求】 · 1-3年相关经验，有行政前台或汽车服务行业经验优先 · 普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 · 工作认真细致，能适应灵活的工作节奏 【工作时间】 · 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪5000-8000元 · 五险一金、包住、包吃

早上8点，下班4:30 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事务，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质认定信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及企业拜访政府的相关筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善行政管理体系制度（如车辆使用、档案归档、资产管理等），促进制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议事项的督办与反馈； 9. 配合组织企业文化活动的策划与实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成上级领导交办的其他行政辅助性任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上企业行政或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：了解政府职能部门运作流程，具有较强的公文写作水平和政策信息收集分析能力；熟练操作Office办公软件； 4. 综合素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，作风细致严谨，抗压性强，能主动识别并解决问题； 5. 其他要求：能适应阶段性外出办公；可接受前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。

一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事项，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质认定信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及企业拜访政府的相关组织筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善各项行政管理体系（如车辆使用、档案归档、资产管控等），促进制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议内容的督办与反馈； 9. 配合开展企业文化活动的策划与落地实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成领导交办的其他行政辅助类工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上企业行政或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：熟悉政府职能部门运作流程，具有较强的公文撰写及政策信息收集分析能力；熟练掌握Office办公软件操作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，细致周全，抗压性强，能主动识别并解决问题； 5. 其他要求：能接受阶段性外出办公；可适应前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

绍兴市诸暨市招工地小工/杂工

绍兴市上虞区招电焊400一天

上午九点钟要两个人整理仓库，又要去的联系，30一小时。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

放热焊工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同与信息畅通 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容：办公环境管理、薪资核算、接待面试、办理入离职、要求会办公软件，常见表格使用.算过工资 做过社保公积金增减员

岗位职责： 1. 负责日常行政接待、访客登记及引导工作，展现专业亲和的服务形象 2. 协助办公环境维护、物资采购与库存管理，保障后勤高效运转 3. 整理归档文件资料，收发邮件及快递，确保信息传递准确及时 4. 协调会议安排、场地布置及会务支持，提升内部协作效率 5. 配合完成劳务项目相关基础行政事务，传递温暖务实的服务理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有责任心和团队协作精神 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 认同劳务行业价值，愿意在服务一线践行责任与温度 5. 有行政、前台或劳务类岗位实习经验者优先

任职要求: E人、高情商、具备良好的心态，有正常的抗压能力，有责任心，最好有驾驶车辆能力。 坐班，早10晚6，午休1.5h，双休 一、 督办助手 每日任务督办与提醒：每天早晚核对并提醒老板核心待办事项，确保多线程推进业务时不漏关键节点。 二、 客户维护 1. 建立客户档案： 精细化录入并管理客户信息；梳理客户的收藏偏好（如特定球星、球队等）、消费习惯、生日及重要纪念日，建立并维护动态更新的客户数据库。 2. 客户维护与售后跟进： 作为前端客户服务的第一触点，及时响应日常咨询；全链路跟进物流交付状态，妥善处理退换货及售 后答疑。 三、 微信朋友圈运营 负责微信私域工作号的日常运营，撰写并发布朋友圈图文内容（如藏品展示、发货交付日常等） 升私域客户的黏性与复购意愿。 四、 业务后勤与行政统筹 1. 公司资料与文件归档： 负责梳理、分类并妥善保管公司的各类资料； 包括编辑修改核心业务合同文件、归类视觉素材库等，建立井然有序的内部检索与入库系统。 2. 日常后勤：机动处理各类行政与运营杂项；包括但不限于办公耗材的采购盘点、核心藏品的快递收发跟进，以及公司临时交办的其他机动性事务。

推销员 (小白新手也可) 薪资保底12000+30%-60%酒水提成，综合薪资2w-6w 月休4天 不定期免费团建 身高150以上(可微胖)五官端正即可 公司包吃住提供小区住宿，环境比较优美，工资随时可以预支， 短期工即可

招聘销售岗位，薪资为5000-9000元/月，工作地点在百官街道。要求具备1-2年工作经验及大专学历，招聘人数为3人。工作内容为负责区域内牛奶、饮料、酒水的销售。公司名称为路东工业区，位于城东工业园区百谢路。联系方式为陈先生，电话。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，分析市场动态，向上级提交销售报告与改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与售后服务协调工作 4. 整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

正规联通门店招人！无中介！！无需坐班，外勤打卡，小白有师傅带！想锻炼口才沟通能力的来！！ 一、岗位职责 1、通过推荐与销售工作，完成业绩指标； 2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访，储备营销商机并跟进转化； 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行；拓展各类型有效的营销场景； 4、与用户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为用户提供优质的体验与服务。 5、需要有一定的带队能力。 二、任职要求： 1、具备一定市场洞察力，具备现场销售组织能力及应变能力； 2、具备商务谈判能力、沟通能力； 3、吃苦耐劳，有较强的上进心； 4、有销售工作经验，销售能力较强人员，具备宽带、号卡地推经历人员优先录用。 三、岗位福利： 1、底薪3000+产品每单提成（100-800根据产品而定） 2、五险 3、周日单休

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程支持工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，热爱销售工作，结果导向，有团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备职业操守

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天八小时工作制！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上不加班的生活值得拥有！！ 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班！！！不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责 1、日常行政运营与接待，负责礼貌接待来访客人，并进行登记、引导； 2、监督和维护办公区域、会议室、茶水间等的整洁、有序与安全； 3、负责公司快递、信件、报刊的收发与管理； 4、建立和维护公司固定资产（如电脑、家具）及低值易耗品的台账，定期进行盘点； 5、协调处理办公设备（如打印机、复印机、饮水机）的日常维护、报修事宜； 6、协助线下宣传活动统筹、组织、实施； 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、2年以上企业行政管理和管理经验，有大健康、医疗或生物行业背景者优先。 3、熟悉行政、采购、资产管理等业务流程，具备较强的制度编写和流程优化能力。 4、熟练使用Office办公软件、各类图片处理软件（最好会Adobe全家桶），具备良好的公文写作、数据分析和跨部门协调能力。 5、责任心强，抗压能力强，服务意识突出，具备出色的组织协调和应急处理能力。 6、擅长对外接待与政府关系维护，具备商务接待能力，能有效代表公司形象。

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入