岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

任职要求1. 从业经历：有纸箱厂实操管理经验，熟悉瓦楞纸箱整条生产工序（原纸裁切、瓦楞、印刷、开槽、钉糊箱、打包全流程），懂纸箱设备日常管控优先； 2. 管理能力：3年及以上生产车间全盘管理经验，能统筹班组排班、人员管理、产能排产； 3. 生产管控：把控生产进度、产品品质、原料损耗，管控原纸、油墨、辅料浪费，处理生产异常、客诉不良； 4. 安全与现场：落实车间5S管理、安全生产规范，管控工伤、消防、车间环境卫生； 5. 其他：吃苦耐劳，能配合生产旺季加班，执行力强，懂成本核算优先。 薪资待遇月薪面议，包吃住。工作地点：义乌后宅高新园区联系方式：有意者携带简历致电预约面试。

岗位职责： 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应状况，制定月度、周度及每日生产排产计划，保障生产安排的科学性与执行刚性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，对比计划与实际产出差异，快速识别并处置生产环节中的制约因素（如设备停机、来料短缺、质量异常等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单按时交付。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入及工程变更需求，协调客户交付与产线运行的平衡，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM清单和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确各物料到货时点，保障生产所需的齐套性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及物流动态，对可能延误的物料提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。

岗位职责： 1、负责制定分析方法验证方案，实施验证工作并撰写相应的验证报告。 2、负责规划并开展强制降解试验及影响因素试验。 3、负责原料、中间体及最终产品的质量检测工作。 4、负责起草物料与产品的质量标准及相关分析方法。 5、负责对缺陷回复、客户反馈、OOS结果及偏差进行调查与分析； 6、在日常工作中严格执行GMP规范和数据完整性相关规定； 工作经验和能力要求： 1、具备3-5年原料药行业质量分析或相关研究岗位工作经验。 2、熟练操作HPLC、GC、LC-MS、GC-MS等分析仪器，具备仪器维护、校准及常见故障处理能力。 3、全面掌握分析方法验证流程，具有丰富的验证实践经验，具备一定的方法开发能力。 4、熟悉色谱分析原理，对物料及产品质量研究有较深入的理解。 5、了解GMP体系及相关药典、法规、指导原则的基本要求。 6、工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和抗压能力。

1.管理品控团队，安排工作，开展培训，提升团队质量管理能力； 2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定，并指导和监督有效实施； 3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制，及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证； 4.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行； 5.负责客户投诉问题的处理，组织分析，制订改进措施并跟踪验证； 6.负责对品质管理的各项数据统计和分析； 7.积极协助其他部门，完成领导交办的其他任务。

有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。 2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。

1，生产设备的保养与维修 2，仓库管理 3，参与其他生产内容 4，储备干部

岗位内容： 1. 负责车间现有X光机设备的日常管理：包括设备参数的调整与复核、不良品的现场控制及销毁处理、不良品类别的统计分析以及产品异物管控措施的持续优化； 2. 针对生产过程中出现的异常情况，对涉及的原辅料、半成品及成品进行追踪，并协助相关部门完成处置； 3. 生产现场发生异常时，第一时间与生产团队进行初步沟通，并及时向上级反馈相关信息； 4. 对绩效考核中的质量数据进行整理汇总，开展初步分析，提出切实可行的改进建议； 5. 协助客户验厂及政府监管部门检查期间，落实车间操作规范并实施监督； 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学或化学等相关专业背景； 2. 具备三年以上食品行业QC岗位工作经验； 3. 熟悉食品/饮料类产品的品质标准及检验方法，具备较强的项目协调与问题应对能力； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够主动思考并探索检测流程的优化路径。

岗位职责： 1、依据生产计划，完成产品技术参数的调试，对产品质量问题进行分析与处置； 2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况，制定生产物料的技术标准； 3、审核客户投诉相关的技术调查报告，对重大质量事件及时向上级反馈，并结合投诉趋势提出产品优化建议； 4、按照新产品开发进度，主导并执行新产品的技术转移工作； 5、负责核准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更，以及技术类材料、设备、工艺验证方案和报告的审查，同时审核CAPA、不合格品及生产异常调查报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、化学等相关专业背景； 2、掌握快速诊断技术，具备5年以上快诊产品调试经验，有传染病类产品调试经历者优先； 3、熟悉体外诊断产品研发流程，具有扎实的实验设计与数据解析能力； 4、具备较强的团队管理与项目推进能力； 5、了解ISO 13485、GMP等质量管理体系要求，熟知医疗器械相关法规； 6、具有良好的沟通协作能力和突出的问题应对能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹打样、排产、质量与进度管控 2.熟练操作双针车、平车等缝制设备，并能独立完成样品制作与工艺指导 3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修，保障产线高效稳定运行 4.管理一线员工，合理安排人力，营造和谐、高效、低流失率的团队氛围 5. 执行成本控制与现场6S管理，持续优化生产流程与作业标准 任职要求： 1.具备服装/制衣类工厂管理经验，熟悉缝制工艺及设备原理 2.精通打样、双针、平车操作，具备设备维修能力者优先 3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强，善于带小团队并以身作则 4.学历不限，有实际管理成效者更受青睐 5.吃苦耐劳，适应务实型生产环境，认同长期稳定发展导向

人走账清，零费用入职，上班可带手机！!! 1、招聘要求：身体健康，经验不限、年龄18-45周岁； 2、工资待遇：300-400／天以上，月综合工资8000以上。 3、工作时间：每天工作8小时左右 4、其他福利：长白班，新人有奖励 5、工作内容： 主要负责超市------ 5、福利待遇：提供食宿，可预支

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岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户，理解需求、把控设计方向，主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准，沉淀素材库，带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接，把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验，广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件，熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实，有全局视觉把控能力，有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强，能对接客户需求、统筹项目进度，抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例，管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

本公司找设计主管一名（2万到2.5万），设计工程师一名（1.2万到1.8万），熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种，包装专业人员优先，项目主管1名（1.5万到2万），联系电话吴生或直接加我微信

职位描述： 1、掌握国内外知名品牌及竞品品牌的风格特点与发展趋势，能准确把握服装在色彩、面料、剪裁等方面的流行方向，具备洞察目标客群消费偏好的能力，拥有一定的产品数据分析思维； 2、根据商品规划及每季设计开发策略，主导设计团队按研发节点推进工作，确保系列化产品开发与设计企划高效落地； 3、统筹设计部门出款进度安排与执行落地，负责团队建设管理，并与技术部门保持高效协作对接； 4、依据季度波段、色系划分与风格定位，合理制定面料规划与色彩应用方案，完成各季面料搭配及商品组合的企划执行； 5、协助总经理对设计师图稿进行评审指导，及时优化面料选择与产品搭配、陈列策略； 6、主导产品研发过程中样衣在版型、工艺、款式及整体搭配方面的评估与审核； 7、负责大货面辅料确认及产前样衣的最终核验工作； 8、在设计全流程中实施成本控制与品质监管，协调解决设计环节问题，把控最终选款的数量与质量标准； 9、协同推动各项设计开发项目的管理工作，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，有电商快反模式经验者优先，5年以上潮牌或女装设计工作经验，其中至少3年担任设计管理岗位，具备扎实的团队管理实操经历； 2、审美能力强，富有设计判断力，熟悉服装设计专业知识与技能，对时尚潮流变化敏感，了解市场动态； 3、具备全年产品结构布局能力，可主导全流程产品开发，精通服装生产流程，沟通协调出色，善于激发团队积极性与创意潜能； 4、在款式创新、结构与工艺升级、面辅料研发、设计与技术人员培养、部门日常运营等方面具有丰富实践经验； 5、具备优秀的统筹执行、组织协调、沟通表达及团队领导能力。

道具拆图，下料，算料

岗位职责 1、主导餐饮品牌VI体系从零到一的构建与升级，输出标准化视觉规范文档，确保全国门店形象统一； 2、全面负责菜单设计、包装方案、门店海报及营销活动物料的设计执行，把控印刷工艺与现场呈现效果； 3、带领团队完成IP形象与菜品手绘创作、GIF动态海报及短视频素材制作，统筹管理菜品拍摄工作（含自主拍摄与第三方团队协作）； 4、合理分配设计团队工作任务，审核设计稿件，建立并完善部门设计流程与规范；协同品牌、运营及门店等多部门，保障各类项目高效推进与落地。 任职要求 1、统招本科以上学历，视觉传达或平面设计相关专业，具备5年及以上品牌设计经验，其中至少1年带领2人以上设计团队的经历； 2、过往项目经历需满足以下任意两项：连锁餐饮品牌整体视觉规划、VI系统迭代、门店物料标准化建设、拍摄项目统筹；有知名餐饮企业或头部设计公司工作经验者优先考虑； 3、必须提供完整作品集，包含：VI实际应用案例、门店物料实拍图、手绘原创作品、动态GIF或短视频内容；熟练掌握印刷工艺知识，具备扎实的手绘能力及动态视觉设计技能

招聘整理资料的兼职人员2名。上班时间为周一至周五上午8:30至10:30。要求应聘者年龄在31周岁至45周岁之间，具备大专及以上学历。薪资面议。工作地点位于上虞区百官劳动路。联系电话与。

1、会熟练缝纫，有带过班 2.、有相关同行经验者优先

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