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区域经理社保交通补助年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年高中及以上渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制
杭州永饴食品有限公司招聘杭州·宁波·金华地区区域经理各一名, 工作要求: 实际操作快消品市场三年及以上的经验,熟悉本土市场,有客户资源优先。待遇面谈。 联系电话: 联系人:周先生
软装区域经理
6000-26000元/月
区域经理
现成稳定区域,对接门店日常事情 月薪8000-30000
区域销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售电子商务
岗位职责: 1. 负责全国各区域终端客户群体的开发、维护与拓展,达成公司制定的利润目标及市场推广任务; 2. 在所属区域内构建销售网络,提升公司产品的市场覆盖范围; 3. 参与公司组织的销售会议及相关培训活动; 4. 与本地客户保持有效沟通,落实销售工作,建立长期稳定的合作关系,助力企业营销体系完善; 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先,欢迎应届生或有意在快消行业深耕发展的人员加入,能适应出差,具备吃苦精神; 2. 有1-2年快消行业工作经验者优先考虑; 3. 具备较强的市场敏感度和分析判断能力; 4. 表达清晰,理解力强,擅长人际交流与事务协调; 5. 工作积极主动,责任心强,敢于面对挑战,成长空间大; 6. 综合月薪根据业绩达成情况,可达15-20K。
团购销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人5-10年大专及以上
1.具有政企客户福利、团购销售经验;支撑、维系地市分公司政企团购业务等相关工作 2.拓展负责片区内的政企团购项目,负责做好地市政企线条的客情关系维系,加强客户需求收集和商机转化; 3.主要负责确保地市到货库存交付的及时性,负责确保地市交付签收单据回收的及时性及完整性; 4.主要负责做好片区地市政企线条客情关系的维系;
玻璃门业务员
3000-8000元/月
区域销售1-2人经验不限学历不限地推销售直销门店销售按单提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报,定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求: 1.具备销售团队管理经验,有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
销售经理/主管经验不限大专及以上PLC运动控制器自动化
岗位描述: 1. 负责CMC芯片及配套自动化控制类产品的市场推广与销售工作; 2. 掌握所在区域行业内的控制领域发展趋势,开发潜在客户与合作渠道,涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后支持协调等环节; 3. 配合研发部门推进项目执行,及时掌握客户在项目实施中的实际需求与问题,整合内外资源推动问题解决; 职位要求: 1. 学信网可查专科及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘; 2. 熟悉国内PLC应用市场,对三菱、西门子等主流PLC产品有一定认知; 3. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力和市场洞察力; 4. 有较强的责任意识和语言表达能力,能够适应短期出差安排。
销售经理社保生日福利五险一金年终奖5-10年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOB居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
备注:该岗位在杭州没有办公地点,不出外勤则居家办公,买深圳社保,大小周 岗位职责: 1、个人持续保持个人高业绩产出(储备经理,可兼顾或者协助组建团队,选拔优秀人才); 2、适当协助总监或者其他大区房负责人参与日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地,,1+2小组长,带徒弟,带新人破蛋和转正,复制自己的能力,具备基本管理常识 3,具备快速学习及创新能力以及复制能力 4、具有一定的团队管理能力 核心工作内容: 1、月初根据团队目标,协助主负责人制定目标分解计划 2、通过日常的过程管理,达成最终结果; 3、宣导公司的重要销售策略,确保落地执行; 4、关注团队成员,帮助团队成员拿结果: 5、自己独立签单能力,业务技巧谈判能力,逼单能力,客户开发能力。同时具各总结提炼及输出能力;可以复制出来给到其他新人学习和效仿, 6、践行公司文化价值观,以身作则 专业技能要求: 1,针对半岛生美两款设备,产品介绍,公司介绍,运营版本,专业技能板块熟练应用,对某个垂直行业行业,有较深入的研究,能根据商家需求和所在行业匹配对应的行业运营方案 2:高效执行目标,并拿到结果 3,协助团队搭建,邀约和旁听面试。 4、协助做早晚会,商机盘点,协助他人逼单拿结果 5,会聪明解读各类方案,传递给伙伴,传递正能量,疏导团队伙伴心态
国际货运操作客服业务专员
6000-12000元/月
业务经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
国际货运空运海运操作客服,国际货运业务经理。
酒吧销售经理
8000-15000元/月
销售经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
SOS全明星派对空间酒吧招聘销售经理,月综合收入:8000-15000,要求能吃苦耐劳,有上进心,服从公司管理,公司提供专业上岗技能培训。
物流业务拓展
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电子商务
岗位说明: 1、具备三方物流销售背景者优先考虑,来自日化、化妆品KA领域的甲方销售人才亦可。 2、需拥有日化或化妆品行业大客户销售相关经验。 3、简历内容须完整真实,工作经历不得出现无记录的空档期。 4、面试流程支持先进行视频面试,通过后再安排现场面谈。 5、直属上级为市场营销中心负责人。 6、职业发展路径:营销专家、市场营销中心总监。 7、岗位核心价值:开发潜在客户,拓展市场版图,提供专业供应链解决方案,打造客户长期信赖的合作关系,推动公司业务持续增长。 8、关键考核指标:营销目标达成率、项目物流销售额及盈利水平。 岗位职责: 1.负责客户的开发、日常维护与全流程管理,制定客户需求分析方案,推进合同洽谈并确保顺利签约落地。 2.编制投标材料,持续更新并管理客户信息库与档案资料。 3.主动协同内部相关部门沟通协作,高效响应客户咨询,妥善处理投诉与争议事项。 4.统筹日常营销事务,审核各项业务报表,配合开展应收账款催收工作。 5.参与市场调研活动,收集客户动态信息,落实部门下达的工作目标与任务。 6.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历者优先。 2、至少三年以上在日化、化妆品领域从事供应链销售工作的实际经验。 3、了解供应链运作模式及运输业务流程,掌握市场营销理论知识,具备项目统筹与客户开拓能力。 4、有招投标实操经历,熟悉物流运营环节,具备扎实的实战经验。 5、具备物流客户资源开拓及项目全周期管理维护经验。
浙江绍兴招工800挡车工,看两台168,地址草塔工业区
挡车工20人以上
招工800挡车工,看两台168,地址草塔工业区
绍兴
3月24日 08:19拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
绍兴柯桥区白洋村这里招打开门洞。就一个。要求有大型切割刀
开门洞1-4天1-2人
绍兴市柯桥区白洋村这里招打开门洞。就一个。要求有大型切割刀
绍兴 柯桥区
3月24日 08:18拨打电话
浙江绍兴杂工:1名,190元/天店口雁南路1号,陈先生
190元/天
小工1-2人
杂工:1名,190元/天 店口雁南路1号,陈先生
绍兴
3月24日 08:18拨打电话
绍兴嵊州市招水电
水电工
绍兴市嵊州市招水电
绍兴 嵊州市
3月24日 08:18拨打电话
区域总监3-5年大专及以上销售管理
岗位职责: 1、负责新能源LCV车型在北京市及天津市的年度投放规划与利润目标制定,落实重点经营计划,承担所辖区域的盈利指标及逾期亏损管控责任; 2、团队管理:统筹团队组织架构设计与人员扩充,关注团队协作氛围与整体工作效率; 3、渠道管理:建立并完善区域经销商运营体系,持续优化渠道政策,维护渠道合作关系,支持二级渠道实现可持续稳定出单; 4、贷后管理:对管辖区域资产质量进行全程把控,带领团队达成逾期控制目标;组织实施催收、车辆回收等措施,确保公司资产安全; 5、权证管理:确保责任区域内权证资料按时移交,完成抵押手续办理及相关档案归集工作; 6、风险管理:协同战区风险条线制定适配各省市的风险策略,推动优质业务增长,优化产品组合结构 任职要求: 1、统招大专及以上学历 2、具备3年以上销售管理或金融相关工作经验,有汽车、物流、融资租赁领域从业背景者优先 3、熟悉新能源汽车、融资租赁、物流运输等行业基本情况,接受过相关专业培训者优先考虑 4、具备较强的人际沟通、组织协调能力,以及良好的问题分析与解决能力
区域经理
5000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上
岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求,拟定并实施市场营销方案,确保销售任务达成。 2. 负责指定区域内的产品销售及新客户开拓,开发多元化销售渠道,挖掘潜在客户资源,推动业绩持续提升,维护长期稳定的客户关系。 3. 实时跟踪市场变化与竞争态势,运用数据进行分析研判,提出切实可行的优化策略。 任职要求: 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先,具备一定客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,能承受相应的工作压力。 3. 具备出色的团队合作精神、沟通协调能力及高效执行力。
快递员区域经理
胶州申通快递诚聘:快递员、运营专员、取件专员、区域经理人,有快递经验者优先。工作区域:九龙街道及周边。工资面议!☎感谢转发!介绍有茶水费
青岛 胶州市
3月24日 02:17拨打电话
销售专员
爱奇美容 岗位:招聘专员【五险】 薪资:3000-5000元/月 :井号:/// 顺丰快递(光彩店) 岗位:快递员 薪资:5000-8000元/月 :井号:/// 重庆易典家具有限公司 岗位:工程家具设计师/厂长/业务员【五险】 薪资:3000-12000元/月 :井号:/// 重庆福寿康健康管理有限公司万州区分公司 岗位:销售专员/经理/储备站长/养老护工 薪资:3000-15000元/月 :井号:/// 重庆市佬玩同大健康管理有限公司 岗位:养老护工/合伙人/团长/业务员 薪资:3000-10000元/月 :井号:/// --------------------------------- 提前完善简历,完善度80%以上更容易获得面试机会! 更多岗位信息进井号:。
重庆 万州区
3月24日 00:18拨打电话
省区经理
5000-10000元/月
区域经理社保交通补助6-10人3-5年中专及以上区域销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上销售经验
云边乳业(宁夏)有限公司  云边牛奶的诞生,离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境:我们的牧场,位于宁夏硒土地黄金牧区,每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候,让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾:我们的奶牛,享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”,只有这样,才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】:各省区经理。 【工作地点】:在所负责省区。 【薪资待遇】:5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】:熟悉乳制品品类,有乳制品招商市场经验;熟悉省区内相关资源和渠道;实干,务实,只会说不会做的免谈。 【联系电话】:(同微信)。 【简历投递邮箱】:发微信即可。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售房地产销售经验互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售金融产品销售经验金融产品会展销售互联网/科技网络营销经验
任职要求: 1. 学历、经验均不限,年龄18-40岁。 2. 具备坚韧性格,能承受较强工作压力; 3. 擅长人际交流与沟通。 薪资待遇: 1. 丰富团队活动 2. 定期组织专业培训 3. 每周双休、享受法定假期 4. 按销售业绩计提提成 5. 年收入20-100万元 有梦想、有追求者欢迎加入
城市经理3-5年学历不限
【工作内容】 总部将与您共同在柯桥区设立企业服务机构:面向当地28万家企业及个体工商户,提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业服务解决方案。 客户资源由总部统一提供,您主要负责本地客户的签约转化工作,签约后的具体服务交付由总部的标准化会计中心执行。 【你的角色与回报】 您只需专注于最擅长的环节:高效转化总部输送的优质线索。作为城市合伙人,您的收益结构为“基础薪资 + 高比例利润分成”,真正为自己创业,收入无上限。 【任职要求】我们最看重的(必要条件): 1. 具备强烈进取心,不甘于长期打工,渴望自主创业。为人正直诚信,为人正直诚信,为人正直诚信。 2. 接受以业绩为导向的合作机制,我们并非单纯招聘员工,而是寻找并肩作战的事业伙伴。 3. 拥有3年以上销售或销售团队管理经验。 加分项: 1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。 2. 在本地具备一定商业资源或人脉网络。 学历不限,欢迎残障人士应聘。
销售经理社保交通补助包吃年终奖五险6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招聘:餐饮销售经理 薪资:4500-10000元/月 岗位职责: ·主动出击,开拓客源:独立开发新客户(如公司团建、商务宴请、生日订婚宴、团体订餐等),不坐等客户上门。 ·目标导向,结果说话:全力完成并超越个人及团队设定的月度、季度销售指标。 ·客户至上,关系为王:用心维护现有客户关系,建立长期合作,提升客户复购率。 ·团队协作,共创佳绩:与餐厅运营团队紧密配合,确保客户从预订到用餐的完美体验。 ·市场洞察,提出建议:收集市场信息和客户反馈,为餐厅的销售策略和产品优化提供建议。 任职要求: ·对“钱”有极大的渴望!这是你最核心的驱动力。 ·具备强大的抗压能力和积极心态,能将业绩压力转化为战斗激情,越挫越勇。 ·喜欢与人打交道,具备出色的沟通能力和说服力,脸皮要“厚”,心态要“韧”。 ·有销售经验者优先,但如果你没有经验,却有一颗不服输、想赚钱的强烈决心,我们也欢迎! ·自律性强,能高效管理自己的时间和客户资源。 先电话联系杨经理/
城市经理5-10年高中及以上客户/渠道开发及运营销售经验销售管理经验团队招募及培养医疗/大健康地推团队
一、岗位职责 1.业务招聘与布局:结合业务发展需要制定人力部署方案,协同开展招聘任务(如信息发布、简历筛选、面试安排等)。评估候选人居住位置,优化人员分布,保障服务区域覆盖高效有序。 2.市场拓展与品牌推广:开拓新客户资源,搭建推荐合作渠道,推动业务持续增长。组织实施市场宣传行动,增强品牌认知度与影响力。 3.客户关系管理:定期核查司机服务表现,受理客户投诉并落实改进措施,提升整体满意度。提前与患者确认接送安排,营造舒适的乘车体验并协助行李搬运。 4.团队建设与新人带教:承担新员工培训工作,涵盖业务说明、操作流程、服务礼仪及沟通技巧等内容,确保迅速胜任岗位要求。 5.车辆运营与管理:科学规划接送路线,保障患者安全准时到达目的地。按时检查车况(包括刹车、轮胎等关键部件),完成清洁维护及行车日志记录。 6.区域服务网络建设:开展门店选址调研,参与租赁协商过程,优化服务网点的整体布局。 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡车型,具备5年以上实际驾龄; 2.驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用; 3.无不良驾驶行为记录,未发生重大交通事故或严重交通违法,具备高度的安全行车意识; 4.语言表达清晰,品行端正,形象良好,能吃苦耐劳,掌握基本接待礼仪,具备一定服务意识和职业操守,无不良嗜好; 5.退伍军人背景、服务意识突出者优先考虑; 6.具备团队管理或销售工作经验者优先考虑; 7.需适应本地化服务需求,本地户籍或能使用本地方言者优先,自有停车位可支持充电桩安装。
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年高中及以上
楚邦上易-诚邀有志之士加盟,共襄盛举! 工作内容: 1、主动对接新客户并开展沟通,推进客户开发; 2、通过电话方式与客户交流,准确把握客户需求; 3、持续维护现有客户关系,深度挖掘客户合作潜力; 4、聚焦家装领域,拓展小区、楼盘等客户资源渠道; 5、整理收集行业市场动态,参与公司产品发布、展会等相关活动; 6、负责市场团队建设,提升成员业务能力、管理水平及培训成效,打造积极协作、团结向上的工作氛围; 7、开拓装修相关市场资源。 岗位要求: 1、具备高中及以上学历,表现优异者可适当放宽条件; 3、专业不限,市场营销类专业优先考虑; 4、工作态度积极认真,主动进取,富有责任心与担当精神,能够带领团队实现业绩突破; 5、熟悉精装房项目开发及社区运营模式; 6、拥有2年以上家装行业团队管理经验; 7、具备团队管理基础者优先录用。 福利待遇: 1、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+年终奖金+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会; 2、公司提供系统化内部与外部培训机制,涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度提升; 晋升通道: 市场部经理—事业部经理—总经理—大区总经理;
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上
欢迎应届毕业生踊跃投递!! 提供客户资源,银行系统培训,早九晚六,周末双休,充满活力的团队文化!! 丰富季度及年终奖金,入职即缴纳本地五险一金,丰富的员工福利卡和节假日慰问!! 岗位职责: 派驻支行工作,协助推广银行产品(如:商户收款码、信用卡、贷款、存款等)及客户关系维护; 岗位要求:身份证3306或能懂本地方言优先 1、大专及以上学历,具备金融行业销售工作经验者优先; 2、征信良好,无犯罪记录,工作态度积极向上。 工作时间:8:30-17:00,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息; 薪资:综合7-10K+/月,其中绩效和奖金根据个人能力上不封顶,具体面试环节会详细沟通; 福利待遇:享受高温补贴,带薪假期及带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作片区:绍兴市上虞区人民中路108号上虞农商银行(曹娥支行) 面试地点:绍兴市上虞区德盛路55号上虞农村商业银行(总行)
销售总监1-3年高中及以上制定销售计划及策略销售管理经验较多外勤地推团队15人(含)以上个人团队管理能力
岗位职责 1. 根据公司目标拟定市场推广方案、策略及执行计划; 2. 推动市场活动落地实施,完成执行与复盘,并根据效果及时调整优化; 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核; 4. 收集并整理市场动态信息,形成有效反馈; 5. 协同院长推进分院整体业绩目标的实现。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历; 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验,熟悉C端面销培训与带教; 3. 有从0到1搭建团队的实际经历; 4. 具备口腔、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑。
区域运营主管
1-1.4万元/月
城市经理1-3年本科及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验快消/零售产品推广经验
杭州认养一头牛生物科技有限公司 一、招聘岗位:绍兴城市经理(8~14k*13薪) 二、岗位职责: 该职位主要承担绍兴市(含下辖县区)范围内全渠道运营管理工作。 1、主导销售渠道的拓展、日常维护与优化升级,确保达成公司设定的各项经营目标及利润要求; 2、负责流通商超、连锁体系、水果零食专营渠道以及新兴渠道的开拓与体系建设; 3、对现有经销商进行支持、管理与能力提升;在空白市场推进新经销商开发,提高产品终端渗透率和销量表现; 4、拟定所在城市的渠道推广策略、销售执行计划及相关促销活动方案,并推动落地实施; 5、统筹区域内专职与兼职促销人员的招募及团队管理。 三、任职条件 1、具备1年以上乳品或休闲食品领域销售工作经验,拥有相关渠道资源者优先考虑; 2、了解绍兴地区各类销售渠道现状,包括本地连锁系统、水果零食门店、流通网络等; 3、掌握直营与代理两种运营模式,有成功开发经销商经验者优先; 4、常驻绍兴,可接受短期外出差旅;
业务经理
3000-8000元/月
业务经理1-2人3-5年学历不限区域销售
身体健康,五官端正,
城市合伙人
2-2.5万元/月
城市经理5-10年本科及以上团队招募及培养个人独立开拓市场能力团队建设及管理能力较少出差和外勤
我们正在寻找一位经验丰富的联合创始人,共同推动公司成长与创新发展 工作内容: 1.参与公司战略方向的制定及核心业务决策 2.全面负责企业日常运营及团队组织管理工作 3.开拓外部合作资源,挖掘潜在市场发展机会 4.对接投资方,协助推进融资进程与资本运作 5.带领团队稳步实现企业长远发展目标 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备五年以上相关行业工作经验 2.拥有卓越的领导才能和团队协作管理能力 3.对行业动态具有高度敏感性,能够准确识别商业机遇 4.具备出色的沟通技巧与谈判水平,善于建立并维护合作关系 5.富有创新意识,能够在高强度环境下持续高效工作
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