杭州永饴食品有限公司招聘杭州·宁波·金华地区区域经理各一名， 工作要求： 实际操作快消品市场三年及以上的经验，熟悉本土市场，有客户资源优先。待遇面谈。 联系电话： 联系人：周先生

岗位职责 1.客户开发与维护 -负责餐饮领域重点客户（包括连锁餐饮品牌、酒店、团餐服务商、便利系统等）的拓展、商务洽谈及长期合作维护； -深入了解客户实际需求，提供个性化产品方案（如规格调整、口味适配、包装设计等）； 2.销售目标达成 -制定切实可行的销售执行计划，确保年度及季度销售指标与回款任务顺利完成； 3.市场分析与策略制定 -收集并分析餐饮行业发展趋势、竞争对手情况及客户需求变动，提出有效的市场应对策略； 4.跨部门协作 -联动生产、研发、仓储物流等部门，保障客户定制订单的高效落地与交付； 5.售后服务跟进 -统筹处理客户订单履约、质量异议及投诉反馈，持续提升客户体验与满意度。 任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验 -具备3-5年大客户销售工作经验，有冷冻食品、快速消费品或餐饮供应链从业经历者优先； -拥有稳定餐饮渠道资源（如连锁餐饮企业、中央厨房、团餐机构、连锁便利店等）者优先； 3.核心能力 -具备较强的商务谈判技巧、客户关系维护能力及市场洞察力； -熟悉定制化服务全流程，能独立完成解决方案设计与客户提案； -具备基础数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等常用办公工具； 4.其他要求 -能适应频繁出差，抗压性强，结果导向意识强； -为人诚实守信，作风踏实，具备良好的团队协作意识。

工作内容 1、制定并落实销售方案与策略，确保达成公司既定的销售目标 2、推进市场拓展工作，维护既有客户资源，保障业务稳定增长 3、优化业务运作流程，提高团队协作效率，确保销售工作高效开展 任职要求： 1、具有扎实的销售及销售管理背景，能有效带领团队实现业绩目标 2、具备优秀的团队管理技能，可指导并激发团队成员积极性 3、具备较强的市场分析与判断力，能够高效开展市场开拓与客户维系

岗位职责： 1.依据区域整体指标规划，制定年度、季度及月度销售目标与营销策略，推进目标有效落地； 2.监督并跟进品牌运营管理制度在各直营店及加盟店的执行情况，评估实施效果，定期复盘优化； 3.统筹管理线下门店运营，提升门店整体运作效率与经营水平； 4.聚焦店铺业绩增长、团队建设、商品管理及会员运营等核心工作。 任职要求： 1.具备8年以上品牌零售女装行业的管理及销售经验，熟知线下零售门店运营模式； 2.具有出色的销售推动力，目标导向明确，责任心强，擅长激发团队协作与凝聚力； 3.近3年有成功主导3家千万级门店运营，并具备组建及培养高绩效销售团队的经验者优先； 4.能够适应出差安排。

1、营销策略规划：面向工商业光伏/分散式风电项目业主，制定并落地实施营销策略，挖掘潜在市场机会，拓宽销售通路，提升市场份额与业务业绩。 2、策略执行推进：参与客户技术对接、合作意向沟通及方案定制等工作；结合客户需求、市场变化及公司实际，牵头推动产品政策的拟定、优化及内部传达，保障各项政策有效落地执行。 3、渠道网络建设：通过行业展会、线上平台、政府单位、行业协会及第三方机构等途径获取分布式光伏项目有效线索，并建立可持续合作的业务联系。 4、市场情报分析：开展市场调研与客户走访，掌握行业趋势，收集反馈客户诉求、竞争动态及竞品策略，为公司产品升级与商业决策提供数据支持与优化建议。 5、客户关系管理：主导客户关系维护与项目运作，独立完成客户开发、商机挖掘、项目策划到成交的全流程营销工作；妥善响应客户需求，落实售后支持，高效解决客户问题与投诉。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上市场营销经验，熟悉所在区域新能源行业资源者优先； 2、认同客户服务价值，目标感强，具备积极进取的工作态度与乐观心态； 3、擅长构建客户信任关系，具备优秀的沟通表达、说服引导及商务谈判能力； 4、思维清晰，市场洞察力强，能准确识别并把握关键销售契机； 5、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，拥有一定文案撰写基础，擅长项目统筹与资源整合； 6、有2年以上分布式能源开发或产品销售经验者优先，具备EPC或逆变器销售背景者更受青睐； 7、工作地点：浙江全省、山东全省

工作地点：慈溪 收入：按经销表来 工作内容: 1.按照公司制定的经销商标准，开展经销商信息挖掘与拓展； 2.在导师指导下完成经销商跟进、邀约，并组织参与企业战略培训会议（上述第1条与第2条为入职6-12个月新人的核心职责）； 3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩指标、团队搭建等条款进行细化落实，并实施督导与支持，保障年度目标达成； 4.维护已签约经销商关系，配合销售助理完成业务对接、订单处理、回款及物流协调等日常商务事务； 5.汇总经销商提出的问题，联动公司内部相关部门，推动销售、技术、售后服务等方面的培训与解决方案落地； 6.及时向经销商传达公司最新宣传资料与产品资讯； 7.主动采集市场数据，掌握行业动态，定期分析并向上级反馈市场情况 任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.年龄不超过28岁 3.有志于在销售领域长期深耕发展 综合：五官端正，精神饱满，目光有神，语言流畅，思维敏捷，表达条理分明，具备良好逻辑性与沟通亲和力，交流令人愉悦

财经证券类销售经理负责规划销售方向、开发客户渠道、带领销售团队并达成公司既定销售目标。 该岗位主导团队执行各项销售任务，维护客户关系，提供专业投资建议，推动交易落地，同时统筹团队业绩考核与成长发展。 主要职责： 1.策划并实施销售方案与策略，保障销售指标完成，提升团队整体作战能力。 2.开拓并维护客户网络，深化客户合作，输出专业化的投资服务与解决方案。 3.组织并督导销售队伍，合理分配任务，辅导成员提升业务能力与成交效率。 4.跟踪销售成果与数据动态，研判市场走向，优化销售策略与执行路径。 5.参与拟定销售预算及管理制度，确保业务运作合规并契合公司战略要求。 6.推动销售部门与其他职能单位协同作业，化解协作障碍，助力业务高效运转。 7.定期总结销售进展与团队表现，反馈问题并提出流程改进措施，提升服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济或相关领域专业者优先考虑。 2.拥有扎实的证券金融行业销售管理经验，了解资本市场及金融产品结构。 3.具备出色的表达能力、谈判水平及团队管理素养。 4.具备较强的市场洞察力和销售战略设计能力。 5.具备良好的统筹协调能力与团队引领能力。 6.抗压性强，目标感明确，能积极应对市场挑战与工作压力。

铝合金门窗销售，系统门窗销售。

负责公司行销团队的日常管理与运营，制定并执行行销预算，推动销售业绩增长，探索营销领域的新路径与新方式，提升企业品牌影响力及市场份额。 主要职责： -提升销售业绩，运用多元营销手段与策略，促进公司收入持续增长； -探索营销新模式与新方法，引入先进销售工具与系统，优化销售运作效率； -跟踪市场变化，分析竞争方销售策略与市场动向，增强品牌竞争力与市场占比； -搭建并维护高效销售团队，强化员工销售技能与绩效表现，挖掘并激发团队潜力； -推进销售费用的科学使用，结合公司实际，合理规划与管控销售支出，提升销售利润水平。 职位要求： -本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业，具备5年以上市场营销经验，拥有扎实的行业积累与资源网络； -熟悉企业销售流程，具备出色的团队统筹与项目推进能力，有丰富的销售预算制定与成本管理实践； -具备较强的市场研判与竞对分析能力，能准确把握市场走向与对手策略，输出切实可行的销售方案与建议； -具备优秀的沟通协调能力，能够与团队成员及管理层高效协作、顺畅对接； -具备积极进取、勇于负责的职业态度，能应对压力与挑战，推动销售业务创新与可持续发展。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，积极挖掘潜在销售线索； 2、持续积累客户资源信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目签约落地； 3、全程跟进业务进展，包括回款管理、产品交付及后续服务支持工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 [任职要求] 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿和奋斗精神； 3、性格主动积极，富有进取意识，具备出色的沟通协调能力和团队协作素养

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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明天马山装彩钢瓦需要二位师傅

招：工厂门岗保安数名 年龄：18-45岁，过年不回家 夜班，包吃 包住 工作内容：门岗 坐班， 进出人员，车辆登记 工资待遇：4000-5000/每月 工作地址：湖塘工业园区， 报名电话☎ 工作时间:面议

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（3000-8200） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

5年以上家装行业经验，杭派公司经验优先，具备一定领导力，绍兴区域有一定人脉，渠道

一、岗位职责 1.业务招聘与布局：结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（如信息投放、简历筛选、面试安排等）。评估候选人居住位置，科学调配人力资源，保障服务区域覆盖高效。 2.市场拓展与品牌推广：开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。组织实施市场宣传项目，增强品牌知名度与市场影响力。 3.客户关系管理：定期核查司机服务表现，受理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。提前与患者确认接送安排，营造舒适乘车体验并协助行李搬运。 4.团队建设与新人带教：承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务规范及沟通技巧等内容，确保迅速胜任岗位要求。 5.车辆运营与管理：设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。定时检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状态），落实清洁维护及行车记录管理。 6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商过程，推进服务网点的合理化布局。 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾龄； 2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3.无严重交通违法记录，无重大安全事故，具备良好的安全行车意识； 4.语言表达清晰，品德端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备一定服务理念和职业操守，无不良生活习惯； 5.退伍军人背景、服务意识突出者优先考虑； 6.具备团队管理或销售工作经验者优先； 7.适应本地化运营需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、小红书、抖音等）的内容策划与日常运营； 2、负责内容创作平面设计与管理，包括但不限于图文、视频等形式，确保内容质量和传播效果； 3、监控分析新媒体平台数据，根据数据反馈调整运营策略，优化用户增长路径； 4、与团队协作，参与线上线下活动策划，提升活动的曝光度和参与度。 任职要求： 1、市场营销、广告或相关专业及以上学历； 2、5年以上营销策划相关工作经验，有家装行业背景者优先； 3、具备出色的创意策划能力，熟悉多种营销渠道及推广手段

岗位职责: 1.负责开拓市场并推进业务扩展，构建并维护客户关系； 2.结合市场动态调整销售方案，促进销售目标达成； 3.策划并参与各类销售推广活动，增强产品市场竞争力； 4.汇集市场反馈信息，为产品改进及新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3.拥有较强的市场洞察与决策能力； 4.可独立应对并解决工作中出现的问题。

负责销售推广，挖掘客户信息，做好营销规划。对意向客户进行跟进维护，完成销售任务

岗位职责 1、制定区域销售计划，达成销售业绩、市场终端覆盖率及其他相关考核目标 2、开发本地新经销商，维护并管理现有经销商关系，收集、回应并处理终端反馈与需求 3、协助经销商拓展终端销售网点，对销售渠道实施有效管理 4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销 5、建设标杆销售市场，提升区域整体销量 任职资格 1、知识经验：大专及以上学历，1年以上销售工作经验，了解新零售领域的运营模式与业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及高效的执行能力 3、拥有一定客户资源，能够独立开展本地经销商开拓，并支持其完成终端布点及促销活动落地

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

电话销售 个人（ToC 面销／陌拜 房地产销售经验 网络销售 面销／陌拜经验 电话销售经验 1、与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩，联系客户，及时跟进；2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；4、根据公司提供的资源，进行开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 职位要求：1、口齿伶俐，善于与人沟通。2、有上进心，责任心。

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招销售经理