
大健康产业拓市场店精英招募令丨寻找未来的项目合伙人
6千-1万/月
渠道经理20人以上3-5年学历不限按单提成代理商销售招商加盟门店销售医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护品牌招商
大健康产业拓店精英招募令 | 寻找未来的项目合伙人!
【关于我们】
深耕大健康蓝海市场,我们致力于将优质的健康产品与服务带给千家万户。随着业务版图的极速扩张,现面向社会广纳贤才!如果你渴望在风口行业大展拳脚,这里不仅有清晰的晋升通道,更有成为“项目合伙人”的无限可能!
热招岗位
1. 大健康产业拓店专员(渠道开发方向)
岗位职责:
精准寻源: 负责区域内社区美容美体店、大健康工作室、中医诊所等潜在合作网点的开发与拜访;
商务洽谈: 向合作方推介公司大健康品牌及产品,讲解合作模式,促成产品入驻及合作协议签署;
客情维护: 建立并维护良好的合作关系,收集一线市场反馈,协助解决合作初期的对接问题。
任职要求:
大专及以上学历,专业不限;
热爱大健康行业,具备较强的沟通表达能力、抗压能力和陌拜/地推经验;
有美业、大健康、医疗器械或快消品渠道拓展经验者优先(优秀应届生亦可培养)。
2. 大健康产业拓店经理(渠道管理方向)
岗位职责:
目标拆解与执行: 制定区域拓店计划,带领团队完成月度/季度合作门店的开发指标;
重点客户攻坚: 主导大型连锁美业机构、知名中医馆等重大项目的谈判,把控合作风险;
团队赋能与管理: 负责拓店团队的日常管理、业务培训、陪访带教及绩效考核。
任职要求:
3年以上大健康、美业或相关行业的渠道开发/招商经验;
具备出色的团队管理能力、商业敏锐度及丰富的本地商家资源;
过往有成功主导多家门店/网点合作落地案例者优先。
薪酬与晋升机制
薪资待遇: 10000元/月(高额拓店提成 + 绩效奖金,能力越强,上不封顶!)
核心亮点 —— 合伙人晋升通道:
我们不画大饼,只给真金白银的舞台!对于业绩突出、具备卓越管理能力和高度责任心的优秀员工,公司将开放“项目合伙人”晋升通道。
合伙权益: 享受所负责区域/项目的利润分红、股权激励及更广阔的经营决策权。
从打工者到老板,你的努力将直接转化为自己的事业!
销售总监
1.5-3万/月
销售总监5-10年大专有结果媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力电销团队工程施工较少出差和外勤制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较
1. 全面主持销售部门各项工作,完善部门组织结构与人员安排,构建科学高效的管理模式和运行机制,推进市场管理的制度化与规范化建设。
2. 制定销售部门长期发展战略,搭建完善的销售管理体系,设计并实施销售培训与激励机制,激发团队积极性,确保完成公司下达的销售任务目标。
3. 统筹并督导销售部门各类规划及工作计划的具体执行与落地。
4. 开展市场调查与趋势分析,跟踪行业动态,定期完成市场预判与信息研判,为公司战略决策提供有效支持。
5. 策划并落实整体公关方案,制定危机公关预案并组织实施应对措施。
6. 落实绩效考核机制,并推动激励政策的有效执行。
7. 协调销售部与其他职能部门之间的协作关系,保障业务顺畅运转。
8. 持续维护客户资源,提升客户满意度与合作关系稳定性。
9. 接受过战略管理、管理能力提升、市场营销、财务基础、商务谈判等相关专业培训;
10. 具备嘉兴本地建材行业5年以上管理工作经验。
销售合伙人/区域总监
8千-1.3万/月
区域经理社保交通补助年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限销售额提成网络销售区域销售渠道销售较多外勤弹性工作制30人(含)以上销售管理经验市场营销相关学历
【销售合伙人/区域总监】—— 工业在线检测设备
地点: 杭州 | 薪资: 面议(高提成+区域利润分红)
关于我们:
专注于卷材新材料赛道的工业在线检测(红外/激光/射线等测厚、机器视觉、水分测控),拥有成熟国产化产品线及技术支撑。
核心职责:
业务开拓: 深耕薄膜、涂布、锂电、包装印刷,广告耗材等B端客户,完成业绩与利润指标。
资源整合: 对接产线技改/新建项目,转化行业渠道资源,提升市场占有率。
团队操盘: 搭建并管理销售团队,全权负责技术方案、商务谈判、回款风控及区域运营。
任职要求:
行业背景: 3年以上工业自动化/检测设备销售经验,熟悉卷材新材料工艺及痛点。
核心资源: 自带稳定的工厂或设备集成商资源,具备快速落地变现能力。
综合能力: 精通成本核算与项目谈判,具备独立操盘区域市场或带团队的成功案例。
特质: 28-48岁,自驱力强,具备创业思维,能适应高频出差。
合作优势:
机制灵活: 销售合伙人制(高额提成+年度利润分成+独家经营权)。
强力支持: 技术/售后/样机/展会资源全方位赋能,无复杂层级。
销售总监
6千-1.1万/月
渠道经理交通补助1-2人3-5年学历不限按单提成代理商销售面销/陌拜地推销售较多出差TOCTOGTOB弹性工作制企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验团队管理能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
砍伐工6-10人
招砍毛竹工人10名,砍倒修枝原地打堆150一吨,不用装车,无人机吊运,无需挂钩、脱钩,包住包煤气、水电等,压一车之后现折!
打包1-2人月结
淘宝窗帘厂招聘,1、招淘宝快递理单打包2名。保底5000加计件。要求会简单电脑操作。地址:齐贤街道杰卡德智能科技有限公司1栋3楼。。
保洁开荒保洁月结
招聘招聘:写字楼办公区保洁员办公楼保洁岗位职责:负责区域内卫生清洁工作,维护好区域卫生状态任职要求:热爱自己本职工作,能吃苦耐劳,有责任心福利待遇:单休,薪资2580,过节礼品,(双休薪资面议)工作时间:07:00-16:00有意向可以电话联系联系人:孟女士联系电话:工作地址:浙江绍兴市迪荡街道都泗门路79号移动公司。
搬运工装卸工20人以上月结
诸暨市定力装卸搬运有限公司装卸工60名主要对接各种各样工厂装卸车、搬运工作,什么样货物都有,目前本公司大大小小业务合作300多家岗位要求:年龄:50岁以下,吃住自理,能长期稳定工作。身体健康,无任何疾病,能吃苦耐劳,适应外贸装卸的辛苦工作,诚实稳重,坚守诚信正直原则,有团队意识。无不良嗜好及不良记录薪资待遇:8000-12000团体计件,每月15号发放上月薪资,进入本公司需要体检,体检费自费180元,做满3个月体检费公司报销中途可预支生活费每天有活干,收入稳定其他说明:若有不适应,辞职需提前1个月报告电话:
要几个能干到年底的普工,320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班普工包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
监理专监
需求专监或者监理员若干名,只要求证件,不限年龄,地点河南周口。有意者请联系王工(同V),薪资电话沟通
浙江省各市销售经理
1-1.1万/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上1-3年学历不限按单提成代理商销售较多外勤TOC国内院校优先医疗/大健康快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
负责推动市场开发,营销,有业务经验者优先,多劳多得,实现推广大健康行业认知为核心
销售运营主管
1.2-2万/月
销售经理/主管1-3年高中五险一金年终奖全勤奖绩效奖金餐补交通补助加班费
1. 开展市场调研及需求洞察工作;
2. 制定销售部门的目标框架与配额分配方案;
3. 编制销售策略规划及预算方案;
4. 管理销售渠道体系与客户资源;
5. 搭建销售团队,组织人员培训与能力建设;
6. 评估销售成果,主导销售团队管理与建设;
任职资格:
1. 本科及以上学历,市场营销类相关专业;
2. 五年以上销售领域从业经历,三年以上团队管理经验;
3. 具备出色的市场分析、营销策划与推广执行能力,具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力;
4. 具有强烈进取心,具备一定团队引领能力;
5. 工作积极主动,过往团队销售业绩突出,具备个人销售冠军经历者优先考虑。
工作范围:全国主要城市
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售房地产销售经验互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售金融产品销售经验金融产品会展销售互联网/科技网络营销经验
任职要求:
1. 学历、经验均不限,年龄18-40岁。
2. 具备坚韧性格,能承受较强工作压力;
3. 擅长人际交流与沟通。
薪资待遇:
1. 丰富团队活动
2. 定期组织专业培训
3. 每周双休、享受法定假期
4. 按销售业绩计提提成
5. 年收入20-100万元
有梦想、有追求者欢迎加入
销售经理
3-8千/月
销售经理社保五险3-5人1-3年高中阶梯式提成代理商销售招商加盟渠道销售较多外勤TOB混合办公
负责销售推广,挖掘客户信息,做好营销规划。对意向客户进行跟进维护,完成销售任务
销售总监
1.5-3万/月
渠道经理社保五险一金1-2人经验不限本科网络销售区域销售地推销售渠道销售TOCTOGTOB互联网/科技批发/零售15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标及利润指标
2.负责重点客户开发与维护,拓展行业渠道资源,提升市场占有率
3.组建、培养和管理高效销售团队,优化销售流程与绩效考核机制
4.分析市场动态与竞品信息,定期输出销售数据分析报告,为经营决策提供支持
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与客户解决方案交付
任职要求:
1.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有成功从0到1搭建销售体系者优先
2.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景优先
3.具备出色的市场洞察力、商务谈判能力及大客户攻坚能力
4. 熟悉销售全流程管理,熟练使用CRM系统及数据分析工具
5. 具备较强领导力、抗压能力及结果导向意识,能适应高频出差
销售主管
8千-1万/月
销售经理/主管3-5年中专/中技电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
一.岗位职责:
1. 我们是一家专注于企业服务的公司,主要为企业提供知识产权申请及国家政策项目申报服务。工作内容包括开发目标客户,筛选客户信息,了解客户需求,并建立和维护客户关系;
2. 通过电话、微信、网络平台以及实地拜访等多种方式,向客户推介知识产权相关服务;
3. 针对客户的个性化需求,提供涵盖知识产权布局、科技项目申报等方面的专业服务,制定切实可行的方案并推动落地执行;
4. 负责与客户沟通洽谈,促成合同签约,完成既定业绩指标,并持续提供后续支持服务;
5. 深度挖掘客户潜在需求,提升客户满意度,打造稳定的长期合作模式。
二.任职要求
1. 大专及以上学历,具备同行业或销售相关经验者可适当放宽条件;
2. 认可知识产权领域的发展潜力,有意愿在本行业深耕发展;
3. 具备积极进取的工作态度,能承受工作压力,富有责任心和良好的团队协作精神;
4. 拥有较强的学习能力、沟通表达能力及抗压能力;
三.薪资福利:
1. 薪资待遇:月薪3500-5000(具体面议)+高比例提成+绩效奖金+节日福利+五险
2. 工作时间9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定休假
招商部经理
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限高中先进制造对企业/机构(To B)销售经验虚拟电厂面销/陌拜经验公关/传媒会展销售光伏其他行业招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)储能
能源资产托管—创业合伙人招募(首批仅招十人)
新能源机遇已至!《能源资产托管—管家》项目正式启动——涵盖光伏、储能、售电、绿电绿证、碳管理、虚拟电厂等领域,现面向全国招募创业合伙人,名额有限,机会难得!(具备上市公司背景)
我们深耕新能源产业,专注优质项目落地,无需辞职,无需出资,只要你拥有工厂资源,即可参与合作。我们助你实现单笔收益10万、百万级突破!
我们提供专业平台、核心资源与全方位支持,
诚邀你携手共进,在新能源赛道开创事业新篇章!月收入不止万元,而是10万起步!冲击百万不是梦!
面试要求:
着装整洁无明显纹身具备驾驶能力积极进取意志坚定
另聘——招商总监5名(需有团队管理经验)可接受短期出差
餐饮区域主管
1.5-2.5万/月
区域总监3-5年大专业务推动运营管理区级0-30人市场经营
1、目标管理:负责制定区域内直营门店的运营计划,统筹管理十余家西点直营店的日常运作;
2、店铺管理:开展团队建设与员工培训,推动门店标准化运营,打造示范性门店,促进销售增长;
3、综合管理:全面负责宁波市辖区内各门店的销售业绩、盈利水平及人员稳定等经营指标。
加分项
具备以下行业背景者优先:批发/零售、餐饮
市场总监/销售负责人(义乌)
1.2-1.8万/月
销售总监3-5年大专销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护医疗/大健康较多外勤地推团队营销能力个人团队管理能力30人(含)以上
岗位职责
1. 根据公司发展目标,策划并落地市场推广方案、策略及执行计划;
2. 统筹市场各类活动的推进、实施与总结复盘,确保执行效果并动态优化;
3. 负责市场团队的培训指导、日常管理及绩效考核工作;
4. 收集并整理市场动态信息,及时向上反馈以支持决策调整;
5. 协同院长推动分院整体业绩目标的实现。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有丰富的C端客户面销及推广实战经验;
3. 具备地推运营、活动营销、会议营销、异业合作或商超推广经历者优先考虑;
4. 有2年以上管理20人及以上销售团队的经验;
5. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘绍兴土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。