
汽车项目工程师
6000-10000元/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位内容】
1 参与制定和完善项目管理的标准化流程。
2 依据项目管理规范,参与跟进并监督公司重大及常规项目的立项、计划制定,并协助项目经理及研发副部长完成项目结题与验收工作。
3 统筹调配项目资源,推动项目按计划执行,协调解决项目过程中的问题;识别潜在风险,制定应对策略并落实风险防控措施。
4 对项目完成情况进行核查,开展项目成果评估与激励工作。
5 负责项目管理相关文件的编制、收集、整理及归档。
6 组织或参与项目管理相关会议,撰写会议纪要、项目评审报告等文档。
7 审核项目开发资料,督促项目组按时交付,完成开发文档的汇总与归档。
8 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
机电类或电子信息类专业。
1、熟悉公司核心产品基本运行原理;
2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程,了解常用项目管理工具、方法及相关流程;
3、熟练运用公司新产品开发及项目管理相关的制度、标准与流程;
4、具备常用项目管理工具的实际操作能力;
5、具有3年以上研发项目工作经验,且不少于1年项目管理实践经历。
汽车项目工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师1-3年大专
【岗位内容】
1 参与制定与优化项目管理的标准化流程。
2 依据项目管理规范,参与公司重大及常规项目的立项、计划制定过程,协助项目经理及研发副部长推进项目结题与验收工作。
3 统筹调配项目所需资源,推动项目按计划执行,协调解决项目执行中的各类问题;及时识别潜在风险,落实风险防控措施并有效应对。
4 对项目完成情况进行监督审查,组织实施项目成果评估与激励机制。
5 负责项目管理相关文件的编制、整理、汇总及归档工作。
6 组织或参与项目相关会议,撰写会议纪要、项目评审材料等文档。
7 审核项目开发过程文档,督促项目组按时交付,完成资料的收集与归档。
8 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
机电类或电子信息类专业。
1、熟悉公司核心产品基本运行原理;
2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程,了解常用项目管理工具、方法及相关流程;
3、精通公司新产品开发与项目管理相关的制度、标准及操作流程;
4、能熟练运用常见项目管理工具;
5、具备3年以上汽车行业项目管理实践经验。
汽车标定工程师(可接纳应届)
4000-5000元/月
汽车机械工程师经验不限本科商用车乘用车
【岗位职责】
1. 编制和修订各类试验规范、道路测试报告、作业流程、指导文件及相关场地技术资料。
2. 根据商用车ABS/ESC/EBS系统标定要求及法规项目,组织实施相关试验工作。
3. 执行乘用车制动噪音道路测试任务。
4. 依据乘用车制动系统相关法规要求,开展并落实各项试验内容。
5. 负责试验场地、试车道路及试验车辆的管理,确保设施与车辆状态完好可用。
6. 设计试验所需辅助工装图纸,并协调推进下属各公司委托的其他试验项目。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 车辆工程相关专业,持有有效驾驶证;
2. 掌握汽车理论基础知识及机械设计原理;
3. 能够接受长期出差安排;
4. 具备较强的实操水平、沟通协调能力、执行能力和抗压能力,动手能力强;
5. 熟练使用常用办公软件。
【薪资】
5000-6000/月
【上班时间】
全年单双休
冬令时:8:00-12:00 13:00-17:00
夏令时:8:00-12:00 13:30-17:30
车工铣工
60-70元/时
车工数控车床1-2人月结兼职技术好吃苦耐劳机械仪器持证能看懂图纸
广数980的数控车床,要车滚筒,轴类;还要带点普铣,铣键槽、扁口
普车工
6000-8000元/月
车工加班补贴1-2人月结全职机械仪器有机械常识
工作内容
1.负责车工相关的工作,包括车削、铣削等;
2.根据工艺要求进行加工和生产;
3.及时发现并解决生产过程中的问题。
任职要求
1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和操作;
2.工作踏实,具备较强的责任心和执行力;
3.具备一定的车工经验,熟悉车工操作流程。
4.初中及以上学历,具有基本的语言表达和沟通协调能力。
原标题:《车工》
普车工
8000-10000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成汽车零部件、轴承等金属件的精密车削加工
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与生产安全
3.配合工艺调试新工装夹具,参与工序优化与质量改进项目
4.规范填写加工记录表,及时反馈异常情况并协助分析原因
5.严格遵守车间6S管理及安全生产规范,服从生产调度安排
任职要求:
1. 熟练操作普通车床或数控车床,具备机械识图能力
2. 了解常用金属材料特性及车削加工工艺参数
3.工作认真细致,责任心强,能适应制造业生产节奏
4. 有汽车零部件或机械制造行业车工经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌症,能接受合理加班
数控车床高温补贴社保加班补贴五险保险1-2人保养维修有机械常识能看懂图纸
1. 服从生产调度安排,专注于车加工工作,确保生产流程的高效运转。
2. 严格依照图纸要求进行操作,保证产品质量达到行业标准。
3. 能够熟练解读图纸,精准把握加工尺寸与工艺要求。
数控车床工
7000-12000元/月
数控车床社保包住包吃1-2人月结全职
工作职责:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
2、严格按照车床操作规程和使用说明书的要求操作车床;
3、编写工序作业程序单和其他质量记录;
4、负责数控车床的日常维护保养,对刀具消耗品进行寿命管控记录;
5、协助部门领导做好生产安全管理、现场6S管理工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、3年以上实际编程调机经验,熟悉数控车床的操作流程;有马扎克机床编程和操作工作者从优;
2、能识别机械图纸,可独立完成生产任务,熟练使用卡尺、千分尺等基本测量工具;
4、熟悉金属、塑料等常用材料的加工特性;
5、熟悉刀具的使用和切削参数,对刀具、夹具性能,加工参数等理论知识有充分了解;
6、工作态度端正、认真、仔细,有上进心,具备较强的任务理解力和执行力。
行李架结构设计师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师1-3年大专汽车外饰乘用车机械结构设计项目管理
岗位内容:
1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进,并对设计流程进行分析与持续提升;
2. 参与机械材料的选型决策,制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行;
3. 负责与客户开展技术交流与业务对接,建立并维护良好的合作关系;
4. 配合项目管理工作,参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。
任职要求:
1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历;
2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验;
3. 熟练操作CAD等设计软件,掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺;
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作积极主动,能适应一定的工作压力。
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汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计(输送线钢构工程师)招聘要求
8000-12000元/月
汽车机械工程师1-3年大专
汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计(输送线钢构工程师)招聘要求
岗位说明:汽车总装/焊装车间,APC空中自动搬运车、塔台(设备检修平台/高架支撑塔台)、滚床输送线的支撑钢结构,属于汽车自动化输送非标钢构,不是建筑钢结构,兼顾机械设计+工业钢构设计。
岗位职责(先看懂工作内容)
1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单;
2. 钢构受力计算、强度/挠度校核,输出计算书,考虑动载荷、振动、偏载、安全系数;
3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计;
4. 对接工艺、机械、电气,检查设备干涉;输出图纸给钢结构加工厂;
5. 现场技术交底,处理安装、吊装、调试阶段钢构问题,图纸变更;
6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。
硬性任职要求
1. 学历专业:大专及以上,机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业;
2. 工作经验(核心)
◦ 初级:2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构;
◦ 中高级:3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验,做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先;熟悉主机厂(比亚迪、吉利、上汽、一汽等)项目优先;
3. 软件能力
◦ 2D:AutoCAD;
◦ 3D:SolidWorks / CATIA / UG;
◦ 钢构深化:Tekla Structures(很多企业硬性加分);
◦ 力学校核:ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种,能做受力仿真计算;
4. 知识储备
◦ 熟悉钢结构GB50017,工业平台、高空轨道动载设计规范;
◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺;
◦ 懂输送线载荷:滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响;
◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺;
5. 其他:能接受项目出差(工厂现场交底);能看懂英文技术规范(外资主机厂加分)。
加分项(简历重点写)
• 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计;
• 熟悉汽车输送行业标准,有新能源汽车工厂项目经验;
• 持有一/二级注册结构工程师(大型EPC公司加分,非标设备公司不强求);
• 会Tekla钢构详图深化,能直接出构件加工图、零件清单。
能力素质要求
• 力学概念扎实,重视动载荷、挠度、稳定性,不能只
水泵及气泵研发工程师
1-1.1万元/月
汽车机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责控制电子水泵和气泵研发,编写产品的需求规范,为设计开发提供依据;
2.接受产品开发任务书,评估开发样品、图纸、规格书等资料,并确定开发可行性;
3.对竞品进行方案评估,根据产品及市场需求分析优缺点,与产品经理和客户沟通,确定项目可行方案;
4.组织设计方案评审,修改技术方案,功能满足设计要求;
5.负责/配合完成产品的各项试验;
6.负责编写电控硬件和DFMEA和失效件的分析与应对方案;
7.负责对竞争对手以及行业标杆电控软件硬件技术对标研究工作。
任职要求
1.本科及以上学历,电气、电子信息工程、自动化等相关专业;
2.拥有3年以上电子水泵或气泵电控硬件及软件开发工作经验;
3.具备汽车电子电路设计经验,熟练运用Altium Designer、PADS等PCB硬件开发软件;
4.具备独立完成原理图设计、器件选型、PCB layout的能力;能够对给出的电路图进行功能分析;
5.熟悉EMC测试相关标准和测试方法,具备EMC整改能力;
6.掌握PWM、LIN、CAN等汽车通讯协议,AUTOSAR架构;
7.对于通用电子器件封装、特性及使用场合足够熟悉,能快速判断电子器件的使用状态;
8.熟练使用示波器、程控电源及信号发生器等调试设备;
9.工作积极主动,勇于承担,责任心强。
车辆底盘构造设计工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专汽车悬架系统底盘
岗位内容:
1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作,确保符合安全、性能与质量要求;
2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析,优化设计方案;
3. 参与项目进度规划与成本预估,并跟踪项目执行过程中的各项节点;
4. 协助开展整车测试与试验验证,及时处理技术问题并提供解决方案。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械或汽车工程相关专业优先;
2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件,可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订;
3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件,具备基本力学理论基础;
4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验,了解汽车行业相关技术规范与标准。
造型整合工程师(J12513)
8000-12000元/月
汽车机械工程师1-3年本科造型设计结构设计车身新能源汽车商用车
【岗位职责】
1. 负责整车设计工程的设计开发,包括所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。
2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。
3. 具备熟练的设计工程开发能力,并在必要时为员工提供专业的业务指导。
4. 整合内外部的设计工程人力资源,及时向上级及项目组寻求支持协调,保证有效及时地支持各类项目工作。
5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持;协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质量定义及后期执行。
6. 按照主设计师要求完成不同项目阶段的工程性分析及工程审核;负责所有公司项目(包括外部和内部)的设计工程、精致工艺和设计质量审核。
7. 负责专利申报,部门能力的建设、能力提升、人员管理等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、工业设计等汽车相关专业。
2. 具有2年及以上工作经历,熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识;掌握福特开发体系知识、福特产品零部件设计规范、项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、福特汽车及零部件试验规范及标准、产品可靠性及汽车设计质量控制。
3. 专业能力:拥有卓越的设计工程经验,精通工程可行性分析;具备熟练的精致工艺技能和良好的造型美感;熟知项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、汽车及零部件试验规范及标准等内容。
4. 英语四级以上水平,听说读写熟练,能适应英文工作环境。
5. 能力要求:
5.1 具有分析、解决问题能力;
5.2 具备计划、总体协调与沟通能力;
5.3 具有较强的学习及归纳总结能力;
5.4 具备执行及创新能力;
5.5 具备统筹与授权协调能力。
6. 熟练操作计算机应用软件。
7. 有合资OEM工作经验优先。
汽车项目工程师
7000-9000元/月
汽车机械工程师1-3年大专汽车内饰项目PMP
岗位职责:
1. 根据岗位实际需要,协助项目经理开展项目开发与管理相关工作;
2. 跟进新品项目主计划节点,监控二级开发进度,推动并确保交付及时性确认;
3. 负责项目成本预算的汇总与统计工作;
4. 参与VAVE改善方案的评审工作;
5. 跟踪项目整体达成情况,确保目标按计划推进;
6. 监控内部各项任务执行进度,收集整理项目资料,协助项目顺利转入量产阶段。
任职资格:
1. 年龄、性别要求:
年龄:23-35岁;
2. 教育背景:
具备大专及以上学历,专业包括但不限于机械自动化、模具设计与制造、项目管理等相关方向;
3. 工作经验:
1)需具备1年以上汽车内外饰行业制程工艺经验,并有1年以上项目管理相关经历,具有同行业背景者优先;
2)具备韩语、日语或英语的口语及书面表达能力者优先考虑;
4. 个人素质:
1)性格开朗,积极进取,具备正确的价值观和诚信意识;
2)拥有较强的协调能力、沟通能力和执行能力;
3)熟悉整车厂产品开发流程者优先,有汽车内外饰行业工作经验者更佳;
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休;
基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成奖励;
福利待遇:
1. 提供系统的专业技能培训及清晰的职业发展路径;
2. 其他福利:提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴。
动力工程师
1.5-2万元/月
动力系统工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护,依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽,并定期巡检蒸汽管道,及时发现并处理泄漏等异常情况
2、供应压缩空气、氮气等动力介质,确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求。根据不同时段生产负荷,科学调配能源供给,提升能源使用效率
3、严格按照操作规程启停和运行各类动力设备,包括发电机、变压器、锅炉等,保障系统稳定安全运转
4、结合生产安排,组织动力设备的计划性大修。针对老化或存在风险的设备实施技术改造,提升运行可靠性和工作效率
5、落实环保管理要求,确保车间排放达标,对锅炉烟气等污染物进行有效处理。推进水资源循环利用,降低能耗与排放水平
6、牵头编制并执行动力车间的年度成本预算,管控能源消耗、设备维保等各项支出。开展能耗数据统计分析,识别降本关键环节,实施节能优化措施
任职要求
具备5年以上化工行业动力车间运营管理工作经验
喷塑工
7000-10000元/月
喷塑工1-2人
岗位职责:
1、负责保险箱钣金件表面喷塑、上粉、喷涂作业,严格把控涂层厚度。
2、熟练操作喷塑设备、静电喷枪,日常检查设备运行状态,定期清理喷枪、喷房。
3、遵守车间安全生产规定,佩戴防护用品,保持工位环境卫生。
任职要求:1、20~55周岁,身体健康,吃苦耐劳,无职业病,积极配合工作安排。
2、有一年及以上工厂喷塑实操经验。
普车工
7000-10000元/月
车工1-2人
岗位职责:
1. 操作普通车床,完成各类工件的车削加工任务。
2. 根据机械图纸要求进行下料、车外圆、端面、台阶、螺纹及内孔等工序加工。
3. 独立完成工件装夹、车床参数调整、进刀控制,并实施首件自检和过程巡检。
4. 负责车床的日常点检、润滑及清洁保养,及时发现并上报设备异常情况。
5. 遵守安全操作规程和车间6S管理要求,服从生产安排,按时完成生产任务。
任职要求:
1. 具备普通车床实际操作经验,能独立识读机械图纸并执行加工任务。
2. 熟练使用卡尺、千分尺等常用量具,理解公差配合,具备较强的质量意识。
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,能够适应倒班工作节奏,服从现场管理安排。
4. 具有良好的安全意识和团队协作能力,做事细致稳定。
折弯工
1、负责数控折弯机的操作、编程工作,能根据生产图纸独立完成各种要求的产品折弯操作及编程
2、负责日常对数控机床设备检查、维护,发现问题及时处理报修
3、及时完成领导的工作安排。
任职要求:
1、20-45周岁,高中以上学历。有3年以上数控折弯机的操作经验;
2、熟悉数控折弯机的整个操作流程,能根据生产图纸独立完成各种要求的产品折弯工作;
3、身体健康,吃苦耐劳、踏实、责任心强;
4、有安全意识。
车工
7000-8000元/月
车工社保包吃1-2人月结全职机械仪器
岗位职责:
1. 操作普通车床完成零件的车削加工,确保尺寸精度和表面粗糙度符合图纸要求
2. 根据工艺文件进行工件装夹、刀具选择与参数设置,独立完成加工任务
3. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进,做好自检与首检记录
4. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查,保持设备良好运行状态
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 熟悉普车操作流程,能看懂机械加工图纸和工艺卡
2. 具备基本量具(如游标卡尺、千分尺)使用能力
3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应车间生产环境和倒班安排
5. 有相关工作经验者优先,学历不限
汽车硬件开发工程师
2-3万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科制动器制动系统
【岗位职责】
负责汽车电子控制器(如ABS/EBS/EPS/ECU等)的硬件方案规划、原理图绘制及PCB Layout审核;
开展元器件选型、硬件电路调测、信号完整性评估及电磁兼容性(EMC)测试与问题整改;
协同软件工程师完成驱动调试、系统集成联调及整车级测试技术支持;
编制硬件设计说明、测试文档、BOM清单及生产导入所需的技术资料;
参与产品失效分析、可靠性改进和成本控制相关工作;
关注行业先进技术动态,推进硬件平台化与模块化设计进程;
完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
学历专业:本科及以上学历,机械类、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业背景;
工作经验:具备5年以上汽车电子或工业控制领域硬件开发经历,有商用车电控产品开发经验者优先;
专业技能:
掌握模拟与数字电路设计方法,熟悉ARM、DSP、FPGA等主流控制架构;
熟练操作Altium Designer、Cadence等EDA设计软件;
理解EMC设计原则、热设计规范及可靠性设计要求,具有实际整改案例经验;
了解汽车电子开发流程(IATF 16949、V模型)及相关标准(ISO 26262、ISO 7637等);
工具能力:熟练使用示波器、频谱仪、信号发生器等常用测试仪器;
综合素质:思维条理清晰,具备较强的故障分析与解决能力,良好的团队合作意识与抗压性。
制动系统工程师
1-2万元/月
动力系统工程师3-5年本科汽车制动系统汽车转向系统汽车行驶系统设计
岗位职责:
1、具备基础3D结构设计及2D工程图开发能力;
2、负责改型产品的图纸编制与输出;
3、技术文档的归档管理及16949体系相关文件的编写;
4、协助处理生产现场的技术异常并及时反馈;
5、提供售后技术支持并收集反馈信息;
6、参与产品降本优化工作;
任职要求:
1、熟练操作常用二维设计软件;
2、三年以上气压盘式制动器相关技术工作经验,具备独立分析和解决现场问题的能力;
3、了解IA/TS16949质量体系要求及汽车新产品开发流程;
4、掌握气压盘式制动器的工作原理与系统构成,有Meritor结构经验者优先;
5、具备良好的跨部门协作与沟通能力
栏目概述
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