【岗位职责】： 1、承接下属公司非标/标定设备的技术需求，开展技术沟通与对接，完成设备可行性评估及整体机械结构方案设计 2、依据非标/标定设备开发进度，按时输出机械结构件的2D、3D设计图纸，参与图纸校核，配合工艺性、标准化审查，协同电气工程师优化设备设计方案 3、编制机械结构件采购BOM清单，主导核心部件选型工作，提供采购过程中的技术支持，确认采购物料数量 4、参与非标/标定组组织的客户技术交流、方案评审、图纸会审、装配工艺及设备变更等各类技术评审会议 5、编写设备使用说明书及其他相关技术资料，对设备操作人员进行操作培训 6、参与并协助完成非标/标定设备的装配与现场调试工作 7、配合客户推进批产运行及设备验收工作，承担后续维护、维修、技术改造与升级任务 8、根据项目管理要求，担任项目负责人，统筹项目策划、进度安排、执行推进及最终验收工作 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】： 1、车辆工程、机械类等相关专业背景 2、具备扎实的机械原理、机械加工与装配知识，熟练掌握液压与气动系统原理，熟悉机电气液一体化设备的结构与运行机制，了解公司检测类产品测试方式及相关产品性能与工作原理 3、具备较强的机械设计与设备方案设计能力，熟练操作至少一种二维及三维设计软件，具有良好的学习能力、执行力及沟通协作能力 4、通过大学英语四级或同等水平以上

主要负责电机新品的研发和设计 任职要求 1.本科，30岁以下，生手可培养。 2.能吃苦耐劳，有上进心，责任心强，严谨仔细。 3.机械自动化或其他相关专业毕业。 4.有上升空间。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、员工旅游、五险一金、年假 公司提供宿舍，2人一间，水电平摊，吃饭10元一餐，公司补贴5元，

熟练使用solidworks软件，时间观念强，工作热情高，有机械制图经验（掌握公差标准）

非标自动化机械设计师 职位福利：交通补助、餐补、绩效奖金、年终分红

1、负责新产品的设计与开发（含OA反馈、方案策划、跨部门对接、3D与2D图纸绘制、审核及文件归档）； 2、开展潜在失效模式与后果分析的编制与评审，制定并落实降低潜在风险的改进措施； 3、编制并提交新产品设计开发各阶段所需的技术资料与文档； 4、策划并实施产品设计技术优化目标，明确相关专利申报方向与内容； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、项目奖金、免费停车

DUTIES & RESPONSIBILITIES: Responsible for mechanical 3D design and document release, including but not limited to: N2 chamber and N2 system design, automation and motor drive system design, equipment layout and frame design, pneumatic system design, heating and cooling system design. Responsible for the initial installation and testing of components, modules and systems. Record the change of the design document version. Responsible for making and updating the BOM. Responsible for providing on-site problem solutions. Ability to travel occasionally as required.

职业技能1：熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件。 2：能依据客户图纸完成生产用图的拆解与转化。 3：掌握钣金及焊接加工相关工艺流程。 4：具备根据图纸制定配套生产工艺的能力。 5：了解IATF16949质量管理体系标准。 6：具有汽车或钣金行业工作经验者优先录用。 7：大专及以上学历，机械设计类相关专业背景。 8：三年以上相关岗位工作经验。 工作内容 1. 承担机械产品的研发与结构设计任务； 2. 参与产品制造及装配环节，保障产品质量达标； 3. 负责产品检验与测试工作，及时识别并处理生产异常问题。 任职要求 1. 身体健康，能胜任岗位工作强度要求； 2. 工作态度端正，责任心强，执行力良好； 3. 具备团队协作意识，可与各部门高效协同推进项目。 研发员招聘条件： 1. 机械设计或相关专业大专以上学历。 2. 具备3年以上机械研发或设计经验，能力突出的应届生亦可考虑。 3. 精通SolidWorks及CAD制图软件操作。 4. 性格稳重踏实，勤奋敬业，抗压能力佳

招聘：非标机械设计师 岗位职责 1. 非标自动化设备整机方案、3D结构设计、出加工图纸、BOM清单 2. 跟进设备装配调试，解决现场机械问题，优化结构 任职要求 3. 熟练SolidWorks/UG/CAD，2年以上非标设备设计经验 4. 懂传动、有塑料机械，涂布机经验设计经验优先。 5.零部件标准化，机构优化，外观美化。 待遇：薪资面议+五险+食宿+单休，工作餐。 工作地址：浙江绍兴诸暨枫桥。

岗位职责： 1、负责新产品设计开发工作，依照开发流程确保各阶段输出文档的规范性与有效性。 2、拆解项目各环节任务计划并落实执行；推进项目实施过程中各项细分计划的执行、总结及资料归档。 3、指导样品试制过程，并对产品性能参数进行测试与验证。 4、配合质量与营销团队，提供技术支持以解决客户提出的技术问题。 5、参与技术降本相关项目的具体实施工作。 6、落实技术资料的标准化整理与归档管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或制冷类相关专业，具备相关工作经验者可放宽至大专； 2、掌握制冷系统相关的基础理论与专业知识； 3、了解产品性能指标、运行原理及制造工艺流程； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、能借助翻译工具独立阅读和处理英文技术文件； 6、熟练操作Solidworks、CAD等设计类软件； 7、熟悉Office办公软件应用，具备技术文档编写能力

机械三维CAD工程师职位福利：交通补助、餐补、绩效奖金、年终分红 职位亮点：具备出色的空间想象力，踏实勤奋，能吃苦耐劳

诚聘焊工若干名，要求持有相关证件，主要工作内容为氩弧焊。薪资为300-500元/天，月收入约9000-15000元，缴纳养老金，具体待遇面议。工作地点位于新昌塔山五龙岙方向。有意者可投递简历。

--急聘--猪场饲养员（夫妻工）：工资9000元/月，包住宿，包煤气水电，具体面议。联系：袁先生

工作地址：嵊州市三江工业园区江二路应聘时：请说明在“工友”看到的招聘信息。谢谢！==============蔬菜批发部--诚聘--装卸工：7500元1名，25-50岁，初中以上学历，本地人，会开车，力气大，具体面议。上班时间：11：40-下午17：00，1：20-早上7：00联系：

主要是做同城配送，跑腿送文件鲜花，超市订单药品之类的，不送餐！！！ 一天200-400左右，工资日结 上班时间自由安排，无需经验，会用导航就行 有车自带，没车公司提供，无押金

主要是做同城配送，跑腿送文件鲜花，超市订单药品之类的，不送餐！！！ 工资日结，上班时间自由安排，无需经验，会用导航就行 有车自带，没车公司提供，无押金

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1. 负责机械设备的现场安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机械图纸审核、技术交底及施工方案制定 3. 配合项目团队完成设备验收、资料归档及现场技术支持 4. 定期巡检设备运行状态，提出优化改进建议并落实整改 5. 严格执行安全生产规范，确保现场作业符合安全与质量标准 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，全日制本科学历 2. 具备基础机械工程知识，有现场实操经验者优先 3. 能适应短期出差及现场工作环境，责任心强、动手能力强 4. 熟悉常用机械标准件、传动机构及液压/气动系统原理 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

质量工程师助理 工作内容： 1. 落实并执行品质管理规范，严格遵循公司品质方针及相关制度； 2. 监督本组检验人员的工作分配及日常行为规范； 3. 配合品质主管与品质工程师优化生产过程中的品质检测标准； 4. 督导本组检验员依据作业指导书、图纸及工艺流程卡完成首件检验，并编制首件检测报告； 5. 参与品质异常原因的追溯分析，开展制程不良的深入研究，推动改善措施落地，确认并处理不合格品； 6. 分析与管控制程品质控制水平，持续完善品质作业流程； 7. 协调品质相关事务，复核巡检记录及过程检查结果； 8. 统筹本组不良样品的收集管理，负责检验设备及工具的维护与保管； 9. 组织、规划并推进本组专项改善项目，跟踪闭环最终成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、熟练使用办公软件及CAD/三维绘图工具，具备生产异常处理与品质提升能力，了解成本控制与工艺优化基本逻辑，沟通协调能力良好； 3、具备复杂问题解决能力，计划性强，执行力突出； 4、沟通协作能力强，富有责任感。 研发工程师助理 工作内容： 1. 协助开展新产品工艺设计开发工作，完成相关程序文件的填写与归档； 2. 完成设计图纸绘制及技术数据输出任务； 3. 协助做好部门间对接沟通，提供必要的技术支持服务； 4. 为生产工艺实施提供辅助性技术支持； 5. 协助工程师完成产品设计文档及产品说明资料的整理与准备； 6. 协助开展产品与系统的基础测试验证，参与新产品的现场调试与启用； 7. 协助进行技术资料的整理与管理工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、掌握铸造加工及金属加工基础知识； 3、具备整体思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放交流意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及工作条理性与计划性； 4、熟练操作办公软件及CAD/三维绘图软件，具备应对生产异常和品质改进的能力，熟悉成本管控与工艺优化的基本运作，沟通协调能力佳； 5、具备解决复杂问题的能力，计划清晰，执行高效； 6、沟通协作能力强，责任心强。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造与装配过程中的技术问题 4. 编制技术文档（BOM、设计说明书、检验标准等），保障资料完整性与可追溯性 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具备良好的逻辑思维与工程表达能力，能独立完成常规机械设计任务 4.工作认真负责，具备较强的沟通协作意识和项目推进能力 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

工作职责 1、您将负责小分子药物从化学合成研发阶段向中试或商业化生产阶段的工艺转移与技术管理，深入理解并掌握目标产品的生产工艺，对现有工艺流程及参数进行调整或优化，确保其满足稳定化生产的需求； 2、结合产量目标、交付周期、工艺条件及生产设备配置情况，制定切实可行的项目执行方案； 3、参与技术转移相关工艺文件包的审核，主导或协助完成工艺技术的放大与转移工作，深入研究实际项目的反应机理，识别在生产放大过程中可能出现的技术风险； 4、评估工艺路线的可行性、安全性以及产能匹配度，开展设备选型分析； 5、参与项目评审过程，识别各项目在工艺实施中的潜在风险，并提出初步改进建议，供团队讨论决策； 任职要求 1、博士学历，专业方向为有机化学、药学、制药工程、化学工程、化学工艺、反应工程、精细化工等相关领域，具有化工厂、制药行业GMP体系或原料药项目实践经验者优先； 2、具备扎实的有机化学理论基础，熟练掌握传质、传热、动量传递、化工热力学等核心知识，熟悉常见有机反应类型及其特点； 3、了解常用化工设备及典型单元操作原理，精通反应器的设计与选型，掌握物料与能量平衡、工艺流程图（PFD）、设备数据表等基础工艺设计内容； 4、具备良好的沟通协调能力以及独立分析和解决复杂问题的能力； 5、责任心强，具备敬业精神和团队合作意识，能适应高强度工作环境，胜任高挑战性任务； 6、具备较强的英语听说读写能力； 7、熟练操作Chemdraw、AutoCAD、Visio等专业工具软件； 您将获得的培训 1、涵盖化工设备运行原理、现场单元操作实践、化工过程安全理论及突发事件应急处置流程的系统培训； 2、完成GMP生产管理体系学习，掌握质量法规、质量管理原则与流程，具备生产过程中质量风险识别与评估能力； 3、深入学习各类有机化学反应机理，积累反应放大过程中的操作风险识别经验，掌握相应的风险控制策略与应对措施； 4、接受热安全评价专项培训，能够准确解读RC1、DSC、ARC等热分析测试报告； 职业发展 1、技术转移管理方向，承担项目转移全过程管理，衔接研发端与生产端的技术对接； 2、生产管理方向，主导生产线运行及工艺放大实施； 3、公司内部其他关联岗位发展路径，如EHS工程师、质量体系管理岗等。

浙江诸暨市新能源装备有限公司招聘焊工，提供食宿，工作地点附近的朋友可联系胡总了解详情，招聘信息于特定日期首发。

岗位要求： 1、能够依据激光切割机整机设计方案，完成BOM清单及分解图纸的编制与输出。 2、掌握常用气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服、步进等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具有一年以上激光切割设备整机拆图相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作认真负责、态度严谨、踏实肯干、学习能力强，富有创新意识和团队协作精神。

1、编制产品装配工艺文件，包括设备类工艺规程、通用工艺规程、工艺流程图、工艺流程卡、工时定额、工艺文件目录、首件鉴定报告等工艺技术文档； 2、承担生产现场装配工艺的技术支持与指导工作； 3、依据设计图纸制定工艺规程和工艺流程，及时处理生产过程中出现的装配工艺技术问题； 4、对所签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准及工艺规程等资料的准确性、可行性与完整性负责 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作办公软件及AutoCAD、Solidworks等绘图工具 3、掌握现场工艺应用及产品生产工艺流程 4、具备基本工艺技术知识，能开展产品工艺分析并指导生产

招聘数控车床工，要求初中及以上学历，40岁以下。负责车床加工工作。入职缴纳社保，月休2-3天，有餐补，提供住宿。两班倒，白班8:00-17:00，中班16:00-24:00。薪资5000-7000元/月。工作地址：浙江省绍兴市上虞区曹娥街道人民西路1801号卧龙西门。

联系人何工，

招聘：【招聘】招两班倒打废液工，长白班辅助工、叉车工7000-12000元/月盖北镇5-7年工作经验初中招4人岗位介绍招两班倒打废液工1人，早8:30-20:00，夜20:00-8:30，身体健康无不良嗜好！年龄55岁以下！负责日常隔膜泵打吨桶或200L桶废液，薪资待遇12小时/276元，月薪8-9k左右，有化工厂工作经验者...

打包工 招五十以下的

工作职责： 1.承接项目开发任务，编制项目可行性分析报告及产品技术规格文档； 2.与客户对接需求，完成需求的收集、解析与系统化整理； 3.确认输入需求的完整性与合理性，制定项目整体实施计划； 4.统筹项目过程中各层级的沟通协作，保障设计开发有序推进，实现项目节点目标； 5.开展产品设计开发工作，依据项目输入输出相关技术资料（含产品规格书、BOM清单、零部件图纸、核心元器件技术文件等）； 6.识别研发过程中的潜在风险，并采取有效措施进行管控； 7.监控并记录研发各阶段成果，确保输出内容与初始输入要求一致； 8.组织并跟进新项目的试产及首次批量生产流程； 9.完成项目成果移交，并开展项目复盘与总结工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备4年以上工作经验，须有完整整机项目经验并全程跟踪至量产环节。熟悉注塑、钣金等常见制造工艺及设计规范，具有外贸类项目背景者优先考虑； 2.熟练掌握CREO（优先）、CAD等设计工具及Office办公软件操作，了解产品相关的国家技术标准与法规要求，具备较强的创新研发能力； 3.精通家电类产品项目管理方法论，熟悉ISO9000体系下的设计与开发流程； 4.掌握家电产品工业设计、结构设计、电控系统开发等技术岗位的工作逻辑，具备净水设备原理及生产工艺知识者更佳； 5.对行业现状及发展方向有一定认知，有中大型家电企业工作经验者优先，如空气净化器、冰箱、空调等领域； 6.具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力，责任心强，工作作风细致严谨； 7.执行力出色，富有团队合作意识； 必须具备从项目启动到量产落地的全流程跟进经验，此为必要条件。 具体薪酬可面议（视经验而定），无相关经验或职称者请勿投递

熟练数控车床工：10名，做304不锈钢，计件6000-8000元手工：5名，4500-5000元杂工：5名，工资面议。地址：店口镇鲁戈工业区联系：易经理