岗位职责： 1、具备三年非标设计相关工作经验 2、熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，了解机加、焊接及钣金加工工艺，思维敏捷 3、听从上级安排，严格执行工艺规范要求 4、遵守安全操作规程，保障人员与设备安全 5、积极配合协作单位开展交流与学习工作 双休+五险一金+工龄补贴+年休假+通讯补贴+节日福利

工作内容： 1、依据公司发展战略，开展机械传动模块的研发任务； 2、完成传动系统中核心零部件的选型与匹配； 3、承担项目相关的3D结构设计、2D图纸输出及BOM表等技术文档编制； 4、参与样机试制过程，具备一定的机加工实操能力； 5、开展基础项目管理，包括进度把控与成本管控等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械电子类相关专业背景； 2、具备5年以上机械结构类产品传动设计工作经验； 3、熟练掌握常用设计软件的操作与应用； 4、具有较强的结构与传动设计能力，有非标自动化设备开发经历者优先考虑； 5、理论基础扎实，实践经验丰富，通晓机械原理及加工工艺流程；在非标运动机构设计方面有深入理解，创新设计能力强。 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、项目奖金、公司重点项目

岗位职责： 1. 主导衍生产品的开发与设计工作； 2. 配合项目组长推进新产品设计及量产实施； 3. 协助项目组长完成相关项目文档的编制与输出； 4. 完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备两年以上机电类、传动类产品设计工作经验； 3. 熟练掌握各类制图软件操作； 4. 具备踏实肯干的工作态度； 5. 有伺服电缸、工业推杆设计开发经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3. 配合生产、工艺、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整可追溯 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、材料特性及公差配合原理 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

机械三维CAD工程师职位福利：交通补助、餐补、绩效奖金、年终分红 职位亮点：具备出色的空间想象力，踏实勤奋，能吃苦耐劳

岗位要求： 1、能够依据激光切割机整机设计方案，完成BOM清单及分解图纸的编制与输出。 2、掌握常用气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服、步进等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具有一年以上激光切割设备整机拆图相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作认真负责、态度严谨、踏实肯干、学习能力强，富有创新意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责新产品开发的可行性分析、技术方案拟定及评审工作； 2、组织新品立项，搭建项目团队并明确成员职责分工； 3、制定项目推进计划，并落实执行与内外部协调； 4、统筹项目各阶段评审流程的实施与成果验收； 5、主导不合格零部件的技术评估及让步接收判定； 6、牵头解决产品量产初期出现的相关技术问题； 7、指导助理工程师完成衍生型号的技术方案设计； 8、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、五年以上传动类、机电类产品设计工作经验，其中至少两年专注于推杆设计； 3、熟练掌握各类制图软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5、熟悉APQP流程并具备项目管理经验者优先考虑； 6、具有伺服电缸研发设计经验者优先录用。

职业技能1：熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件。 2：能依据客户图纸完成生产用图的拆解与转化。 3：掌握钣金及焊接加工相关工艺流程。 4：具备根据图纸制定配套生产工艺的能力。 5：了解IATF16949质量管理体系标准。 6：具有汽车或钣金行业工作经验者优先录用。 7：大专及以上学历，机械设计类相关专业背景。 8：三年以上相关岗位工作经验。 工作内容 1. 承担机械产品的研发与结构设计任务； 2. 参与产品制造及装配环节，保障产品质量达标； 3. 负责产品检验与测试工作，及时识别并处理生产异常问题。 任职要求 1. 身体健康，能胜任岗位工作强度要求； 2. 工作态度端正，责任心强，执行力良好； 3. 具备团队协作意识，可与各部门高效协同推进项目。 研发员招聘条件： 1. 机械设计或相关专业大专以上学历。 2. 具备3年以上机械研发或设计经验，能力突出的应届生亦可考虑。 3. 精通SolidWorks及CAD制图软件操作。 4. 性格稳重踏实，勤奋敬业，抗压能力佳

岗位职责： 1. 协助维修系科长开展工作，主导解决设备维修过程中的技术难题；针对生产设备运行情况提出优化建议。 2. 配合科长对设备机械点检工作进行监督与确认；负责编制及修订设备机械点检表及相关维修文档。 3. 负责重点设备机械档案的建立与维护，对重大设备故障和非计划停机事件进行定性分析，提出整改方案、应对措施及预防再发对策。 4. 协助科长推进部门既定的技术改造项目实施；确保实现非计划停机为零目标；杜绝重大设备事故发生。 5. 负责本科室员工培训计划的具体执行与落实。 6. 协助科长开展本科室员工的安全管理工作，以及工作区域内生产设备与设施的环境管理。 7. 协助科长完成本科室员工的工作质量评估及月度绩效考核工作。 8. 根据实际需求申报机械类备品备件，保障备件供应及时到位。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 工作态度积极主动，具有良好的组织协调能力和沟通协作能力； 福利待遇： 双休+五险一金+包吃住+工龄补贴+年休假+通讯补贴+节日福利

熟练使用solidworks软件，时间观念强，工作热情高，有机械制图经验（掌握公差标准）

绍兴市诸暨市招工地小工/杂工

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

职位名称： 塔吊指挥（有市场价监督管理局颁发的Q1证） 职位描述： 绍兴新昌县镜岭镇，全变频塔吊，招聘塔吊指挥1-2人，包吃包住。指挥工资6000元/月，加班25一个小时。 联系电话：谢 注：司机及相应指挥人员应持有市场监督管理部门颁发的特种设备作业人员证书（起重指挥 Q1）

持证焊工

绍兴市柯桥区招二次结构混凝土工人，260一立方，有三百立方左右，厂房，层高7米多，登高车作业，近期能到的联系

任职要求：年龄18-35岁，高中及以上学历，有自动化生产线运维经验优先，掌握西门子等主流品牌PLC编程调试技能者可放宽经验要求。工资可议。 薪资待遇：基础薪资6000-8000元/月

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

常州溧阳项目水上固定光伏，要干过的班组合作，计件工二十六一块一天能干四五百块钱没干过的免干过的团队优先联系

熟练使用二维/三维软件进行拆图.建模.排版，编程，机械制造工艺编制！公司立足中国装备科技城，积极探索专研高新技术，为望在先进制造行业深耕的有识之士并驾齐驱！

岗位职责： 1.轮岗学习CNC加工、滚齿、磨齿、装配及质检全流程，接受资深师傅一对一实操带教 2.独立识读机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具完成产品自检，并规范填写生产报表 3. 执行机床日常点检、基础保养及刀具更换，及时发现并上报设备异常与尺寸不良问题 4. 配合班组高效完成生产任务，严格遵守车间安全规范及5S现场管理要求 5.主动参与工艺调试实践，为技术专家或班组长双通道职业发展夯实基础 任职要求： 1. 大专及以上，机械类/数控/机电一体化相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎实习生、应届毕业生及转行新人加入 3. 动手能力强，具备基本几何公差与测量意识 4.责任心强，能适应车间环境与轮岗学习节奏 5.有志于长期深耕制造业，认同技术成长路径

卧龙内部工厂直聘，正式员工 （单休，有两个周日固定加班） 正常工作时间：8:00~17:00,17:00~24:00两班倒；一周一调班 加班时工作时间：8：00-21：00；21：00-8：00两班倒 （每月大概有7-10天加班） 产品：电主轴 工作内容：法兰克系统机床操作，需要会编程 空调车间，冬暖夏凉 提供宿舍食堂

急招熟练氩弧焊焊工若干名7000-9000，学徒亦可。包吃包住，福利待遇优。工作地点：诸暨市浬浦镇

年龄18-35岁，品行端正，开朗，有积极向上的心态。

熟练应用CAD Sw软件，

岗位需求： 要求：长白班 年龄要求18--50岁以内，无学历要求，计件月基本工资：6000-9000左右 单位提供四人单间包住不包吃（有少量夫妻房）水电费均摊 联系方式：微信同号

专业要求：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化工程等相关专业 工作经验：具备1-3年机械设计或制图相关经验者优先，条件优异的应届毕业生亦可酌情考虑 岗位职责： 1. 设计与绘图： o 依据产品设计方案、技术参数或工程师初步构想，完成包装机械零部件及整机的结构细化设计与工程图纸绘制。 o 编制符合国家及行业标准的零件图、装配图、原理示意图等，输出完整的技术文档资料（如BOM表、图纸目录等）。 o 确保图纸内容准确无误、信息齐全且格式规范，满足加工制造、组装调试及质量检验的实际需要。 2. 图纸管理与优化： o 参与图纸校核与审查流程，及时识别并修正设计图纸中存在的错误或不合理之处。 o 协助推进产品图纸的标准化、系列化建设工作。 o 负责设计图纸的版本控制、归档保存及更新维护，确保图纸状态与实际设计保持同步。 o 对已有产品的图纸资料进行梳理、优化和改进，助力提升设备性能或实现成本控制。 3. 技术支持与协作： o 配合研发人员开展新产品开发中的结构验证工作，提供专业的制图技术支持。 o 支持生产环节中因图纸引发的技术问题处理，给予现场指导与解决方案建议。 o 参与样机的组装、测试与运行评估，记录发现的问题并协同完成图纸修订。 o 与采购团队配合，提供清晰完整的零部件图纸，协助开展供应商技术对接。 4. 资料整理与沟通： o 汇总、整理并保管相关技术资料、设计标准及规范文件。 o 出席技术评审会议，就图纸设计方面提出专业意见与改进建议。 o 与项目组成员保持高效沟通，保障设计理念准确传递并有效落地。 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E (Creo)、UG/NX等至少一种主流CAD软件及三维建模工具。 2. 熟知机械制图国家标准（GB）及相关行业规范，具备较强的图纸规范化意识。 3. 掌握基本的机械设计理论和机械加工工艺知识。 4. 熟悉包装类设备（如充填机、封口机、裹包机、贴标机、装箱机等）结构组成及工作原理者优先考虑。 5. 具备优秀的空间想象能力、逻辑分析能力和技术问题解决能力。 6. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。

招聘手持激光焊学徒。薪资为4000元以上/月。提供五险及工作餐。

1. 中专/技校及以上，机电一体化、电气自动化相关专业；持有低压电工证优先； 2. 能看懂电气原理图、接线图，认识PLC、伺服、光电开关、接近开关等常用工控元器件； 3. 具备自动化设备接线实操经验，熟悉线束规范，能独立完成整机布线； 4. 了解基础电气安全规范，能识别常见接线故障； 5. 动手能力强，细心严谨，能适应车间生产节奏；有桁架机械手、输送线、非标自动化装配经验优先； 6. 有基础气动知识（电磁阀、气缸接线）优先。

招聘叉车工1名和装配工6名。叉车工：白班，，40岁以下，初中及以上学历，有叉车工作经验及叉车证。薪资5000-7000元/月。装配工：白班，2名、4名，40岁以下，有无经验均可。薪资4000-7000元/月。另招聘数控工1名，男女不限。提供社保及13薪。

任职要求 1.专业要求：本科，化工设备类、化工机械相关专业； 2.熟练掌握CAD制图，具备三维设计能力者优先；能进行强度计算； 3.熟悉《压力容器》相关法规及标准规范； 4.了解化工设备的设计与制造流程者优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。