岗位职责： 1、具备三年非标设计相关工作经验 2、熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，了解机加、焊接及钣金加工工艺，思维敏捷 3、听从上级安排，严格执行工艺规范要求 4、遵守安全操作规程，保障人员与设备安全 5、积极配合协作单位开展交流与学习工作 双休+五险一金+工龄补贴+年休假+通讯补贴+节日福利

岗位职责 1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸、装配图等相关技术资料的编制与更新； 3、跟进零部件加工进度，确保加工过程符合设计要求； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、协同电气工程师完成整机系统的联合设计与调试配合。 任职资格 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上自动化设备机械设计经验，能独立主导项目开发与设计； 3、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 4、熟练运用计算机辅助设计工具，熟悉主流三维设计软件； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、具备自动化产线或装备设计经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责新产品的方案设计与开发； 2. 承担结构及传动部分的具体设计任务； 3. 参与开发过程中的技术调研、竞品分析等工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机械类专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 精通减速机构、传动机构原理，能独立开展结构件与传动件的设计； 4. 掌握钣金、塑料、压铸工艺及相关材料与热处理知识； 5. 有机器人关节类产品设计经验者优先考虑； 6. 热爱机械设计，具备较强的创新意识与逻辑分析能力； 7. 工作积极主动，具有良好的项目意识和团队协作精神。

机械三维CAD工程师职位福利：交通补助、餐补、绩效奖金、年终分红 职位亮点：具备出色的空间想象力，踏实勤奋，能吃苦耐劳

岗位职责 1、承担新产品及新结构的研发与设计工作； 2、运用二维三维专业软件完成建模及工程图纸绘制； 3、组织样件、样机的制作，并对出现的问题进行归纳与总结； 4、编制并实施试验方案，开展产品原型测试与验证，分析实验数据，撰写测试报告并提出优化建议； 5、编写各类技术资料和文档，如说明书、操作手册等； 6、制定项目执行计划，保障项目进度与质量目标达成；协同团队沟通协作，处理项目过程中的技术难题； 7、参与产品全生命周期管理，提供必要的技术支持；持续推进成本管控及生产工艺优化； 8、管理设计变更流程，确保技术文件的准确性与统一性； 9、按时参加技术评审会议，提出创新想法与改进措施；协助解决研发及生产环节的技术障碍； 10、定期开展技术经验分享，跟踪新材料、新工艺的发展动态，提升产品技术水平与市场竞争力； 任职要求： 1、熟练掌握二维三维设计软件进行建模与工程图绘制，具备常用办公软件操作能力。 2、理解机械结构基本原理，精通机械传动与构造设计；掌握公差配合、互换性、材料力学、热处理等相关专业知识；熟悉塑料、压铸、钣金冲压及成型模具技术并能有效应用；了解机械加工领域的新工艺与新技术； 3、熟悉钣金件、塑料材料及其加工工艺，具备机械设计、制造流程、设备工具相关知识者优先考虑； 4、具有项目开发经历或项目管理实践经验者优先。

1、负责新产品设计开发工作（含OA反馈、策划、跨部门对接、3D与2D图纸绘制、校对及文件归档）； 2、开展潜在失效模式与后果分析的编制与评审，并制定降低风险的改进措施； 3、编制并提交新产品设计开发各阶段所需的技术资料与文档； 4、策划并实施产品设计技术优化目标，明确相关专利方向与成果确认； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、项目奖金、免费停车

岗位职责： 1、负责新产品开发的可行性分析、技术方案设计及评审工作； 2、组织新品立项，搭建项目团队并明确成员职责分工； 3、制定项目推进计划并执行，协调各方资源保障进度； 4、统筹项目各阶段评审流程的实施与成果验收； 5、主导不合格零部件的技术评估及让步接收判定； 6、牵头解决产品量产初期出现的相关技术问题； 7、指导助理工程师完成衍生型号的技术方案设计； 8、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、五年以上传动类、机电类产品设计经验，其中至少两年专注于推杆设计； 3、熟练掌握各类制图软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5、具有项目管理实践经验者优先考虑； 6、具备伺服电缸研发设计经验者优先录用。

【岗位职责】： 1、承接下属公司非标/标定设备的技术需求，开展技术沟通与对接，完成设备可行性评估及整体机械结构方案设计 2、依据非标/标定设备开发进度，按时输出机械结构件的2D、3D设计图纸，参与图纸校核，配合工艺性、标准化审查，协同电气工程师优化设备设计方案 3、编制机械结构件采购BOM清单，主导核心部件选型工作，提供采购过程中的技术支持，确认采购物料数量 4、参与非标/标定组组织的客户技术交流、方案评审、图纸会审、装配工艺及设备变更等各类技术评审会议 5、编写设备使用说明书及其他相关技术资料，对设备操作人员进行操作培训 6、参与并协助完成非标/标定设备的装配与现场调试工作 7、配合客户推进批产运行及设备验收工作，承担后续维护、维修、技术改造与升级任务 8、根据项目管理要求，担任项目负责人，统筹项目策划、进度安排、执行推进及最终验收工作 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】： 1、车辆工程、机械类等相关专业背景 2、具备扎实的机械原理、机械加工与装配知识，熟练掌握液压与气动系统原理，熟悉机电气液一体化设备的结构与运行机制，了解公司检测类产品测试方式及相关产品性能与工作原理 3、具备较强的机械设计与设备方案设计能力，熟练操作至少一种二维及三维设计软件，具有良好的学习能力、执行力及沟通协作能力 4、通过大学英语四级或同等水平以上

岗位职责： 1、负责新产品开发的可行性分析、技术方案拟定及评审工作； 2、主导新项目立项，搭建项目团队并明确成员职责分工； 3、制定项目推进计划，并组织实施与资源协调； 4、组织并落实项目各阶段的评审流程及验收工作； 5、参与不合格零部件的评估与特许接收判定； 6、主导量产初期产品异常问题的分析与解决； 7、指导助理工程师完成衍生型号的技术方案设计； 8、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、五年以上传动类或机电类产品设计经验，其中具备2年以上推杆设计背景； 3、熟练掌握各类制图软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5、熟悉APQP流程并具有项目管理经验者优先考虑； 6、有伺服电缸研发设计经历者优先录用。

1. 负责机械类及家居类传动产品的结构开发，涵盖外部与内部构造设计以及配套工装的设计，确保产品满足可靠性、可制造性与成本控制要求 2. 根据市场需求及生产反馈，提出产品设计方案优化建议，并推动实施落地 3. 开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的评估验证工作，并进行产品结构风险分析与评估 4. 编写相关技术文档，确保设计资料完整规范 任职要求 1. 熟悉结构力学、机械传动等基础理论知识 2. 具备机械产品设计基本能力，能独立完成零部件及整机的设计任务 3. 精通产品装配结构设计，所设计产品具备装配流程简便、装配效率高的特点 4. 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识和团队合作精神 5. 实践操作能力突出，能适应现场作业环境，责任心强 6. 熟练使用各类机械设计软件 7. 机械设计相关专业本科及以上学历，通过大学英语六级者优先录用

收银员1名，4500-5000，包吃住帮厨工3名，50岁以下，4500包吃住大锅菜厨师8000-9000柯北产业园食堂

招仓管一名，做事认真负责要求对原料熟悉的优先，年龄25-45岁地址：曙光路816号

柯桥大型自助餐连锁餐饮招人：1、明档煮面阿姨：年龄30至45周岁，工资4800元。2、炉灶大师傅2名、年龄23至50周岁，工资6000-7500元。4、切配中工2名、工资5000-6500元5、招聘洗碗阿姨4名、工资4000元1：包吃包住，月休四天2：法定节假日补休3：加班费、福利津贴、节日礼品另算7、做满一年享受带薪年假5天，每年公司安排旅游。8、工作稳定，晋升空间大！管理类晋升通道:小工-中工-岗位负责人-主管-厨师长。技术类晋升通道：小工-中工-岗位负责人-研发中心研发/培训组长-研发经理咨询电话:

浙江绍兴要年轻木工师傅价格10小时380有兴趣的木工师傅可以致电石老板殷师傅介绍

诚聘阿姨：1名，60岁内，工资4500元/月（有年终奖），单休，不住家，主要工作：照顾老人，烧饭搞卫生，时间是8点到晚饭烧好，人清爽干净，具体面谈。联系人：金女士

岗位职责： 1.负责机械设备的开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整可追溯 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与可靠性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（如未注明，默认为不限） 2. 具备机械相关工作经验，经验不限（如未注明，默认为不限） 3.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 4.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

一、岗位职责： 1、非标设备的结构设计与优化，效果仿真，物料选型，BOM表、出图技术文档输出等； 2、根据客户需求整机设计、建模、改图； 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图； 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求： 1、机械专业，统招本科，1年以上机械设计经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件； 4、单休，周一到周五晚上需加班，介意勿投。

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

数控外圆磨床操作工2人，普通外圆磨床操作工一名，要求年龄18-45，工资5300-7000具体工资面议

手工钎焊工（铜）：若干名，持有效焊工证，身体健康，年龄22-45岁，对焊接质量和工艺要求熟悉；有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；薪资7000-10000元/月，有食堂，宿舍地址：山下湖镇解放村8号-1（东方巨星对面）-浙江亿科联系：范先生

1.会氩弧焊/气保焊，钣金件，会看图纸会拼接，有焊工证优先。 2.包餐，提供住宿，时薪约25-45元。 3.可直接打电话沟通，。

丰惠风机厂招聘电焊工1名。薪资为每月4500至8000元。要求会电焊，主要工作为电焊组装，风机厂熟练工优先。工作地点在丰惠镇。经验与学历不限。联系人刘先生，联系电话为。

叉车工工作地址:绍兴市越城区倒班平均月薪6000～9000夜班补贴1.5元/小时，住房补贴200元/月，岗位补贴最高1000元，绩效奖金最高1000元，技能补贴最高1000元能长期工作18-40岁

二保焊工：高压铁塔管件、角钢焊接，需要会多层多道，持有焊工证 薪资待遇：白班35元/小时，夜班36元/小时，表现优异者享有绩效奖励，月综合收入10000-12000元左右。包吃住，公司有食堂；7-9月高温补贴，享有节假日福利，，每周可预支。 工作时间：两班倒，中午吃饭时间1小时，晚上吃饭半小时

任职要求 1.专业要求：本科，化工设备类、化工机械相关专业； 2.熟练掌握CAD制图，具备三维设计能力者优先；能进行强度校核计算； 3.熟悉《压力容器》相关法规及标准规范； 4.了解化工设备设计与制造流程者优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

一、岗位职责 1.负责数控立车的日常维护和保养，确保设备正常运转。 2.按照生产计划，准确操作数控立车，保质保量完成生产任务。 3.遵守公司的各项规章制度，执行生产计划，确保生产效率。 二、任职资格 1.3年以上数控立车（4米及以上）操作经验。 2.能够独立、高效且精准地操作数控立车，完成复杂、高精度的零部件加工，读懂复杂图纸和工艺文件。 3.独立解决加工中的技术难题，保证产品质量，并具备一定的工艺优化能力。

机修工 修176台（平板120台拉毛56台） 薪资福利:12小时13500/月 招工人数:1名 ， 工作地址:楼家

工作职责 1、您将负责小分子药物从化学合成研发阶段向中试或商业化生产阶段的工艺转移与技术管理工作，深入理解并掌握目标产品的生产工艺，对现有工艺流程及参数进行调整或优化，确保其满足稳定化生产的需求； 2、结合产量目标、交付周期、工艺条件及生产设备配置情况，制定切实可行的项目执行方案； 3、参与技术转移过程中工艺包的技术评审，并主导或协助完成工艺技术的放大与转移工作；深入研究实际项目的反应机理，识别在生产放大过程中的潜在风险； 4、评估工艺在可行性、安全性以及产能匹配方面的表现，开展设备选型分析； 5、参与项目审查流程，识别各项目在工艺实施中存在的技术风险，提出初步改进建议，并提交团队讨论决策； 任职要求 1、博士学历，专业方向为有机化学、药学、制药工程、化学工程、化学工艺、反应工程、精细化工等相关领域，具有化工厂、制药行业GMP体系或原料药项目实践经验者优先； 2、具备扎实的有机化学理论基础，熟练掌握传质、传热计算、动量传递和化工热力学等核心知识，熟悉多种类型有机化学反应； 3、了解常见化工设备及单元操作原理，精通反应器的设计与选型，掌握物料与能量平衡、工艺流程图（PFD）、设备工艺数据表等基本工程设计内容； 4、具备较强的沟通协调能力以及系统性分析和解决复杂问题的能力； 5、责任心强，具备良好的职业素养和团队合作意识，能适应高强度工作环境，胜任高挑战性任务； 6、具备优秀的英语听说读写能力； 7、熟练操作ChemDraw、AutoCAD、Visio等专业工具软件； 您将获得的培训 1、涵盖化工设备运行原理、现场各类单元操作、化工过程安全理论及突发事件应急处置流程的专业培训； 2、系统学习GMP生产管理体系，掌握质量法规、质量管理原则与流程，培养工艺过程中的质量风险识别能力； 3、深入学习各类有机化学反应机理，积累有机反应在放大生产中的操作风险识别、管理经验及控制策略； 4、掌握热安全评估方法，能够准确解读RC1、DSC、ARC等热分析数据报告； 职业发展路径 1、技术转移管理方向：承担项目工艺转移的统筹工作，衔接研发与生产环节； 2、生产管理方向：主导生产运行管理及工艺放大实施； 3、内部横向发展机会：可拓展至EHS工程师、质量体系管理等相关职能岗位。