业务销售接待员：2名，，年龄20-40岁，会基础电脑操作，有较强责任心和上进心，有良好的社交能力，从事过汽车相关行业可适当放宽，实习期5000元左右，熟练后根据自身能力在8000元以上。汽车修理工（小工或学徒）：2名，待遇面议。地址：店口镇解放路560号-小拇指汽修联系：来经理

诚招：机修小师傅一名，机修学徒一名，要求能吃苦耐劳，服从工作安排，工资面议。电话

招珠子机修一名，新风电力，

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大货车修理工，工资6000到12000不等，试用期3天，试用期150一天，每日工作时长约8小时，需要抗压能力，有c1驾驶证

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浙江绍兴招聘汽修大工一名，专职维修小型汽车，待遇优越，工资面议。

上虞区万顺汽修服务招聘汽车油漆工2名，薪资6000-10000元/月，具体面谈。同时招聘汽修学徒2名及喷漆师傅1名。工作地点在百官街道，经验不限，学历不限。有意者请联系电话。

岗位名称：维修技师（五菱宝骏4S店）岗位要求：1.性格开朗、有上进心；2.有较强的语言表达能力和抗压能力；3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：面议。

柯桥广途养车招聘机修师傅一名9000-12000待遇优，每月按时发工资。联系电话同步

绍兴市柯桥区招有700多张光伏板要装，还有电气包工的，不点

招临时修热师傅在绍兴。

招聘做铝塑管管子的师傅。

浙江绍兴湖塘新天地招聘切配小工，月薪4500~5000元。中工月薪7000元。每月休息三天，节假日补休。提供食宿。

浙江省绍兴市越城区中兴中路名都苑附近找小工一个 十来分钟活 100 块钱

机修 发动机 底盘 包吃包住 12000一个月

招聘岗位为一汽大众售后机修工，包括学徒或小工。年龄要求在18-25周岁之间。小工需具备同行业经验1年以上。要求身体健康，具备团队协作意识。薪资待遇为综合月薪2500-4000元。提供工作餐、社保、月休4天、工会福利、带薪年假及免费培训。

乐清特斯拉钣喷中心招聘钣金油漆中工及大工师傅。工作地点在温州乐清，有意者请联系。

云南丽江秀车地带招聘汽车油漆小中工。漆工师傅可选择承包点块工资。

山东青岛市黄岛区招聘集装箱车修理工及学徒工，需求各种水平的工人，寻求有责任心和积极性的职业修车人才。提供良好待遇，包含住宿及一日三餐，工资优厚。工作地点在青岛黄岛区。

浙江绍兴五菱宝骏4S店招聘维修技师。要求性格开朗、有上进心，具备较强语言表达能力和抗压能力，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。

师傅、中工，2工作地址:嵊州市城西工农三路111号5000-15000元有相关专业或汽修从业者优先25岁以下年轻小伙做学徒起飞

途虎养车招机修工，汽车美容工，机修学徒，洗车工，包吃住，单休，两班轮流制，有团建有保险有节假日福利，工作地点：崧厦，联系电话

业务销售接待员：2名，，年龄20-40岁，会基础电脑操作，有较强责任心和上进心，有良好的社交能力，从事过汽车相关行业可适当放宽，实习期5000元左右，熟练后根据自身能力在8000元以上。汽车修理工（小工或学徒）：2名，待遇面议。地址：店口镇解放路560号-小拇指汽修联系：来经理

绍兴市区谢塘镇招聘货车维修工，包括中工和大工。薪资待遇为8000到12000元，提供食宿。

有没有闲着打野得油漆工有个全车需要做一下。

招聘大车补胎工一名，要有驾驶证，有责任心，要有自主销售能力，技术过硬的联系我。每月工资按照提成发放，具体电话联系。

【岗位职责】： 1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议，并与供应商质量负责人共同签署会议纪要，明确考核标准与责任机制； 2、依据供应商所提供零部件的质量表现，制定关键零部件的重点管控方案； 3、负责现场来料质量问题的处理，开展问题调查与原因分析，并建立完整的问题记录档案； 4、协调并组织相关职能部门对来料异常快速响应，制定并落实临时对策及长期改善措施，确保产线正常运转； 5、及时准确地向供应商发出质量反馈单（QR），如实记录PPM及其他相关质量指标数据； 6、监督并跟进供应商来件质量改进进程，审核其提交的8D报告，防止同类问题重复发生； 7、对供应商实施不定期质量稽查，并提供必要的技术支持与指导。 【岗位要求】： 1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册； 2、具备IATF16949、ISO14001、OHSAS18001体系内审员资格，可独立开展内部审核工作； 3、具备VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核的实际能力； 4、熟练运用控制图、因果图、柏拉图、8D分析法、QC七大手法等质量管理工具； 5、熟悉产品控制规范及基本工作原理，具备独立分析产品失效原因并解决实际问题的能力； 6、从事铝合金定钳类产品质量管理工作满五年以上

岗位职责： 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽，并定期巡检蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况 2、供应压缩空气、氮气等动力介质，确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求。根据不同时段生产负荷，科学调配能源供给，提升能源使用效率 3、严格按照操作规程启停和运行各类动力设备，包括发电机、变压器、锅炉等，保障系统稳定安全运转 4、结合生产安排，组织动力设备的计划性大修。针对老化或存在风险的设备实施技术改造，提升运行可靠性和工作效率 5、落实环保管理要求，确保车间排放达标，对锅炉烟气等污染物进行有效处理。推进水资源循环利用，降低能耗与排放水平 6、牵头编制并执行动力车间的年度成本预算，管控能源消耗、设备维保等各项支出。开展能耗数据统计分析，识别降本关键环节，实施节能优化措施 任职要求 具备5年以上化工行业动力车间运营管理工作经验

岗位职责： 1、具备基础3D结构设计及2D工程图开发能力； 2、负责改型产品的图纸编制与输出； 3、技术文档的归档管理及16949体系相关文件的编写； 4、协助处理生产现场的技术异常并及时反馈； 5、提供售后技术支持并收集反馈信息； 6、参与产品降本优化工作； 任职要求： 1、熟练操作常用二维设计软件； 2、三年以上气压盘式制动器相关技术工作经验，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3、了解IA/TS16949质量体系要求及汽车新产品开发流程； 4、掌握气压盘式制动器的工作原理与系统构成，有Meritor结构经验者优先； 5、具备良好的跨部门协作与沟通能力