欢迎有合作意向的律师朋友留言 岗位职责： 1、为客户提供专业法律咨询及相关法律服务； 2、独立承办案件，包括法律文书撰写、参与谈判、诉讼材料准备等工作； 3、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度； 4、及时跟踪法律法规动态，为客户提供建设性法律信息支持。 任职要求： 1、具备2年以上执业经验，熟悉民商事、经济、交通类案件处理； 2、逻辑思维与分析能力突出，能独立应对复杂案件； 3、具备良好沟通能力，可与客户及团队高效协作； 4、责任心强，恪守职业操守，适应一定工作压力

欢迎有合作意向的律师朋友留言 岗位职责： 1、为客户提供专业化的法律咨询及相关法律事务服务； 2、独立承办案件，涵盖法律文书撰写、谈判参与、诉讼材料准备等工作； 3、维护客户关系，保障服务品质，提高客户认可度； 4、及时跟踪法律法规动态，为客户提供建设性法律信息支持。 任职要求： 1、具备2年以上执业经验，熟悉民商事、经济、交通类案件处理； 2、逻辑思维清晰，分析能力强，可独立应对复杂法律事务； 3、具备良好的沟通能力，能与客户及团队高效协作； 4、责任心强，恪守职业操守，适应一定工作强度；

岗位职责： 1.接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2.回应客户各类疑问，协助客户明确需求，促成委托合作 3.将案件资料准确移交办案律师，并持续跟踪案件办理进展 4.定期学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2.形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作耐心细致，思维条理清晰 薪资福利： 1.无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入7-15k 2.工作时间早八晚五，每周双休 3.提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险 4.享有节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务方向：债务优化项目。 债务优化是面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体的一项专业服务，属于疫情后需求迅速增长的新兴领域，市场规模达万亿级别，属于高潜力蓝海行业。本项目非催收、不涉及信用卡办理、不放贷、无电销性质，全国范围开展业务，收益空间可观。 主营业务包括： 1、协助处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收、避免被诉，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期分期偿还 2、对接互联网金融平台及网络借贷渠道：帮助减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 我们的核心优势： 1、操作简便，全程手把手指导支持 2、时间自由，支持远程办公或居家作业，充分尊重个人作息安排 3、零成本起步，无需任何前期资金投入，你负责前端引流，我们承担全部后端服务 4、利润分成高：直客签约享高额分润，组建团队后享有持续性管道收益（收入水平较高） 5、熟悉自媒体运作机制，掌握主流平台规则与内容玩法者优先，自带运营账号者更具优势 适合人群： 斜杠青年——不甘局限于稳定现状，希望拓展一份不影响主业、收入较高的副业机会 创业追梦人——不论过往经历如何，这一次值得抓住全新发展机遇

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各项资料与文件。对接法院及相关机构，推进立案流程顺利开展，持续跟进案件后续进展，及时汇报动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可培养！不懂可指导！操作简单易上手！ 法务专员：3000底薪+1%提成 ​+1000（努力奖）+绩效多劳多得。薪资上不封顶 上班时间8:30--18:30，单休，收入无上限，轻松突破万元，诚邀挑战高薪机会。

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

说明！不催收，不是贷款 一、工作内容： 1．深入了解并掌握公司产品与服务内容，熟悉业务所属行业背景，为客户提供专业的债务相关法律咨询服务。 2．分析客户当前债务状况，协助客户理清债务结构，量身定制合理的债务优化及还款规划，有效减轻还款负担。 3．精准识别客户需求与痛点，建立信任关系，推动合作达成并完成签约；客户签约后由专属律师团队负责后续的停息、减息、止损、应对催收及诉讼等事宜。 公司提供： 1．系统化培训：无需经验基础，资深导师一对一指导，助您快速上手。 2．优质客户资源支持：非传统电话销售模式，依托网络推广获取主动咨询客户，需求明确，转化率高。 二、任职要求： 1．年龄28岁至55岁，性别不限，学历不限，工作经验不限。 2．逻辑思维清楚，具备良好沟通能力，有耐心和责任感。 3．有贷款、保险、电话销售、网络销售、客服等相关从业经历者优先考虑。 三、薪酬及待遇： 30%50%60% 四、工作时间： 周一至周五：9:30-12:0014:00-17:30 周末双休

岗位职责:1.协助法务主管找寻目标客户， 2.负责起草和审核公司内外部的法律文件； 3.参与合同的谈判，确保公司利益不受侵害； 34.处理公司的法律纠纷，提供法律意见和支持； 5.密切关注最新法律法规动态，为公司提供日常合规建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和分析能力； 2.能够独立处理复杂的法律问题； 3.具有团队合作精神，能在压力下保持高效工作； 4.对工作认真负责，能够准确执行法律意见。5，可接受无经验，有法务相关专业和工作经验优先考虑

岗位职责： 1、协助开展公司制度完善、合规体系搭建、案件风险防范、合规审查、合规培训及合规文化建设等相关工作； 2、协助处理法律文书审核及日常法务支持事务； 3、协助开展反洗钱工作中名单预警分析、可疑交易判断、产品风险评级、履职评价资料汇总以及反洗钱宣导培训等任务； 4、协助进行资料查询、信息采集与核对等基础性工作； 5、负责相关文件的整理与归档。 要求： 1、本科及以上学历，实习期限5个月，每周至少出勤4个工作日； 2、具备扎实的法学理论基础，已通过国家统一法律职业资格考试； 3、工作态度严谨、责任心强，积极主动，具有良好团队协作意识。

岗位职责 1、新房合同审核、盖章及归档；新房数据统计和输出； 2、协助组织中心各类会议，撰写会议纪要； 3、帮助做好新房合同的传递和邮寄； 4、专项法律问题撰写法律意见书； 5、参与诉讼案件办理，协助代理人出庭应诉。 任职要求 1、本科及以上学历，法律专业（本硕均可），有学生会/社团经验优先； 2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等软件； 3.对法务工作有浓厚的兴趣；考虑长期在法务岗位发展； 4.需具备较强的抗压能力、应变能力、统筹协调能力。

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

【北京中淇所招聘】本人团队及律所业务扩展，需招聘： 专职律师 律所传统业务经营模式（非网推所），公共案件足，案件类型民商事较多，刑事行政较少，有国企、法援合作案件等，合作以包干或20--40%比例，也可一案一议，更适合青年律师，有团队精神，相互帮衬，合作共赢，个人案源提款80%，不需要贴票，提款快，拿手续快捷，免费使用会议室、接待室、打印、茶水等公共设施 工作地点：北京国贸附近

法律事务

处理法律事务

1.通过电话与客户进行交流，完成回访及日常维护，确保达成既定工作目标； 2.为客户提供专业、精准的咨询解答服务； 3.具备良好的沟通技巧，性格积极自信，具备较强的执行能力； 4.拥有团队协作精神，乐于接受挑战并主动突破； 综合收入8K-10K，提供带薪培训，实行导师制帮扶，双休+五险，享有员工福利及绩效奖励机制。 双休、五险，法定节假日正常休假，传统节日发放福利礼品

薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 职位详情 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30。法定节假日正常休息。 入职即缴纳五险一金，大小周休假，试用期薪资全额发放！开单机会多！ 团队氛围融洽！！！ 薪酬结构： 3300底薪+200全勤奖+有效客户邀约50-100元/组+成功邀约签单提成6%-12%+区间增值部分50%奖励 职级每两个月依据个人业绩进行评定调整（晋升后待遇同步提升） 晋升路径： P1：3500底薪+客户邀约50-100元/组+签单提成6%-12%+增值部分50%奖励 P2：4000底薪+签单提成6%-12%+增值部分50%奖励，若具备独立谈单能力，该单回款业绩按150%计入 后续发展可晋升为组长、主管等管理岗位 福利待遇： 五险+公积金+团队建设活动+带薪年假+节日礼品+员工培训+广阔成长空间 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，主要任务是从现有资源中进行开发，无需自行拓客； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户建立联系，深入了解其需求； 3、准确把握客户需求，提供专业解决方案，推动合作意向达成； 4、定期跟进客户，维护长期业务关系，挖掘潜在深层次需求，巩固合作关系。 任职要求： 1、表达清晰，具备基本销售意识和沟通能力，普通话标准流畅； 2、性格积极，抗压能力强，思维灵活，能适应快节奏工作环境； 3、学习意愿强，主动进取，善于协作，工作有条理、有规划； 4、年龄******（具备相关经验者条件可适当放宽）。

ToB大客户销售 工作内容： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式，拓展有注册公司、代理记账、税务筹划、法律支持、知识产权等服务需求的企业客户（市场需求广阔，属于企业刚需，客户复购率高！）； 2、公司提供高质量企业客户资源（无需自拓客源，跳过初期摸索阶段，daily对接企业管理层，快速拓宽视野与认知！）； 3、负责建立并维护长期稳定的客户关系（提升人际交往能力的绝佳机会！）。 薪酬福利： 1、底薪3.5k-8k（可面议，依据经验与能力定薪！）； 2、提成区间10%-30%（成熟业务模式，收益清晰可见！）； 3、早9晚6，周末双休，享受法定节假日及带薪年假； 4、平台发展空间大，晋升通道顺畅，新人—储备主管—正式团队主管（内部晋升机制完善，管理层均从销售岗位成长而来！）； 5、缴纳五险； 6、提供完整业务培训体系，配备导师指导，团队协作支持，帮助新员工高效融入工作环境； 7、团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无经验者加入，具备主动学习意愿即可； 2、具备良好沟通表达能力与团队协作意识，积极热情，目标感强； 3、具备基本销售素养与敏锐度，有电话销售或企业端销售经验者优先考虑； 4、性格开朗自信，执行力强，渴望收入增长，敢于冲击高薪目标。 这是踏入销售领域的优质起点，能在短时间内锤炼出出色的沟通技巧与抗压能力，这些正是职场发展中不可或缺的核心竞争力！！

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工作内容： 1、接收客户提交的相关证明材料，结合企业实际法律需求提供专业处理建议； 2、归档案卷信息并撰写法律文书，协助客户处理日常法律事务并给予专业解答； 3、按时完成各类法律文件的制作与交付（包括民事起诉状、证据清单整理、执行申请书等），参与协商、调解、诉讼及仲裁程序； 4、掌握案件办理流程，主动跟进案件进展并及时反馈处理情况。 岗位职责： 1、具备扎实的法律理论基础和法学教育背景； 2、通过国家司法考试，拥有三年以上法律领域从业经历； 4、工作态度认真细致，职业素养高，具有较强的团队协作能力与创新意识； 工作时间早上9：00-下午6：00，午休1.5小时，双休，法定正常休

薪资福利：7500，法定节假休 工作内容：跟进债务相关法规动态，制定实施建议与应对方案 信用卡网贷逾期不用慌，我们有办法 债务压力持续增加？及时干预，助你稳定生活节奏 担心被起诉影响信用？专业法务一对一服务，全程为你保驾护航！

合作看合同，招律师

一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度信息核查与梳理，为案件研判提供有力支撑。 2、规划并执行调查流程，跟进调查进展，分析数据信息，编制调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与隐患。 3、根据线索展开信息深挖，提炼关键要素，并协同执法部门实施现场处置。 4、配合技术团队、执法单位及内部相关人员协同作业，确保情报工作与实际办案需求有效衔接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具备良好的协作意识，可与多部门高效联动，助力案件顺利推进。

岗位职责： 1、负责集团及各子公司各类证照、文件的整理与归档管理工作； 2、组织实施集团及下属企业资质材料的编制、申报及审批流程，并及时向上级反馈工作进度； 3、对对外合作协议及各部门、所属公司提交至合规部门的其他文件进行初步审核、起草或修订，并完成相关文件的归档； 4、代表公司处理集团及各分、子公司的诉讼与非诉法律事务，保障企业合法权益； 5、主导集团及各子公司工商登记变更、停业、注销、清算等相关事宜的办理； 6、优化和完善合同文本及其他法律资料的信息归集、分类与管理体系； 7、落实公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 教育水平：本科及以上学历，法学、侦查技术、监察类等相关专业； 技能技巧：熟练操作常用办公软件； 经验知识： 1、具备5年以上法律领域工作经验，其中至少3年在集团法务管理岗位任职； 2、精通法律专业知识，熟悉企业运营流程，了解装修行业全链条业务模式； 3、掌握公司法、合同法、投融资及诉讼相关法律法规，具备应对复杂或疑难法律问题的实务能力与实战经验； 4、具备良好的沟通协调素质，较强的综合分析判断力与人际交往能力，立场坚定，职业道德良好； 5、责任心强，富有事业心，具备出色的分析能力和谈判技巧； 个人素质： 1、具备卓越的组织协调、指挥调度与跨部门协作推进能力； 2、具有较强的数据整合、分析、总结与归纳能力； 3、工作积极主动，富有创业激情，拥有良好的团队合作意识与协同精神。

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