杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅。要求会看图，支旋转楼梯，支模，开槽凿毛，打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，一个人全活师傅。一个人别墅改建全部会做的3人。。特招聘力工做过拆除，会施工电动工具，打电镐的5人。工作稳定35-53岁，工资面议。电话

岗位职责： 1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋的运输、分类、调直及下料工作 2. 独立完成梁、板、柱、基础等结构部位的钢筋绑扎与固定作业 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收，确保绑扎质量符合验收标准 4. 及时清理作业面钢筋余料，保障现场文明施工与安全环境 5. 协同木工、混凝土工等工种有序衔接工序，保障项目进度 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎相关工作经验，熟悉建筑结构基础知识 2. 能识读简单施工图纸，了解平法图集基本符号与标注 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空及露天作业适应能力 4. 遵守安全操作规程，服从现场管理安排 5. 持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先

杭州市西湖区招钢筋绑扎

杭州萧山招钢筋绑扎，钢筋工

金华市婺城区招钢筋工、钢筋绑扎

衢州市江山市招钢筋制作，熟练工，熟练使用五头机

杭州市富阳区招工地小工/杂工、钢筋绑扎

衢州市常山县招钢筋工,钢筋绑扎

湖州市长兴县招工地小工/杂工(小工) 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求，做好个人防护与现场秩序维护 4.按班组长安排完成临时性、机动性施工支持任务 5. 参与日常安全交底，遵守工地各项管理规定 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或眩晕等影响高空/临边作业的健康问题 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，具备基本沟通理解能力

岗位职责： 1. 按照施工图纸及技术交底要求，完成核电站项目钢筋的加工、运输、安装与绑扎作业 2. 配合质检人员进行钢筋分项工程自检与报验，确保绑扎质量符合国家及行业规范 3. 严格遵守现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实高处作业、临边防护等安全措施 4. 协同模板、混凝土等工种有序衔接工序，保障施工进度与整体质量 5. 服从现场管理人员统一调度，及时反馈施工中遇到的技术或协调问题 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 2. 具备钢筋工实操经验，熟悉平法图集及常见结构节点绑扎工艺 3. 听从指挥、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 能适应核电项目封闭式管理要求，接受长期稳定驻场作业 5. 学历不限，有核电、大型基建项目同类岗位经验者优先

绍兴市越城区招腻子/大白/墙漆 要附近的

绍兴市新昌县沙溪急招毛竹砍伐工5至10人

烧饭阿姨：1名，，本地，50岁左右，6000元左右，包吃包住地址：湄池工业园区（高晖机械）联系：冯女士

不锈钢氩弧焊点焊工：1名，30-50岁，工资6500元/月地址：店口牛皋-宇意制冷联系：何经理

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

招聘楼面经理。要求身体健康，具备中餐厅管理或销售经验。薪资福利为6000-8000元，缴纳社保，提供食宿。招聘人数为3名。

招聘楼层经理。招聘条件为大专及以上学历，有酒店管理、旅游管理、文秘、护理、医疗经验，幼师，旅游、工商管理等相关专业者优先录取。工作内容及要求包括负责护理楼层的日常管理工作，确保各项服务顺利进行。性格需乐观开朗，热诚接待客户。需按照公司制度管理楼层员工。需具备良好的沟通能力，能够妥善处理家属沟通协调问题。工作需认真负责，具有高度的责任心和团队协作精神。年龄要求在35-55岁之间，性别不限。薪资福利包括提供行业内具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-6000元。提供五险。提供定期的专业技能培训和职业发展机会。提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。工作地址位于唐山市古冶区北外环与赵陡路交叉口，可乘207路公交车在安馨医养中心站下车即到。

招聘中餐楼面部长或领班。薪资为每月4000至6000元，按月结算。岗位职责包括协助制定并落地楼面服务标准与流程，统筹日常管理。餐前检查摆台、用品、设施及员工仪容仪表，达标后开餐。餐中巡视督导服务，亲自参与重要客人接待，保障服务品质。主动沟通宾客，做好菜品酒水推销，提供差异化服务。快速处理客诉与现场问题，及时上报并跟进闭环。负责员工排班、调配与定期培训，提升团队能力。完成上级交办的其他任务。任职要求为拥有1至3年酒店或中餐楼面管理经验者优先，有同岗位经验者可放宽条件。形象气质佳，善于沟通表达，服务意识强。熟悉餐饮服务流程与标准，能独立处理现场突发情况。责任心强，执行力与团队管理能力突出。持有有效健康证，能适应轮班与快节奏工作。工作地址为惠东大道1168号，位于惠东新车站往上300米处。

招聘餐厅楼面主管或经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及现场协调，检查餐前的一切工作准备，确保工作物品充足，工作场地清洁。随时检查、指导下属的工作，制定并执行服务标准与操作规范，定期培训员工，提升团队服务意识与专业技能，为客人提供高效、优质的服务。对餐厅每天的营业情况及所发生的特别事项做好记录，安排好交接班工作。与宾客建立良好的关系，虚心听取客人的意见，处理客人投诉。制定负责区域设备设施的维护保养计划，检查餐厅的清洁卫生工作。监督食品安全及卫生管理制度落实，定期检查设施设备维护情况，确保符合行业标准。处理顾客投诉及突发事件，及时优化服务流程，提升顾客满意度。协助制定餐厅营销策略，推动营业额目标达成，控制运营成本及损耗。完成上级交办的临时性任务，并与其他部门保持高效协作。任职要求包括具备2年以上餐饮服务行业工作经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉高端餐饮服务流程。具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，有培训及考核经验者优先。精通餐厅运营各环节，包括成本控制、库存管理及卫生安全标准。应变能力突出，能妥善处理客诉及突发状况，具备基础数据分析能力。身体健康，能适应早晚班及节假日工作安排，工作责任心强。具有餐饮日常所需的英语水平。

泰荣23年老店扩店招聘1.店长：薪资面议（上不封顶，要求年轻有活力）2.烧腊主管：7500-8000元3.点心主管：7500-8000元4.机动师傅：7000-7500元5.楼面部长：4500-4800元6、服务员：3800-4000元7.洗碗阿姨：3600-3800元福利待遇：缴纳五险，另有奖金、全勤奖；每月休假4天，春节额外3天假期，享有带薪年假，包吃。任职要求：身体健康，责任心强，有上进心，具备团队精神，爱岗敬业。有意者进店咨询或电话联系：曾小姐

招聘餐厅主管（包厢）。薪资为5000-6000元。工作地址位于湖塘万达附近。联系电话为杨女士。

宾馆招聘前台收银员1名。岗位要求高中及以上学历，具备1-2年相关工作经验。工作地点位于盖北镇世海村。工作内容为宾馆前台服务，包括入住登记、退房等。工作制度为做一休一，提供住宿，过年期间放假，福利待遇优厚。薪资面议。联系人沈先生，联系电话139********。

1，余杭创景路附近酒店17块一间，包吃包住，无酒水，不点布草，不查退房，续住房多，房间对应房点多2，余杭创景路附近酒店16块一间，包吃包住，无酒水，不查退房不点布草，房量稳定，续住房多。另需要中班服务员一名，，200块一天，八个小时3，黄龙体育中心世贸君澜酒店，18块一间，房量稳定，包吃包住4，西湖边浙江饭店需要长期定点一名17块钱，房间简单好做，老酒店5，大关地铁站附近酒店18块一间，包吃包住，不查退房不点布草，房量稳定6，钱江新城万豪酒店16块一间，包吃包住无酒水，不查退房不点布草7，诸暨希尔顿17块一间，包吃包住，不查退房不点布草，全地毯8，世贸君澜大酒店补客房服务员一名，18一间9，杭氧地铁口附近新开业酒店，前期保底200块一天，包吃包住，熟手三人，上岗10，余杭创景路地铁口附近酒店需要PA技工一名4500一个月，包吃包住，不住宿有补贴888，以上酒店月综合工资5000到8000，能力强的月工资过万不是梦联系我吧联系电话可接受生手45岁以内，

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绍兴世茂新置业发展有限公司世茂皇冠假日酒店招聘假日客房服务员。提供工作餐。

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山中无老虎鱼蛙火锅招聘前厅领班1名。薪资为5500-6000元/月。工作地点位于百官街道。要求具备1-2年前厅工作经验，学历不限。岗位职责包括前厅人员管理、卫生管理及排班管理，不涉及报表制作与账务处理。公司名称为山中无老虎鱼蛙火锅（上虞店）。公司地址为上虞区百官街道王充路791号。联系人为王辉，联系电话为188********。

店口杨梅桥饭店招大堂经理一名，工资待遇面议