薪资福利：7500，法定节假休 工作内容：跟进债务相关法规，落实建议与方案规划 信用卡网贷逾期我们有办法 债务越积越多？及时应对，助你稳定生活秩序 担心被起诉影响信用？专业法务一对一服务，全程为你保驾护航！

工作内容： 1、接收客户提交的相关证明材料，结合企业实际法律需求提供专业处理建议； 2、归档案卷信息并撰写法律文书，协助客户处理日常法律事务并给予专业解答； 3、按时完成各类法律文件的制作与交付（包括民事起诉状、证据清单整理、执行申请书等），参与协商、调解、诉讼及仲裁程序； 4、掌握案件办理流程，主动跟进案件进展并及时反馈处理情况。 岗位职责： 1、具备扎实的法律理论基础和法学教育背景； 2、通过国家司法考试，拥有三年以上法律领域从业经历； 4、工作态度认真细致，职业素养高，具有较强的团队协作能力与创新意识； 工作时间早上9：00-下午6：00，午休1.5小时，双休，法定正常休

薪资福利：7500，法定节假休 工作内容：跟进债务相关法规动态，制定实施建议与应对方案 信用卡网贷逾期不用慌，我们有办法 债务压力持续增加？及时干预，助你稳定生活节奏 担心被起诉影响信用？专业法务一对一服务，全程为你保驾护航！

ToB大客户销售 工作内容： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式，拓展有注册公司、代理记账、税务筹划、法律支持、知识产权等服务需求的企业客户（市场需求广阔，属于企业刚需，客户复购率高！）； 2、公司提供高质量企业客户资源（无需自拓客源，跳过初期摸索阶段，daily对接企业管理层，快速拓宽视野与认知！）； 3、负责建立并维护长期稳定的客户关系（提升人际交往能力的绝佳机会！）。 薪酬福利： 1、底薪3.5k-8k（可面议，依据经验与能力定薪！）； 2、提成区间10%-30%（成熟业务模式，收益清晰可见！）； 3、早9晚6，周末双休，享受法定节假日及带薪年假； 4、平台发展空间大，晋升通道顺畅，新人—储备主管—正式团队主管（内部晋升机制完善，管理层均从销售岗位成长而来！）； 5、缴纳五险； 6、提供完整业务培训体系，配备导师指导，团队协作支持，帮助新员工高效融入工作环境； 7、团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无经验者加入，具备主动学习意愿即可； 2、具备良好沟通表达能力与团队协作意识，积极热情，目标感强； 3、具备基本销售素养与敏锐度，有电话销售或企业端销售经验者优先考虑； 4、性格开朗自信，执行力强，渴望收入增长，敢于冲击高薪目标。 这是踏入销售领域的优质起点，能在短时间内锤炼出出色的沟通技巧与抗压能力，这些正是职场发展中不可或缺的核心竞争力！！

校企合作单位，可提供实习证明！带有市场营销性质。短期不招勿扰 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、有一年以上的工作经验（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

【岗位职责】： 工作职责： 1、对接达人资源，开展达人沟通与商务谈判，维护合作关系，推进商品提报及合作执行； 2、对直播数据进行复盘分析，挖掘优化空间，持续提升销售转化与运营效率； 3、策划并落地直播执行方案，配合直播中控操作，完成直播后续收尾工作，整理并分析相关数据； 4、具备出差意愿与适应能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备直播商务拓展经验、拥有达人资源或熟悉抖音平台规则，了解达人合作流程者优先； 3、性格开朗，自我驱动力强，有责任心，目标明确，执行力高，善于团队协作； 4、具备优秀的沟通表达能力、快速建立联系的能力、谈判技巧及成本管控意识。 可接受实习生

商务专员，接受小白，应届生！ 工作内容： 1、分析标账号爆款数据，寻找和主播/达人风格匹配的货品，最大程度的输出优质商品； 2、对产品的质量、价格、规格、赠品、佣金、服务等方面进行筛选； 3、筛选货盘，与商家建立良好关系，协助制定直播方案，优化直播，维护商家资源； 4、推进商家合作，包括但不限于佣金比例、优惠力度、直播前准备等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，一年以上精选联盟选品经验或团长经验，有针织服装品类、百货类选品经验优先； 2、对直播流程熟悉，对数据敏感，具备优秀的数据分析和整合能力； 3、思维清晰，较备较好的沟通能力、协调能力、合作能力。 月休4，工作时间9：00-18：00，午休一小时 薪资分两类： 1.无经验：底薪4-6+提成百一 2.有经验且有服饰类目/百货类目资源：底薪6-10K+提成百一

招聘商务：工作时间不限，异业联盟商家入住，多劳多得，简单的培训专业话术成功率高，最低30一家，量大有奖励！有意者联系沈总

岗位职责： 1.起草、审核及修订公司各类法律文件与合同文本； 2.代表企业处理各类诉讼与非诉法律事项，保障公司合法利益； 3.组织开展重大经营决策的法律风险评估与合规支持； 4.参与重要商务谈判，为管理层提供专业法律建议； 5.对公司规章制度、产品方案进行合规性审查，制定并优化标准合同模板； 6.监督管理公司合同的签订、变更、履行及终止全过程； 7.为日常经营管理活动提供法律咨询与支持服务； 8.协调和管理外部律师及法律顾问团队； 9.组织开展内部法律知识培训； 10.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑； 2.具备法律实务工作经验，熟悉公司法、民法典及知识产权等相关企业法律领域； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.掌握企业管理、财务基础等综合知识，具备一定的管理实践经验；

岗位职责： 1、配合制定商务策略及合作框架，跟进项目执行进度并促进落地实施。 2、参与客户接洽与商务洽谈，汇总会议内容并推动后续事项落实。 3、负责订单管理、合同签署及回款进度跟踪等全流程业务支持工作。 4、维护既有客户关系，定期沟通需求变化，及时响应客户投诉与意见。 5、协助拓展新客户资源，开展行业分析并提供潜在合作对象清单。 6、联动市场、产品、财务等相关团队，保障业务流程顺畅高效。 7、完成阶段性业务支援任务（如展会组织、投标资料准备等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上商务或市场领域工作经验。 3、沟通协调能力强，能够独立对接客户并推进项目合作。 4、熟练操作Office办公软件及PPT制作，具备CAD基础和良好文案撰写能力； 5、拥有熟练驾驶技能，可接受出差安排。

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工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容： 1.协助销售经理完成与客户的日常联络及信息传达相关事务； 2.配合销售经理接收客户订单，确保订单执行过程高效且准确； 3.协助销售完成合同签订，并依据合同条款及时跟进并反馈订单进展； 4.熟悉公司系统操作流程，负责系统内下单及发货申请的规范操作； 5.协助销售完成各类工作资料的整理与归档； 6.负责协助登记内部收支记录，并核对客户往来账目； 7.按时完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件； 2.工作认真细致，具备良好的团队合作意识； 3.具备较强的沟通能力，表达清晰顺畅； ——我司销售经理岗位同期在招聘，欢迎积极投递简历

一、岗位描述 1.负责柴油发电机组的成本核算工作，为销售报价提供数据支持（涵盖原材料、人工、生产费用等各项成本）。 2.编制成本相关报表，对实际成本与预算差异进行分析，并提出可行的优化方案。 3.与生产、财务等相关职能部门协作，推进降本增效措施，完善标准化成本管理流程。 4.审核公司内部各环节成本执行情况，定期比对实际支出与预算差异，查明原因并形成分析报告。 二、职位要求 1.具备良好的沟通与协调能力 2.具备扎实的专业能力，有成本控制、会计、财务等相关工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，掌握常用函数操作

接客户订单，跟踪订单，完成交付订单。月休2天。

工作目标：负责老客户的后续跟进与关系维护，促进长期合作并推动产品增量 任职要求：具备良好的沟通技巧，目标感强，积极主动有上进心 薪资待遇：平均1W+，表现优异者可达2W+ 工作时间：不需出差、无需外勤，每日8:30-17:30，月休4天

浙江绍兴草塔小乌村明天白班需要找带班，共需操作平板机器设备达二十四台次以上，招聘信息的具体内容等待进一步查询或咨询以获取具体信息。

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1，身高165及以上，形象气质良好，具备一定酒量，善于表达，性格开朗幽默，富有亲和力，能够与客户顺畅沟通，维护良好的客户关系。 2，有国家电网、国企、央企或政府单位相关业务合作经验者优先考虑

销售助理为主（客服为辅） 协助公司销售团队完成销售目 标，提供售前、售中、售后和 销售支持工作及咨询答疑服 务； ● 负责客户信息管理和销售数据 统计，协助销售团队进行销售 活动的跟进执行； ● 协助优化现有流程管理，推动 销售落地，及时了解一线销售 团队的动态，形成反馈； ● 协助销售团队做好培训组织和 检核，以及销售业务的答疑工 作； ● 通过工作过程中的梳理和总 结，对当前销售业务及流程提 供优化建议，以及沉淀推进流 程迭代优化； ● 结合岗位工作特点和业务实 践，沉淀工作方法论，业务知 识库，构建企业的销售知识库 （销售技能知识）更新； ● 1、大专学历及以上，3年及以 上销售或客服售后及销售支持 工作经验，有团队管理有限考 虑； 2、具备客服服务的承接及运 营经验，能够快速使用业务变 化并调整纳结构，主动的补位 能力以及有侧重点的执行能 力； 3、具备良好的沟通能力和服 务意识，团队合作精神，能够 承受一定的工作压力； 4、具备较强数据分析和问题 解决能力，能够通过数据分析 提供有效的改进措施； 5、有一定的职业规划候选人 有限考虑； 技能要求： 1、电脑office应用（文档、 表格数据等） 2、ERP或者流程图的使用（业 务软件系统） 3、技能快速学习能力

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁，21-55周岁 3.持C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方"免费聊"获取联系方式详谈

薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 职位详情 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30。法定节假日正常休息。 入职即缴纳五险一金，大小周休假，试用期薪资全额发放！开单机会多！ 团队氛围融洽！！！ 薪酬结构： 3300底薪+200全勤奖+有效客户邀约50-100元/组+成功邀约签单提成6%-12%+区间增值部分50%奖励 职级每两个月依据个人业绩进行评定调整（晋升后待遇同步提升） 晋升路径： P1：3500底薪+客户邀约50-100元/组+签单提成6%-12%+增值部分50%奖励 P2：4000底薪+签单提成6%-12%+增值部分50%奖励，若具备独立谈单能力，该单回款业绩按150%计入 后续发展可晋升为组长、主管等管理岗位 福利待遇： 五险+公积金+团队建设活动+带薪年假+节日礼品+员工培训+广阔成长空间 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，主要任务是从现有资源中进行开发，无需自行拓客； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户建立联系，深入了解其需求； 3、准确把握客户需求，提供专业解决方案，推动合作意向达成； 4、定期跟进客户，维护长期业务关系，挖掘潜在深层次需求，巩固合作关系。 任职要求： 1、表达清晰，具备基本销售意识和沟通能力，普通话标准流畅； 2、性格积极，抗压能力强，思维灵活，能适应快节奏工作环境； 3、学习意愿强，主动进取，善于协作，工作有条理、有规划； 4、年龄******（具备相关经验者条件可适当放宽）。