薪酬福利： 1、入职前6个月：保底6308-6900，入职半年到一年：保底7100，综合薪资7100-10000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 岗位职责： 1、面向公司、企业、工厂，介绍公司物流业务，对客户需求进行报价； 2、客户渠道有线上引流、线下广告宣传、内部员工介绍等，电销或面销为主； 3、维护客户关系，稳定客户业务，月底客户款项跟进； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、积极配合和执行公司下达的章程

岗位职责： 1.配合销售专员开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.配合销售专员维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态，协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售团队工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 协助业务对接客户、跟进进度，对账，登记，剪样，寄样等 2. 跟进样品、生产进度及出货流程 3. 做好单据、档案整理归档 4.有驾照任职要求 1. 有纺织行业经验优先，无经验肯学也可 2.细心负责，沟通好，熟练运用word、Excel等办公软件 3. 能稳定长期做 薪资福利 薪资面议，早8.30-5.30，包中餐，单休，五险，节日福利，带薪培训工作轻松，氛围好

薪酬福利： 1、入职前6个月：保底6308-6900，入职半年到一年：保底7100，综合薪资7100-10000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费报销； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 岗位职责： 1、面向公司、企业、工厂，介绍公司物流业务，对客户需求进行报价； 2、客户渠道有线上引流、线下广告宣传、内部员工介绍等，电销或面销为主； 3、维护客户关系，稳定客户业务，月底客户款项跟进； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、积极配合和执行公司下达的章程

工艺开发(分析)1名 业务员1名 业务助理1名 跟单1名 生产主管1名

招聘：外贸助理（早8.30晚5.30）薪资：4000-6000岗位职责1.负责外贸订单跟进，包括报价、合同签订等事宜2.协助处理进出口报关、报检等相关工作3.与客户保持沟通，及时解决客户问题4.英语四级以上，具备英文邮件流利读写能力

1！！本场地不招货车司机！！ ！！本场地不招货车司机！！ 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 工作时间9点-18:30，固定周日休 职位描述:1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年6900，几乎没有拿保底的，2-3w很普遍 5.晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的 7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦 8.有兴趣的积极给我发简历啦! 9.工作地址:浙江省绍兴市金柯桥大道1255号财富大厦2601

不要求相关工作经验 工作内容： 1、负责跟进订单进度； 2、协助业务员完成产品打样 包材进度跟进等工作； 3、需要会使用电脑，平面设计专业优先； 4、20-40岁之间； 工作时间： 8:00-17:00，午休半小时，每周单休； 薪资待遇： 实习期4000元/月，转正后视工作表现5000-6000元/月。

薪酬福利： 1、入职前3个月：保底6300-6900，入职半年到一年：保底8000，综合薪资8000-15000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团) 职位描述: 1、电话和拜访结合开发客户， 自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 2. 师父带教， 有专业培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 4. 工资很高，上不封顶，新人保底半年6900 岗位要求： 1、24-34岁 口齿清晰， 富有感染力； 2、喜欢销售想赚钱的，烈的事业心，责任心，积极的工作态度 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、熟练使用OFFICE办公软件

岗位职责: 1. 维护现有客户关系并开发潜在客户，提升客户满意度； 2. 参与销售方案的规划与落实，助力完成销售业绩目标； 3. 定期与客户交流，掌握市场趋势及客户需求变化； 4. 协同销售团队处理客户订单，保障订单执行高效有序； 5. 出席销售相关会议，为产品优化和服务升级提供反馈建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2. 能够合理安排工作时间，保证任务按时高质量完成； 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 4. 拥有敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识； 5. 适应能力强，能积极融入团队并参与团队协作发展。

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料。 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用基本Office办公软件 3.生熟手均可，有销售工作经验者更好。

门店销售文员，月休两天，包中餐，，25-50岁，有3年工作经验，会一定的会计知识，快速入手，思维清析，工作认真，

工作内容： 一句话说清：把客户办的手机卡签收、邮寄到客户指定地址。并做好统计工作。 工作地点：居家办公 工作要求：大专以上学历，人在湖北或者广西任意城市生活，武汉主城区居住优先，会用Excel等办公软件。 工作待遇： 一单的利润在5-9元之间，全部归你。一天打底10-20单。可日结

核心工作内容： 负责通过电脑回复客户咨询消息，进行文字交流，无需电话沟通。工作时间自由灵活，地点不限，可居家办公。工作内容简单，包括处理日常消息回复，零基础可培训。 岗位基本条件： 年龄18周岁以上，学历不限，工作经验不限，身体健康，无不良嗜好。需能适应居家办公环境，具备基本电脑操作和打字能力，零基础可接受，公司将提供免费培训。

岗位职责: 1.全面主导服装生产各环节的质量管控，确保产品品质达到既定标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业的效率与准确度。 3.建立并持续改进质量检测流程，完善整体质量管理体系。 4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切配合，落实制程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求： 1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性以实现工作目标。 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同各方解决品质异常。 4.具备较强的分析判断力，可精准定位质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真，责任心强，抗压能力好，能稳定保障工作输出质量。

工厂主管

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在合作资源与商机 3. 整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同起草、流程推进及项目落地支持 5.维护客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程，有基础的合同意识与风险识别能力 3. 具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务协同工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5.专业不限，有相关行业经验或实习经历者优先

绍兴新昌县招车间主任

任职要求： 化学化工类专业本科及以上学历，具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验； 掌握化工行业通用的安全管理规范及GMP相关法规要求； 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏； 熟练使用常用办公软件及数据分析工具。 岗位职责： 带领生产部工艺工程团队，推进生产工艺实施、流程优化及运行效率提升； 工作职责： 1、完善项目对接执行流程，优化生产线排产逻辑； 2、改进生产项目切换（C/O）操作流程，提升切换效率； 3、构建工艺执行评估体系，建立针对工程师团队与班组的考核机制； 4、审核现有工艺安全措施的有效性与合理性，优化车间安全培训及落地流程； 5、升级工艺数据统计分析方法，推动重复性项目经验共享机制建设； 6、厘清工艺管理团队职能分工，明确其在项目执行中与生产车间的协作边界； 7、联合TO、研发等相关部门，协同攻关复杂工艺技术问题； 8、主导工艺团队的人才搭建、体系完善与专业能力培养； 9、参与新工艺、新设备导入阶段的技术可行性评估工作。

任职要求： 1. 相关专业应届毕业生或毕业一年内表现优异者； 2. 为人正直，思路清晰，纪律性强； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 电气、机械、窑炉、成型、热切、配料、精切、磨边、清洗、检查等相关专业。 注：本岗位为应届生定向培养岗位（管培生），项目投产后需跟随产线轮班学习，培养周期为半年至一年。无法接受倒班者请勿投递，稳定性差者慎选。 福利待遇： 五险一金＋包吃包住＋工龄补贴＋年休假＋通讯补贴＋节日福利

任职要求： 1、学历：全日制大专及以上 2、年龄：24-34周岁（2001年-1991年） 3、具备销售/客服/跟单等相关工作经验者优先 4、综合能力突出者，上述三项条件可适当放宽；工作时间早8:30至晚18:00，单休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、面向企业、工厂、公司类客户推广公司物流服务，并根据客户需求提供精准报价方案 2、客户来源包括线上流量导入、线下广告投放及内部员工推荐等，公司配备资源池支持，前期由主管一对一辅导并划分业绩指标，问题及时响应解决 3、负责客户关系的持续维护，保障业务稳定运行，跟进每月回款情况 4、定期与合作客户保持沟通，深化互动，构建长期稳定的协作关系 5、积极落实公司各项规章制度与管理要求，确保工作高效执行 岗位福利： 1、薪酬待遇：无责任底薪6900元（培训期同样计薪），按保底与绩效孰高发放，普遍收入达8K以上 2、个人权益：入职即缴五险，享有带薪年假、内外部带薪培训机会、生日假期等福利 3、公务出行：日常外出安排行政车辆接送，选择自驾亦可按规定报销费用 4、团队建设：组织生日会、单身交友活动、文体赛事、户外拓展等丰富团建项目 5、成长发展：提供系统化岗前培训（无需经验），全面掌握物流业务知识，晋升机制公开透明，有能力就有广阔发展空间 了解详情可添加微信获取宣传视频资料

负责公司生产线智能化操作管理

金属不锈钢领域，负责设计、拆分、统筹及生产计划安排

岗位职责： 1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范； 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行过程中存在的风险，审查现有控制措施的有效性，并就进一步优化风险防控提出可行性建议； 3. 负责PSA和BPR文件的审核工作； 4. 掌握工艺技术特点，收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息，协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准，预防工艺安全事故的发生，并为相关人员提供专业技术培训； 5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作； 6. 根据工作安排，承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。 任职要求： 1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历，化学或化工方向硕士及以上者优先； 2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验，持有注册安全工程师（化工类）资格证书； 3. 技能要求： 1）掌握基本的化工理论知识，熟悉精细化工常用设备与设施； 2）有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑； 3）具备较强的化工生产安全风险辨识能力； 4）熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求； 5）具备一定的英语读写与听说交流能力； 6）具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。