销售助理（招1人）：主要协助业务员处理订单的跟踪记录和协调 仓库管理员（招1人）：负责仓库货物的进出数据，以及货物摆放归类

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递市场反馈与产品改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业与产品知识 4. 有销售支持、商务助理或行政类实习经验者优先 5.普通话标准，具备基本的书面表达与文档撰写能力

工作内容 1.协助销售人员完成报价、合同拟定与审核、订单下达及全流程跟进工作，衔接生产部门排产，负责月度对账、发票开具、应收款项跟进提醒。 2.负责客户档案、各类合同文件分类建档与保密管理，整理销售相关数据，按时编制销售日报、周报报表。 3.协助开展客户日常维护、来访客户接待工作，汇总收集客户需求与使用反馈；联动外勤、售后团队处理相关事项；完成领导及销售人员交办的其他辅助工作。 任职要求 1.大专及以上学历，精通 Office 办公软件，熟悉 ERP 系统操作；具备跟单、销售助理相关从业经历优先，有机械行业工作经验者择优录用。 2.工作细致严谨、责任心扎实，善于沟通，待人亲和，具备良好的服务意识。

招聘：外贸助理（早8.30晚5.30）薪资：4000-6000岗位职责1.负责外贸订单跟进，包括报价、合同签订等事宜2.协助处理进出口报关、报检等相关工作3.与客户保持沟通，及时解决客户问题4.英语四级以上，具备英文邮件流利读写能力

基本办公软件操作，小白肯学也可以

岗位职责： 1.配合销售专员开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.配合销售专员维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态，协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售团队工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、协助销售中心总监进行日常销售工作的管理，以及配合销售团队做好后台支持工作。 2、各类业务报表的制作和发送。 3、销售中心人员管理工作。 4、销售中心日常运营工作。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一.主要工作职责 1. 开发新客户，维护老客户日常关系 2. 对接客户询价、报价、下单、核对订单 3. 跟进生产、发货、物流，全程跟单 4. 对账、催款、跟进回款 5. 整理销售报表、客户资料、业务台账 6. 处理客诉、售后问题，协调内部解决 7. 完成公司下达销售目标与业绩任务 8. 收集市场行情、竞品信息反馈公司 二.日常工作内容 - 客户拜访/线上沟通 - 制作报价单、合同、送货单 - 跟进交期，协调仓库、生产、财务 - 月度业绩统计、业务复盘 三.任职基本要求 1. 熟悉产品知识与销售流程 2. 沟通表达顺畅，懂商务对接 3. 细心负责，会基础办公表格 4. 能抗压，有订单跟进意识

岗位职责： 1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。 2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。 3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。 4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： · 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。 · 有ERP系统操作经验者优先。 · 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。 · 5年以上制造业相关经验，35周岁以下，。 · 大专及以上学历，工业工程、企业管理或相关理工科专业优先。

绍兴市越城区招木工

绍兴嵊州招亮化，地面，高空都能做的，要熟手，半瓢水勿扰，招四人，要绍兴附近的

招聘护漂员，，临时工，年龄要求21至65岁。薪资待遇：平时120元/天，周末150元/天，提供中饭。工作时间9:30至18:00，具体面议。招聘人数若干。工作地址在嵊州长乐。

招聘保洁阿姨，薪资为2800元/月。

招聘小工1名，嵊州，年龄40-60岁左右。上班时间为凌晨1:30至7:30，提供早餐补贴300元，具体薪资福利面议。薪资为4500元。工作地址在嵊州市江滨市场。

岗位内容： 1. 帮助销售人员规划客户拜访计划，跟进客户信息反馈； 2. 负责日常客户服务及售前支持，解答客户问题并推荐产品； 3. 负责计划书的制作，礼品的采购与发放，并及时反馈情况； 4. 参与销售目标的设定和计划，跟进目标的达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求； 2. 具备一定的电脑操作经验，熟练使用办公软件和PPT制作； 3. 学习能力强，积极向上，注重团队合作； 4. 大专以上学历，有销售或相关工作经验优先考虑。

岗位职责: 1、负责协助主管维护手上的客户不定期发放福利（接待服务、保单整理、礼品、旅游、线下活动对接） 2、负责整理并联络每批新下发到主管名下的孤单客户 3、负责协助主管订购及整理存放客户礼品 4、主管交办的其他事宜 如想挑战更高收入，根据个人意愿后期可安排晋升转岗销售~ 任职资格: 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通、组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇: 1、收入:综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4、上班时间:9:00-17:00，中午休息1.5小时。 公司优势: 1、世界500强企业，有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2、中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

早九晚六，午休两小时，月休八天，每月10号发工资。 工作内容：协助店经理做好售前工作，登记文档，维护客情，负责邀约。 要求：不限年龄，不限学历，25岁以上，需要有一定的沟通能力。 公司氛围好，没有勾心斗角，不定时团建，下午茶。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，Excel和PPT 3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售支持，客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责公司提供的客户资源对接，通过电话/线上方式邀约客户参加公司组织的会议及活动 2. 协助销售经理完成日常约访、数据整理及会前准备工作，保障活动顺利开展 3.维护客户沟通记录，及时反馈客户需求与意向，提升客户到场率与参与度 4. 配合团队完成阶段性目标，积极参与内部培训与业务复盘 5. 按时完成每日工作计划及周度总结，确保工作高效有序 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 认可公司文化，愿意在销售支持方向长期发展

本科及以上学历，机械类、电控类、理科相关专业优先；具备二维、三维设计能力者优先考虑；需有一年以上团队管理经验。 1、负责对接客户及市场需求，带领团队高效完成成本优、工艺合理、品质过硬的产品开发任务。 2、推进部门标准化体系建设，涵盖制度流程优化、人员成长规划、样品研发管理等方面。 3、在技术层面指导开发人员成长，在管理层面培育后备管理人才。 公司提供住宿，两人一间；设有食堂，餐标10元，其中公司补贴5元，个人承担5元。 入职即缴纳五险一金，享受年度团建活动、节假日礼品等福利。

工作地点：绍兴市越城区荷湖路6号5楼 招聘人数：横机跟单员1-2名薪资范围：面议（根据经验，通常范围在4000-15000元/月，资深者更高；交五险。）条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。 2、工作经验：有1年以上纺织或毛衫工艺相关工作经验，熟悉纺织生产全流程优先录用。 3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养，能适应工作环境。 应聘方式：面议（张小姐）

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

招聘：生产文员 薪资：4千-6千/月 岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档及生产消耗品的管理与发放: 2.负责现场生产人员考勤工作统计: 3.负责生产所需各种表单的制作及生产资料的录入工作: 4.负责部门会议组织筹备，记录会议内容，整理会议纪要并跟进会议未完成事项； 5.其他领导交办的临时事项。 任职要求 1.岗位工作地点在车间 2.专科及以上学历 3.熟练操作办公软件如Office、Excel等软件: 4.具备良好沟通能力、团队合作精神和全局意识:

任职要求： 1. 相关专业应届毕业生或毕业一年内表现优异者； 2. 作风正派，头脑灵活，纪律意识强； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 电气、机械、窑炉、成型、热切、配料、精切、磨边、清洗、检查等相关专业。 注：本岗位为应届生储备培养岗（管培生），项目投产后需随产线轮班学习，培养周期为半年至一年。无法接受倒班者请勿投递，稳定性差者请勿咨询。 福利待遇： 五险一金＋包吃住＋工龄补贴＋年休假＋通讯补贴＋节日福利

1、具备1-3年或以上车间管理经验，年龄不超过35岁，曾管理约200人团队，能接受加班安排 2、编制车间工作计划，并分解至各岗位落实执行 3、负责团队搭建、员工培训及绩效提升工作 4、入职即办理五险一金，提供食堂与宿舍配套

公司位于东关街道联星工业区龙华包装公司内

找染厂装卸工，办公室文员，染色机缸工，水洗工

订单接收与计划排产（源头管控）： 接收业务传递的销售订单，转换为内部《生产指令单》，核查产品规格、工艺标准及交付周期；结合产能状况评估交期，向业务反馈可发货时间，并将信息录入ERP系统以启动备料流程。 物料与生产进度跟进（日常核心）： 跟踪采购物料到货进度，出现缺料情况及时预警并催促补货；每日巡查生产线或查看看板/系统数据，更新生产日报表；协调处理“插单、改单、设备故障”等突发状况，如确认延期，须提前48小时通知业务部门并协商调整交期。 质量异常应对与出货安排（关键环节）： 协同品质人员进行成品检验，针对不合格品开具《返工通知单》并跟进返工进展；产品完工后，编制装箱单、发票及报关所需文件；对接货运代理预订舱位，组织仓库完成出货操作，并留存出货照片作为凭证。 数据汇总与对账支持（闭环管理）： 统计月度订单完成率、延期比例及不良品率；核算实际物料使用与损耗情况，配合财务部门核对客户尾款及外协加工费用结算。 资料归档管理（确保可追溯）： 系统整理并存档生产单据、技术图纸、检验报告等文件，便于后续质量问题追溯或同类订单复产时快速调取使用。

岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力，持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。