
跟单员
招聘跟单,能独立完成订单要求,配合公司完成出货,有3到五年经验,自备小车,油费补贴,联系方式,联系请说
跟单员餐补包住1-2人
外协跟单岗位招聘2人。要求能适应短期出差,具备良好的沟通技巧和责任心,需持有驾驶证。薪资福利包括缴纳五险一金,提供住宿,公司内设有食堂并发放餐补,以及中秋节、春节等节假日福利。工作地址为浙江省嵊州市一景路788号。
跟单员餐补包住1-2人
外协跟单岗位招聘2人。要求能适应短期出差,具备良好的沟通技巧和责任心,需持有驾驶证。薪资福利包括缴纳五险一金,提供住宿,公司内有食堂并提供餐补,以及中秋、春节等节假日福利。工作地址为浙江省嵊州市一景路788号。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年高中全职
1.负责生产部人员招聘以及人员人事档案管理;
2.工作负责认真,服从安排,执行力强;
3.会熟练操作办公软件;
4.负责生产部门的各种数据统筹及反馈;
5.生产物料排查及跟踪
6.生产各车间的6S检查;
业务助理理单员
5000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是属于生产厂家,我们生产的时候直播会开起来,然后你负责直播的时候,介绍产品,然后拍些视频剪辑视频,然后订单安排生产,进出货记好,
工厂文员办公室文员生产跟单学历不限
开票和月底整理账单,
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 编制生产计划表、进度跟踪表及异常反馈报告,定期向主管汇报生产达成与风险预警
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度
5. 协助完成日常行政事务,如会议记录、数据统计、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word、PPT)优先
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 能适应生产环境节奏,责任心强,具备基本抗压能力
5. 持有初级会计证、ERP系统操作证书或熟悉制造业流程者加分
岗位职责:
1. 负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对,确保账实相符
2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作
3. 整理归档仓储相关文件资料,配合财务及采购部门提供数据支持
4. 保持库区整洁有序,协助落实5S现场管理要求
5. 及时反馈库存异常情况,协助优化仓储作业流程
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP或WMS系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
3. 能适应仓库环境,可配合阶段性加班及简单体力作业
4. 无不良信用记录,能长期稳定工作者优先
服装穿搭跟单文员
400-700元/天
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人日结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5. 学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验
任职要求:1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,做事细致、有责任心,能及时处理突发问题;2、熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT);
岗位职责:1、金属外加工订单跟单对接;2、协助厂里金属外协表格制作对接 单休、包吃、社保 8:00-17:00
浙江绍兴诸暨长白班包食宿暑假工也可安排
6000-7000元/月
长白班车间贴标签包吃保险包住20人以上
岗位职责:
1. 负责小家电及配件的流水线操作,包括看机下料、组装、包装等基础作业
2. 按标准流程完成产品分拣、装箱、贴标及出货准备
3. 配合班组长完成日常生产任务,确保工位整洁与设备安全运行
4. 遵守车间劳动纪律与安全生产规范,及时反馈异常情况
5. 协助完成临时性生产支援工作,服从合理工作安排
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应长白班或两班倒工作制
2. 学历不限,无需相关工作经验,提供岗前操作培训
3. 无犯罪记录,不歧视纹身、烟疤等个人体征
4. 能接受厂区食宿统一管理(4人间,独立卫浴,水电费平摊)
5. 愿意使用招商银行卡作为工资发放账户,配合银行上门办卡
找两个人给工地送水送菜日结500包吃住
9000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上日结兼职假期工全职
临时兼职工地,超市配送 送一些饮用水、瓜果,零食,蔬菜这些的 日结50一小时,临时兼职,下班兼职都可以,时间自己安排就好,没限制 多劳多得 一天500,都可日结 长期工有住宿,提供两轮电动车,薪资9000-13000,年底有红包 要求18-50岁,身体健康, 临时工,下班兼职,空闲兼职都可以,事业过渡期的工作
塔吊司机司索工指挥工
绍兴柯桥鉴水路地铁站招塔吊司机指挥/司索工夫妻档指挥单指挥数名,宿舍空调洗澡都方便,50。。55以下工资5500加班20,新工地,,能吃苦耐劳者优先工作地址:绍兴
小姐姐多/做事轻松/包吃包住/4人间宿舍
7000-9000元/月
车间包吃包住20人以上月结
绍兴三花汽零·高价小时工招聘
薪资待遇:22元/小时+300元月度餐补,实行两班倒,月均工时约310小时,综合月薪7500元左右。
一、招募要求
男女不限,年龄18-45周岁,初中及以上学历;裸露皮肤无纹身、无明显烟疤,无犯罪记录;
二、转正说明
入职满三个月左右可转正,转正后同工同酬计发薪资,月综合工资7000-9000元。
三、食宿福利
免费入住精装4人间宿舍,水电费用平摊;就餐按月发放餐补。
2.必备资料:本人身份证原件、身份证复印件4张、一寸免冠照片4张;
3. 着装要求:禁止穿着短裤、拖鞋到场,面试需进入车间参观。
打包配货员
招聘物流打包发货及外贸订单处理人员。,具备机械产品成品库仓管经验,熟练操作电脑及办公软件,熟练使用财务ERP系统,有相关仓库管理经验者优先考虑,无经验者可培养。主要工作内容为一线清洁打包工作,以及外贸订单的接单、配货、发货及物流跟踪。其中,打包清洁工作占比80%,外贸订单成品发货、成品打包、成品出入库工作占比20%。薪资范围为3500-4500元,提供午餐,缴纳五险一金。每日工作8小时,为长白班制,薪资发放及时,每月休息2天。招聘人数为1人。工作地址位于德城区天衢新区袁桥镇崇德六大道。
跟车员
【招聘信息】中通快运招聘一名跟车扫单员,12点以后上班,下午五六点多下班,,年龄在35到四十五左右,不累位置在大兴魏善庄,电话
跟单员月结
招聘跟单文员。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括订单跟进、客户沟通、物流跟踪和数据统计。订单跟进要求负责接收客户订单,确认订单信息的准确性和完整性,与相关部门协调安排生产、发货等事宜,及时反馈订单进度给客户。客户沟通要求与客户保持密切沟通,解答客户关于订单的疑问,处理客户投诉和反馈,维护良好的客户关系。物流跟踪要求跟进订单的物流情况,确保货物按时、准确送达客户手中,及时处理物流过程中的问题,如延误、丢失等。数据统计要求整理和分析订单数据,如订单量、销售额、客户满意度等,为公司决策提供数据支持。
生产厂长
1.5-3.5万元/月
厂长
1、执行落实总经理下达的生产任务,具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。
2、生产计划:综合分析订单,产能与面辅料库存情况,结合各组别的生产优势和品类特性,公平合理科学的安排生产,避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题,实现及时生产。
3、定员定额,先进合理,根据生产任务指标,归类所下订单中各款式的性质,灵活性合理化安排生产线。
4、产品质量控制有力,监督生产流程中的规范性管理制度,预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后,先组织生产各个部门负责人,分析该款样衣的工艺特点,结合客人的特殊要求,先做一件产前样衣,经品质负责人检查后,招齐大家开产前会议。(主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题)
5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。
6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。
7、做裁剪计划/生产计划.
8、统计各组每天的实际完成数量,分析生产中不足及缺陷并及时改善。
任职要求:
1.有丰富的家纺用品生产管理经验,熟悉各项生产工艺和生产流程
2.具备车间管理能力,能按要求完成各项生产任务
3.有3-5年300人以上大厂管理经验;
4.有较强6s管理能力,熟悉精益生产管理和PMC规划管理
5.有白货生产管理经验的优先
薪资:1.5w-3.5w
分拣包吃
京东快递(绍兴全域招618期间兼职185/天)工作内容:协助发货,回复工单,工作较简单福利待遇:大促期间站内有简餐、饮料供给的,可接受暑假工兼职招聘联系人/联系电话:张经理
机械设备管理员
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
一、工作内容:
1、负责生产设备台账的管理,统一进行编号,建立设施管理档案卡,并及时归集设备相关资料;
2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作,如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等,确保设备稳定运转;
3、编制设备维护检修计划,并落实执行;
4、按周期对设备实施维护与保养作业;
5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。
二、任职要求:
1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程;
2、掌握常见设备的性能特点与构造原理,具备一定机械维修与现场管理经验;
3、具有大专及以上学历,工作认真负责,态度积极,无不良习惯。
线长(生产组长)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理
1、配合生产主管确保生产任务按时按量顺利达成;
2、具备调动员工工作热情的有效方法;
3、沟通表达能力强,能够妥善应对现场各类突发情况;
4、积极落实上级安排的其他相关工作事项。
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科
工作内容:
1. 负责运维部门的整体规划与管理工作,包括团队优化、技术路线制定、人员配置及组织建设;主导运维体系、制度规范、业务流程的建立、细化、完善、审批及落地执行监督;
2. 全面督导运维部各项工作的实施,涵盖设备运行管理、预防性维护、故障维修、资料归档、系统改造、计量校准、备品备件管控以及能源使用管理等内容,确保生产运营稳定高效运行;
3. 统筹所辖区域的安全管理与质量控制工作,确保各项操作符合国家法律法规及公司内部管理制度要求;
4. 组织开展部门人员的专业培训与绩效考核,推动设备管理团队的标准化运作与科学评估机制建设;
5. 主导并协调管辖范围内的各项任务推进,及时向上级汇报工作进展,保持与外部承包单位及公司内各部门的良好协作与信息互通;
6. 负责能源使用数据的收集、整理与分析,以及设备维保、技改等费用的统计与审核,持续优化成本结构,提升资源利用效率;
7. 执行上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 拥有5年以上制药或化工行业运维管理岗位工作经验;
2. 具备扎实的团队管理、组织建设和跨部门沟通协调能力;
3. 熟悉GMP规范及相关行业法规要求;
4. 具备较强的统筹规划、任务执行、进度控制和综合协调能力;
5. 具备良好的应急处置能力、问题解决能力及团队协作意识。
生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
100-150元/天
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限
【急招实习学员】生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
空调宿舍+员工餐补贴,可转正晋升
岗位职责
产线支持:协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导;
质量配合:参与产品初步检验、包装环节协同作业;
现场管理:落实车间5S要求,严格执行安全与操作规范。
定向培养计划(区别于普通普工)
零起点培训:入职前安排实操训练(配备1对1带教导师);
发展路径:实习合格后可转正,提供生产组长/质检员晋升机会;
能力认证:完成培训可获得机械基础操作技能认证。
福利保障
▸免费住宿:员工公寓(配备空调/24小时热水/独立卫浴);
▸餐饮补贴:公司食堂供餐,个人承担5元/餐(午晚餐可选);
▸实习补贴:面议(高于行业同类实习标准);
应聘要求
18-45周岁,身体状况良好,具备较强责任心;
欢迎无工作经验者报名(在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑);
具备基本沟通能力,能配合团队完成工作安排。
生产车间主管(果汁饮料)
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技倒班班组管理食品/饮料
1、组织员工召开晨会,合理安排当日工作任务并强调相关注意事项;
2、依据生产计划核对并领取仓库原材料,办理退料手续;
3、开展生产过程巡检,及时处理异常及突发情况,并进行汇报与总结分析;
4、记录生产相关报表及生产效率数据;
5、按时对化学品进行点检确认;
6、负责员工排班安排及顶替空缺岗位工作;
7、跟进部门新采购设备的到货及安装进度;
8、配合完成与其他部门的协调对接事务;
9、负责劳务人员的日常管理;
10、落实车间设备清洗、维护保养及5S现场清洁工作;
11、执行上级领导交办的临时性工作任务。
12、能够适应倒班工作安排
栏目概述
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