薪酬福利： 1、入职前6个月：保底6308-6900，入职半年到一年：保底7100，综合薪资7100-10000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 岗位职责： 1、面向公司、企业、工厂，介绍公司物流业务，对客户需求进行报价； 2、客户渠道有线上引流、线下广告宣传、内部员工介绍等，电销或面销为主； 3、维护客户关系，稳定客户业务，月底客户款项跟进； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、积极配合和执行公司下达的章程

岗位职责： 1、配合市场专员做好新老客户的日常维护； 2、负责异常订单的协调与对接处理； 3、跟进货物运输时效及物流动态信息； 4、完成系统内相关资料的更新与维护。 工作时间：08:30-18:00 午休12:00-13:30 月休4天 法定节假日正常休假

薪酬福利： 1、入职前3个月：保底6300-6900，入职半年到一年：保底8000，综合薪资8000-15000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团) 职位描述: 1、电话和拜访结合开发客户， 自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 2. 师父带教， 有专业培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 岗位要求： 1、24-34岁 口齿清晰， 富有感染力； 2、喜欢销售想赚钱的，烈的事业心，责任心，积极的工作态度 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、熟练使用OFFICE办公软件

薪酬福利： 1、入职前3个月：保底6300-6900，入职半年到一年：保底8000，综合薪资8000-15000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团) 职位描述: 1、电话和拜访结合开发客户， 自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 2. 师父带教， 有专业培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 4. 工资很高，上不封顶，新人保底半年6900 岗位要求： 1、24-34岁 口齿清晰， 富有感染力； 2、喜欢销售想赚钱的，烈的事业心，责任心，积极的工作态度 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、熟练使用OFFICE办公软件

销售(专员，助理，经理)

薪资待遇: 1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类绩效激励 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务） 4、社会保险：入职即办理五险 企业福利: 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假以及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶活动 5、团队活动：公司或销售部门将定期组织多样团建，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户获取渠道：线上包括公开招投标、官网、广告及电话推广等方式；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招标会、沙龙活动，同时推行全员拓客文化（员工推荐客户成功后可获推荐奖金），并鼓励客户引荐新客户 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，内部重视程度高，权限充分，外勤配有专车接送 (4) 发展路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户实地拜访，周六用于参加培训会议

1、配合外贸业务员处理日常订单，维护客户关系，定时跟进客户需求 2、通过邮件与客户保持沟通，定期推送新品信息，并在社交平台及网站发布产品动态 3、负责制作相关单据、合同文件，整理归档资料并妥善保管 4、执行上级安排的其他工作任务

【招聘】销售助理 保底6900元，跨越速运集团现面向绍兴柯桥区招聘销售助理及销售专员，工作地点位于财富大厦26楼2601室，薪资区间为7K至12K。入职即配备导师指导，享受五险一金、补充医疗保险、带薪年假等福利。欢迎投递详细简历或直接参与面试。 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 具有良好的团队合作意识与服务观念； 3. 口头表达流畅，沟通能力突出； 4. 有相关工作经验者优先考虑

工作内容： 1. 协助销售经理完成与客户的日常联络及信息传达相关事务； 2. 配合销售经理接收客户订单，确保订单执行过程高效且准确无误； 3. 协助推进销售合同的签署，并依据合同条款及时跟进并反馈订单进展； 4. 熟悉公司内部系统操作流程，负责系统内下单及发货申请等操作； 5. 协助销售人员整理和归档各项业务资料； 6. 负责协助登记内部收支记录，并核对客户往来账目； 7. 按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，能熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作意识； 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰顺畅； 4. 接受无经验者，公司提供带教培训； 5. 持有有效驾照并具备实际驾驶能力。 【公司福利】 1、缴纳社保 + 愉悦的公司旅游 + 丰富的团建活动 + 节假日福利 + 全勤奖励 + 每日20元餐补 + 工龄工资 + 年终福利 + 培训成长支持 + 完善的晋升通道 + 其他福利； 2、公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬体系，营造轻松融洽的工作氛围，配备优质的办公环境。

岗位职责： 1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户交流，保障销售方案顺利落地； 2. 负责客户关系的日常维护，通过及时沟通妥善处理客户疑问与需求； 3. 参与销售团队常规工作，如销售例会组织、客户意见整理与分析等； 4. 协同完成产品知识培训与学习，提升团队整体销售专业度； 5. 协助处理销售流程中的事务性支持工作，如订单跟进、物流协调等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识，能与客户及内部成员顺畅对接； 2. 热爱销售行业，积极主动学习新技能，适应市场动态调整； 3. 工作踏实负责，能在多任务环境中保持稳定输出； 4. 掌握基础市场洞察方法，具备服务导向思维，快速融入销售节奏； 5. 拥有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

喷涂普工 学历不限 薪资福利:薪资5500 - 7000元/月；免费住宿、提供餐补，节假日福利 招工人数:20名 工作地址:嵊州市三江工业园区官河南路1628号

服装缝纫工 初中及以上学历；新手可学，有服装平车、拷边经验者优先 薪资福利:7000-12000元/月 招工人数:30名 工作地址:嵊州市三江街道丰收路1698号二楼

折弯操作工 学历不限 薪资福利:薪资6000 - 10000元/月；免费住宿、提供餐补，节假日福利 招工人数:10名 工作地址:嵊州市三江工业园区官河南路1628号

一、岗位职责 1. 负责安排客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 不地推、不电销、不加班、不内卷 接受小白、工作轻松

岗位职责 1. 负责销售部项目进展跟踪、经营数据整理与复盘分析，定期向销售总监汇报执行情况并提出改进策略； 2. 配合销售总监整合行业技术资源，推进技术合作调研、需求对接、材料准备及落地执行，助力销售业务扩展； 3. 担任销售与技术团队之间的关键桥梁，协调环保水处理项目双方需求沟通、方案协同与实施推进，消除部门协作障碍； 4. 协助销售总监参与重大环保水处理项目的高层商务洽谈，独立负责常规项目全周期商务沟通、合同签署及回款管理； 5. 参与销售部门管理制度、业务流程及考核机制的建设与优化，提升部门运作规范性与效率，适配环保业务发展节奏； 6. 承担销售总监安排的专项任务、日程安排、会议协调及部门日常运营支持工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，年龄35岁及以下，环境工程、给排水、市政工程等相关专业背景； 2. 具有工业水处理、市政水处理或智慧水务领域工作经验，具备售前技术支持或技术方案设计经历者优先； 3. 兼具技术理解与商务拓展能力，熟悉水处理工艺及实际应用场景，能独立完成技术方案讲解、客户需求挖掘与专业答疑； 4. 具备独立开展环保水处理项目商务谈判及全流程跟进经验，掌握需求分析、商务协商、合同执行等核心能力； 5. 思维缜密、条理清晰，具备优秀的跨部门协作能力、执行力和抗压能力，适应环保行业销售工作的高强度节奏

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，跟进客户咨询并推进订单及后续相关事宜； 2. 收集并整理行业相关信息，开展竞争对手的市场调研与分析工作； 3. 维系客户关系，掌握客户需求，提供售前与售后的支持服务； 4. 参与销售数据的统计、分析及报表编制，深入挖掘销售数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售知识，熟悉市场营销相关内容； 3. 具有团队协作意识，能承受工作压力，适应出差与加班安排。

1、负责销售部门日常文书材料的撰写与整理； 2、妥善保管销售合同，维护客户档案的完整与规范； 3、建立并维护客户信息数据库，确保资料准确齐全； 4、参与招投标工作，协助编制及整理投标文件； 5、对经手的各类涉及公司商业机密的销售资料和数据做好保密管理； 6、办理产品发运相关手续，协调安排销售货物的发货，保障准确、安全、准时送达； 7、负责公司各类邮件的收发与归集，提升客户服务效率； 8、完成上级交办的其他工作任务。 涵盖生产订单跟进、客户对接、合同签署、物流发运等环节。 岗位要求 1、熟练掌握电脑办公软件操作； 2、具备相关工作经验，学习与适应能力良好

【岗位职责】 负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供稳定客户资源，工作地点固定，无需外出，全程坐班办公；无经验者可享受带薪培训及专人指导，快速掌握工作流程。 【职位要求】 年龄20-40岁，态度积极，责任心强； 普通话流利，具备良好沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 接受零经验入职，需具备一定抗压能力，公司将提供带薪培训及师傅一对一带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月收入约6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）享受国家规定各类假期，包括法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 （5）入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位。

有良好沟通能力，会拍视频！

日常工作为电话联系周边餐饮品牌店的开店需求，线上发视频，线下电话沟通。

1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结； 2. 组织实施设备组年度培训计划，并进行跟踪检查与效果评估； 3. 推进设备技术员能力提升，提供日常技术指导与支持； 4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理； 5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作； 6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划，提供技术支持与现场协助； 7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据，编制并提交分析报告； 8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑，参与编程实施； 9. 编制和输出生产设备相关体系文件，涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容； 10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划，监控库存并按计划组织采购； 11. 收集整理设备故障等异常信息，开展数据分析，形成故障率分析报告； 12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造，配合工艺优化工作； 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责推进商务合作洽谈，开发优质合作伙伴 2.持续维护已有客户关系，保障服务品质稳定 3.热爱健康领域工作，具备较强的主动进取意识 任职要求： 1.拥有良好的商务沟通与谈判能力 2.可独立开展工作，同时具备优秀的协作意识 3.对健康行业充满热情，愿意持续自我提升

工厂2期:招龙门/卧加/数控镗师傅2名， 收入11K以上有意向请联系我， 另招机加工技术主管一名 主要为新品开发 首件编程调机、工装 地址:诸暨次坞靠近萧山 联系电话 Frequenciz 张经理

工作内容: 1.线上沟通客户，室内办公，不外出跑业务； 2.洽谈开发客户，推广公司品牌与客户达成合作； 3.定期维护老客户，保持良好的长期合作关系。 职位要求: 1.18-30岁之间； 2.为人真诚、思维敏捷，性格坚韧，有良好的应变能力； 3.工作认真，有向上的积极心态，强烈的事业心和责任心； 4.基础的电脑操作。 薪资待遇： 1.综合薪资7K-12K多劳多得； 2.工作时间:8:30-17:30，不外出！不跑市场； 3.工作轻松，氛围好，公司团队都是95后；

跟单销售

招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡，椰汁水 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额机制； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备2年以上快消品（饮料）行业销售工作经验。 2.熟知传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道运营，具备开发经销商、二批商、特通渠道的能力。 3.具有较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备招商团队管理经验； 注：面试地点为当地办事处 职位福利：生日礼物、社保

岗位职责： 1、主导传统纸印花机（窄幅）的日常操作及品质把控工作。 2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米之内。 3、有效管理色差问题，熟练使用美国颜色标准（如Pantone色卡等）进行色彩比对与校准。 任职要求： 1、具备3年以上传统纸印花机操作经验（主手岗位） 2、能够精确控制印花纬斜程度。 3、掌握美国颜色标准的实际运用技巧。 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。

1.热衷于美容化妆教育培训领域 2.在绍兴市周边具备稳定运营的经营场地 3.具备出色的市场拓展能力及广泛的社交资源 4.拥有美容化妆教育行业的管理、招商及营销推广经验者优先考虑 加分项：具备学前教育相关行业经验