办公室订单处理文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限门窗
1、与客户确认订单信息、审核单据，完成图纸制作及报价工作
2、协助上级完成相关工作任务
收发
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
1羊毛衫工厂收发
2要求熟练操作理想系统
3具备较强抗压能力，富有团队协作意识
4服从公司各项任务安排
5工作态度严谨，注重细节
岗位职责：
1.在羊毛衫工厂承担收发相关工作，确保所有产品依据公司规范准确完成收发流程。
2.熟练使用理想系统，完成数据录入、订单处理等相关系统操作。
3.具备良好的抗压能力，能够在高强度工作中保持团队协作，高效推进任务执行。
4.遵从公司各项调配安排，工作细致专注，保障作业质量。
任职要求：
1.具备强烈的责任意识与细致作风，能踏实完成各项工作任务。
2.精通理想系统的操作流程，具备扎实的数据处理技能。
3.拥有优秀的团队配合能力，能在压力环境下维持积极工作状态。
4.工作认真仔细，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
跟单专员
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金跟单经验需要出差家居家具经验双休
底薪+绩效+年终奖完善的晋升机制双休五险一金
岗位职责：
1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产进度管理；
2.监控产品生产各环节，确保按时完成交付；
3.持续优化交付流程，保障发货时效性；
4.实时同步生产进展，协调工厂与亚马逊运营团队对接；
5.整理并归档采购合同、交货及发货相关数据资料；
6.具备较强主动性与沟通能力，能适应出差（旺季每周1-2天）。
岗位要求：
1.大专及以上学历，通过大学英语四级或以上；
2.自我驱动力强，工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力；
3.拥有成熟的职场经验，擅长沟通协调，具备与工厂合作经历（有家纺行业背景者优先）。
福利待遇：
1、股权激励：全员纳入公司股权激励计划。
2、保险待遇：入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金。
3、休假政策：严格执行国家法定节假日规定。
4、假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。
5、体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。
6、团建活动：定期开展多种形式的团队建设活动。
7、晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
一、生产跟单：
1、生产订单管理：负责受理PMC计划订单，包括订单信息的记录、跟踪和回复。根据订单、产能要求，确认订单数量、型号、尺寸、作业人员、时间、计件薪资等信息；
2、生产计划与进度跟踪：根据PMC下发的生产指令，跟进生产进度，并监督执行情况，及时反馈异常，确保订单按时完成；
3、生产物料管理与请购：合理安排物料计划、出库计划，控制作业现场的库存和呆滞料。反馈物料安全库存计划，监督物料需求计划的执行；
4、与相关职能部门沟通协调：负责与相关职能部门沟通，确保生产部门基础信息、设备、物料供应的及时性和质量问题，跟踪物料采购进度，处理异常；
二、ERP信息录入：
1、数据录入：根据流程卡所列的工序，按照ERP既定格式和流程录入到系统中；
2、数据核对：数据在录入ERP中，生产助理还需要进行仔细核对数据，确保录入的信息与原始单据完全一致；
3、问题处理：在录入和核对过程中，生产助理发现问题，如数据不一致、系统错误等。应具备一定的问题反馈能力，能够及时与相关部门或系统维护人员协调沟通，并跟进问题解决与否；
4、基础数据维护及更新：生产助理需要对工艺流程了解，并根据订单情况，及时有效地更新工艺流程，确保PMC可以获取最新的工艺流程。
三、其它工作：
1、按时完成上级临时交办的事项。
订单主管
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结5-10年本科五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责：
1.负责鞋类产品等相关订单的全流程跟踪，保障交付时效与产品质量。
2.维护和管理订单报表及成品出入库数据，作为核心对接角色，确保信息传递准确且高效。
3.统筹跟单团队工作，合理分配任务，优化作业流程，并推动人员成长，持续提升团队执行效率。
任职要求：
1.具备5年以上跟单工作经验，有鞋服领域从业经历者优先，具备基础团队管理经验。
2.熟知外贸及跨境电商订单从下单至出货的完整流程，能够及时跟进生产节点并妥善处理突发状况。
3.拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及内部部门顺畅协作，熟练操作各类办公软件。
4.工作态度认真，主动性强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的团队意识与责任感。
兼职包吃1-2人日结
商场兼职（需要1个）工作时间：下午3点到8点工资：80工作内容：放置无人机听从安排均有吃饭时间休息工作地址：众安日月·未来社区1期联系电话：（）
要三个干杂活的，310一天，工资不拖欠，有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询！！
厨师
找一个厨师。要求家常菜，火锅，干锅。精品菜有一定经验。人品没问题。在一起都是家人。工作地点浙江绍兴。工资面谈，长期稳定。联系电话马总
广州储美生物科技有限公司
4000-8000元/月
跟单员包住包吃社保3-5人月结全职
1、负责接收并处理客人订单；
2、获取客户准确要求，整理并按客户要求下单给生产部门；
3、掌控订单的质量，交期；
4、收集反馈跟单过程中各类问题，总结并使得到积极妥善解决，维护客户关系；
5、完善客户资料与产品资料的规范体制。
6、 积极主动，注重工作效率，敢于挑战，热爱外贸行业，敢于挑战高薪；7、有亲和力，沟通能力强优先考虑。
公司福利：
1、购买保险
2、包吃包住
3、年终奖金
4、国家法定假期、婚假、产假、慰唁假等
5、特定节日礼物发放，春节回家
6、工资发放时间，每月15日
7、月休4天
分拣跟单助理
4000-5000元/月
跟单员包住包吃3-5人月结兼职全职
一、工作内容：
1. 基础学习：跟随专员学习水果分拣、分类、称重、区分B端政企团餐、C端团购货品规格标准，熟悉生鲜货品损耗管控要求。
2. 轮岗实操：定期轮换两条岗位线路，协助外勤专员随车跟单，协助内勤专员仓库收尾，全面熟悉现场全流程。
3. 卸货作业：全程配合仓库日常到货、返程回库、夜间配送车辆卸货，严格轻拿轻放，杜绝野蛮搬运，减少果品磕碰破损；卸货时核对货品数量，发现坏果、缺货、包装破损第一时间上报直属组长。
4. 库区辅助：协助残次果分类归集、空周转筐清点归位、库区卫生打扫、货品上架摆放。
5. 单据辅助：协助整理每日分拣单据、售后回执单，配合内勤完成基础台账登记。
6. 前置备货：每日下班配合内勤人员完成库区规整，提前摆放次日订单货品，提升次日分拣效率。
7. 服从调度：严格服从A/B组长排班及工作安排，完成上级交办的其他仓储临时工作。
二、任职要求：
1、服从领导安排；
2、责任心强、可吃苦；
3、情绪稳定。
补充说明：提供食宿，可接受晚班，具体详谈！
晚班：14：00-24：00 16：00-02：00
做6个月熟悉后 职位和工资网上加，培养岗
仓库跟单员
3000-4000元/月
跟单员包住社保1-2人月结全职吃苦耐劳 情绪稳定 细心耐心
岗位职责：
1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致
2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序
3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况
4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度
5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表
任职要求：
1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件
2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先
4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识
5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先
跟单/制单员
7000-8000元/月
跟单员20人以上
岗位职责：
1）信息收集,负责单据相关信息汇总收集，完成初步的单据要素及基础资料的完备性工作。
2）单据模板制作，根据单据要素整理加工成制单需要的模板，包含给门店提供报关用单据（报关发票、报关箱单等）、公司系统内单据导入模板。
3）单据数字化录入,负责将单据信息手工录入+模板导入公司系统。
4）数据校对，负责对报关单、订单、特殊单据等信息数据，进行交叉匹配和单据准确性复核。
5）交单管理，负责统筹整理、校对单据资料，及时交付给需求方。
6）档案管理，负责完成单据相关供应商发票、箱单等原始文件的电子、纸质单证归纳、整理工作。
7）向公司财务部财务共享中心发起供应商应付账款付款申请。
任职要求：
1、大学专科及以上，供应链、物流、海关、财务、IT管理类等相关专业优先。
2、英语达到大学四级或同等以上水平，具备关务、国际贸易和物流专业知识优先。
3、熟练掌握OFFICE系列办公软件操作，精通EXCEL、WORD、PDF、PPT软件的优先。
4、具备乐观积极、勤奋好学、踏实韧性、敬业负责等良好的基础素质，以及良好的表达沟通能力和抗压能力。
5、应届毕业或有1年以上3年以内相关工作经验，国际贸易、国际供应链等工作经验优先。
6、具备关务、物流、制单、跟单、国际贸易相关项目经验，在试用期通过后，企业会做第一轮筛分，根据表现优秀，品德良好的工作人员，可考虑提拔担任分组小组的管理人员。
物流跟单员
3000-4000元/月
跟单员社保1-2人月结全职
1、单据整理（开单、打印、签字回收等）。库存盘点（数据处理、参与盘点）。整理数据（账单核对、提供基本数据等）。处理物流相关的客户咨询与问题。
2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。
绍兴上虞区招聘打包配货人员。要求，年龄18至35岁。工作时间为每天10小时，每月休息4天。
4500-6000元/月
打包配货员包住1-2人月结
招聘打包配货人员。要求，年龄18至35岁。工作时间为每天10小时，每月休息4天。提供宿舍，宿舍配备空调和热水器。每日餐补30元。薪资为每月4500至6000元。招聘人数为1名。工作地址位于界上虞对面金象科技A区向前50米（S211嘿米熊2楼）。
浙江绍兴招聘快递打包工，薪资范围为4000-4500。年龄在35至50岁之间。日常工作负责
4000-4500元/月
打包月结
招聘快递打包工，薪资范围为4000-4500。年龄在35至50岁之间。日常工作负责使用缠绕膜打包快递，货物重量在2斤到30斤之间。打包货物需要从一楼工厂拉运。要求肯吃苦耐劳。上班时间为8:00至11:00，12:30至17:00。完成工作可提前下班。每月休息4天。提供饭补。需长期工。
分拣
临时工：若干名，下午3点到11点左右，一个星期一结，申通快递分拣招数名地址：湄池大转盘路478号-申通快递联系：王经理
副部长招聘
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科高端岗位招聘
岗位职责：
1. 招聘整体统筹
全面主导公司招聘工作，涵盖一线普工、职能类岗位及研发类岗位，确保生产用工持续稳定、岗位空缺及时填补。
2. 招聘渠道搭建与运维
系统性开发、维护并整合线上招聘平台、劳务合作机构、校企合作关系、本地人才市场、内部推荐机制、员工返岗计划及社群拓展等多维度招聘资源。
3. 全流程招聘落地与质量把控
独立推进技术类、管理类岗位的候选人寻访、邀约沟通、面试安排、能力测评、薪酬协商、背景调查、入职协调及试用期跟踪等全流程闭环执行。
严控人选综合素质、岗位适配度与长期稳定性，持续提升招聘精准度与质量水平。
4. 招聘团队管理与赋能
负责招聘团队日常运作，包括目标分解、过程督导、绩效评估与工作复盘，推动团队专业能力提升与高效协同。
5. 用工风险与合规管控
规范临时工、实习生、外包人员及季节性用工的入职管理流程，防范违规操作与高风险用工行为，保障企业用工合法合规、运行平稳。
6. 数据化管理与优化改善
建立完善的招聘数据台账，按月汇总分析招聘数量、到岗率、月度离职率、招聘周期、渠道投入成本等关键指标，驱动策略优化与效率提升。
二、任职要求
1. 学历与年龄
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 从业经验
3年以上制造业全职招聘工作经验，具备2年以上招聘团队管理经历；
熟悉工厂运营模式下的用工特性、季节性波动规律，掌握蓝领工人、技术岗位及管理岗位的全流程招聘方法。
3. 专业能力
熟练掌握制造业各岗位人才画像、面试评估标准及薪酬市场行情；
精通劳务资源对接、校企合作推进、大规模招聘实施及高端技术人才寻访；
具备独立构建招聘体系、优化渠道结构、突破紧缺岗位招聘瓶颈的能力；
具备较强的数据分析意识，善于通过复盘实现流程改进、成本控制与效能提升。
4. 综合能力
拥有良好的沟通协调、谈判技巧、问题处理能力，抗压性强，具备团队领导力；
5. 职业素养
坚持原则，了解劳动用工相关法律法规基础知识，具有较强的风险防控意识与信息保密意识。
收货员
5000-7000元/月
打包理货员分拣配货员快递拣货员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责仓库内商品的接收、清点、登记及上架工作，确保收货准确及时
2. 按照订单要求完成拣货、配货、复核及打包作业，保障发货准确性与时效性
3. 协助理货整理，保持库区整洁有序，定期盘点库存并反馈差异
4. 规范操作物流系统，及时录入和更新出入库数据，确保信息可追溯
5. 配合物流团队完成装车发货及单据交接，保障货物安全准时出库
任职要求：
1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境
2. 具备基础识字算数能力，能熟练使用扫码枪、PDA等仓储设备
3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物）
4. 有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识
生产储备干部 (MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期达成，优化车间资源分配。
2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程中的异常提出优化方案，促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督：核查工艺文件的落实情况，准确记录并反馈执行偏差，跟踪纠正与预防措施的实施效果。
4、品质管理：参与品质管理体系的建立与推行，包括制程统计控制、失效模式评估等，确保产品符合质量标准。
5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全教育培训及应急演练，推动安全文化建设。
6、团队管理与培训：协助开展人员日常管理，组织现场作业人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析：承担生产数据的汇总分析、计划分解工作，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定可行性改善对策。
任职资格
1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验：接受应届生或经验较少人员，需具备基层发展意愿，能在生产一线进行轮岗实践。
3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质：能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备积极进取精神和较强的执行力。
灭火器产线班组生产管理灭火器生产车间主管
1.5-2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理，人员稳定，设备调试等工作，需熟悉ERP生产系统。
灭火器生产车间主任要求：
1.中专及以上学历，年龄40岁以上，掌握ERP生产系统操作；
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件；
3.具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识，责任心强；
4.心理素质过硬，抗压能力强，具备独立判断与决策能力，不受外界影响；
5.了解五金与模具加工相关知识，具备灭火器生产设备的调试经验；
6.有灭火器生产管理从业经历者优先考虑；
7.工作地点：上虞小越
核心岗位职责：
1.落实并跟进工厂订单的生产计划执行，具备应对突发情况及紧急订单的调度能力；
2.负责车间人员管理、团队建设及员工技能提升培训；
3.把控产品质量与生产成本，具备一定的设备维护与故障处理能力；
4.强化车间安全管理与现场5S管理，确保人、财、物的安全与环境整洁；
5.推动车间持续改进工作，优化作业流程，提升整体生产效率；
待遇：包中餐，做满一年可报销租房住宿费用，缴纳社保，保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金；
分拣包住日结
顺丰快递大量招长期日结工，日结，第五天发第四天的工资，不做了提前5天给我申请，3天工资发给你，活动节假日必须上班，休息提前说拍休息，[福][福]小件区18–50男女不限工作内容杂包倒包日结日结顺丰7.00–18.30/180顺丰18.30–6.30/190顺丰0.30—12.30/190排班了必须上班，如果不上也没提前请假放鸽子的，，上下班店里车接车送不要要求有责任心做不完一个班，半路跑路的，资！提供宿舍水电费自理一天10元手机不能带烟可以带绍兴马山飞速人力集合
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴印染厂跟单员招聘信息在线招聘信息，主要招聘绍兴生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
