
18家银行信用卡推广专员
4000-18000元/月
信用卡销售社保经验不限学历不限互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验可兼职信用卡团队建设及管理拥有销售经验
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—18000上不封顶
底薪4000
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴,话费补贴,绩效奖金
试用薪资:4000
1. 资深员工带新人一对一辅导,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,收入无上限。
2. 维护已成交客户关系,提供持续售后服务,提升客户满意度,降低客户流失率
3. 工作时间:
早8:00至晚5:00
在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,时间安排灵活自主
福利待遇:
1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励
2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用产品,即可持续获得相应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会按时结算发放
2.1 公司主营产品已稳定运营8年,模式成熟可靠,诚邀有志之士共同成长发展
3. 业绩表现优异者,可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会,全程费用由公司承担
新员工入职首月平均月薪约8k
在职三年以上的员工,每月被动收入可达3w左右
公司已稳健经营8年,平台可靠,发展持续
14家银行信用卡业务拓展经理
4000-9000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发平台好,才能持续发展挣钱拥有销售经验
您好,我们公司现正招聘信用卡及收款码推广代理
推广佣金300元/单,多劳多得,收入上不封顶
无需出差,通过微信营销、社群推广、线下地推、转介绍等方式开展工作
时间灵活自主,自由安排
努力干,月入过万并非难事
您有兴趣了解吗?
区域销售经理
1.5-2万元/月
区域销售销售经理包住年终奖11-20人10年以上学历不限销售经理 销售总监 渠道销售代理商销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制医疗/大健康快消品无经验要求
甄闪亮
公司介绍
企业介绍
杭州甄闪亮健康科技有限公司
是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业
公司以市场需求为导向,以科技创新为动力,不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身,我们立志行业领军者,通过持续地创新和努力,为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量,让更多人在享受美味牛奶的同时,也能轻松有效地呵护自己的眼睛。
为更好的打造科学、有效的产品,和中国眼谷达成战略合作,共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源,针对多元人群特性,设计个性化饮食配方,与牛奶这一传统饮品融合,推出系列乳制品产品。
主营业务
牛奶
客户经理
1.5-3万元/月
客户经理1-3年本科及以上银行渠道销售金融销售经理
客户经理(年薪15万-30万)入职要求:
1. 年龄****及以下;
2. 全日制专科或以上学历;
3. 拥有2年以上经济金融领域从业经历。
4. 具备一定社会资源者优先考虑。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理年终奖餐补1-2人1年以下高中及以上门店销售基本坐班按单提成
国际商贸城二期3楼早上9点上班5.30下班英语优先
区域业务经理
1-1.2万元/月
业务经理社保交通补助五险餐补经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
(1)统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求,完成公司下达的租赁销售等任务。
(2)对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。
(3)收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。
(4)对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。
(5)负责网点内APP的推广和生产协调。
(6)对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项
(7)按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志,定期提交工作汇报。
(8)完成上级领导安排的其他工作。
要求:
一、基础信息及教育经历1、年龄:35岁以下男女不限(有车)2、学历:大专及以上3、户籍:不限二、人员性格方面1、精神状态:面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力:健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面:有责任心,做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先;2、有较强的学习能力,可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力,工作积极主动,有较强的时间及客户管理能力;2、执行力强,可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望;2、认同业务模式及企业文化;3、有事业心及上进心。
业务区域:浙江省和上海不在办公室坐班
销售经理
2-3.5万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制
有能力,有强大的事业心,能带团队,想挣钱,年薪30万+
销售经理
3-5万元/月
销售经理大专及以上
月薪3万-5万招能力强的销售公司给客户资源存款业务
在萧山在萧山,年龄25岁以上,大专学历
【岗位职责】
-负责保险销售续保及理赔服务
-拓展市场维护老客户
-协助团队完成业绩
【职位要求】
-大专及以上学历
-有销售经验优先
-有团队管理创业精神或市场经验者优先
【工作时间】
-周末双休
区域销售经理(杭州)
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上食品快消品食材企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验销售冻品
工资结构:年薪23-35万,底薪10000-15000元/月+提成*绩效+年终奖(入职即购买社保+公积金)
岗位职责:
1、负责指定区域内新客户的拓展及老客户的日常维护,推动公司产品的销售与服务落地,达成销售指标,提升产品市场覆盖范围;
2、依据公司产品定位、定价策略及市场方案,处理客户询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作;
3、与客户保持密切联系,及时了解客户需求变化,掌握市场价格动态,定期向公司提交市场分析反馈;
4、收集一线销售数据和用户建议,为公司在营销策略优化、售后服务改进等方面提供有效参考。
任职要求:
1、具备两年以上销售工作经验,有快消品、食品行业从业背景者优先考虑;
2、性格积极外向,具备责任感、进取心,抗压能力突出,能够适应出差安排。
公司平台:
我们是越南永环VINH HOANCORP在中国大陆地区的代表机构,作为一家外资企业,专注巴沙鱼从养殖、生产到加工的全产业链供应,拥有源头工厂资源、全国性销售网络与完善的供应链体系,市场占有率位居全国前列,达30%以上,设有50多个仓储中心,年销量接近4万吨,年营业收入超10亿元。
主营业务:
主营巴沙鱼系列产品,涵盖原料及深加工制品、副产品,同时经营斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈
鱼、草鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品,并供应鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。
注:
1、入职后需前往广州总部参加为期半个月的集中培训(内容包含产品知识、公司制度、企业文化等),之后常驻所属负责区域开展工作;
2、办公地点:杭州全区;
3、面试方式:支持现场或视频面试。
招商经理/BDM可接管团队本地生活团
1.2-2万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品平台入驻电话销售经验互联网/科技电销团队管理本地生活O2O
上班时间9:00-12:0013:30-18:30,午休一个半小时,周末大小休
底薪8-12k,具体薪资面谈,综合20-30k
主要业务:通过电话销售方式拓展本地生活类商户,推动商家签约合作,协助其熟悉并熟练使用平台功能,运用多种运营手段提升商家在平台的活跃度,持续维护客户关系并推进长期合作。
1.负责制定电话销售相关管理制度与服务规范,保障流程标准化;
2.组织开展电销团队的培训与日常指导,提升团队专业能力;
3.统筹客户信息收集工作,定期输出客户数据分析报告;
4.通过电话形式开发潜在客户,洞察客户需求,制定个性化营销方案,并完成商务洽谈与签约;
5.在开拓新市场、发展新客户的同时,做好老客户的维系工作,推动复购与深度合作;
6.协同公司各职能部门,高效响应客户反馈、投诉及建议,提升整体服务满意度。
岗位职责:
●销售策略制定:规划并落地执行销售策略,确保销售目标达成;
●团队管理:负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核,保障团队高效运转;
●客户关系管理:保持与客户的高频沟通,深入理解需求,提供专业解决方案,提升客户满意度;
●销售计划执行:监督销售计划实施过程,跟踪关键节点,确保业绩达标或超越预期;
●市场分析:研究市场动态、竞争格局及用户需求变化,输出情报支持,优化销售策略与产品方向;
●销售报告和分析:定期编制销售数据报告,分析成果与问题,向上级汇报进展与成效;
●销售团队培训:组织内部培训与发展项目,增强团队成员的销售技巧与产品认知;
●问题解决:及时处理团队内部协作难题及客户投诉事项,保障销售工作顺畅推进。
职位要求:
●教育背景:大专及以上学历;
●年龄要求:25-30岁;
●经验要求:具备三年以上电销实战经验,一年以上销售管理经历,熟知电销全流程运作;
●沟通技巧:具备出色的语言表达与沟通协调能力,热爱销售事业,善于处理内外部沟通事务;
●问题解决能力:反应敏捷,能迅速识别问题并采取有效措施应对;
●适应性:可适应市场与客户需求的持续变化,灵活调整策略,胜任高压竞争环境;
●价值观:品行端正,坚持原则,始终以公司利益为核心导向。
绍兴柯桥区本厂因生产需要,现面向社会招丰田喷气810机修工一名,地址绍兴柯桥,非诚勿扰
机械维修1-2人
本厂因生产需要,现面向社会招丰田喷气810机修工一名,地址绍兴柯桥,非诚勿扰
绍兴嵊州市2026招工检验码布常日班1名工资面议工作地点:蛟镇工业区联系电话:
品检工1-2人月结
2026 招工
检验 码布常日班1名
工资面议
工作地点:嵊州市蛟镇工业区
联系电话:
信用卡推广专员
1-2万元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年本科及以上面销/陌拜电话销售地推销售
公司简介:
中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立,2003年12月正式对外发行信用卡产品;截至2021年10月,累计发卡量已突破1亿张。
自2003年首发信用卡以来,中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念,坚持“以客户为中心”的服务宗旨,持续优化产品体系与服务体系,致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力,推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力,中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑,经营管理与服务水平屡获权威认可,先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。
展望未来,中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路,弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神,力争成为中国信用卡行业的标杆企业。
中信银行招聘
中信银行 营销岗(3人)
★招聘要求
年龄22-33周岁,需具备本科及以上学历,条件特别突出者可放宽至大专学历。
★待遇
入职即办理五险一金,福利体系完善。
薪资结构:底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励,税后月收入区间为15000-30000元。
员工福利包含:
1、防暑补贴900元/月,发放周期为每年6月至10月;
2、通讯补贴100元/月;
3、节日补贴1500元/次,全年共发放5次;
4、生日礼金卡300元;
5、洗衣补贴150-450元/季度;
6、年度医疗补助额度3500-20000元;
7、依法缴纳五险一金;
8、定期享受免费健康体检;
9、年终绩效奖金;
10、统一定制工装免费提供;
11、春节新年礼包;
12、完善的内部成长与晋升通道等。
作业模式:
每日接收银行系统推送的网申客户名单,主动联系预约客户,协助完成资料录入,并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。
晋升通道:
(1)职业发展路径:中信银行客户经理—主管—经理—总经理
(2)支持跨部门轮岗或转岗,如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。
本岗位为编制内正式员工,薪酬待遇稳定,福利保障健全!
办公地址:北京市西城区西环广场A座10层中信银行
李主任 *************
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪!0成本创业黄金机遇!项目全程师傅一对一指导!
激励方案:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、资深从业者皆可加入!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益,外加持续性管道收入!
业务模块丰富多样,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续累积!
自由灵活,无强制约束,想干就干,无需朝九晚五,告别看人脸色。
真正实现为自己工作,收入管道持续叠加!
传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为被动增长,停手后收益仍稳步上升!
示例:每日办理3台POS机,当日收入997元,
每月工作20天,累计60台,
6个月总奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元,
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多板块协同操作,综合收益更可观!
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼岗
5000-10000元/月
信用卡销售生日福利经验不限学历不限个人客户渠道销售区域销售代理商销售
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决
5、法律资源 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态
2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与技能提升课程
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
挑战高薪 支付终端推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导!
激励方案:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆适合!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多元,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作!
收入不仅来自当下,更可持续累积,形成稳定被动收入流!
传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为持续增长的管道收益!
案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元
每月工作20天,累计办理60台
6个月总收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水收益)
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万)
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
一.岗位职责:
1. 我们是一家专注于企业服务的公司,主要为企业提供知识产权申请及国家政策项目申报服务。工作内容包括开发目标客户,筛选客户信息,了解客户需求,并建立和维护客户关系;
2. 通过电话、微信、网络平台以及实地拜访等多种方式,向客户推介知识产权相关服务;
3. 针对客户的个性化需求,提供涵盖知识产权布局、科技项目申报等方面的专业服务,制定切实可行的方案并推动落地执行;
4. 负责与客户沟通洽谈,促成合同签约,完成既定业绩指标,并持续提供后续支持服务;
5. 深度挖掘客户潜在需求,提升客户满意度,打造稳定的长期合作模式。
二.任职要求
1. 大专及以上学历,具备同行业或销售相关经验者可适当放宽条件;
2. 认可知识产权领域的发展潜力,有意愿在本行业深耕发展;
3. 具备积极进取的工作态度,能承受工作压力,富有责任心和良好的团队协作精神;
4. 拥有较强的学习能力、沟通表达能力及抗压能力;
三.薪资福利:
1. 薪资待遇:月薪3500-5000(具体面议)+高比例提成+绩效奖金+节日福利+五险
2. 工作时间9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定休假
绍兴诸暨市诚聘:1、销售员若干名,要有机械类相关销售经验;2、外贸单证业务员,要求英语6级
6000-10000元/月
销售专员包住社保包吃3-5人1-3年中专及以上电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成
诚聘:
1、销售员若干名,要有机械类相关销售经验;
2、外贸单证业务员,要求英语6级,有相关工作经验。
以上岗位包食宿,入职交社保。
工作地点:诸暨环城西路188号浙江丰球克瑞泵业有限公司
欢迎推荐有意向可电联:钱女士
销售专员
300-600元/天
销售专员包住1-2人周结经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
1、负责加油站便利店产品促销。
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系。
3、按照促销产品计划实施促销活动。
任职资格:
1、需要年龄30岁-49岁。
2、有市场销售促销工作经验优先。
3、有一定市场销售能力,沟通协调能力。
4、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神。
5、具有亲和力,较强的执行能力。
6、能吃苦耐劳、有责任心有团队意识,不内向。
工作地点:中石化加油站
薪资福利:兼职按单提成。薪资周结月收入1万左右
超市促销员:底薪5000+提成+奖金,综合收入8000-15000
工作时间:9.00-18.00,8小时,不上夜班,休息做六休一,固定星期天休息,法定节假日正常放假,包住不包吃。
速冻小笼包推广业务员
4000-9000元/月
销售代表交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售代表
岗位职责
1、调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况,挖掘潜在市场机会和目标客户群体;
2、通过电话、网络、展会、地推等多种渠道开发新客户,建立客户信息档案并实时更新;
3、主动拜访客户,介绍公司产品/服务的核心优势,精准匹配客户需求,推进合作洽谈;
4、根据销售计划制定个人销售策略,完成销售任务;
5、协调公司内部生产、物流、售后等部门,保障产品/服务按时交付,确保回款及时足额到账;
6、销售数据的记录与分析,定期提出销售改善策略;
7、定期对市场进行调研分析,为产品优化、市场策略调整提供依据。
8、客户关系维护。
任职资格
1、大专以上学历,营销或食品专业优先(条件优秀者学历可放宽);
2、二年以上销售工作经验,有连锁餐饮/酒店食材供应、地方性连锁商超、TOP电商、冻品批发等相关工作经验及客户资源者优先;
3、能力要求:
具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户需求挖掘能力,能快速建立客户信任;
较强的目标感、执行力和抗压能力,勇于开拓市场,敢于挑战销售目标;
具备良好的团队协作精神,服从管理,积极配合团队完成整体销售任务;
熟悉基本的办公软件(Word、Excel、PPT等),能独立完成销售报表撰写和客户档案管理;
4、素质要求:诚信正直,良好的职业首先和职业素养;积极主动,责任心强,具备较强的学习能力和适应能力,接受出差;
5、其他要求:个人有强烈赚钱的欲望,工作有激情,过往销售数据优异,销冠经历者优先。
薪资:基本工资+高提成+其他奖励
月休四天,五险,节日福利
咨询顾问主管
1-2万元/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成课程/培训类产品电话销售经验面销/陌拜经验
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、热爱教育事业,价值观积极向上;
3、具备销售管理能力和较强的业务能力;
4、性格开朗,善于合作相处,团体意识强;
5、K12教培3年以上从业经验,一年以上团队管理经验,全年业绩不低于180万
岗位职责:
1、独立负责工作小组,给其他成员提供指导和支持。
2、带领团队完成上级领导下达的任务指标
岗位福利:
年薪23W+
地暖销售
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利年终奖高温补贴五险1-2人经验不限高中及以上电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
负责收集新客户资料并通过电话跟客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
水站的全职销售
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助1-2人1-3年学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成不接受居家办公快消品批发/零售
就需要一定的销售经验,年龄在18周岁到45周岁之间。。能够吃苦耐劳。善于与人沟通。
(光伏储能)项目开发负责人
6000-10000元/月
销售经理/主管餐补1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验储能光伏绿电新能源会展销售
1、落实市场拓展方案,开拓渠道资源,推进新能源行业虚拟电厂、光伏、储能等业务的市场开发
2、参与线下推广活动,挖掘并对接终端客户资源
任职要求:
1、具备新能源行业渠道资源或具备独立开拓新渠道的能力
2、具备良好的商务沟通与谈判技巧,能代表公司与客户达成合作签约
岗位福利:
1、无责任底薪6000元/月,另享500元/月油补及300元/月餐补;综合年收入40万元以上
财税顾问
5000-10000元/月
电话销售经验不限大专及以上
岗位要求
1、利用公司提供的资源,通过电话或网络渠道邀约客户,推广代理记账、公司注册、工商年检等企业财税服务,完成销售转化
2、负责客户关系的建立与持续维护,为新老客户提供专业的企业服务支持,促进长期稳定合作
3、掌握公司财税业务相关知识,主动开拓客户资源,提升业绩表现
任职资格:
1、高中及以上学历,具备电销经验或从事过财税类企业服务销售者优先考虑
2、年龄20岁及以上,性格开朗,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧
3、有耐心,具备优秀的客户服务意识和团队协作精神,愿意接受高目标挑战
4、自我驱动能力强,工作积极主动,责任心强
工作时间:9:00-18:00,12:00-13:30 午休+团建活动时间
加入我们,您将获得:
1、完善的薪酬福利体系:高底薪+高提成+带薪年假+周末双休+法定假日+节日福利
2、快速晋升通道(每年一次晋升机会,主管-项目经理-商务总监)
3、舒适的工作氛围与办公环境
4、公司统一提供客户资源
业务模式:资源共享、团队协作!定期开展丰富的员工文化与体育活动!
栏目概述
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