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信用卡销售社保经验不限学历不限互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验可兼职信用卡团队建设及管理拥有销售经验
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴,话费补贴,绩效奖金 试用薪资:4000 1. 资深员工带新人一对一辅导,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,收入无上限。 2. 维护已成交客户关系,提供持续售后服务,提升客户满意度,降低客户流失率 3. 工作时间: 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,时间安排灵活自主 福利待遇: 1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用产品,即可持续获得相应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会按时结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年,模式成熟可靠,诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者,可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会,全程费用由公司承担 新员工入职首月平均月薪约8k 在职三年以上的员工,每月被动收入可达3w左右 公司已稳健经营8年,平台可靠,发展持续
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发平台好,才能持续发展挣钱拥有销售经验
您好,我们公司现正招聘信用卡及收款码推广代理 推广佣金300元/单,多劳多得,收入上不封顶 无需出差,通过微信营销、社群推广、线下地推、转介绍等方式开展工作 时间灵活自主,自由安排 努力干,月入过万并非难事 您有兴趣了解吗?
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1年以下本科及以上个人(To C)大客户销售管理能力保险销售企业/机构
1、采用BBC新型商业模式,公司全程提供客户资源,无需向亲友、同学或熟人推销业务; 2、对接优质企业客户资源,合作单位涵盖各大银行、医院、证券公司、大型国企央企及行业领军企业等法人机构; 3、负责客户关系维护,提供优质服务支持,协助客户完成投保、理赔、保全等相关事宜; 4、达成分公司设定的业绩考核目标,职业晋升通道透明且畅通; 要求: 1、全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑; 2、形象端正,认同保险行业,热爱销售工作,具备团队协作意识; 3、学习能力突出,目标明确,执行力强; 待遇: 1、六险二金,无责任底薪(4100元以上)+绩效奖金+各类奖励+项目奖金+年终奖金,周末双休; 2、组织旅游活动 3、享受年假待遇 4、提供年度健康体检 5、享有节日及生日福利 公司地址 杭州市拱墅区汇金国际C座与D座7楼
销售经理/主管五险一金年终奖1年以下大专及以上政府/社会团体房地产销售经验医疗/大健康企业(To B)金融产品金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
一、工作内容 1. 通过项目制团队协作模式,为政府机构、企事业单位、各大银行、医院等合作单位提供员工福利方案,开展保险保障的宣传推广、咨询服务及专题讲解等工作。 2. 本岗位主要面向企业内部员工,推介保险产品、个人养老金计划、高端养老社区等相关服务。 重点!!重点!!重点!!无需自行开发客户资源!!公司统一配备优质高端客户资源!! 团队成员多数具备银行从业背景,加入我们,与金融精英同行,依托成熟人脉网络,开启职业发展快车道!! 二、岗位要求 1. 本科及以上学历(接受非全日制,能力突出者可放宽至大专) 2. 具备积极进取态度,良好的服务意识与团队合作精神 3. 拥有金融行业经验者优先,具有银行或保险从业经历者更佳 4. 善于沟通表达,富有热情与共情力,能提供正向情绪价值,思维灵活,喜爱人际互动类工作!! 三、福利待遇 1. 签订正式劳动合同,享受健康体检、节日福利,团队定期组织聚餐,氛围融洽和谐 2. 六险二金【五险一金+商业保险(涵盖意外、疾病、重疾、寿险)+企业年金】 3. 每周五个工作日,每日8小时(8:30-17:30),周末双休,完整享有国家法定节假日 4. 薪酬结构保底不封顶:基本月薪+项目奖金+业务提成+季度奖励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策,收入与能力匹配,强者多得【入职一年平均年薪12w-25w】 5. 蓝海赛道发展空间广阔:拥有丰富的企业级客户资源,创新业务模式持续引领市场 6. 项目化团队运作机制,角色分工清晰明确 7. 完善的培训培养体系,分阶段分层级教学,入职即配1v1导师指导,处主任全程跟进支持 8. 强大的中后台支持系统,配备数字化、智能化展业工具,助力业务拓展更高效便捷 9. 公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案,全面满足企业和个人多元化需求 10. 依托泰康大健康产业生态体系,布局“医、养、康、宁”实体网络,一站式满足客户需求 11. 晋升机制公开透明,每年多次晋升调薪机会,提供专业销售与管理双通道发展路径 本人入职三个月任小组长,半年晋升为处主任,真实案例见证成长速度! 来泰康养老,奔赴属于你的星辰大海~
校长/校区主管
2-3万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
工作地址: 西湖校区:拱墅区银泰城D幢12A层1305室 上城校区:上城区婺江路近江时代大厦B座8楼B802室 可就近安排。 岗位职责: 1、统筹校区团队的日常运营与管理工作; 2、依据公司下达的业绩目标,制定实施计划并把控执行进度,确保月度、季度及年度销售任务达成; 3、组织落实学员服务流程,优化管理机制,持续提升学员满意度; 4、负责校区人员的招聘配置、团队管理、课程培训、销售技能辅导及绩效评估; 5、结合市场动态,开展区域性品牌推广,拓展并维护线下营销渠道。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄28-35岁; 2、具有5年以上销售管理经验,并具备成功实战案例,熟悉教育或培训行业者优先; 3、掌握系统的市场营销知识,具备敏锐的市场洞察力与分析能力; 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力,善于团队激励与凝聚力打造; 5、具备拼搏精神,责任心强,目标感明确,能在高压环境下高效推进多项工作。 晋升空间: 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁
客户经理
4000-9000元/月
客户经理保险20人以上经验不限高中及以上基本坐班
1.定期整理客户资料及走访客户 2.电话邀约客户领取客户专属权益及其他活动 3.无经验可!公司提供专业培训,小白也能逆 袭! 上班时间:早8:30~5:00中午休息2小时周末双休. 节假日正常休息,我们不加班不加班! 我们是世界五百强的国企央企,这里时间自由上班氛围轻松没有职场内斗大家都是平等的。 我们接受宝妈接受没有经验接受没有资源的小 白,欺待你的加入! 所在公司 中国人寿湖墅支公司 中国人寿
营销主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上快消品销售经验
负责公司行销团队的日常运作与管理,制定并执行行销预算,提升销售业绩,探索营销领域创新模式与方法,增强品牌影响力及市场占比。 主要职责: - 提升销售业绩,运用多样化营销手段与策略,促进公司收入增长; - 开拓行销新模式与新路径,引入先进销售工具与系统,优化销售作业效率; - 分析市场变化,掌握竞争方营销动向与市场表现,强化品牌竞争优势与市场份额; - 搭建并维护高效销售团队,提升成员专业能力与业绩水平,挖掘并激发团队销售潜力; - 推进销售费用科学使用,结合公司实际运营情况,合理规划与管控支出,提升销售利润空间。 职位要求: - 本科及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先,具备5年以上市场营销从业经历,拥有扎实的行业积累与资源网络; - 熟悉企业销售流程体系,具备出色的团队统筹与项目推进能力,具有丰富的预算制定与成本管理实操经验; - 具备较强的市场研判与竞对分析能力,能准确识别市场走向与对手策略,为销售决策提供有力支持; - 拥有良好的沟通协作能力,能够与团队成员及管理层保持高效互动与配合; - 具备积极进取、勇于负责的职业精神,适应压力环境,推动销售业务持续创新与稳步发展。
销售经理/主管经验不限大专及以上房地产销售经验市政交通护栏对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售工业品销售房地产教育培训其他行业大型仓储设备设施销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To
任职资格: 1、具备2年以上工业品销售经历,拥有成熟的业务操作经验; 2、有实际带领销售团队的经历; 3、能够快速推动团队落地业务模式,达成盈利目标; 收入:10K-40K 上不封顶 晋升通道完善,期待怀揣创业理想的你加入! 我们是准上市企业,全国设有70余家分支机构,若你手握成熟产品与可复制的销售策略,欢迎加入我们,共同加速产品市场拓展,共享上市发展成果!在这一平台实现个人事业突破! 岗位职责: 1、带领团队达成既定销售任务; 2、初期配合总经理完成业务团队搭建; 3、负责全国市场的开拓与布局。
客车金融客户经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年学历不限
狮桥融资客车事业部招聘!高底薪+高提成,诚邀投递! 【岗位职责】 1.(渠道建设)执行“三跑”策略,与区域内主机厂销售体系、厂方金融部门、SP机构、经销商及优质存量客户等建立并维护稳定合作关系; 2.(客户开发)负责所辖区域客旅团校类客户的新增拓展与现有客户关系维护,推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地;按地级市维度完善客户台账,并实施持续跟踪管理; 3.(经营成果)主导区域内客户业务结构规划与方案设计,完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档;对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和资产质量负直接责任; 4.(租后管理)协同资产管理团队,推进租金回收、逾期催缴、诉前材料准备、资产线索核查,以及诉讼前后阶段的资产保全与处置工作; 5.(竞品分析)以省为单位,定期通过合作渠道及终端用户收集同业竞品动态,汇总后提交至部门主管及风控管理层。 【任职要求】 1、大专及以上学历,金融、财务相关专业优先考虑; 2、具有一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验,有商用车从业背景者优先,具备客车行业经验者最佳; 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力,善于制定沟通策略,拥有良好谈判技能; 4、能适应较强的工作节奏与压力。
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产金融产品无经验要求
岗位职责: 1.负责杭州区域房产销售团队的日常管理与业绩目标分解,统筹房源推广、客户带看及成交转化全流程 2.制定并执行月度/季度销售策略,定期复盘数据,优化销售话术与服务流程 3. 带教新人经纪人,组织业务培训与实战演练,提升团队专业力与服务力 4.维护重点客户关系,处理疑难客诉,确保“远直营”服务标准落地 5.协同运营、法务等部门,保障交易合规、签约高效、回款及时 任职要求: 1.具备房地产销售管理经验,熟悉杭州市场及主流楼盘,有二手房/租赁复合型业绩者优先 2.具备团队管理能力,能有效激励成员、营造积极协作氛围 3. 沟通表达能力强,具备较强客户服务意识与抗压能力 4.学历不限,热爱房产经纪行业,认同“找房想放心,当然远直营”服务理念 5.无不良从业记录,具备基础办公软件操作能力
店员
3.24招聘 : (北市场门市小妹一名、8点半-傍晚6点没有休息日)。 1、【仓库工人接单】年龄40岁以下要懂电脑(一个月休息一天) 2、驾驶员一名3、打卷工、摊布工(时间8点半一9点左右,有40分钟休息:有半个小时休息) 联系: 仓库地址:柯西(工资面谈)
绍兴
2月24日 22:56拨打电话
质检员1-2人
井号0325 招聘信息 因公司发展需要,现招聘以下人员: 1、窗帘布仓库质检员两名,要求工作认真仔细,熟练工,,有月休,月薪5000-7000,另有年底奖金。 2、窗帘布仓库剪布、打包工3名,要求工作认真踏实负责,,有月休,月薪6000-8000,另有年底奖金。 3、销售经理,负责大客户及渠道的接待、拓展和维护,有窗帘销售及渠道拓展经验,底薪5000-8000/月+高额提成+绩效奖金。 4、窗帘面料产品开发经理,要求能把握市场流行趋势,制定新品开发计划,包括花型设计、材质组合、工艺改进,及时跟进打样进度,纺织工程,艺术设计等相关专业毕业的从业人员优先,薪资范围6000-10000/月+新品销售提成。 5、财务专员,负责公司全盘账务处理,编制月度、季度、年度财务报表,核算员工绩效与提成,深度分析财务数据,为公司运营和战略决策提供数据支撑和财务引导建议。 仓库地址:路南工业园区,门市地址:北联市场2楼。 联系电话:。
绍兴
2月24日 22:56拨打电话
绍兴诸暨市屠【诸暨店口万安汽车配件厂】装配操作工20元/时,数控操作工22元/小时
装配工操作工配件厂数控
屠 【诸暨店口万安汽车配件厂】 装配操作工20元/时,数控操作工22元/小时
绍兴 诸暨市
2月24日 22:55拨打电话
激光操作工品检工
杨梅桥招聘切边工1名、喷砂/装箱1名、外观检3名、激光焊接2名、门卫2名、烧饭阿姨1名、检验员2名、销售内勤1名
绍兴
2月24日 22:55拨打电话
浙江绍兴山下湖海威科技急招全自动珍珠打孔机操作工,挑珠工,品检员,人工打孔员若干5000-
5000-10000元/月
品检工月结
山下湖海威科技急招全自动珍珠打孔机操作工,挑珠工,品检员,人工打孔员若干5000-10000。
绍兴
2月24日 22:55拨打电话
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年本科及以上面销/陌拜电话销售地推销售
公司简介: 中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立,2003年12月正式对外发行信用卡产品;截至2021年10月,累计发卡量已突破1亿张。 自2003年首发信用卡以来,中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念,坚持“以客户为中心”的服务宗旨,持续优化产品体系与服务体系,致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力,推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力,中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑,经营管理与服务水平屡获权威认可,先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。 展望未来,中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路,弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神,力争成为中国信用卡行业的标杆企业。 中信银行招聘 中信银行 营销岗(3人) ★招聘要求 年龄22-33周岁,需具备本科及以上学历,条件特别突出者可放宽至大专学历。 ★待遇 入职即办理五险一金,福利体系完善。 薪资结构:底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励,税后月收入区间为15000-30000元。 员工福利包含: 1、防暑补贴900元/月,发放周期为每年6月至10月; 2、通讯补贴100元/月; 3、节日补贴1500元/次,全年共发放5次; 4、生日礼金卡300元; 5、洗衣补贴150-450元/季度; 6、年度医疗补助额度3500-20000元; 7、依法缴纳五险一金; 8、定期享受免费健康体检; 9、年终绩效奖金; 10、统一定制工装免费提供; 11、春节新年礼包; 12、完善的内部成长与晋升通道等。 作业模式: 每日接收银行系统推送的网申客户名单,主动联系预约客户,协助完成资料录入,并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。 晋升通道: (1)职业发展路径:中信银行客户经理—主管—经理—总经理 (2)支持跨部门轮岗或转岗,如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。 本岗位为编制内正式员工,薪酬待遇稳定,福利保障健全! 办公地址:北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任 *************
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪!0成本创业黄金机遇!项目全程师傅一对一指导! 激励方案:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、资深从业者皆可加入! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益,外加持续性管道收入! 业务模块丰富多样, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续累积! 自由灵活,无强制约束,想干就干,无需朝九晚五,告别看人脸色。 真正实现为自己工作,收入管道持续叠加! 传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为被动增长,停手后收益仍稳步上升! 示例:每日办理3台POS机,当日收入997元, 每月工作20天,累计60台, 6个月总奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成); 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元, 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万)。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多板块协同操作,综合收益更可观!
信用卡销售生日福利经验不限学历不限个人客户渠道销售区域销售代理商销售
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导! 激励方案:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆适合! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入! 业务板块丰富多元, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加! 时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作! 收入不仅来自当下,更可持续累积,形成稳定被动收入流! 传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为持续增长的管道收益! 案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元 每月工作20天,累计办理60台 6个月总收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水收益) 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万) 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
销售专员五险一金3-5人1-3年大专及以上
岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手 4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
销售专员
3000-5000元/月
销售专员社保年终奖11-20人1-3年高中及以上电话销售网络销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造批发/零售电话销售经验网络营销经验
主要负责公司商用设备的销售工作
灯具批发配送,销售
6000-11000元/月
销售专员社保保险五险3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
招18-40岁,沟通能力强,有责任心,会开车
销售员
4000-6000元/月
销售专员交通补助餐补1-3年门店销售基本坐班回款提成
终端和渠道的销售专员
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜软件/企业服务产品ERP先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)SaaS面销/陌拜经验批发/零售
【公司产品】公司自主开发的专注于纺织领域的SaaS系统(纺织行业客户管理平台) 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源,负责上门拜访,现场演示产品功能,挖掘客户需求,推动签约成交; 2、目标客户:服装、纺织行业企业负责人等B端客户; 3、标准流程:电话预约—实地拜访—商务沟通—系统演示—完成签单; 【职位要求】 1、具备1年以上SaaS软件销售经验,有服装或纺织行业背景者优先考虑; 2、具备较强的表达与沟通能力,能快速掌握产品知识; 3、能承受一定的工作强度,乐于接受高收入挑战。 【薪资待遇】 1.薪酬组成:底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.底薪区间:4000-8000(根据面试评估定薪) 3.提成比例:13%-22%(订单金额2万-10万) 4、入职即安排为期一周带薪培训,配备导师一对一指导,全程带教助你迅速上手! 5、试用期即缴纳五险一金+节日福利+礼金+带薪年休假等多项福利; 6、免费供应下午茶与水果,定期组织季度、年度省内外旅游活动; 7、企业实行扁平化管理,团队氛围开放融洽; 8、行业领先的互联网SaaS企业,处于高速发展阶段,提供广阔晋升通道;
销售+双休+五险
7000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
1. 通过电话与客户进行交流,完成回访及日常维护工作; 2. 针对客户需求提供专业、精准的咨询服务; 3. 具备良好的沟通技巧,性格自信乐观,行动力强; 4. 拥有较强的团队协作精神,勇于面对挑战与突破; 上班时间早九晚六,公司靠近地铁口出行便捷,午休时长1.5小时,周末双休,享受法定节假日,综合收入7K-10K以上,提供带薪培训
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成
绍兴杉越纺织专注于纱线生产与销售,是纺织领域的专业服务商。公司生产基地设于山东东营,依托完善的生产设施保障纱线供应能力与品质。为贴近市场,在柯桥设立办事处,承接业务咨询、订单对接等服务。凭借产销一体化布局,公司高效响应客户需求,致力于提供可靠的纱线产品与专业服务。 招聘纱线销售业务员,电话联系,上门拜访,跟踪客户需求及订单等;定期组织参加各种展会,公司有丰富的客户资源;20-30岁,应届生优先,无经验也可,但必须热爱销售这个职业;弹性工作时间,单休,法定节假日,试用期后底薪加业务提成,面谈,直接电话联系,联系请说绍兴e的
水站的全职销售
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助1-2人1-3年学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成不接受居家办公快消品批发/零售
就需要一定的销售经验,年龄在18周岁到45周岁之间。。能够吃苦耐劳。善于与人沟通。
全屋整装业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
主要就是在小区里寻找目标客户,促成业务成交
电话销售邀约专员
8000-13000元/月
电话销售社保生日福利1-3年大专及以上销售经验个人(To C)全勤奖绩效奖金工龄奖餐补房补年终奖客户邀约其他产品/服务包吃企业服务普通话标准电话销售经验五险
一、岗位职责: 1、负责整理和归集所有通过电话建立档案的潜在客户信息,确保潜客资料完整无遗漏,信息汇总准确无误。 2、依据营销活动要求使用标准邀约话术,对所属基盘潜客开展邀约工作,并将成功邀约到店的客户交接至对应销售顾问,为首次到店人数目标达成提供支持,最终助力成交转化。 3、对销售顾问名下潜客基盘中超过24小时未完成定级或超期未回访的情况进行核查,及时提醒并督促跟进,提升潜客回访效率与时效性。 4、对自己所辖潜客基盘内的客户实施持续回访与跟踪,推动客户到店,如实记录到店情况及接待顾问信息;若客户到店未成交,需继续落实后续回访,直至完成购车或确认放弃购买意向。 二、职位要求: 1. 学历:中专及以上学历,具备相关经验者优先考虑; 2. 经验:1-3年在4S店或汽车行业内从事DCC、邀约专员等相关岗位工作经验; 3. 素质:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,能适应一定的工作压力。 三、薪资待遇: 1. 底薪+绩效奖金,具体薪酬面议; 2. 完善的社会保险体系,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险; 3. 提供专业培训机会及清晰的职业发展路径; 4. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假; 5. 定期组织团队建设活动,设有员工生日关怀等福利。 四、工作时间: 根据4S店运营需求实行轮班制度,每周安排休息一天。
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