1. 负责房源与客源的开发、维护，建立并更新客户与房源信息库。 2. 为客户提供专业的房产咨询，根据需求匹配合适房源并带看。 3. 协助买卖双方完成洽谈、议价、签约等流程，跟进交易后续手续。 4. 维护客户关系，提升服务满意度，促进老客户转介绍。

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 梳理客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 开发并维护房源信息，与房东保持良好合作关系，提升资源利用率。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3. 能适应较强工作压力，敢于面对房产行业各类挑战； 4. 性格踏实稳重，品行端正，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1. 底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2. 每周日、一休息及法定节假日休息

带客户看房给客户匹配房源

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岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通技巧和服务意识，工作态度积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4.性格稳重踏实，诚实守信，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

【薪资】无责底薪5300元 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、法定节假日福利、年度健康体检、年度团队旅游等。 【培训】 入职配备专属带教导师；各成长阶段享公司系统化专业培训； 【晋升】 职级发展：中级业务-高级业务-资深业务 职等发展（业务方向）：业务岗-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、依据客户来电信息，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐合适房源，安排带看、介绍情况、协助签约及入住手续； 3、处理租户入住后相关事宜，包括续租、调换房屋、退租流程等； 4、执行空置房屋的检查工作，并参与部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入目标，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

新房二手房交易代办房屋租赁圣都装修

包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机 底薪+绩效+五险一金4-5k 提成成交一套5-8k保底 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备学习能力 岗位职责： 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产市场最新动态； 3.维护客户资源，快速响应需求，提供高效优质的服务体验； 4.参与公司组织的房展及项目说明会，积极宣传企业品牌形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱房地产行业，执行力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，遵守职业操守； 4.身心健康，心态积极，敢于面对工作挑战。

岗位职责：1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； 任职要求：1、高中及以上学历，年龄22-50岁，可接受优秀应届毕业生； 2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌； 3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我； 4、性格活泼开朗，有团队合作精神。 岗位福利：1、薪资结构：新人入职底薪全日制大专3000+2000补贴，本科4000+2000补贴，提成45%—70%。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元，业绩优异者，月薪可达20万。 2、丰厚福利：五险一金+商业保险+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租（公司品牌公寓）的业务。 4、公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核： 销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库) 管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理 5、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 6、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 8、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。 9、工作时间：早班8:45-17:30,晚班9:45-20:00；做六休一

房屋买卖交易

井号0328 窗纱仓库招聘 挂码工若干名 剪货工若干名 客服若干名 打包工若干名 要求： 能吃苦耐劳，责任心强，男女不限，18-50岁，待遇优工资具体面谈 地址：路南 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招雪尼尔挡车工2名，全新加宽机，包吃包住，厂在绍兴

招双面挡车工多名，机修学徒一两名， 勤杂工两名 地址：齐贤兴美达路 电话：

绍兴市柯桥滨海食堂招聘厨师、食堂厨师，技术要好、工资9千到1万 联系方式、微信同号

招人招强人 岗位：省心租去化经理 工作内容 1承接贝壳平台咨询，带客户看房签约。 2外网搭建，免费搭建小红书端口等，获取客户。时间自由，工作自由，业绩高，收入高。月薪过万!!! 岗位福利：五险一金，带薪年假 教育背景：最好大专以上，不符合也可以走特批 无需行业经验，无需岗位经验！入职就有师傅手把手教学，不用担心，前期有保底5000！！！

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。 岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、咨询及买卖/租赁全流程跟进服务 2.拓展并维护业主与客户资源，精准匹配房源与需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业置业建议 4. 协助办理网签、贷款、过户等手续，保障交易安全合规 5.定期参与业务培训与市场调研，持续提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动、抗压能力强，具备目标感和团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉工作地点周边楼盘、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升品牌曝光与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外作业 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.开发并维护厂房、仓库、写字楼等工业地产资源，建立优质房源数据库 2. 主动挖掘企业客户租赁/买卖需求，精准匹配供需，高效完成带看与跟进 3.独立主导商务谈判，促成交易签约，提供全流程专业服务与风险把控 4.深耕区域工业地产市场，定期分析供需动态，提升客户信任度与复购率 5. 协同团队开展线上线下推广，参与公司组织的客户活动及市场拓展工作 任职要求： 1.对工业地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.能适应外勤工作节奏，吃苦耐劳，有较强执行力和目标感 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 4.学历不限，有销售、中介或制造业相关经验者优先 5.无不良从业记录，认同长期深耕专业顾问型职业发展路径

公司提供服装和化妆师，你负责变美就好！接受0基础小白，无才艺经验要求，不收任何费用！！！接受无经验小白手把手带教强大运营团队全程配合协作 1：保底+提成，薪资每月7--30K以上，上不封顶 2：提供优质服务 3：6小时工作制，做六休一 4：提供化妆师，剪辑师，精细化制作短视频 5：提供运营团队精细化包装，造型，根据性格和风格定制人设 6：提供线下直播间，直播设备全套 7：丰富的员工活动 8：新手小白一对一服务，专业运营团队配合协助，帮助快速成长，0用，无经验也不怕 9：流量扶持，热门扶持，专属直播内容策划指导 10：直播中问题处理和指导，提供每日直播跟播，直播复盘 任职要求 1：年龄18~35岁 2：喜欢自媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 3：积极配合公司完成专业培训指导 4：性格活泼开朗，善于沟通，有团队意识 （*具体薪资待遇以实际沟通为准）

小时工 薪资福利:15 - 18/小时 招工人数:多名 工作地址:上虞区崧厦镇白松路539号荤豆花川菜馆

1、依据项目招商与运营规划，组织并协调推进各项招商工作； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保完成既定招商目标。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告投放计划，并跟踪执行效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况监督，指导并规范商户装修形象管理。 5、根据部门下达的任务与工作要求，制定招商实施计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

岗位职责: 1. 实地勘察房源，深入掌握房产的具体情况与核心优势； 2. 开拓新客户资源，构建并维护良好的客户关系； 3. 提供专业的购房咨询，协助客户完成房产交易流程； 4. 管理客户信息档案，定期回访并跟进客户需求变化； 5. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 对房地产行业有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3. 能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作能力； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 5. 能适应高强度工作节奏，保持积极高效的工作状态。

一，任职要求： 1.不限性别、学历及年龄******，具备相关经验者优先考虑。 2.形象端正，普通话流利，掌握基本电脑操作技能。 3.具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干，抗压性强，积极配合团队管理。 二，薪资福利待遇 1.底薪4000元+提成+奖金+社保（单休，月综合收入6K-10K） 2.公司定期安排团建活动及聚餐 三，岗位职责 1.负责主播的招募工作（线上与线下结合） 2.负责主播的日常维护与关系管理 四，工作时间 上午9:00至下午6:00 工作区域灵活，无需固定地点，提供办公设备及电脑等必要工具

万达下午2点-10点站岗200一天

湄池转盘紫阳路招聘手工工人和杂工，员工分别有一定名额，每月享有两天休息，工作地点在蒋绍兴诸暨。

灯兼V 初十前能入职 薪资福利:7 - 8（原文未明确单位） 招工人数:1名 工作地址:浙江省绍兴市柯桥区

工资5000（含绩效1000） 置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶） 表现优异者可获得5000-8000元现金奖励 另有苹果、华为手机及平板等实物激励 年度优秀员工享一次免费旅游机会 年底参与所在部门公司纯利润5%分红 公司统一缴纳社保 免费提供住宿和工作餐 欢迎有意者咨询联系！

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