岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

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强者身旁无废物·保证你月入过万 时间自由，氛围好00后销售 现招聘房屋租赁专员 不用你固定在一个地方一整天，你累了可以休息，路上看见西瓜可以吃瓜，没事买个冰激凌，顺便带个客户挣几百块钱。只要你性格好，月入过万轻轻松松。 有兴趣联系我 【薪资简介】 薪资范围：5000-20000+元/月 底新：5000元/月 提成方式:底薪3000+业绩提成+开单奖+团队奖+ 旅游奖 奖金补贴：包住＋房补 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真 实； 2、负责房源的核验、拍照• 录像…上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨 询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助 租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。；【 从带看到成交 师傅一对一帮扶.带您成功挖掘第一桶 金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等 后续工作： 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关 系：（服务客户为第- 一要旨 源源不断介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 9、师傅1对1培训 【任职要求】： 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训， 整个职业生涯的所有培训均免费提供： 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 朝九晚五 2、底薪5000+50业绩提成＋开单奖＋团队奖+旅游 奖，收入上不封顶，人均工资6000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当 你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟， 快速提升自己

1.负责房屋托管业务的全流程服务，包括房源对接及日常维护协调; 2.为业主和租户提供专业的托管咨询与解决方案; 3.协调处理房屋使用过程中的各类服务需求及突发情况; 4.维护托管房屋的运营状态，确保服务质量和客户满意度; 5.配合团队推进托管业务的持续优化与执行落地。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方需 求; 2.工作细致认真，具备较强的服务意识和责任心; 3.能够独立处理事务，具备一定的应变和解决问题能力; 4.具有团队协作精神，适应灵活的工作节奏; 5.对房产相关服务有了解或经验者优先。 6.上班时间 9-12 13:30-18 单休 法定节假日休息 底薪5000+提成

1. 商场活动、市集、展会、游园会NPC角色扮演 2. 和游客友好互动、合影、引导打卡、带动现场氛围 3. 简单现场协助、道具整理、秩序维护、活动配合 4. 无需专业演技，放得开、性格开朗即可 工作时间 白班为主：9:00–18:00（中间休息充足） 部分晚场活动可灵活排班，可只做周末、可短期、可单日 任职要求 1. 18–45岁，男女不限，有无经验均可 2. 性格开朗、不社恐、敢于互动 3. 服从安排、工作认真、守时靠谱 4. 形象干净整洁，短发染烫夸张勿扰 岗位优势 轻松好玩、不是苦力活 氛围年轻、团队好玩 免费岗前简单培训 纯直招，无押金、无服装费、无任何套路 工作地点 杭州各大商圈、展会、市集（就近分配） 应聘方式 随时报名、随时上岗 有意直接私信

衢州健康坊 招聘： 员工:要求30-50岁之间，心地善良，爱岗敬业，热情洋溢 积极上进，中午包工作餐，周日休息，基本工资3500加销售奖金，年收入6～8万 工作地点：浙江省衢州市市区城隍庙118号

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任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与进取心 4. 具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

房产经纪人22-45岁，男女不限，善于沟通，性格开朗，普通话流利，诚实守信，吃苦耐劳我，团队意识墙，愿意挑战高薪，有相关经验者优先。特别优秀者可放宽条件。薪资福利:综合底薪+高提成+各种过节福利+各种奖金+团建+带薪年假+年终奖等，多劳多得，上不封顶。（工作在全市分店就近安排）工作地址:陕西省宝鸡市金台区陈仓园二路二区9号楼2楼门面房

一、岗位职责 1. 新签拓展：负责所属商圈/楼盘内业主资源挖掘、渠道维护与社区推广，挖掘有效房源商机；为业主提供专业房屋资产管理方案，结合公司整装、焕新产品匹配装修及出租规划，完成房源实勘、商务谈判、合同签订，促成收房签约转化。 2. 存量续约：维护在管业主关系，做好租期内日常服务与房源管理；对接到期业主，讲解续约政策、产品优势，定制专属方案，提升业主满意度与续约率。 3. 客户维护：建立业主档案，常态化维系客情，及时响应业主咨询、诉求，树立品牌口碑，挖掘转介绍资源。 二、工作地点 主要工作区域：深圳南山区、福田区按照通勤距离就近分配站点，片区交通便利，办公及作业环境成熟。 三、薪资情况 综合月薪：11K-18K，上不封顶 1. 固定薪资：长期无责底薪 4000-6500元，职级晋升底薪逐级上调，每月开放晋升通道。 2. 综合奖金：设置业务拓展奖金最高2500，业务处理大力拓展阶段，收房越多奖金越高，多数员工可拿到足额奖金。 3. 业绩提成：按单计提，业绩越高提成档位越高，多劳多得、上不封顶。 4. 专项激励：每月设置业务冲刺奖励、季度销冠大奖，额外现金/实物福利加码。 四、软素质要求 1、具备良好的沟通表达、团队协作能力，责任心强、积极主动，有团队荣誉感； 2、工作严谨、勤奋好学，对中高端业主房源资产管理和客户服务有热情，能承受一定工作压力。 五、加分项 1、喜欢拍视频，愿意分享，后期需要人人都有自己自媒体账号 1、有020房产租赁、汽车销售、生活服务、经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金，按国家规定缴纳 2. 法定节假日、带薪年假 3. 随公司发展统一安排的活动福利，包括衣，食，住，行，教育，医疗等 4.人文福利：月度员工表彰、生日福利、节日礼品、主题团建、节日特色活动。 六、岗位核心竞争力 1. 产品优势强，谈单更轻松：主打中高端装修产品，E0级环保用材、原创设计风格、全屋智能+个性化定制，同品质下投入更低、租金溢价更高，业主认可度高，成交转化率远超行业普通产品。 2. 赛道定位精准，市场空间大：聚焦南山、福田核心高端片区，房源质量优、业主消费能力强，需求稳定，客源充足。 3. 薪酬体系优厚，收入无上限：无责底薪扎实、提成比例可观，多重奖金叠加，收入高于同城同行业平均水平。 4. 团队年轻化，晋升公平透明：拒绝论资排辈，能力优先，新人成长速度快，职业发展路径清晰。 5. 业务启动黄金期：公司新业务正式启动，首批骨干员工优先享受晋升、资源倾斜、分红激励，伴随业务同步成长。   七、品智品牌介绍 1. 品智简介 品智住房是品智生活旗下提供高品质，智能居住产品和服务的科技企业。我们坚守"为每一个家，创造品智生活"的使命，“做中国城市家庭品智租住生活的首选科技公司”为愿景！致力于成为中国城市家庭品智租住生活的首选品牌!

金诺诚地产招人啦！ 岗位：房地产经纪人 要求：有野心，想赚钱，肯努力 薪资：底薪4000+提成+多样奖金 福利：生日福利，灵活假期 零基础可学带薪培训一对一带教 搞钱的机会就在眼前，快来一起搞事业！ 坐标：伊宁市开发区康宁二期金诺诚地产

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现在要一个临时工三十五一小时，要去的朋友打电话[抱拳]

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招聘暑期工，有教学经验者优先，要求可以独自管理，最好在上浦汤浦附近。有意向者请联系。

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要求年龄38岁内，面貌端正，不怕辛苦，包吃不包住，准时发薪，学徒面谈。上班时间11：30--23：00联系电话

工作时间为21点到凌晨9点。需要帮助心脏不好的母亲处理小便和大便，次数很少。薪资为100元一个。有意者请联系。

打箱子找两个，要勤劳的22一个小时，要会做的，