1、使用全英文或双语讲授Alevel相关学科课程，确保教学任务按时高质量完成； 2、依据Alevel考试时间节点，组织学生进行复习及报名等相关准备工作； 3、主动配合班主任开展与家长及学生的交流，助力学生实现学业规划与综合素养提升； 4、协同同事及上级高效完成各项协作事务； 5、参与职称评定工作； 职位福利：包住、带薪年假、弹性工作

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范专业本科生； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历；湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历，非师范专业需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 具备大学本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具有二级教师及以上职称，或累计三年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 具备大学本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称，或五年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者年龄可适当放宽； 4. 一般需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位职责： 1. 根据学生实际需求，制定个性化学习方案； 2. 指导学生提升汉语各项能力； 3. 每周完成教学复盘，适时优化授课方法。 任职要求： 1. 具备长期且规范的对外汉语授课经历； 2. 性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力； 3. 能够使用英语进行日常交流； 4. 具有较强的责任意识，对学生和机构均能认真履职。

【公司简介】 晓教育集团于2003年步入教育行业,经过二十年的发展现已成为一家综合型教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方针，以立德树人为出发点,以"为学生提供有品质有温度的教育,为员工创造积极上进和幸福的平台”为使命布局业务，旗下拥有星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等多个子品牌,是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、直播教育于一体的线上线下多品牌教育集团。目前,晓教育在全国多个城市,设立线下学习服务中心以优 质的师资教研团队及服务，获得客户及社会的多方认可，并努力成为国家教育体系的有益补充,助力孩了全面康成长! 【工作内容】 1、负责一对一及班课课程的教学和备课工作 2、参与教学活动的策划和实施，提升学生学习兴趣 3、与家长和班主任保持良好沟通，及时反馈学生学习进度和表现 【任职要求】 1、本科及以上学历，有良好的服务意识和职业性，不限专业 2、有教育热情，做过助教或家教更好/有家教经验，教资可接受入职入后考取 3、踏实细心、靠谱认真 4、擅长沟通、有逻辑性 【工作时间】 周一-周二：双休 周三-周五：下午2点-9点 周六： 暑假后有5-7天小长假 【薪酬】底薪+课时费+非课时奖金，五险二金，年薪8-12万 工作时间:面议

【岗位内容】 1、承担绍兴地区一对一课程的教学任务，同时参与教学研究与课程开发（全职：物理、数学、英语）； 2、参与教学方案设计及课程体系规划，配合完善教学环节，确保授课质量； 3、关注学生学习进展，及时发现成长中的问题，并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作； 【工作校区】 绍兴越城区/柯桥区各校区（根据实际需求分配具体校区） 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五固定办公时间 9:00-17:30，周末依据课程安排上课，每日累计打卡8.5小时 【薪资范围】 月收入8-12k（表现优异者可突破上限）； 薪酬结构：底薪+课酬+绩效奖金 具体底薪与课时费用将在面试通过后由面试官详细说明~

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、小学教育、汉语言、英语、数学等师范类相关专业； 2. 持有幼儿园或小学阶段教师资格证书； 3. 具备拼音教学及低年级数学、英语等课程授课经验； 4. 有培训机构全科代课、晚托班管理或幼小衔接班级带班经历者优先考虑； 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与家校沟通能力。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，对学生有耐心与责任心，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位职责： 1、指导学生掌握编程的基础知识与进阶技能； 2、结合学生实际需要，设计并整理教学资源，如代码样例、练习题及解析； 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习反馈与提升建议； 任职要求： 1、具有扎实的编程功底，精通至少一门编程语言； 2、有授课经历或具备将编程专长转化为教学实践的意愿； 3、具备良好的表达能力和耐心，善于调动学生积极性； 4、时间安排灵活，能配合周末或晚上进行授课。

岗位职责： 1. 主要负责青少年编程课程的教学实施； 2. 按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程，确保授课质量稳定达标； 3. 根据教学计划承担各类课程讲授任务，涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等，保障教学效果； 4. 定期提交教学反馈，协同教研团队优化课程内容，助力教学持续改进； 5. 按公司标准开展家校互动，积极维护家长关系，确保学员充分理解课程内容，提升家长满意度，推动续费与推荐转化； 具体包括但不限于： 1. 配合完成体验课的招生支持工作； 2. 组织开班说明会与结课总结会； 3. 课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报； 4. 布置课后作业并及时跟进完成情况； 5. 定期向家长提供学习进展反馈； 6. 关键学习阶段的学习路径规划建议； 7. 协助开展学员生日会等活动类宣传项目； 8. 高效完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备： 1．本科及以上学历，计算机或教育学相关背景优先考虑； 2．具备良好的自主工作能力与持续学习意识； 3．仪表得体，富有亲和力，语言表达清晰流畅； 4．有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用； 5. 具备团队协作意识，情绪稳定，善于沟通协调； *6. 有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分 *7. 具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分 【福利待遇】： 1. 保险福利：入职即缴纳五险一金，为你的职业安全保驾护航； 2. 带薪年假：生活不止眼前，远方也值得奔赴； 3. 补贴福利：全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有； 4. 职业发展：设置专业线与管理线双晋升通道，匹配多元成长需求； 5. 培训体系：提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养，助力全方位成长； 6. 工作氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：底薪+课时费（50-120元/小时）+招生提成（6%）+续报奖金（200元/人次）+专项激励奖金；月均收入6-10k，寒暑期收入翻倍，可达约2万元； 保护期底薪：3500-4500元，持续3-4个月，至正式开业前结束； 2. 晋升方向：教师→高级教师→教学主管→校区负责人，提供广阔发展空间； 3. 工作时间：周一至周二休息，日常工作时间为8:30-17:30（特殊时段可能安排晚班），寒暑假调整为每周一休，后期统一安排连续调休

薪资待遇： 长期工：底薪+加班+其他，综合工资7500-8000月 小时工：280/天，月综合7800，随走随结(每月10号打卡发放，工资不押不扣，) 工作环境：长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 工作时间： 1、正常班六天8小时(8:00-17:00)， 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 工作内容：包装，打包，质检，巡查，包装，贴标签，扫码(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 招聘条件： 1、16-45周岁，男女不限。不限学历，不限经验。 2、身体健康。 3、能吃苦耐劳，服从安排。 福利待遇： 1、 2、员工享受法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年假15天 3、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 4、公司免费提供早中晚3餐，三荤二素另提供面食、水果等供挑选 5、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻入职可提供夫妻间宿舍）独立卫生间，洗衣机，空调，热水器，电视，宽带无线网俱全 工作地点：浙江杭州

绍兴市招电焊

你好，帮忙发布一下，浙江嵊州砖厂要招开摆渡车师傅一人，联系电话。

招聘：【招聘】上虞万达繁华里郭记东北饺子馆招前台服务员服务员4000元/月崧厦街道经验不限学历不限招2人岗位介绍前台收银服务员公司信息公司名称：万达繁华里郭记东北饺子馆公司介绍：联系方式：联系人：AZ联系电话：138********公司地址：上虞崧厦街道万达广场繁华里东北饺子馆我要投递简历前台收银服务员

招聘：梁湖风机厂招工招风机组装熟练工｛5000-8000）主要是打电动螺丝，风机组装包装等，电焊工。经验者优先，有工作餐，节假日福利。（顾）

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先

【招聘岗位】线上高中各科专职授课教师（语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理/均可） 工资按课时计算 任职要求 1. 学历背景：重点名校本科及以上学历，学科功底扎实，高考单科成绩优异； 2. 专业能力：精通高中对应学科全套知识体系，对考点、重难点、出题规律有深层次理解，能精准拿捏高考命题方向； 3. 授课特色：拥有个人独立的授课思路、教学方法和解题技巧，不照本宣科，善于化繁为简、因材施教，能与学生搞好关系； 4. 职业素养：品行端正、为人正直、恪守师德，有耐心、责任心强，关爱学生，无不良从业记录； 5. 岗位优势：有无线上授课经验均可，优秀应届生、学霸毕业生优先培养！ 工作内容 1. 线上开展高中对应学科直播/录播授课、习题讲解、知识点梳理； 2. 课后答疑解惑，跟进学生学习情况，针对性查漏补缺； 3. 完善个人教学讲义、题库资料，优化专属授课体系。

1、拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神。2、政治素质高，品行端正，没有违纪违规及其他犯罪记录，没有受到过师德师风惩戒或师德失范惩戒，服从工作安排，能胜任班主任工作，认真履行岗位职责。3、专业基础扎实，业务能力较强，具有与岗位相匹配的实践操作能力。4、有下列情形之一者，不得报名:（1）受过党纪政纪处分或开除党籍的；（2）受到师德师风惩戒或师德失范受过惩戒的人员；（3）存在学术不端行为和正在接受纪律审查的人员；（4）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；（5）法律法规规定不得录用为教师的其他情形。 薪资福利:1、福利保障：享受国家法定节假日，按国家规定购买社会保险。2、按需提供教职工宿舍。3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励并支持教师参加各类培训和学习。4、薪酬待遇：根据招聘岗位情况提供相应的薪酬。 1、应聘材料: 按顺序整理并压缩，压缩文件名为“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”，内容包含但不限于个人简历、学历学位、教师资格证/执业资格证、获奖证书等，打包压缩后发送至学校招聘邮箱:。2、邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”。3、截止日期:请于2026年5月18日前提交应聘材料。4、考核:结合岗位及学校具体情况进行安排，考核方式包括但不限于笔试、面试、试讲等。考核均采用线下方式开展，具体的考核时间、地点、考核形式、需携带材料等，将通过电话或邮件的形式提前告知。请保持通讯工具畅通。5、应聘人员应如实、准确填写报名材料，弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。6、通过应聘考核的人员，需到二级甲等及以上医院进行体检，体验不合格者不予录用。 工作地址:昆明市盘龙区茨坝龙欣路31号

1、拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神。2、政治素质高，品行端正，没有违纪违规及其他犯罪记录，没有受到过师德师风惩戒或师德失范惩戒，服从工作安排，能胜任班主任工作，认真履行岗位职责。3、专业基础扎实，业务能力较强，具有与岗位相匹配的实践操作能力。4、有下列情形之一者，不得报名:（1）受过党纪政纪处分或开除党籍的；（2）受到师德师风惩戒或师德失范受过惩戒的人员；（3）存在学术不端行为和正在接受纪律审查的人员；（4）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；（5）法律法规规定不得录用为教师的其他情形。 薪资福利:1、福利保障：享受国家法定节假日，按国家规定购买社会保险。2、按需提供教职工宿舍。3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励并支持教师参加各类培训和学习。4、薪酬待遇：根据招聘岗位情况提供相应的薪酬。 1、应聘材料: 按顺序整理并压缩，压缩文件名为“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”，内容包含但不限于个人简历、学历学位、教师资格证/执业资格证、获奖证书等，打包压缩后发送至学校招聘邮箱:。2、邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”。3、截止日期:请于2026年5月18日前提交应聘材料。4、考核:结合岗位及学校具体情况进行安排，考核方式包括但不限于笔试、面试、试讲等。考核均采用线下方式开展，具体的考核时间、地点、考核形式、需携带材料等，将通过电话或邮件的形式提前告知。请保持通讯工具畅通。5、应聘人员应如实、准确填写报名材料，弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。6、通过应聘考核的人员，需到二级甲等及以上医院进行体检，体验不合格者不予录用。 （招生办） 工作地址:昆明市盘龙区茨坝龙欣路31号

要求品貌端正

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、按照教学安排和标准，承担高中各科课程授课任务，保障教学任务高质量达成； 2、制定并落实针对学生个体差异的学习方案，跟踪学习成效，动态优化教学方法； 3、积极参与教研工作，如试题分析、教学内容与方式的改进，持续提升教学质量； 4、搭建有效的家校互动桥梁，定期向家长反馈学生学习表现，协同助力学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有对应学科相关教学资质； 2、热爱教育事业，具备强烈的责任感和职业投入，善于调动学生学习积极性； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作节奏； 4、具有创新思维，能够灵活运用多样化教学手段增强课堂效果。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （幼教岗位需学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

1、使用全英文或双语讲授Alevel相关学科课程，确保教学任务按时高质量完成； 2、依据Alevel考试时间节点，有序组织学生进行复习及报名等相关事宜； 3、主动配合班主任开展与家长及学生的沟通工作，助力学生实现全面规划与综合素养提升； 4、积极响应同事与上级安排，协作完成各项团队工作任务； 5、参与职称评定工作； 职位福利：包住、带薪年假、弹性工作 职位亮点：提供免费单身公寓

1、要求一本及以上学历或研究生相关专业，具备日本留学背景者优先考虑； 2、提供免费单身公寓住宿，依法缴纳五险一金，享受正常寒暑假待遇； 3、可参与职称评定； 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、免费班车、员工旅游活动

招聘：[督学老师]要求:22-38岁，男女不限[性格】偏外向，擅长沟通，喜欢交流[主要职责】1、在电脑端，监测学生学习数据，学生学习产生的当天报告，周数据，月数据，必要时跟家长沟通反馈根据数据结果，及时调整学生学习内容，方向。2、跟家长沟通反馈方式:发信息，电话，开会均可，以达到想要的效果为准。3、学生出现情绪不稳定，学习数据异常时，及时安抚，做好心理建设疏导工作。4、建立学习机用户档案，定期更新，录入重要信息。5、对学习机用户进行线上、线下服务，参加总部专业系统的数据分析师培训，为用户提供最专业的服务。[工作经验】可以零经验【工作能力要求】1、沟通能力排首要位置2、懂管理，能把学生管理好，心理建设能力，纪律管理能力都需要具备3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想，严格要求学生，高标准要求严。4、团队协作能力，数据分析师需要与销售人员无缝对接，主动积极问。有意向请联系:()

岗位职责:从跟岗学习到独立带教，逐步成长为可统筹活动的核心骨干 岗位要求： 服从安排，能扎实执行导师布置的任务，有个人兴趣爱好（动手类尤佳）； 具备耐心，乐于与儿童互动交流； 周末、节假日或课余时间能保证稳定出勤 发展路径及薪资： 跟岗学习期（2-3次）：跟随导师熟悉工作流程与规范，为双向选择阶段（无补贴） 初级助教期（2-3次）：在指导下完成指定辅助任务，50元/天 中级助教期（6-7次）：独立承担课程中某一环节执行，80元/天 通过导师考核后，进入下一阶段： 小组带教期（6-7次）：独立带领一个小组（约3-5人），100元/天 团队带教期（6-7次）：独立带领一个团队（3-5个小组），配备助手协助教学，150元/天 活动统筹期（10-15次）：负责整场活动的协调与组织（以任务分配、现场把控、整体统筹为主），180元/天 通过导师考核后，进入下一阶段： 团长：主导培训新人，具备活动策划、组织实施及对外沟通协作能力，280元/天 核心骨干：可独立承担项目全流程，400-500元/天 补充说明： 以上各阶段场次为参考标准，实际晋升进度将根据个人能力与表现灵活调整，具体薪资与要求面议 其他收获： 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学实操能力 沟通协调与组织管理能力 动手实践与问题解决能力 资深教师一对一指导 表现优异者有机会转为实习或全职岗位

九月份起招聘周末托班或兴趣班教师 书法、作文、数学、体育等科目均可

单位名称：飞翔托管中心 招聘职位：小学托管 需要人数：1 托管时间：周一到周五3:30-8:00 工作地点：诸暨市暨阳街道新曙路26号3号商务楼3楼 工资待遇：面谈 其他要求：对学生认真负责，自身专业知识过关

一、骨干教师（7-12万/年） 1. 具备大学本科或以上学历，持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上相关荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（9-15万/年） 1. 具备大学本科或以上学历，持有相应的教师资格证书； 2. 拥有一级教师及以上职称，或具有5年以上教学实践经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获得县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利：