
讲师助理6500
6000-9000元/月
培训师经验不限学历不限内训外训
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展线上线下授课,涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向
3.运用多种教学方法(案例研讨、角色扮演、行动学习等)提升培训参与度与实效性
4.开展培训效果评估与跟踪,通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式
5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型,推动组织人才发展体系建设
任职要求:
1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力,亲和力强、感染力佳
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与职业成长意愿
温州智能教学设备讲师(J36459)
8000-12000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责学习机及智慧空间相关课程的教学实施
2. 承担学员续班与费用跟进工作
3. 参与教学培训,执行标准化教学流程,确保教学质量达标
4. 按时完成课后服务,与家长保持有效沟通
5. 服从校区的工作安排与人员调配
任职要求:
1. 具备本科或以上学历
2. 持有教师资格证者优先考虑(对应学科)
3. 有相关教学经验者优先(中高年级段)
4. 具备扎实的教学基础与课堂组织能力
5. 语言表达清晰,普通话标准
6. 热爱教育事业,性格亲和,富有责任心与奉献精神
教学培训生
8000-15000元/月
教师经验不限本科初中高中培训机构线下教育
岗位职责:
1. 负责相应学科(语数英/理化等)的课堂教学工作,完成备课、试讲及授课实施,确保教学质量和学生学习成效;
2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与习题体系建设,总结有效教学策略,形成教研产出;
3. 关注学生学习进展,定期向家长反馈学习情况,提供个性化学习指导,提升家校沟通满意度;
4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等多环节轮岗实践,配合开展招生支持与教师培养相关事务;
5. 学习团队管理、运营成本分析及政策理解应用,参与制定教学改进方案,为后续管理发展积累经验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,2024-2026届毕业者优先考虑,师范背景、所授学科相关专业或具备教学实践经验者适当加分;
2. 热爱教育行业,认可教育价值,愿意立足一线教学岗位成长,能适应教育培训行业工作节奏;
3. 具备良好的表达能力,思维条理清晰,富有亲和力,善于与学生及家长建立信任关系;
4. 自我驱动力强,抗压能力佳,责任心强且具备团队合作精神,职业发展方向明确;
5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作常用办公软件,有学生干部经历者优先。
薪资福利:
1. 底薪+课时报酬+绩效奖励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W以上);
2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查,享受带薪寒暑假或弹性调休;
3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
兼职讲师 (MJ000244)
120-180元/时
教师经验不限本科线下授课
招聘岗位:初中数学、初中科学、高中物理
岗位职责:
1. 承担学科教学任务,根据课程标准及学生实际情况,制定个性化教学计划,营造活跃高效的课堂氛围,激发学生对数学学科的兴趣,助力成绩提升;
2. 针对学生学习表现开展一对一辅导,及时解答疑问,持续跟进学习进展,定期向家长反馈学习成果,保持顺畅家校沟通;
3. 积极参与教研工作,完善教学课件与练习资料,探索高效教学模式,不断优化授课质量;
4. 协助机构完成招生咨询、学习能力评估、课后答疑等配套服务,保障教学秩序与教学环境的稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业匹配,具备扎实的专业基础,熟悉教材内容及教学核心难点;
2. 条件突出者专业可适当放宽,热爱教育事业,有耐心和责任感,擅长与初中阶段学生交流互动;
3. 欢迎应届毕业生应聘实习岗位,学习能力强、富有团队合作精神,实习期间综合表现优异者将优先转正;
4. 有实际教学经历或持有教师资格证者优先考虑,普通话标准,具备良好的课堂管理能力和临场应对能力。
答疑辅导老师【双休+六险一金+广阔发展】
1.5-2.5万元/月
教师经验不限本科在线教育线下教育
【工作职责】
1、根据学生的学习状况实施个性化教学;
2、落实教学任务,跟进课程进度,批改作业(含学习机相关操作);
3、定期参与教研及教学培训,持续提升教学能力;
4、与家长保持沟通,推进续费续班,保障学员稳定留存;
5、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历
2. 具备所授学科的专业基础
3. 语言表达清晰,普通话标准
4. 热爱教育事业,性格亲和,有耐心,具备责任心和敬业精神
【多重晋升路径自主选择】
1. 专业序列:教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训
2. 管理序列:教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长
3. 教研序列:教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品
【员工福利】
1、六险一金
2、带薪年假:在法定年假基础上,依据新东方司龄额外享受5-10天
3、年度健康体检
4、节日及纪念日礼金
5、亲属报班可享专属优惠折扣
居家日结兼职~空闲可做
80-120元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结时间自由无押金小白可做居家办公
核心工作内容:检查,确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易
上手
湖州南浔区废铁整理工!工资200元一天,早上7点到下午4.30点工作地点,双林镇西联系电话:
200-300元/天
临时工1-2人
废铁整理工!工资200元一天,早上6.30点到下午4点
工作地点,双林镇西
联系电话
4点半准时下班+窗口登记员+周末双休
6000-7000元/月
临时工6-10人月结周末双休空间发展大
公司直招,不收取任何费用
工作内容:
负责进行信息登记录入,工作简单,详情可以面谈了解一下。
有无经验均可,主要是发展稳定!
上班时间:9:00-16:30,周末双休,不加班,大专及以上学历
年龄要求:25-45以内
薪资待遇:无责6500,转正7000
福利待遇:周末双休,公司有不定时下午茶,节假日带薪休假
绍兴上虞区招两个净化彩钢板收尾,会拍圆弧打胶,装门,不是做净化彩钢板的勿扰
300-400元/天
彩钢安装打胶门窗安装1-2人
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精装木工强电工15-30天1-2人完工结算
绍兴市上虞区展厅招专业大型工装,精装木工2人,墙面全部是造型要求熟练师傅,二把刀勿扰,强电2人做点工,非诚忽扰,
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320-320元/天
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经管课程培训师
6000-9000元/月
培训师经验不限本科
职责:
1、 担任各种经管专业实战对抗类模拟实训课程的培训讲师,包括到各大学现场交付培训、售前课程培训等工作(公司提供一个月强化培训)。
2、 完成各类课程的教学文档编写与销售文档编写工作。
要求:
1、 非经管类专业请勿投!!
2、 必备条件:成绩在班级排名前50%,同时在未来两年没有考研、考公务员或出国计划。
3、 必备条件:适合每两三周在全国范围内出差,喜欢与人沟通。
4、 如在校期间参加过实战对抗类模拟沙盘课程,并对沙盘实训有兴趣者优先。
5、 仅招聘专职,本科毕业1年或应届研究生,录用后需至少工作半年以上,在学校曾是ERP协会或学生社团干部可享受直通车面试。
基本月薪范围6000-9000,年底双薪,全年另有提成约3万,加班工资约2万,出差补贴约2万,带薪年假5天
培训师临时工
岗位名称:储备/助理讲师(申论;行测文;行测理;综应ABC);岗位要求:1.具有规范化培训后承担相应科目线下授课能力;2.能够进行线上录播或直播授课;3.参与所授科目教辅资料的编写与研发;薪资待遇:月薪7000元以上。
茶艺培训销售指导
4000-8000元/月
培训师
有茶叶店的相关工作经验的,可以适应全国出差的,有门店店长管理经验
的,负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧,,参与制定营销策略,提升门店销。
售业绩。
工作条优越,有充分的发展空间。
有意者可以直接或泉州佰花汇
金融讲师
6000-12000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训外训进行内部培训的企业
岗位职责:
1. 负责金融类课程的研发、设计与授课,涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识
2. 针对不同学员群体(如新员工、业务骨干、管理层)定制培训方案并实施教学
3. 开展培训效果评估与反馈分析,持续优化课程内容与授课方式
4. 协同业务部门梳理岗位能力模型,提供人才发展支持与内训体系建设建议
5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营
任职要求:
1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务,具备扎实的金融理论基础与实操经验
2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,能独立完成全流程授课
3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先
4. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备服务意识与持续学习意愿
金融讲师
6000-12000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训外训培训机构进行内部培训的企业
岗位职责:
1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授,涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容
2. 针对不同学员群体(如新员工、骨干员工、管理层)定制培训方案并实施教学
3. 结合行业动态与监管政策,持续更新课件与案例,确保内容专业性与时效性
4. 组织培训效果评估,通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果
5. 协同业务部门开展内训支持,参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设
任职要求:
1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程,具备扎实的理论功底与实操经验
2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力,授课风格生动有感染力
3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先
4. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力与团队协作意识
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通素养;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学实践经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历;
3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制;
4. 通常应有至少两轮或三届高考毕业班授课经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评审、继续教育培训等发展支持项目
浙江绍兴工人:1名,18-40岁,5500元/月工人:1名,18-40岁,5200元/月地
5200-5500元/月
临时工1-2人月结
工人:1名,18-40岁,5500元/月工人:1名,18-40岁,5200元/月地址:店口路8号联系:
浙江绍兴招聘临时工,要求最好今天能上班。薪资为200元/天,工作期限为3天。工作地址在安华
200元/天
临时工
招聘临时工,要求最好今天能上班。薪资为200元/天,工作期限为3天。工作地址在安华邮政局附近。
临时工包吃
暑假工:20岁以上暑假工,最少干到,管工作餐,工资按20元一小时计算.地址:新昌大市聚航空小镇北门联系方式:
司磅员
招聘过磅员,负责货物或车辆的过磅操作,准确称重并记录重量,确保数据的准确性和完整性。定期检查和维护称重设备,熟悉并遵守相关的计量法规和标准,负责过磅场地的整洁和安全,处理称重中出现的问题、异常以及客户的意见和需求,有夜班,,联系请说
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