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该活动聘请熟练兼职人员，参与市政、地铁或土建资料处理任务，包含讲解录小视频等职责，薪资丰厚，按月结算，一天八小时工作制，薪酬标准为每天150至200元，工作地点位于绍兴柯桥区兴银大厦群贤路2003号浙江绍兴。

刘飞飞胡亭亭兰京帅王东亮陈余刚继续夜班廖利锋今天夜班今晚夜班还缺人，能来的没在名单的继续回复名字和手机号报名(新报名的以为准)

盖北化工园区找一个临时工现结钱，现在开始7点钟/1点钟结束下班，200元钱，联系电话

招聘：打包工薪资：1500元/月晩上兼职打包工，每天工作3小时，7-10点，单休，工资1500元／月

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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，包括账号管理、权限设置及网络安全监控 3.定期巡检硬件设备（电脑、显示器、键盘鼠标等），及时维修或更换故障配件 4. 协助处理顾客技术咨询与突发问题，保障营业秩序与用户体验 5.配合店长完成系统升级、数据备份及信息安全防护工作 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统及基础网络知识，能独立处理常见软硬件问题 2.具备基本的IT设备维护能力，有网吧、电竞馆或连锁网咖工作经验者优先 3. 责任心强，服务意识好，能适应轮班及夜间工作安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.持有网络管理员、计算机维修等相关证书者更佳

【岗位职责】 1. 负责中小学相关学科的教学工作，完成课程讲授及课堂管理； 2. 根据学生实际情况制定教学计划，提供个性化辅导； 3. 关注学生学习进展，定期反馈学习情况，提升学业表现； 4. 参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量； 5. 完成作业批改、测试评估及课后答疑等教学支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科专业能力，能够胜任中小学课程教学； 2. 有较强的责任心和敬业精神，热爱教育事业； 3. 具备良好的沟通能力和亲和力，能与学生和家长有效互动； 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织能力； 5. 乐于学习与分享，具有团队协作意识和教学改进意识。

本人需要做零时工，有谁能接受零工的，

招聘绘画人员，要求具备一定的绘画基础。薪资为200元每天，提供免费午餐并。招聘人数为5人。工作时间为6月7日8:00至17:00。有意者请私信联系，并备注绘画。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生发展，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

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岗位职责： 1. 主要负责青少年编程课程的教学实施； 2. 按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程，确保授课质量稳定达标； 3. 根据教学计划承担各类课程讲授任务，涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等，保障教学效果； 4. 定期提交教学反馈，协同教研团队优化课程内容，助力教学持续改进； 5. 按公司标准开展家校互动，积极维护家长关系，确保学员充分理解课程内容，提升家长满意度，推动续费与推荐转化； 具体包括但不限于： 1. 配合完成体验课的招生支持工作； 2. 组织开班说明会与结课总结会； 3. 课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报； 4. 布置课后作业并及时跟进完成情况； 5. 定期向家长提供学习进展反馈； 6. 关键学习阶段的学习路径规划建议； 7. 协助开展学员生日会等活动类宣传项目； 8. 高效完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备： 1．本科及以上学历，计算机或教育学相关背景优先考虑； 2．具备良好的自主工作能力与持续学习意识； 3．仪表得体，富有亲和力，语言表达清晰流畅； 4．有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用； 5. 具备团队协作意识，情绪稳定，善于沟通协调； *6. 有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分 *7. 具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分 【福利待遇】： 1. 保险福利：入职即缴纳五险一金，为你的职业安全保驾护航； 2. 带薪年假：生活不止眼前，远方也值得奔赴； 3. 补贴福利：全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有； 4. 职业发展：设置专业线与管理线双晋升通道，匹配多元成长需求； 5. 培训体系：提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养，助力全方位成长； 6. 工作氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：底薪+课时费（50-120元/小时）+招生提成（6%）+续报奖金（200元/人次）+专项激励奖金；月均收入6-10k，寒暑期收入翻倍，可达约2万元； 保护期底薪：3500-4500元，持续3-4个月，至正式开业前结束； 2. 晋升方向：教师→高级教师→教学主管→校区负责人，提供广阔发展空间； 3. 工作时间：周一至周二休息，日常工作时间为8:30-17:30（特殊时段可能安排晚班），寒暑假调整为每周一休，后期统一安排连续调休