[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5500

职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

2026年中国太保职域服务团队招募！ 如果你正在寻找： 一条清晰、可持续的职业赛道 1.一个拥抱政策风向的成长平台 2.一份收入与价值同步提升的事业 3.一群年轻、专业、共成长的伙伴 还在等什么？点击私信，开启你的“BEST时代” 服务行业BEST行业 B银行 E能源S学校 T科技 H医院五大黄金服务赛道。 顺应发展趋势，解读养老政策。 对公服务经理要求：25-32周岁（优秀者可放宽至35 周岁） 学历要求：大学本科及以上，有金融从业经验的可适当放宽要求 具体工作：服务政企单位客户，根据单位及职工需求提供专业保障方案，不用膜拜，依托公司资源。工作体面，专业性强。 薪资待遇：基本工资6000+绩效，基本13万以上，优秀者上不封顶。名额稀缺仅招3名。

任职要求： 1、年龄满25–45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 工作时间： 1、上午8.40-11:30 下午13.30—15：30双休， 国家法定节假日休息 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

中国人寿保险公司！招聘销售人员，工作轻松！工资待遇优等，上不封顶！下有保底！学历要求！高中大专学历！及以上！年龄要求25一45；男女不限，上班时间早上8.30一10点，周末双休，及节日休息，工作轻松！想找工作！请联系我[抱拳]电话

岗位职责：我们公司是做私域直播的，负责和医美机构合作，我们的工作内容就是服务生美美容店，工作非常简单无责底薪5000＋提成另算 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 大专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

业务对接，全方位服务客户要求。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.

咖啡豆销售、咖啡豆烘焙学徒、制作咖啡

工资福利： 30一小时 月保底9500 包吃一日三餐和4-6人间住宿，两周发一次工资，不压工资 早八对晚八，中午吃饭一小时，晚上吃饭一小时，工作10小时，上班12小时，12小时计薪 所有岗位都有新人入职奖金3000块钱，，介绍一个朋友过来做满15天有内介奖1000 当天入职，当天签合同，安排厂区宿舍，第二天正常计薪上下班，工作地点安徽芜湖

氩弧焊：氩弧焊熟练工（有焊工证） 年龄：18-45周岁 月薪：13000-15000 时间：两班倒，上班时间8点到8点，半个月一倒班。 包住，有食堂，饭菜不贵。 工资准时发放

工地在浙江绍兴，招做过精装修的队伍，诚请电.

浙江诸暨凉菜找中工一名工资6000要求工作团结不偷懒联系电话

职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

1.年龄28-55周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩 5.

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房，担保剥离，工资卡解冻服务，法拍房权益救济2：企业一站式综合服务： 信用不良记录修复(税务，工商，消防，环保，交通，卫生等主要行政处罚记录，裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人，限制高消费等司法类不良记录)企查查，天眼通等记录消除； (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行，可疑，损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离，企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组；(5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息!

1、销售酒店AI订房系统 2、帮酒店锁粉 3、销售实体店运营软件

岗位职责： 1.向客户专业讲解证券市场基础知识、相关法律法规及公司业务规则，普及证券投资理念与风险意识 2.独立开展客户开发与维护，推介公司证券经纪、理财、融资融券等产品与服务，促成客户开户及交易合作 3.指导客户完成开户、交易操作、资金存取、产品认购等全流程业务办理，提升客户体验与满意度 4. 定期回访存量客户，分析投资需求，提供个性化服务建议，增强客户黏性与活跃度 5.协助营业部开展团队协作，参与新人带教、业务培训及区域市场推广活动 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，经济、金融、管理类专业优先，无专业限制 2.已通过证券从业资格考试（含《证券市场基本法律法规》《证券投资基金基础知识》或新版科目），持证上岗 3.性格开朗、诚信正直，具备良好沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 4. 有银行、证券、保险等金融机构营销经验或成功客户开拓案例者优先 5.热爱金融行业，认同合规文化，具备持续学习意愿与职业发展潜质

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的平台优势与丰富资源、业务通路，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘新客户资源，提升个人管理客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能团队的支持，秉持财富管理理念，深度分析客户需求，综合运用多样化营销策略，提供专业化的金融服务，深化并扩展客户关系网络，通过高效客户资源运作达成分公司各项业绩目标； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，且有1年及以上金融领域工作经验； 2. 拥有良好的人际交往与沟通技巧，掌握基本营销方法，具备团队协作意识，能主动驱动自我，追求事业成就； 3. 有志于在金融行业持续深耕，乐于迎接高挑战、高回报的工作模式； 4. 已通过证券从业资格考试、基金从业资格考试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品表现，及时调整客户投资组合，提升资产保值增值能力 3. 开展客户关系维护与深度挖掘，通过定期回访、专题沙龙等形式增强客户黏性与信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、推介与交易落地，确保合规高效服务 5.配合团队完成业绩目标，参与业务培训与专业资质提升，持续精进财富管理能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有理财顾问、银行客户经理或财富管理相关经验者优先 3.具备基础金融知识和市场分析能力，能独立解读宏观经济与投资产品逻辑 4.诚信守法、责任心强，具备较强的学习能力与职业操守，认同长期主义财富管理理念

新人1W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说!! 1、接受小白，真心培养新人，有师傅一对一带，错过就真的错过了 2、销售模式: 电话+面销 +新媒体销售 3、资源: 行业岗位工作者等准意向资源，签单嗨翻天 4、路程: 公司紧邻地铁站(产品绝对优势） 加入我们的理由: 1、环境好: 优质办公楼，业务火爆产品 2、交通便捷: 地铁口，公交站 3、上手快: 有培训学得快，有人教有人带 4、收入高: 底薪+奖金+高提成。 5、易签单: 主管/经理1对1带教，会看会学so easy。 6、业绩稳: 市场刚需、客户持续下单，做得越久赚的越 你需要做的: 1、拓展和维护客户，与客户建立长期稳定的合作关系，为客户提供专业的学习方案。 2、负责已成交客户的维护，帮助新签客户完成学习任务，掌握必要知识，考试上岸。 3、以客户为中心，及时保持与各业务协同方的高效沟通与协同，确保及时解决客户问题。 4、维护推动客户做转介绍和公司课程推广。 [薪资福利]: 1、基本底薪4000+高提点 5-16%(同行业最高)， 2、综合收入15K-30K, 每月15号发薪 2、缴纳社会保险和公积金 3、国家法定假日按国家规定休息 4、过年14天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼,品，差旅报销。 5、入职每2个月均有一次星级晋升调薪机会 透明公正的晋升平台: 横向晋升 (业务层面) : 职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升 (管理层面) 销售精英一储备主管一销售主管—城市经理-区域总监-大区总监 你的工资收入-可参考 1，首月新人入职收入：6000-10000（入职带教学习+积累客户资源为主） 2，2-3个月新人入职收入：10000-15000 3，3-6个月新人入职收入：15000-40000 4，6个月以上新人收入：平均25000-60000，上不封顶 任职资格: 1、有一定商务拓展能力，推动所负责的项目，接受优秀的应届毕业生 2、有独立工作能力，处事积极主动,思路清晰,商业谈判能力强，学习能力强，能快速总结经验。 3、有上进心，目标感强，抗压能力强，能自我调整心。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1，主要负责办公室打电话，邀约贷款客户到公司。 2，工作时间9:00-12:00，1:30-5:30，节假日正常放假 3，工资面议，努力干3万一个月。 4，客户成交有提成

浙江诸暨找中工一名工资6000要求工作团结不偷懒联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘持续保障需求 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与服务技能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备责任心、同理心与服务意识，能独立开展客户经营 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

岗位职责（银行对接，非销售，五险一金） 1、办理二手房交易相关业务，涵盖购房资格审查、网签操作、资金监管等环节； 2、根据业务需求为交易单匹配相应的贷款解决方案； 3、推进交易流程中各项手续的落实，并做好过程中的风险防控工作； 4、持续与不动产登记、地税、建委及合作银行保持联系，掌握房产相关政策动态； 5、定期面向贝壳平台B端用户开展按揭政策与交易流程的专项培训； 6、负责提升C端与B端用户的业务满意度，及时响应并上报突发问题。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有良好的服务意识，以客户为中心，能站在客户立场思考和解决问题； 3、工作认真细致，责任心强，积极进取，具备优秀的沟通协调能力。