
行政经理大专
任职要求:
1、大专学历及以上(学信网可查)
2、在绍兴两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
入职公司:中美联泰大都会
行政人事主管
1-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1. 负责统筹并落实公司行政与人事管理制度,保障日常运作高效有序。
2. 办理员工入离职相关流程,管理劳动合同的签署及续签工作。
3. 协调各部门之间的协作关系,确保信息传递及时准确。
4. 管理员工日常考勤事务,包括请假、调休及外勤工作的安排与登记。
5. 策划并主持公司各类会议,跟进会议决议的落地执行。
6. 推进绩效考核方案的实施,并协助处理执行过程中的具体问题。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善处理多类行政事务。
2. 可独立应对工作中出现的问题,有较强的责任意识和执行能力。
3. 拥有良好的沟通技巧,能够与团队成员及其他部门顺畅协作。
4. 具备一定的组织规划与带队能力,可推动团队达成目标。
5. 适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与任务管理能力。
行政经理/主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、落实招聘工作流程,协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。
3、办理员工社会保险的参保、申报工作,完成公司社保基数的申报、调整及年检,及时了解并掌握国家相关政策法规。
4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行,协助和支持其他业务部门的相关工作;
5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训,组织实施培训计划,并跟踪培训成效,收集反馈信息;
6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织各类员工活动。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
文员
5-8千/月
文员1-3年学历不限行政管理财务管理
运输公司 总经理助理 招聘
本公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘总经理助理一名,欢迎有意向者加入!
一、岗位职责
1. 负责公司各类数据的整理、统计、汇总及上报工作;
2. 承担员工薪酬核算、发放及相关财务辅助事务;
3. 协助总经理处理日常行政、办公及其他临时性工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,不限性别,不限年龄;
2. 熟练操作电脑,精通Word、Excel等常用办公软件;
3. 会计或财务类专业优先,具备相关工作经验者优先考虑;
4. 工作态度严谨细致,责任心强,服从管理,具备良好的沟通能力。
校招储备生(内勤,非销售岗)
9千-1万/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外应届毕业生,本科及以上学历(国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景者优先考虑。
- 中共党员或有学生干部经历者优先。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配备专项培养机制(如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为卓越的营销人才和未来关键骨干。
行政主管
5-8千/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化资产管理企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行,保障各项制度规范落地运行。
2. 主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理,覆盖员工全周期工作。
3. 推动公司内部协同与外部联络,促进信息畅通,助力企业形象建设与业务推进。
4. 负责公司资产管理,涵盖固定资产及办公物资的采购、登记、维护等全流程管控。
5. 承担公司文书处理工作,包括各类公文、函件的起草、审核与归档管理。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与领导才能,能高效推动团队运作。
2. 拥有优秀的沟通技巧和合作意识,善于应对多元人际关系。
3. 具备较强的计划与统筹能力,能科学安排日常事务,保障工作有序推进。
4. 工作严谨细致,具备独立分析和解决实际问题的能力。
5. 遵守职业操守,严格执行公司各项管理制度。
6. 持有人力资源相关证书且执行力突出
指挥/司索工月结
浙江绍兴中建一局项目招聘指挥人员,要求年龄55岁以下(另有50岁以下的要求),需持有官网可查的证件。月薪5500元,六点后算加班,加班费20元一小时。管住不管吃。夜班指挥月薪6000元。
指挥/司索工月结
浙江绍兴中建一局项目招聘指挥人员,要求年龄在55岁以下(部分岗位要求50岁以下),需持有官网可查的证件。月薪5500元,六点后算加班,加班费20元一小时。管住不管吃。夜班指挥月薪6000元。
绍兴诸暨市烧一餐晚饭,周一至周五,3-4个菜,6点之前烧好,40元一次,白云山庄小区,联系
保姆
烧一餐晚饭,周一至周五,3-4个菜,6点之前烧好,40元一次,诸暨白云山庄小区,联系
长白班玩具厂免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结经验不限21/H 白班
绍兴皋埠气枪玩具厂
工资计时21元/小时
[發]每天上班11小时左右
[福]长白班 包吃两餐免费
提供宿舍,水电自理
每月25号发上个月的工资
综合薪资6200元左右每月
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃五险一金夜班补贴20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政部
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
行政部
岗位:行政部经理
工作地点:广州番禺
薪资:待遇面谈
招聘要求:退伍军人优先录用
岗位职责
1. 行政管理:负责公司日常行政全盘管理、后勤统筹、制度落地、办公秩序管理、物资资产管理、会务统筹、日常运营保障。
2. 人事管理:负责人员招聘、入职离职、考勤管理、人员档案、团队日常管理、内部人事事务统筹。
3. 档案管理:负责公司合同、文件、赛事资料、资质档案、公文资料的统一整理、归档、保密、留存管理。
4. 商务对接:负责对外政企对接、合作方沟通、来访接待、赛事合作对接、商务事务协调,语言表达稳重正式。
5. 综合统筹:统筹公司日常文职、行政、人事、商务、档案全板块工作,保障公司整体高效规范运转。
任职要求
1. 退伍军人优先,作风严谨、执行力强、纪律性高、稳重靠谱。
2. 熟悉行政、人事、档案、商务对接全流程工作,有全盘行政管理经验。
3. 熟练电脑办公,文件规整能力强,懂基础合同、商务文书逻辑。
4. 沟通能力优秀,情商高,对外接待得体,可独立对接政企、合作单位。
5. 做事细心负责、原则性强、保密意识强、抗压能力强。
6. 长期居住番禺优先,能稳定长期发展。
岗位优势
1. 公司总部核心管理岗,权责清晰、岗位稳定。
2. 负责行政、人事、档案、商务综合板块,成长空间大。
3. 团队正规、氛围简单、平台稳定。
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理1年以下高中
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平
3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务
4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况
5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好企业形象
行政经理/主管
6-7千/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与行政服务效能
3.制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,提高资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训与考核下属员工,推动跨部门协作顺畅高效
5.处理突发事件及重要事务督办,确保公司运营秩序稳定有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
绍兴档案文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限档案数字化加工手脚麻利有责任心
档案专员
【岗位职责】
1. 负责档案资料整理、黏贴票据、电脑扫描、修图、装订等工作。
2. 工作内容简单易上手,不会可学,入职前会提供培训,实行一人一岗。
【岗位要求】
1. 能接受工作调配(有时项目组任务较少时,可能会被分派到其他项目组协助)。
2. 大专及以上学历。
3. 招聘毕业两年内的高校毕业生。
4. 具备良好的职业道德,工作细心,能吃苦耐劳。
5. 学习适应性强,执行力强。
【工作环境与时间】
1. 办公环境干净整洁,配备空调。
2. 工作时间:8:30-17:30,单休。
【福利待遇】
1. 全勤奖。
台球助教
1.5-3万/月
前台经验不限学历不限
我们私人影咖招人啦
不用风吹日晒!
每天泡在温柔光影里上班
听歌、看电影、氛围超治愈!!
招聘岗位:影咖店员 / 前台 / 全职兼职均可
工作内容超简单:
️接待到店顾客、登记包间
️设备调试、影片切换
️店内日常整洁、简单物料整理
️轻松无压力,没有销售套路!!
我们想要的你:
️性格温柔开朗,做事认真干净
️有礼貌、好沟通、心态稳定
️有无经验均可!小白带薪培训
️喜欢电影、氛围感选手优先!
超香员工福利:
️上班观影自由!空闲可看剧看电影
️环境超舒服!安静轻奢包间,干净整洁
️年轻团队、氛围超好、老板超好说话
️不压榨、不内耗、轻松佛系上班
️节日福利+定期团建+稳定薪资
真的是很难得的神仙小众工作!
适合学生党、想换轻松工作、喜欢安静氛围的小伙伴~
工作轻松稳定,长期优先!
想长期安稳上班的宝子快来滴滴我
前台运营
3千-1万/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,确保前台区域整洁有序
2.接听咨询电话,准确传达信息并转接至相关部门
3.协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备及办公用品管理
4.维护公司形象,提供礼貌、专业的对外服务窗口
5.配合完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和礼仪素养
2.普通话标准,具备较强的服务意识和应变能力
3.熟练使用基础办公软件,如Word、Excel等
4.工作认真细致,具备责任心和团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
卡丁车俱乐部前台
4-5千/月
前台1-3年学历不限
前台接待-运营服务部
招聘人数:1人
工作地点:俱乐部前台大厅
岗位职责接待引导:热情迎接顾客,登记信息,精准引导至相应区域;礼貌接听电话,准确转接并记录要点。
物品收发:及时收发俱乐部文件、快递,分类整理后分发给相关人员。
用品管理:协助申领、发放卡丁车装备及办公用品,维护库存台账。
环境维护:负责前台与休息区卫生,营造整洁舒适环境。
活动协助:辅助筹备赛事、体验活动,准备所需资料和设备。
任职要求:形象佳,沟通服务佳,熟悉前台流程与办公软件,应变能力强,有相关经验或懂卡丁车者优先。
薪资福利:面议有五险、节日生日福利、团建、年终奖。
工作时间:9:30-19:30,双休。
晋升空间大
前台
3-4千/月
前台经验不限高中弹性工作制19-22点下班服务业前台
岗位职责:电玩城吧台值守,通过电脑系统为客人办理充值、引导消费,及时补充货品,保障场地正常运营。岗位操作简单,工作强度低,细心即可胜任,闲时可在吧台休息。
行政前台,朝九晚六 双休
3-5千/月
前台经验不限大专物品采购/领用亲和力强固定资产管理熟悉办公软件操作
工作内容:负责前台接待及相关行政事务,如拉取征信等
要求:00后,形象良好,气质出众!!!性格开朗有亲和力,活泼外向,具备团队协作意识,大专及以上学历
试用期一个月:3200+300全勤
转正:(3500—4700)+300全勤
不提供食宿
非销售类岗位!!!
行政主管
6千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专
1.负责行政后勤事务管理,涵盖厂区设施设备维护、食堂及宿舍日常运营;
2.负责生产车间的保养维护及人员调度登记工作;
3.负责办公用品的采购、发放与库存管理;
4.负责固定资产的盘点与台账更新维护;
5.负责全厂区6S推行及安全管理工作;
6.负责环境管理体系(14000)及职业健康体系的年度审核准备;
7.负责客户来访期间的接待支持与配套服务;
8.策划并组织员工活动及相关福利发放事宜;
9.协调对接各部门及园区外部单位的相关联络工作;
网络安全运维工程师
5-9千/月
网络安全1-3年大专安全运维和保障CISSP/CISP渗透测试经验数据安全管理经验攻防对抗经验
【岗位职责】
1. 网络安全系统的日常运维和监控,确保网络安全稳定运行。
2. 参与网络安全事件的调查与处理,及时响应并解决网络安全问题。
3. 协助制定和执行网络安全策略,提升网络安全防护能力。
4. 网络、办公电脑、打印机问题的处理及运维。
【岗位要求】
1. 具备扎实的网络安全知识,熟悉网络安全架构和原理。
2. 熟练掌握网络安全工具和软件,能够进行网络安全风险评估和分析。
3. 具有良好的问题解决能力和团队合作精神,能够高效应对网络安全挑战。
栏目概述
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