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岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 梳理客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 开发并维护房源信息，与房东保持良好合作关系，提升资源利用率。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3. 能适应较强工作压力，敢于面对房产行业各类挑战； 4. 性格踏实稳重，品行端正，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1. 底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2. 每周日、一休息及法定节假日休息

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1. 负责房源与客源的开发、维护，建立并更新客户与房源信息库。 2. 为客户提供专业的房产咨询，根据需求匹配合适房源并带看。 3. 协助买卖双方完成洽谈、议价、签约等流程，跟进交易后续手续。 4. 维护客户关系，提升服务满意度，促进老客户转介绍。

包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机 底薪+绩效+五险一金4-5k 提成成交一套5-8k保底 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备学习能力 岗位职责： 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产市场最新动态； 3.维护客户资源，快速响应需求，提供高效优质的服务体验； 4.参与公司组织的房展及项目说明会，积极宣传企业品牌形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱房地产行业，执行力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，遵守职业操守； 4.身心健康，心态积极，敢于面对工作挑战。

新房二手房交易代办房屋租赁圣都装修

【薪资】无责底薪5300元 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、法定节假日福利、年度健康体检、年度团队旅游等。 【培训】 入职配备专属带教导师；各成长阶段享公司系统化专业培训； 【晋升】 职级发展：中级业务-高级业务-资深业务 职等发展（业务方向）：业务岗-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、依据客户来电信息，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐合适房源，安排带看、介绍情况、协助签约及入住手续； 3、处理租户入住后相关事宜，包括续租、调换房屋、退租流程等； 4、执行空置房屋的检查工作，并参与部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入目标，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通技巧和服务意识，工作态度积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4.性格稳重踏实，诚实守信，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

带客户看房给客户匹配房源

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围更和谐！！！ 工作地点覆盖杭州全域，按需就近安排～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 欢迎零经验入职（公司提供带薪系统培训），有同行业从业经历者可直接进入高等级岗位 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 分析客户实际需求，推动房产买卖或租赁成交，并跟进后续流程及产权过户等服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000，转正后提成比例45%-65% （月均收入区间为10000元至15000元） 2、福利体系： 1. 个人保障：五险、带薪年休假等基础福利 2. 孝心回馈：发放孝顺金、节庆礼品慰问长辈 3. 健康支持：年度健康体检免费参与、格林互助计划（含家属受益） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友会、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工权益：开放学历提升通道，老员工在租房、购房及服务费用上享专属优惠价 三、岗位优势： 1、无需承担端口成本，不需举牌发单，直接获取大量真实房源，共享商圈高频客源 2、配备VR看房工具，平台化智能作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3、培训机制：涵盖入职至晋升的全流程培养体系，设置专项课程；包含线上学习、科技产品操作培训、业务知识授课 4、丰富多元的文化生活，每季度举办大型表彰大会，优秀销售人员享年度大奖及季度国内或境外旅游机会 5、法定节假日派发节日礼包，享受国家规定假期安排（实行轮休制） 四、晋升通道： 1. 专业发展路径（A0-A10等级进阶）： 2. 管理发展方向：房产经纪人 → 店面经理 → 商圈经理 → 营销总监； （所有管理岗位面向内部员工公开竞聘）

威卡仕家居 急聘： 1⃣ 激光焊接工： 若干名，熟练工优先，能看懂图纸，无经验也可培养，工资4500-6000元/月 工作地址：嵊州市经济开发区花园南路219号 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

民盛机械 急聘： 1⃣ 安装、调试、维修工（机修工也可）： 若干名，55岁以下， 初中及以上学历，要求有驾驶证、焊工证，工资6000-7000元/月左右，交五金，包食宿，具体面议。 工作地址：嵊州市崇仁镇茶亭岗村（嵊州往路田岭方向上来15分钟到了） 联系电话☎☎：李经理

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浙江绍兴诸暨市有挖机修理工吗，需要一名，换根轴。工资面议

新峰机械 急聘： 1⃣ 数控车床： 若干名，熟练工优先，计件工资8000-15000元/月，具体面议。 2⃣ 电焊工： 若干名，有电焊证，熟练工优先，工资7000-15000元/月，具体面议。 工作地址：嵊州黄泽工业园区金龙路30号（三王） 联系电话☎☎：吴女士 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

我们是小区内部物业租售服务中心，相比传统中介门店，具备更强的获客能力、更低的展业难度和更高的客户信任度！ 小区楼管、保安全程协同支持，稳定输送上门客户资源，助你专注业绩提升、轻松创收！ 工作内容： 陪同客户实地看房，推动小区内二手房买卖及租赁交易达成 负责房源的开发与日常维护，持续维护业主与客户关系 职位要求： 具备半年以上房产中介从业经验 薪资福利： 提成比例70%起，最高可达90% 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠、不扣薪 享受节假日福利及不定期团队建设活动 工作压力小、客户资源稳、无需外出拓客 工作时间： 9:00–12:00，14:30–18:30 每周一固定休息，可根据实际需求灵活调休 招聘小区： 郑州高铁东站商圈：海马公园 郑州滨河新区：海马青风公园

我们是小区内部物业租售中心， 相比传统中介门店，获客能力更强、难度更低、信任度更高！ 小区楼管、保安全面协作，自带上门客户资源，助你专注业绩提升！ 工作内容： 陪同客户实地看房，推动小区内二手房买卖及租赁交易达成 负责房源的开发与日常维护，保持与业主、客户的高效沟通 职位要求： 具备半年以上房产中介相关工作经验 薪资福利： 提成比例70%起，最高可达90% 每月10号准时发放薪资，绝不拖延、不拖欠 享受节假日福利及不定期团队建设活动 工作轻松、客户稳定，无需外出拓客 工作时间： 9:00–12:00，14:30–18:30 每周一固定休息，可根据实际情况灵活调休 招聘小区： 郑州高铁东站商圈：海马公园 郑州滨河新区：海马青风公园

我们是小区内部物业租售中心， 相比传统中介门店，获客能力更强、难度更低、客户信任度更高！ 小区楼管、保安全面协助，自带上门资源，助你专注业绩增长！ 工作内容： 陪同客户实地看房，推动小区内二手房买卖及租赁交易达成 负责房源的开发与日常维护，保持与业主及客户的顺畅沟通 职位要求： 具备半年以上房产中介从业经验 薪资福利： 提成比例70%起，最高可达90% 每月10号准时发放薪资，绝不拖延、无欠薪 享节假日福利及不定期团队建设活动 工作轻松、客源稳定，无需外出奔波拓客 工作时间： 9:00–12:00，14:30–18:30 每周一固定休息，可根据实际情况灵活调休 招聘小区： 郑州高铁东站商圈：海马公园 郑州滨河新区：海马青风公园

声明：本岗位是本公司总部直招，无任何收费项目，请放心投递简历。 总部直招，如对岗位有意向，请直接来电咨询，会优先给您安排面试！！上海100多家门店就近安排，面试通过可直接上岗。 【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪7000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-38周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 【企业文化】 我们不只是同事，更是家人，门店氛围活跃、积极、乐于助人，对待小白友好，聚餐、娱乐活动月月有！！ 这是一份有利于您长期发展的行业，加入我们大家庭，一起伴您成长，多多赚钱才是王道。 非常欢迎投递简历或电话咨询。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

1、依据项目招商与运营规划，组织并协调推进各项招商工作； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保完成既定招商目标。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告投放计划，并跟踪执行效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况监督，指导并规范商户装修形象管理。 5、根据部门下达的任务与工作要求，制定招商实施计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

岗位职责: 1. 实地勘察房源，深入掌握房产的具体情况与核心优势； 2. 开拓新客户资源，构建并维护良好的客户关系； 3. 提供专业的购房咨询，协助客户完成房产交易流程； 4. 管理客户信息档案，定期回访并跟进客户需求变化； 5. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 对房地产行业有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3. 能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作能力； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 5. 能适应高强度工作节奏，保持积极高效的工作状态。

二手车直播

临时工：若干名，50岁以下，7：30-7：30，计时20元/时。可以做一个月。 地址：山下湖 联系：方师傅

岗位职责： 1、掌握各项目案场管理制度（包括判单规则）、客户确认标准（报备流程及前台规范）、开发商最新政策及房源销售动态； 2、了解案场运营情况，与项目销售人员保持良好协作，积极争取合作机会。 3、熟练掌握项目讲解说辞、核心卖点及客户常见疑虑应对策略，了解周边竞品信息并掌握有效应对话术。 4、负责渠道客户转介至项目的现场衔接工作，及时反馈客户到访及沟通进展。 5、第一时间传达项目的促销活动、经纪人激励政策等相关通知信息。 6、负责收集、整理各渠道在合作项目中的带看数据与成交记录，对接开发商及渠道方完成成交核对、后续资料收集与提报，并确保项目所需资料完整齐全。 岗位要求 1、统招专科及以上学历； 2、具备房地产渠道驻场服务或置业顾问工作经验者优先考虑； 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备良好的团队协作意识。

招聘：兼职描稿-要熟练的人-不接受远程

招大码一名，年龄35-50，有销售能力，体重160-180斤，愿意尝试直播行业，无经验者也可，地点柯桥，联系电话

招聘：OFFICE GIRL 薪资：5000.00-8000.00 工作时间朝9晚6，老外办公室需要招一个OFFICE GIRL,会简单英语，工作认真负责，有1年工作经验。请与我直接联系陈。

岗位职责： 1.负责房地产项目的销售与市场推广工作； 2.研究分析市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.保持与客户的良好沟通，做好关系维护。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.工作态度端正，积极主动，有责任感； 3.能够适应一定的工作强度和压力； 4.提供食宿全包； 5.零经验也可快速入门。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000元/月； 2.职位底薪：5000元/月； 3.提成方式：按单计提； 4.奖金补贴：包吃、包住； 5.培训:带薪培训； 6.团建：不定期组织团建活动——年终带父母旅游； 7.年龄：18岁以上至50岁以下

1.绿色平台直播，经验不限，每天开播，分时间段直播，薪资保底(8k-1w)加提成。 2.与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度。 3.热爱、认可直播行业，专业学历不限，年龄18周岁-30周岁。 4.活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自已。 5.有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳、自信也很重要。 6.镜头感强，敢于面对镜头。