- 统招211一本及以上本科以上学历，财务、会计、审计、经济等相关专业应届毕业生 - 具备较强的学习意识与责任担当，能适应高效紧凑的工作节奏 - 熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能 本科：1本6000 - 211 7000 - 985 8000 硕士：1本7500 - 211 8500 - 985 9500

进账出账材料款。

现面向社会招聘专业出纳人员， 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据合规性审核、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专或以上学历； 2. 具备1至2年出纳或相近岗位工作经验； 3. 熟悉Office办公套件及财务系统软件操作； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致严谨，态度认真，责任心强。

一个月26天每天8小时

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为经营管理提供数据支持 4.配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、发票及财务印章，保障资金安全与票据合规 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备较强学习能力与责任心 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数与数据处理能力 4. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的职业操守与保密意识 5.工作细致严谨，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班需求

招聘财务1名有规上企业工作经验。会出口退税，会做高新研发账，财务专业类。年龄45岁以下,本地考虑。薪资9-12K，上班时间8:30-17:00，单双休。工作地点：宁波奉化莼湖滨海新区滨港路298号，联系方式：（）

招聘会计

宁波市余姚市招二保焊/气焊、氩弧焊

宁波市慈溪市招钢结构安装/打板

宁波市鄞州区招指挥/司索工5500加班20

宁波市北仑区招打胶 要好手

找去宁波北仑台塑干活，两个临时工，一个月左右时间，时薪25，包午饭，加班包晚饭，不包住，最好台塑周边的人，每周上班六到七天，每天8-10小时。工作强度不大，帮大工打打下手，做这些机械电气安装。年龄35-55左右，要人勤快。

木材加工厂台帐与开票

，35-45岁，从事工业工厂及五金类会计工作三年及以上经验。工资面议。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4. 参与成本核算与费用分析，提供财务数据支持决策 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班

能吃苦耐劳，能随同出差，办事效率高，服从公司安排，薪资面议

岗位职责： 1.负责日常往来账款的核对、登记与跟踪，确保账目清晰准确 2.按规定开具增值税专用发票及普通发票，完成税务系统申报与维护 3.整理、归档会计凭证、账簿及财务报表，保障账务资料完整合规 4.协助完成月度结账、财务分析及基础成本核算工作 5.配合内外部审计及税务检查，提供所需财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，具备基础账务处理能力 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

【岗位职责】 1. 负责收集和整理公司内外部的各类资料。 2. 确保资料的准确性和及时性，并进行适当的保管。 3. 与团队成员和其他部门有效沟通，提供必要的资料支持。 4. 处理日常的资料整理工作，以及特殊项目的资料需求。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备较强的组织能力和细心。 4. 能够在压力下保持工作质量和效率。 上班时间：9点-6点，单休

岗位职责: 1、承担公司成本月度结账工作，审核日常工单的准确性与合规性； 2、开展成本分析与模型搭建，对制造成本实施全流程监控与管理； 3、主导存货盘点安排，强化存货管控，进行库龄结构分析并针对呆滞库存提出优化方案； 4、推进专项任务，配合财务中心完成特定成本分析及成本改善项目执行。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有初级会计职称； 2、熟练使用ERP系统及EXCEL等办公工具； 3、具备2年以上成本岗位工作经验（相关行业优先），或有意向转向成本方向发展的会计人员，具备较强的数据分析与整理能力； 4、执行力强，具备良好的交付意识、团队合作精神及应对变化的能力。 面试前小tip： 时间：早上8:30-下午17:30，双休 薪资：根据工作经验及面试表现综合核定

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1，审核公司各部门提交的报销单据 2，负责日常工资数据统计及工资核算工作 3，管理油卡并办理相关充值申请手续 4，编制各类财务报表 5，办理月度供应商请款及跟进客户未回款事项 6，对接外部账务公司并协调相关事务 7，完成上级交办的其他临时性工作 任职要求：18岁以上，持有会计从业资格证，性格积极乐观，具备较强的责任心和一定的抗压能力

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息准确、及时、完整 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析简报，支持经营决策 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与审核、应收应付对账及资金流水监控，保障资金安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验，1-2年，能独立完成全盘账务及税务操作 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与职业保密意识 5. 适应稳定办公节奏，认同企业价值观，愿长期发展 工作时间： 08：00-11：30，13：00-17：00，不加班 周末双休，国家法定节假日休

岗位职责: - 负责公司日常行政事务的统筹管理，保障各项流程顺畅高效运行； - 全面负责员工宿舍的运营安排，包括入住调配、卫生检查及设备维护管理； - 协调公司内外部资源，及时响应并支持各部门的日常运作需求； - 组织制定并落实行政管理制度，持续优化办公效率与员工服务体验。 任职要求: - 本科及以上学历，行政管理或相关专业背景优先考虑； - 拥有3年以上大型制造类企业行政管理工作经历，具备宿舍运营管理实操经验者优先； - 熟悉行政管理流程及常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力与责任意识； - 工作作风细致认真，能承受较高强度的工作压力，具备良好的团队协作精神。

招结算会计电脑专业

电话营销

岗位职责: 1、财务管理与规划：制定并落实公司财务管理制度、流程及政策，确保各项财务运作合法合规。通过分析财务数据与趋势，为公司战略决策提供有力的财务依据和专业报告支持。 2、全盘账务管理：全面负责子公司日常账务处理，保障财务信息的准确性、规范性与时效性，持续优化核算流程，提高工作效率，防范财务风险。 3、税务管理与筹划：准确完成各项税费计算与申报，确保税务操作合规。深度参与税务筹划工作，提出合法合规的优化方案，有效降低税负成本。 4、工资审核与台账管理：统筹管理工资发放流程，监督暂借款项余额，审批预支工资等专项财务事项，建立完整台账记录，确保资金使用合规准确。 5、财务分析与报告：组织编制各公司财务报表，统筹整体账务工作，为管理层提供及时、准确的财务分析与决策支持。 6、银行融资支持：积极配合公司融资需求，提供所需财务资料与协调支持，保障融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调：与公司内部各项目及部门保持高效沟通，理解业务需求，提供专业财务服务。与外部审计、税务、银行等机构维持良好协作关系，保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理：具备人才梯队培养意识，注重人员选拔与培育，及时调整团队结构，淘汰不胜任者，引进匹配企业发展的人才，并根据业务变化动态优化培训内容。 9、风险管控：组织开展各区域及部门财务合规性检查，针对发现问题进行风险提示与督导整改，确保财务操作符合规范要求。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，财会类专业，持有中级会计师、注册会计师或税务师证书者优先，精通账务与税务者更佳 2、专业知识：熟悉国家财经政策、会计准则及相关税法规定，了解银行结算流程与实务操作 3、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，具备独立操作全盘账务的能力 4、岗位技能：熟练掌握财务会计核算原理及相关法律法规 5、具备扎实的财务核算与管理能力，能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟悉税收法规，可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力：具备良好的跨部门协作能力、团队管理能力，能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强，工作作风严谨，具备较强的保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资12-18K/月（优秀者可面议放宽），年龄30-40岁，需持有中级会计师证书，此为必要条件。

[任职职责] 1、负责已合作客户的资料对接与日常维护，及时解答客户关于税务、工商等方面的咨询； 2、针对代账服务到期客户，主动沟通续费事宜，并挖掘潜在增值服务需求（服务对象均为现有老客户）； 3、协助外勤团队推进客户业务办理流程，同步跟进进度并及时向客户反馈最新情况。 [任职要求] 1、接受应届毕业生，无相关经验亦可，具备内账或外账实操经验者优先录用； 2、对工商注册、财税服务领域有较强兴趣，愿意在该行业长期发展； [薪资福利] 1、薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+提成+突破奖等，综合底薪4000~6000；综合收入范围6000-11000 2、享受业绩达标激励（完成考核目标即发放现金奖励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设及旅游安排 4、培训体系：包含新人入职培训+成长进阶培训+专项拓展训练 5、享有法定节假日、年休假、婚假等各类带薪假期（更多福利持续优化中……）

要求中级以上会计，35岁以内

岗位职责： 1.负责公司日常财务流程的执行与监督。 2.按时完成每月及每年的账务核算工作。 3.保证各类财务资料的真实、完整并符合相关法规要求。 4.承担每月税务申报任务，以及年度工商、税务相关事务处理。 5.统筹园区内各项财务工作的运行与监管。 6.办理员工社保变更手续，维护员工人事档案。 7.具备旅游行业财务工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，为人正直，责任心强，工作严谨。 2.熟悉常用办公软件及财务系统操作。 3.掌握扎实的税务理论知识，并具备实际操作能力。 年龄要求：30-45岁之间

岗位职责: 1.负责日常成本核算与管控，保障成本信息的真实性和准确性 2.参与年度及月度成本预算编制，定期输出成本分析材料 3.配合完善成本管理体系，推动成本结构优化并提出改进建议 任职要求： 1.掌握成本会计基本理论，可独立完成成本核算全流程工作 2.具备较强的财务数据分析能力，能对成本变动进行深度解读 3.具有跨部门协作意识，共同推进成本管理相关工作的落实