我们正在招聘一名出纳文员，负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财会类专业大专或以上学历； 2. 需具备阅读和理解招标文件的能力； 3. 熟练使用Office办公软件及各类财务系统； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将在销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等模块进行轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实际操作能力； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人特质，逐步承接更具战略性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业或领域有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：抗压能力强，思维缜密，性格积极乐观，富有进取心，追求快速成长与长远发展。 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗覆盖核心业务模块，迅速搭建完整的行业知识框架与实战技能体系； - 高管资源：直接向总经理汇报，深入接触高层管理视角，积累关键人脉资源； - 清晰路径：提供明确晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司未来的管理中坚力量。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，周末双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，完善晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在高速发展的行业中脱颖而出，愿意与企业共同进阶为核心力量——这一岗位将是你理想的职业起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

岗位职责： 1. 负责各项目检测线及EOL电检设备TREG开发需求的评估与研发端技术对接； 2. 制定检测线、EOL电检设备软件系统的开发规划与实施方案； 3. 主导编制检测线设备、制动液加注设备与电检设备间的通信协议标准，并参与相关审核流程； 4. 承担检测线及EOL电检工位相关测试程序的开发与验证工作； 5. 负责新车型导入及改款车型EOL设备脚本开发策略的拟定与落地执行； 6. 主导GEEA1.0/GEEA2.0/CMA1.0电检服务器与IT系统间接口规范的制定与评审工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、硕士及以上学历，软件工程、计算机等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉新能源及动力集成领域的基础理论与项目运作，具有系统化思维与分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统性思考与整体方案策划，对系统集成工作有高度热情； 4、具备出色的英语综合应用能力，可使用英语作为工作语言开展技术沟通、文档编写及国际协作； 5、具有海外教育经历或海外项目实践经历者优先录用。

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线任务，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，按规范回应用户评论与私信内容，保障沟通顺畅。 4. 严格遵守小红书平台运营规则及品牌方内容要求，确保所有发布信息合规无风险。 任职要求： 1. 了解小红书平台的运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，熟练使用小红书编辑器，掌握基础图片处理工具者优先考虑。 3. 责任意识强，能准时完成指派的发布任务，具备良好的协作与沟通能力。 4. 无不良发布记录，认同并遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，收入日结到账。 2. 支持远程办公模式，工作时间灵活，提供标准化内容模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营能力提升培训

岗位职责: 1、负责数据汇总与项目资料的协调对接；落实公司或业务管理部制定的项目发展策略及执行计划，助力目标达成 2、依据客户相关制度与标准，有序承接、分派、处理各项事务性工作，并及时反馈处理结果 3、为项目经理提供全方位业务协助，涵盖数据报表的编制整理、客户各类需求的响应与执行等 重点！！重点！！重点！！（具备事业追求，渴望晋升与发展） 4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作 5、完成上级交办的其他人事行政类事务 职位要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑 2、接受应届生，有相关经验者优先录用 3、具备基础的数据统计与分析技能 4、性格积极外向，拥有良好的沟通表达能力，以及较强的分析与问题解决能力 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2、具备一定人事行政实操经验 3、工作踏实负责，能适应阶段性工作强度 4、具备独立判断力，善于主动思考者更佳 1、五险+周末双休 2、节日福利 3、不定期团队建设活动

岗位职责： 1. 协助编制集团公司整车基地的产能规划及车型布局报告，编制KD项目或合作项目的投产实施方案，并组织相关评审与汇报工作； 2. 对接合作方投产方案，开展方案评审并组织汇报流程； 3. 收集海外制造布局相关信息，协助完成海外制造布局的数据统计；整合海外制造资源信息，跟踪目标市场内竞争对手的制造布局动态； 4. 编制车型转产、扩产等专项规划方案，参与集团新生产基地规划方案的制定，以及CKD/SKD/CBU类海外项目的初步规划工作； 5. 参与海外制造规划相关的体系搭建、标准制定及流程优化工作； 任职资格： 1. 硕士及以上学历，机械设计及自动化、电气、机电、车辆工程、新能源等相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，熟悉整车制造规划基础知识，掌握车型投产管理流程，具备系统性思维与分析判断能力； 3. 工作态度积极主动，擅长系统化思考与整体性规划； 4. 英语能力突出，可熟练运用英语进行听说读写，胜任技术沟通、文档编写及跨国协作任务； 5. 有海外学习经历或参与过海外项目工作者优先。

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

7.15-8.12，江北山姆需要一名会叫卖，卖货的促销，25-50岁。有意者请联系我：（）

宁波市鄞州区招家装砌砖/石抹灰老师傅一名

高薪诚聘！白石广场烧烤烤鱼店招熟手一名，要求身体健康，勤快会算账，会杀鱼能杀牛蛙（不会可教）电话（请下午打电话）可以推荐烧烤学徒

明天上午要三个人做新小区楼梯细保洁一楼到五楼四个楼梯，三个人早做好早下班做样子就结账240一天男女不限会做开荒保洁的接单，电瓶车有充电的地方能去的打我电话看清楚地址在北仑红联四方家园旁边新小区一到五楼

岗位名称：食堂洗杂年龄：50-60薪资范围：3000工作时间：7:30-13:30工作地址：海曙区口腔医院联系人：沈女士备注：认识字，有工作经验者优先

办公室文员，熟悉Excel办公软件，产前材料用量测算，统计员工日常产量，协助管理员发放生产原材料及收回成品登记，做材料用量统计。有驾驶证优先

要求 一、基本条件 年龄18-40岁，身体健康，形象端正 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政 二、岗位职责 负责日常文件、资料的整理、录入、归档、打印复印 接听、转接电话，收发快递、传真，接待来访人员 协助完成考勤统计、会议记录、通知公告发布 负责办公用品申领、登记、保管及办公环境维护 配合上级完成数据统计、报表制作及其他行政辅助工作 三、任职要求 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT，会简单制表、排版 打字速度快，工作细心、有条理，责任心强 普通话标准，沟通协调能力良好，服务意识强 工作踏实稳定，能长期稳定工作，服从安排 有文员、行政、前台相关工作经验者优先 四、其他要求 遵守公司规章制度，保密意识强 能适应正常上班时间，做事高效不拖沓

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

早九晚五，中午管饭，兼职按天算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

1、负责生产成本的核算工作，实施成本与开支的预先审核； 2、监督并管理生产成本，指导成本控制，参与存货盘点，核查原材料采购情况； 3、仔细核对各项原料、物料、成品及半成品的收付业务，并完成相应记录工作； 4、妥善保管各类凭证、账簿、报表及相关成本计算资料，确保无丢失损毁，按月整理装订并定期归档； 5、参与存货清查盘点，针对企业在财产清查中出现的盘盈、盘亏资产，依据不同情况分类处理； 6、处理与成本计算相关的其他事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 需持有会计初级及以上职称证书，须出差，出差时间不固定。

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财会、金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大事务所背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力与判断力，能够开展风险识别及资金统筹； 5. 工作踏实，富有责任感，具备协作意识，可带领团队解决复杂财务问题。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责公司总账日常核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整，符合会计准则要求 3.组织实施月度、季度及年度结账工作，配合完成内外部审计 4.管理和归档会计凭证、账簿等财务资料，确保档案规范可追溯 5.协同税务申报及其他相关部门进行财务数据对接与分析支持 任职要求： 1.具备财会相关专业背景，学历不限 2.拥有总账会计岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力 5.具备良好职业道德，能够保守企业财务信息秘密

招聘会计1名 • 薪资：5000～8000元 • 要求：有会计相关工作经验，能独立处理账务、报税等日常工作 • 形象气质佳，细心严谨，责任心强，沟通良好 • 熟练使用财务软件及办公软件，熟悉财税相关政策

一、岗位职责 1.业务财务分析核心工作：深度融入业务部门，基于业务实际情况，搭建贴合业务场景的财务分析模型，定期对业务板块的经营数据进行多维度分析，包括但不限于收入构成、成本结构、利润贡献、费用投入产出比等，精准识别业务经营中的优势与潜在风险，并形成专业的财务分析报告。 2.预算管理与监控：协同业务部门制定年度、季度及月度预算，确保预算目标与业务发展战略相匹配；在预算执行过程中，实时跟踪监控预算执行情况，及时发现预算偏差，分析偏差原因，并提出有效的纠偏措施，保障业务预算目标的达成。 3.盈利优化推动：结合业务数据与财务分析结果，识别业务盈利增长点与成本优化空间，主动与业务部门沟通协作，制定并推动盈利提升方案，如优化产品定价策略、控制变动成本、提高运营效率等，提升业务板块整体盈利水平。 4.财务流程与制度适配：根据业务发展需求，梳理与业务相关的财务流程，发现流程中的痛点与瓶颈，提出优化建议并推动落地；同时，向业务部门宣导财务制度与规范，确保业务活动在合规的前提下高效开展，实现财务与业务的顺畅衔接。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，具备 CPA、ACCA 等专业资格证书者优先。 2.工作经验：具有 3 年以内财务相关工作经验，其中至少 1 年以上财务 BP 或业务财务分析、成本会计类相关工作经验，熟悉 [服务类产品如快递、仓储物流、呼叫中心] 业务模式者优先。 3.专业能力： 具备扎实的财务专业知识，熟练掌握财务分析方法与工具，能够独立完成复杂的业务财务分析工作，从数据中挖掘业务洞察。 熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，精通数据处理与可视化技巧，能够运用财务系统（如 SAP、Oracle、用友、金蝶等）进行数据提取与分析者优先。 深入理解业务逻辑，能够快速响应业务需求，将财务思维与业务实际相结合，为业务发展提供切实可行的财务解决方案。 4.综合素质： 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够与业务部门、财务部门及其他相关部门高效沟通，推动工作落地。 具有较强的逻辑思维能力、问题解决能力与抗压能力，能够在复杂的业务环境中快速识别问题、分析问题并解决问题。 工作态度严谨认真，责任心强，具有较强的学习能力与创新意识，能够适应业务快速发展带来的变化。 三、薪资福利 1.薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业能力等因素综合评定，范围为6-7k，优秀者可面议。 2.福利保障： 1.社会保障：按照国家规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 2.假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等完善的假期制度。 3.其他福利：提供年度体检、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、员工团建活动、意外险等。 四、职业发展 1.提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、专业知识培训、管理能力培训等，助力员工提升专业素养与综合能力。 2.建立清晰的职业发展通道，为员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会，鼓励员工在公司内部实现职业成长与发展。

工作职责： 1.负责领导所属的出纳员、记账员按时、按要求记账，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法； 2.配合上级领导建立和完善财务管理制度和相关工作程序； 3.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制资金日报，应收账款、应付账款报表及账龄分析； 4.按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、包送及时。 5.负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。 6、负责公司税金的统计和税金的申报缴纳。 7.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》德规定妥善保管。 任职要求： 1.大专以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格证书和初级职称； 2.三年以上现代服务业财务工作经验，具有主管会计工作经验者优先； 3.掌握会计相关理论和专业知识及会计核算流程，掌握并执行有关国家财务、税务及金融方面各项政策； 4.能熟练使用ERP和财务办公软件； 5.具备良好的沟通能力，团队精神。

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位内容： 1. 负责海外子公司日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务； 2. 协助海外子公司制定、审查并落实内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险管控； 3. 协助开展成本核算、盈利状况分析及财务报告编制工作； 4. 审核公司各类支出事项，规范票据的归集与管理工作； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协同完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。 英语可作为工作语言，需赴东南亚地区（印尼、柬埔寨、泰国、越南等）出差，初期需在柬埔寨或印尼常驻约半年，之后常驻宁波，每年境外累计出差3-4个月。

岗位职责： 1、负责房东相关账务全流程审核，处理各类特殊账务场景，确保账单准确合规； 2、完成费用报销审核、单据跟进及表格填报，保障费用账务处理及时无误； 3、响应房东款项咨询，按要求完成周期性账务数据提报； 4、遵循月度时间节点，完成月初入账、月中账务处理、月末款项办理等核心应付账务工作，定期核对账务数据； 5、整理汇总各类应付账务数据，维护相关明细表，确保账实相符； 6、跨部门协作催要账务相关数据，协调解决对接问题，推动工作落地； 7、处理日常账务突发事宜，完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先，具备基础财务账务知识； 2、熟练使用 Excel，擅长数据处理与表格操作。 2、细心严谨、责任心强，有良好细节把控力，能承受一定工作压力，按时完成周期性工作； 3、具备良好的沟通协调与执行能力，可高效开展跨部门对接； 4、有房产行业财务 / 应付会计相关工作经验者优先，学习能力强的职场新人亦可。 工作时间：8:30-17:30 双休 薪资区间5-7K