带租客看房促成成交

工作内容：商业地产写字楼租赁经纪人，无须自费开端口公司有自营网络平台、 目前薪资模式： 注：只拿70%提成（10w为7w）； 1、接受写字楼租赁培训； 2、为客户制作租赁方案（公司有模板）； 3、带客户实地查看、确定客户需求及意向； 4、与业主联系沟通，确定租赁条件； 5、签订合同、； 6、售后客户关系维护； 7、领导安排的其他日常。 工作职位要求： 1、勤劳实干、愿意深耕写字楼领域； 2、乐于学习、愿意同公司平台一起成长； 3、人品过硬、能与团队良好协作； 4、有上进心、赚钱的欲望。 工作时间：朝九晚六，周末双休国家法定节假日正常休假。 工作地点：滨江区、拱墅区、杭州东站、西湖区、老/余杭区。

房产买卖，租赁

【工作亮点】 1）高底薪，高提成，高收入没有天花板； 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居； 4）辅助工具科技化，高流量App助你开单； 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期底薪5000+ 2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等 3）晋升空间 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高； 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 真诚期待您的加入！

薪资： 1、入职底薪3500-4000+高提成(45%-70%)+团队奖（行业独有奖项）月平均收入8000-12000，众多销售人员收入在15000-20000元。 2、福利：网络补贴、五险一金、节假日福利、带薪年假、婚假、产假、病假。 工作内容： 1、连锁店面客户的接待工作 2、解答客户咨询 3、根据公司提供的信息电话与客户房东沟通 4、带客户看房并促成业务成交 5、房屋合同的签订 6、后续服务跟踪 职位要求：无纹身，吃苦耐劳 其他事项： 1、行业领先培训体系：训练有素的培训团队，系列培训计划，完善的培训体质。 2、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 3、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 4、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。 5、月季度激励方案：季度员工大会、团队旅游、销售评选、多样奖品。 6、内部员工租房、买房享受员工折扣，季度晋升，快速成长。 团队介绍 专注于心，专业于行，与城市共发展，与客户共成长，杭州我爱我家将始终致力于打造优质、便捷、可靠、完善的房地产服务，成就每个人“家”的梦想！ 2007年至今每年二手房交易量杭州第1 连锁网络、企业规模、员工人数三项指标名列行业第1 品牌好评和客户口碑市场第1 公司介绍 2000年至今，市场占有率*名！房地产中介领头羊！2000年，我爱我家公司在北京成交。公司的主要业务覆盖房屋租赁、房屋房管、二手房买卖、高端别墅专售、住房公积金贷款、商铺预售以及海外项目的国际性专业房地产网站。作为行业的龙头企业，我爱我家从成立以来一直殊荣不断，2006、2007_2018年我爱我家连续进入“中国房地产经纪百强企业”

与时俱进，求真务实，坚持不懈，永争第一！

新房买卖，二手房租赁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价及供需动态 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场者更佳，能适应灵活工作时间与外勤安排

有从业经验者优先，无经验会安排一对一师傅带教，这个行业很能锻炼人的口才、思维能力、专心和耐心。只要勤劳肯干月入过万还是比较轻松的，每天学习一点成长起来走遍天下都不怕！另外没有严格的打卡要求，时间比较自由，可以兼顾家庭、小孩。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作 3. 配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4. 根据业务需要完成临时性、专项性工作任务 5.遵守公司规章制度，积极参与团队建设与学习提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5. 诚信踏实，认同企业价值观，注重职业素养

招聘：质量主管 薪资：面议 克勒伯电机（宁波）有限公司是一家专注于微电机研发、生产和销售的高新技术企业，产品广泛应用于汽车、园林等领域。现因业务发展需要，诚聘一名品质主管加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 需具备强大的内外部间对接、协商、沟通能力； 2. 熟悉ISO9001、16949、BSCI等体系认证流程； 3. 推进流程化管理，监控流程与公司运营相结合，确保质量标准； 4. 组织内审，负责接待第三方审核，全程跟进客户审厂过程，确保整改； 5. 对公司质量标准的实现与管控，进行数据总结与分析报告； 6. 供应商的管控，包括新产品验证及改善提升； 7. 内部培训，提升业务部门的质量意识； 8. 处理客户端的质量投诉，进行分析与整改，出具8D报告； 9. 产品的认证及后续维护，与认证机构的对接审核。 任职要求： 1. 45岁以内，高中以上学历，机械、电子、自动化、质量管理等相关专业优先。 2. 5年以上微电机或精密制造行业品质管理经验，3年以上团队管理经验；优先考虑具有电机行业相关工作经验的候选人； 3. 执行力、组织能力、沟通能力强，具备一定的计划协调能力。 技能要求： 1.精通质量管理工具（SPC、FMEA、MSA、APQP等）； 2.熟悉微电机生产工艺及常见缺陷分析； 3.熟练使用测量仪器（如示波器、投影仪、耐久性测试设备等）； 证书资质：持有ISO9001内审员证书，六西格玛绿带/黑带优先； 素质要求：逻辑清晰、责任心强，具备优秀的跨部门沟通能力和抗压能力。 公司福利： 具有竞争力的薪资（面议）+ 绩效奖金 + 年终奖； 五险、带薪年假、年度旅游、节日福利、定期体检等。

宁波北仑电子厂 大龄工首选企业 包吃三餐包住不体检，80％坐班有清真食堂 当天面试 当天入职 全程服务跟踪到底 预支宽松发薪及时 招聘岗位：小冲压，组装装配(坐班），钣金，塑胶，表处(坐班) 招聘要求：17～55周岁，两班倒（一个月一倒班）不卡纹身烟疤坐班，有清真食堂。 工资待遇：冲压19元每小时，其余岗位18元/每小时综合工资5500～6500 福利待遇：包吃三餐，住宿70元每月。上下班车接送

助理 工作地址:北苑 4500-6500元/月 五险

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

接受无经验，机电安装学徒，包住宿 要求：年龄18-30岁以内，踏实勤快，认真学习的 免费学习，有师傅带；学会之后不愁工作，有稳定想法的欢迎来咨询 工资：4000-7000

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

[岗位职责] 催收专员，无需开发新客户，只需依据规范话术提醒或告知客户及时还款，工作内容清晰简单！提供纯电话催收岗位，无需外出，外勤岗位需具备驾驶资格。 [职位要求] 性别不限，需具备一年以上销售或客服相关经验，*******，普通话流利，无不良信用记录及犯罪记录。具有保险、贷款、房地产或课程顾问从业经历者优先考虑。 [工作时间] 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月休息5天，国家法定节假日正常休假； [薪资标准] 1、新人首月薪资5000-6000元，次月起7000-8000元，后期月综合收入可达8000-15000元以上，按回款金额计提提成。 [福利待遇] 1、缴纳宁波地区五险； 2、法定节假日发放节日礼品； 3、享受带薪年假、产假、陪产假、丧假等假期权益； 4、公司定期组织团建活动及旅游安排； 5、配备冰箱、微波炉等便利设施

•工作职责 1. 流程建设：系统梳理核心业务流程，深入评估现行流程中的内控薄弱环节与潜在风险，构建并完善可有效防范舞弊行为的制度框架； 2. 采购管理：推进采购重点环节（如供应商引入、招标管理、价格确定、收货验收、供应商绩效评估等）的规范化与公开化机制建设； 3. 数据监控：联合IT团队，借助数据分析手段，持续跟踪业务运行中的风险指标，对关键节点实施数据监测与异常识别； 4. 跨部门协同：与人力资源、产品、生产、运营、销售、供应链、质量检验、财务、法务等部门保持紧密配合，建立顺畅的沟通协作机制，保障内控要求在各业务环节中切实执行； 5. 专项任务：完成上级交办的其他内部控制与审计相关项目。 •任职资格 1. 本科及以上学历，具备CIA、CPA资质者优先；信息管理、数学、计算机、财务会计等相关专业背景优先，能够使用英语作为工作语言； 2. 具有制造业从业经历者优先，尤其具备木制品、五金配件等行业经验者；拥有5年以上内部控制工作经验者优先； 3. 具备优秀的调研能力和数据处理分析能力；熟悉内部控制与审计相关标准及实施方法，具备独立主导内控专项或内部审计项目的经验； 4. 个性特质：责任心强，职业道德高，作风严谨正直。

贷后管理，信用卡逾期催收

合伙人 会操作智能手机。公司，场地，资源，流量 薪资福利:年综合10—30万，[加班补助][年底双薪][包住][包吃][五险一金] 工作地址:浙江省宁波市杭州湾区滨海四路

‼特别提示，宁波沪光年龄调整为17-46岁，男女不限，其他招聘政策不变！。

总部直聘，诚邀具备催收经验的求职者投递简历！月薪7000+，非销售类岗位！稳定客服职位，工作内容清晰，操作简单易上手！ 欢迎无经验新人加入，不涉及任何产品推销，纯服务性质岗位 岗位职责： 通过公司提供的客户资源进行沟通，协助客户完成相关问题处理，流程简便，快速掌握！ 薪资待遇： 前三个月新人保底6000+（有经验者7000+）+绩效提成+多项奖金，入职三个月内员工平均收入达8000+ 上班时间： 9:00-18:00，午间正常休息 每月休息5-6天 年龄要求：23-****

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四川货找人，来个长期的蔬菜区干过的

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岗位职责​： 1.组织实施市场调研工作，了解行业动态、竞争格局及潜在客户需求，为招商策略制定提供数据支持。​ 2.独立编制新开发工业产业园的招商方案，设定招商目标与实施路径，结合园区定位和目标客群特点，确保招商进程有序开展。​ 3.多渠道拓展招商资源，积极挖掘潜在企业客户，通过参加行业展会、联动行业协会、利用线上渠道等方式收集客户信息。​ 4.与客户进行对接交流，全面介绍园区的地理位置优势、扶持政策、配套建设等内容，回应客户关切，促进合作落地。​ 5.跟进已签约客户的入驻进展，协助完成相关入驻流程，保障客户顺利进驻，并协调处理入驻期间的各项问题。​ 6.对招商成果进行数据分析，归纳成功经验，持续优化招商策略，提升招商工作的效率与质量。​ 7.工作地点在江西丰城。 任职要求​： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。​ 2.具备5年以上工业产业园或相关领域招商运营经验者优先。​ 3.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和市场开拓能力，能够与客户建立长期稳定的关系。​ 4.可独立推进招商引资任务，具备较强的抗压能力，能适应经常性出差安排。​ 5.熟知工业产业园招商流程、运营机制及相关政策法规，具有较强的市场敏感度。