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吉利汽车集团-研发系统-中央研究院-智能座舱分院-平台项目 职位描述 汽车研发类/软件开发 1. 负责推进组织级项目管理能力的持续优化与提升，涵盖PMO组织架构及职能体系的搭建，以及项目管理制度、规范与标准的制定与完善； 2. 主导组织内部项目管理流程的迭代升级，提升运作效率，并负责相关模板、工具和方法的开发与落地应用； 3. 与职能、运营、研发、测试等多部门保持高效协同，推动项目管理体系在各业务环节的实施与执行； 4. 联动产品、研发及质量管理部门，共同建设并优化需求管理、质量管理等相关流程机制，明确项目监测节点与角色职责分工； 5. 统筹一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理工作，提供全过程监控与支持，确保项目高质量交付。 任职资格 1. 具备国家统招专科或以上学历； 2. 拥有3年以上大型项目管理实际经验； 3. 具备系统化的项目管理思维框架； 4. 熟悉项目管理理论知识与流程体系，掌握常用项目管理方法，具备较强的学习适应能力； 5. 具备优秀的分析、归纳与总结能力，良好的沟通协调能力，以及出色的表达与文档编写水平； 6. 有智能汽车或软件开发领域工作经验者优先考虑。

工作职责 主导市场应用类项目的全周期运作，涵盖项目启动评估、资源统筹、进度跟踪及最终交付，保障各阶段目标顺利实现。 深入理解客户需求与行业技术发展方向，负责新产品在实际应用场景中的方案设计及市场推广策略的规划与实施。 协同研发、制造、销售等多职能团队，推进产品商业化进程，及时应对并解决应用落地过程中的技术匹配与服务支持需求。 任职要求 本科及以上学历，具备5年以上项目管理或工业品大客户销售相关经验，有面向市场的技术型服务背景者优先考虑。 熟悉汽车、工程机械、电工电气或智能连接等领域，具有较强的市场敏感度与客户诉求分析能力，掌握系统的项目管理方法与实践流程。 英语口语表达流畅，拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效整合资源，推动多方协作并处理复杂业务问题。

1、参与公司业务战略的制定，协助明确区域业务发展方向，主导项目方案的设计与落地执行；依据项目目标推进开发工作，确保运营利润及净利润指标顺利完成 2、开展市场调研与数据分析，定期跟踪行业动态，挖掘新市场机会与客户资源；组织实施项目实地勘察及成本核算，为管理层提供准确的决策支持信息 3、统筹所辖片区日常运营问题处理，识别并评估潜在风险因素，及时提出应对策略，落实预防与管控措施，保障运营流程顺畅，维护公司合法权益 4、建立并维护区域内客户关系，定期走访客户，强化沟通机制，宣贯公司服务政策，协调解决服务过程中的争议，妥善处理重大客户投诉 5、负责团队人员管理，包括招聘配置、员工培训（含新员工入职、安全教育、岗前培训等）、入离职手续办理、考勤管理；完成社保公积金账户开设、人员增减操作及台账归档，执行薪酬核算工作；结合项目目标与岗位职责，对团队成员进行绩效考核与日常管理，推动团队目标达成 6、注重团队建设与发展，具备人才梯队培养意识，持续开展人才培养与优化，及时调整不胜任岗位人员，引进符合企业发展需求的专业人才；根据业务变化动态更新培养体系，实现人才能力与组织发展的协同匹配 7、负责项目全周期风险管理，识别、评估并应对各类潜在风险，制定应急预案，保障项目稳定运行；组织开展各区域/部门人事行政合规性审查，针对发现问题提供风险提示与整改指导，监督落实，确保管理规范 8、完成上级交办的其他工作任务，如项目寻源、投标支持、运营管理等，并根据公司发展需要适时调整职责内容 熟悉快递、分拨中心及相关业务运营模式，具备人力资源外包或物流行业项目开发与运营管理经验 掌握项目制管理模式，拥有丰富的现场运营管理实践经历 5年以上项目管理经验，有3年以上在人力资源外包或物流行业担任团队管理职务者优先考虑 持有C1驾驶证，自带车辆，可接受跨城市调动以支持周边项目运作 具备良好的客户沟通能力与突发事件处置能力，擅长成本控制与团队协作 熟练使用办公软件及自动化办公系统，适应灵活的工作安排 具备强烈的责任心、执行力强，具有安全意识、服务意识和优秀的沟通协调能力

宁波市慈溪市招工地小工/杂工、打孔，主要施工内容为村里雨管道污水改造，有时需要在河道内驾驶塑料船打孔，安装管道和支架。人员踏实肯干，包工点工都可以，混日子的勿扰

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宁波市北仑区招氩弧焊，焊接不锈钢水箱。可包工

1、统筹各项目施工所需人员的合理配置与调度； 2、全面掌握并跟进所有项目的施工进度情况； 3、对各项目关键完成节点进行有效管控； 4、负责项目从开工至验收全过程相关档案资料的收集与归档管理； 5、组织开展项目部人员技术能力及专业领域的培训工作； 6、及时处理项目部相关的各类投诉事项； 7、落实项目部及各项目的成本控制与管理工作； 8、组织实施项目部员工的绩效考核与面谈，提升团队稳定性，降低离职率，优化工作效率，并负责本部门规章制度的制定与执行； 9、协调安排第三方检测工作，配合销售部完成项目验收流程； 10、定期赴各项目现场开展抽查检查； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设备类相关专业优先考虑； 2、三年以上设备调试工作经验，熟悉电路原理及PLC控制系统，具有一年以上部门经理管理经验，具备团队管理经历，对人才培养有清晰思路； 3、持有电工证，能够对团队成员提供专业技术指导； 4、熟练使用CAD软件，能依据图纸完成本部门原材料、配件的统计及生产采购对接； 5、本岗位需根据项目需要不定期出差。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·专用设备·其他制造业

岗位职责： 1、主导咖啡机、制冰机等新产品开发方案的规划与设计，组织解决关键技术问题，推动产品从立项、研发、试产至量产的全流程实施，保障项目按进度交付；负责核心部件的选型、打样、测试验证及承认工作，与供应商保持高效协作；完成产品装配图与零部件工程图绘制，制定加工工艺，输出3D模型、2D图纸及BOM清单。 2、承担新产品导入（NPI）至量产全过程的技术支持工作，涵盖SOP编制、工时评估、工装夹具开发等内容，建立产品生产工艺标准，优化生产流程与作业规范，持续改进制造工艺，降低制造成本，提高生产效能。 3、开展新品异常问题的根本原因分析并制定改善对策，推进老产品结构优化升级，跟踪产品质量表现，针对不良品进行失效分析并提出有效整改措施，及时响应生产现场技术问题，提供可靠技术支持，统筹试产阶段内外部测试验证工作，确保项目准时达标并通过质量审核。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化、自动化、电子工程、材料工程等相关理工科专业背景； 2、具备3年以上小家电（如咖啡机、制冰机、净饮机等）产品开发或工程技术管理经验；有在年营收超10亿元的家电企业工作2-3年者优先，具备咖啡机、制冰机整机项目从0到1完整落地经验者更佳； 3、精通Creo（Pro/E）、CAD等设计工具，熟悉产品开发各阶段流程，可独立完成结构设计及相关技术文档（含BOM）编制； 4、掌握塑料模具结构、注塑成型、机械加工及表面处理工艺，了解小家电安规要求及相关认证流程，具备食品级材料应用经验及食品接触材料认证知识者优先。