
工地项目经理
5000-12000元/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责老房子局部改造项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.组织编制施工方案、技术交底及现场协调,确保改造符合规范与业主需求
3. 对接设计、监理、业主及施工班组,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,排查并整改施工现场安全隐患
5.整理归档项目资料,配合竣工验收及结算工作
任职要求:
1. 具备建筑类相关专业背景,学历不限
2.有旧改、家装或小型公建改造项目管理经验者优先
3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及地方老旧房屋改造政策
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发问题
5. 持有二级及以上建造师证书或施工员、安全员等岗位证书者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车研发项目智能座舱项目智能汽车项目新能源汽车项目智能网联汽车地图 导航高德 百度 腾讯 谷歌
1、负责智能座舱交付相关项目的全流程项目管理工作;
2、组织并推进各关键节点的评审与验收工作;
3、制定项目各阶段的开发进度计划并推动执行;
4、主导项目进展的定期汇报与信息同步;
5、协调项目与外部各部门间的沟通协作,确保每月重点任务按时保质达成;
6、开展项目成本与预算的评估、统计及管控工作;
7、负责项目核心数据看板的规划与设计;
8、对接智能驾驶功能需求,推动其在座舱侧的落地实施
任职要求
3年以上智能座舱/智能驾驶领域项目管理经验;
熟悉汽车整车开发流程,掌握智能座舱产品特性、技术架构及研发流程;
了解智能驾驶主要功能模块及其业务逻辑;
具备较强的系统化思维能力,以结果为导向,重视过程控制与执行细节
项目经理(项目负责人)
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹协调设计、施工、监理,组织现场例会并解决技术与管理问题
2. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施
任职要求:
1. 具备机电、建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级建造师证书(机电、建筑),双专业优先。
2. 具有项目管理经验,经验要求:不限(实际担任项目经理或负责人岗位3年以上者优先)
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:不限;行业信息:核电建设领域
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专汽车工艺项目汽车研发项目汽车成本项目
核心职责
- 全面负责汽车零部件项目全周期管理,有效控制项目进度、质量与成本
- 联动客户与内部各部门,对接需求并及时处理项目执行中的异常问题
- 推动项目高效实施,保障各阶段节点按时交付,实现既定目标
- 归集整理项目文档,开展复盘总结,持续优化流程并防范潜在风险
任职要求
- 大专及以上学历,具备5年以上汽车零部件行业项目管理经验,熟悉项目运作流程
- 拥有良好的统筹协调能力与问题应对能力,具备出色的沟通协作素养
- 能承受工作压力,责任心强,具备较强的项目管控意识
主办项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科审计IPO项目会计师事务所CPA中国注册会计师会计高级职称审计师
一、 岗位职责1、可独立负责中小型项目审计工作的执行与推进;
2、编制审计方案,完成关键审计底稿的整理与归档,出具合规审计报告;
3、对项目组成员进行过程监督与业务指导,确保项目高效有序开展;
4、持续维护客户合作关系,保持顺畅高效的沟通机制;
5、具备严谨、细致、沉稳的职业态度,坚守职业操守,严格执行公司各项管理规定。
二、 任职资格
1、具备会计师事务所全职工作经历,注册会计师考试通过部分科目者优先考虑;
2、熟悉审计操作流程及相关法律法规,拥有较强的数据分析及沟通协调能力;
3、能熟练操作常用办公软件及专业审计工具;
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神;
5、本科及以上学历者优先,能够适应出差安排。
项目管理主管-北京
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年博士英语口语流利大分子相关经验
Project Manager, Biologics Discovery, Pharmaron, Beijing
Responsibilities
1. Serve as a dedicated Project Manager within the Biologics Discovery team to support biologics research service initiatives.
2. Deliver project management oversight for all client programs, ensuring timely execution and high-quality outcomes.
3. Work closely with scientific leads and researchers in BCS to facilitate project advancement and financial closeout.
4. Maintain regular communication (e.g., teleconferences and emails) with internal and external clients on project progress.
5. Proactively convey project risks and challenges to relevant stakeholders in a timely manner.
6. Utilize digital project management tools to monitor, track, and report on project status.
7. Oversee PO tracking and manage invoicing and payment timelines effectively.
8. Collect, compile, and summarize financial data for reporting to department leadership.
Qualifications
1. PhD or MS in Biology, Chemistry, or related disciplines, with 2–3 years of project management experience in biologics R&D.
2. Solid understanding of biologics development workflows and processes.
3. Familiarity with key techniques in biologics, including recombinant protein and antibody products (e.g., cloning, expression, purification, analytical methods), as well as antibody discovery platforms (e.g., hybridoma, phage display).
4. Demonstrated initiative, teamwork, collaboration, and communication abilities; capable of consistent engagement with technical teams.
5. Strong commitment to scientific rigor and integrity; detail-oriented with careful attention to data and analysis.
6. Self-driven with effective time management; highly dedicated to resolving complex issues and driving solutions to completion.
7. Excellent professional communication skills, both written and verbal.
8. Fluent in both English and Chinese; able to conduct routine discussions with native English speakers.
9. Background in financial principles is advantageous.
浙江宁波招面点副手要求四十五以下工资7000到8000,能独立完成面点操作,要做早餐,蓝
7000-8000元/月
早餐师傅面点月结
宁波招面点副手要求四十五以下工资7000到8000,能独立完成面点操作,要做早餐,蓝
装修项目经理
7000-11000元/月
项目经理学历不限
我司为立邦中国东莞地区官方授权服务商,主营业务为墙面刷新,防水改造,厨卫局改和家装整装
岗位职责:
1.全面负责墙面刷新、防水改造、厨卫局改及家装整装项目的现场施工管理、进度把控与质量验收
2.统筹协调油漆涂刷、家具翻新、水电改造、卫生间翻新等多工种协同作业,确保工艺标准与交付效果
3. 严格执行施工安全规范与文明施工要求,监督材料合理使用及现场安全管理
4. 主动对接客户、设计师及销售团队,及时响应并闭环解决施工过程中的技术与服务问题
5.带队培养一线施工人员,提升团队专业技能、服务意识与协作效率
任职要求:
1.具备3-5年家装施工管理实操经验,熟悉立邦产品体系或墙面刷新业务者优先
2.熟悉国家建筑装饰装修、住宅室内防水及水电安装相关规范与验收标准
3. 具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带队完成中小型改造项目
4.持有施工员证、安全员证等职业资格证书者优先
5.学历不限,踏实肯干,认同“以客户体验为中心”的服务型施工理念
急招项目经理,熟悉项目全流程把控,能带领项目落地,团队管理,协调能力强。
2.5-3万元/月
项目经理
全面负责项目全流程管理,从项目启动,方案落地,进度跟进,资源协调直至项目验收交付,把控整体目标。制定项目实施方案计划。
建筑项目经理/项目负责人
8000-9000元/月
项目经理5-10年本科
项目全盘管理
负责关中区域农村乡墅项目全周期管控,开工交底→地基施工→主体砌筑、钢筋模板、屋面防水→内外抹灰、收尾竣工验收交付;对质量、工期、安全、成本、业主满意度全权负责。
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
工作地:广州,珠海,深圳,主要是负责现场外墙涂料施工,协调其他班组和总包,监理单位工作,控制安全,进度,质量等工作岗位职责:
1.全面负责广州、珠海、深圳等地建筑项目的现场管理,统筹协调各专业班组及总包单位工作
2. 对接监理、建设单位等参建方,确保沟通高效、指令传达准确
3.严格把控项目安全、进度与质量三大核心目标,落实全过程管控措施
4. 组织编制施工计划并动态纠偏,及时解决现场技术与管理问题
5.监督工程资料完整性与合规性,配合竣工验收及交付工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,要求专科
2.有建筑施工现场管理经验,熟悉项目全流程运作,对内外墙涂料施工有一定经验和专业知识。
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及安全标准,
4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力,努力勤快。
5. 责任心强,能适应珠三角地区多地轮驻工作安排。
6.写好个人简历和联系方式,同步发到线上。
7.自行安排吃住,月薪为基本工资+绩效工资+其他补助等,10K以内。
市政项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专一建市政证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成;
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作;
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题;
4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环;
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历大专及以上;
2.必须持有一级建造师资格证书(市政工程专业),非诚勿扰;
3. 10年以上施工现场管理经验,有桥梁、大市政道路施工经验;
审计项目主管
2.3-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科内部审计内控审计
1、参与拟定年度审计规划,可独立承担并推进各类审计任务;
2、审计领域涵盖:采购、生产、销售、技术研发、财务等模块。
任职要求
掌握财务、监察及审计相关专业知识,具备较强的数理逻辑分析能力
拥有出色的分析判断与文书撰写能力
具备5年及以上制造业内部审计经验,能够独立带领团队开展审计项目
施工员3-6个月1-2人
1、高速公路桥梁施工员2名,项目地址:广东省惠州市惠城区小金口惠霞高速公路项目部,项目工期:(6个月),生活和办公环境优越。2、招聘一个负责单位零星维修的施工员,懂水电等维修,工作地点在宁波市请有意者联系:。
浙江宁波下沙工地招一名小施工员,工资六千,二到三年工作经验,基本仪器要懂一点。电话:
6000元/月
施工员1-2人月结
下沙工地招一名小施工员,工资六千,二到三年工作经验,基本仪器要懂一点。电话:
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长,需负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下;安全员岗位,年龄45岁以下;驻项目行政,年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长,需会放线并负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目,要求有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系,电话较多,请尽量联系。
施工进度助力
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
招聘:工地项目经理
岗位职责
1. 统筹项目全流程管理,前期对接甲方、现场勘测、施工方案落地;
2. 统筹施工班组、材料、机械、人员调配,把控施工进度、工期节点;
3. 管控工程质量、安全文明施工,每日巡查现场,排查安全隐患;
4. 负责成本管控、工程量核对、签证变更、进度款申报结算;
5. 协调甲方、监理、物业、工人多方沟通,处理工地各类突发问题;
6. 整理工程资料、验收对接,完工交付及售后对接。
任职要求
1. 有家装/工装/旧房改造土建完整项目管理经验,能独立全盘带项目;
2. 熟悉施工工艺、材料、图纸看懂,懂报价、签证、现场统筹;
3. 具备极强沟通协调能力,会管理工人,把控工期与成本;
4. 责任心强,抗压能力强,无不良从业记录;
5. 持有建造师证、安全员证优先,有本地长期工地资源加分。
薪资福利
底薪+项目提成+绩效奖金,上不封顶;
工资准时发放,项目稳定常年有活;
食宿补贴、油补、节日福利、年终分红;
完善晋升通道,优秀者可合伙分项目。
联系电话:
工作地点:宁波
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科输变电工程电气工程
岗位职责:
1. 负责编制与优化基地高低压输配电系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准,监督并检查设备运行状况,保障供配电系统安全、稳定运行;
2. 组织制定基地电力供应应急预案,并推动演练与落地实施;
3. 对基地输配电系统设备运行状态进行监督检查与评估,指导运行班组开展日常操作与应急处置;
4. 协助科长对接市政电力单位,定期完成各项电力数据采集、监测并汇总形成分析报表;
5. 推动基地电力运行质量提升,牵头开展节能分析及系统优化改进工作;
6. 参与供配电系统的技术升级与改造项目;
7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历(条件优秀者可适度放宽),电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上大型工矿企业高低压配电系统运维技术或电力工程施工与项目管理经验;
3. 熟悉高低压输配电设备的工作原理和技术参数,掌握相关设计规范及行业技术标准;
4. 了解工矿类企业电力系统的运行特性及工艺流程;
5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,能够承受较高工作压力;
6. 学习适应能力强,能接受因项目需要的异地出差安排。
项目副总工
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专港航工程水工建筑物工程海岸工程
港口与航道工程施工项目部技术经理岗位职责(须持有港航专业一级建造师证书)
1. **技术方案编制与审核**:牵头或参与技术标书的编制、统筹策划、协调对接及审查评估,确保技术文件具备可实施性与精准度。参与施工组织设计、专项施工方案及进度计划的制定工作。
2. **施工技术管理**:组织推进工程前期各项准备事务,落实制度体系建设与规程、标准清单的动态管理。严格依据项目所在地及行业相关工程质量技术规范开展技术交底,参与质量规划,全面把控施工质量。
3. **设计管理与协调**:对接设计单位、业主及监理方,完善技术核定、设计变更及相关技术协商资料。监督现场按图施工并符合规范要求,主导施工过程中各类技术问题的沟通与处置。
4. **新技术应用与推广**:推动新工艺、新材料、新技术、新设备的落地实施,并及时完成应用总结。牵头编制项目创优方案,识别关键工序与特殊工艺控制点,落实双优化策划与执行。
5. **技术培训与指导**:配合组织实施施工人员技术培训,提升团队专业技术能力。为项目成员提供技术支持与咨询服务,协助解决施工中遇到的技术难点。
6. **资料管理与总结**:组织编写工程技术总结报告,及时归集整理各类技术文档,保障资料齐全、真实、准确。
7. **技术质量体系管理**:贯彻国家、行业及上级主管部门有关技术质量方面的法律法规、标准规范和管理制度,保障质量、职业健康安全与环境管理体系在项目中的有效运行。
8. **施工技术指导**:主持内部图纸学习,参与设计交底与图纸会审。编制施工组织设计和专项技术方案,组织施工及安全技术交底。指导并监督技术人员依图施工,严格执行施工规范和操作规程。
9. **工程质量创优**:组织编制并实施工程质量创优方案,推进新技术、新工艺的研发与应用。负责试验检测、测量控制等技术管理工作,审定设计变更文件。
10. **技术文件编制与审核**:主导交(竣)工技术资料的编制,参与验收工作,组织撰写施工技术总结材料。
11. **技术难题解决**:具备独立应对复杂施工技术问题的能力,能快速响应并解决施工过程中的重大技术障碍,保障工程有序推进。
12. **团队建设与人才培养**:负责技术队伍的组织与管理,制定人才培养计划,持续提升团队整体技术水平。
栏目概述
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